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#處方線產(chǎn)品#
【產(chǎn)品科室】骨科、皮膚科
【負(fù)責(zé)市場】六盤水 黔西南(等級 基層)
【駐 地】六盤水
【營銷模式】精細(xì)化招商(該崗位屬于公司一線管理層崗位)
【工作職責(zé)】:
1、承接所屬大區(qū)/省區(qū)的年度營銷目標(biāo),編制轄區(qū)營銷目標(biāo)和計(jì)劃,并落實(shí)執(zhí)行;
2、轄區(qū)承包終端規(guī)劃、屬地化管理制度的補(bǔ)充完善和團(tuán)隊(duì)文化塑造;
3、轄區(qū)預(yù)算編制、報(bào)批及費(fèi)用的執(zhí)行管控;
4、根據(jù)年度目標(biāo)規(guī)劃發(fā)展承包人,按照公司制度流程對承包人業(yè)績和行為進(jìn)行管理,并利用公司平臺優(yōu)勢,不斷提升承包人的能力和業(yè)績,實(shí)現(xiàn)共贏;
5、在市場部共同參與下,按計(jì)劃組織實(shí)施轄區(qū)的各類市場推廣活動,并對活動成效進(jìn)行評估和報(bào)告,并持續(xù)改進(jìn);
6、轄區(qū)重大、特殊合同報(bào)批及備案,營銷風(fēng)險(xiǎn)管控;
7、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下,做好內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào),爭取合理的資源和支持,改善和提升營銷業(yè)務(wù)質(zhì)量和效率,保障轄區(qū)營銷目標(biāo)達(dá)成;
8、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下,做好轄區(qū)招標(biāo)準(zhǔn)入、政府事務(wù)公關(guān)和重點(diǎn)客戶維護(hù);
9、轄區(qū)營銷數(shù)據(jù)分析、承包人協(xié)訪、承包人營銷行為督察及改善方案編制;
10、結(jié)合所轄大區(qū)/省區(qū)營銷實(shí)況,為上級管理者提供合理化意見和建議。
【任職要求】:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉區(qū)域的臨床市場,有一定行業(yè)資源積累;
3、有一線臨床經(jīng)驗(yàn)及管理、精細(xì)化招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及市場規(guī)劃能力。
(公司節(jié)奏特別快,日常工作過程管理較嚴(yán)格,需要有很強(qiáng)的抗壓能力、特別強(qiáng)的學(xué)習(xí)迭代能力!收入與付出成正比?。?br />【職位福利】:
五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、交通補(bǔ)助、試用期全額
1.上對倒班,早上8點(diǎn)到下午三點(diǎn)半,下午三點(diǎn)到晚上十點(diǎn),交五險(xiǎn),不包吃??! 全年34天帶薪休假!日常銷售工作,貨品整理。 交五險(xiǎn),扣完五險(xiǎn)個人部分后在4000-5000元,底薪2300加提獎。 2.無工作經(jīng)驗(yàn)可,年齡18-32歲,不接受頻繁跳槽者?。?!
完成店鋪及個人的日常銷售目標(biāo),協(xié)助店鋪負(fù)責(zé)人處理日常事務(wù)
1、負(fù)責(zé)新開門店規(guī)劃、落位、招生、合作條件洽談確認(rèn)及合同簽署;
2、配合部門經(jīng)理在門店選址方面進(jìn)行洽談溝通;
3、管理現(xiàn)有門店合作品牌、合作條件及合同換簽等事項(xiàng);
4、按照公司運(yùn)動城門店運(yùn)營規(guī)劃,制定合理的招商條件。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、績效獎金、節(jié)日福利
完成店鋪及個人的日常銷售目標(biāo),協(xié)助店鋪負(fù)責(zé)人處理日常事務(wù)
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