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職位描述：

職位描述
1.將技術(shù)部門研發(fā)圖紙轉(zhuǎn)為實際裝配操作；
2.對公司生產(chǎn)的零件進行裝配工作；
3.職位項目有出差需求，不能接受出差者謹慎考慮。

崗位要求：
1.需有鉚裝鉗工1-2年工作經(jīng)驗，熟悉鉚裝流程，能獨立裝配零件；
2.大專及以上學(xué)歷；
3.飛機制造與裝配、汽車制造與裝配、機械制造及其自動化等相關(guān)專業(yè)。
福利：六險一金，工作餐、周轉(zhuǎn)宿舍等
原標(biāo)題：《鉚接裝配》

職位描述：

職位描述：
1、負責(zé)公司所有會議紀(jì)要、文案、報告、公文的撰寫；

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；應(yīng)屆生也可；
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，文字功底強；
3、工作仔細認真、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責(zé)現(xiàn)金收付、銀行存取現(xiàn)金等日常收支管理工作，以及銀行流水記錄、記賬等財務(wù)工作。
2. 協(xié)助完成月度報表、年度結(jié)清的工作。
3. 及時識別并解決公司內(nèi)部資金流動異常問題。

任職要求：
1. 具備財務(wù)出納相關(guān)經(jīng)驗，熟練掌握財務(wù)會計知識。
2. 熟悉各類票據(jù)收付及銀行系統(tǒng)操作，同時掌握相關(guān)稅務(wù)法規(guī)。
3. 具備較強的應(yīng)對突發(fā)情況的能力，能夠主動妥善處理公司內(nèi)部資金留存問題，并與其他部門保持關(guān)注溝通。

職位描述：

崗位要求：

1、兩年以上咖啡館店長從業(yè)經(jīng)驗；

2、熱愛咖啡服務(wù)行業(yè)；

3、對待工作刻苦耐勞、認真負責(zé)，有服務(wù)精神，有一定的組織能力，協(xié)調(diào)溝通能力強，團隊意識強；

4、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳。

崗位職責(zé)：

1、全面主持門店的銷售和管理工作，配合總部的各項活動的實施；

2、協(xié)助上級做好咖啡館營銷活動，增加營收；

3、了解咖啡館的運作，熟知設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及使用情況；及時訂貨、補貨，做好收貨驗收，報廢處理等；

4、對咖啡館的物資進行有效的管理和保養(yǎng)，保持門店清潔衛(wèi)生，設(shè)施設(shè)備整潔，確保門店正常運作；

5、能夠熟練制作咖啡、飲品、甜點，培訓(xùn)門店的其他服務(wù)人員，掌握營銷技巧，確保門店收益；

6、能夠妥善處理顧客的投訴和質(zhì)疑，積極聽取顧客的意見，尋求辦法改善和改良，從而提高顧客的滿意度。

職位描述：

工作時間：早9晚6.30 單雙休 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日：每個月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進行車險續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；
3) 產(chǎn)品是車險！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-40周歲；
2) 具有一定溝通表達能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達能力較強，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強；
5) 身體健康。
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團正式勞動合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金（六險一金）；
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎金、績效獎金；
8)定期舉辦豐富的團建活動；
9)全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長期服務(wù)獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高9600元/年；
沒有經(jīng)驗沒關(guān)系?。?！我們沒有試用期的！ 面試通過后會有為期6個工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險集團勞動合同 公司是中國500強企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團隊主管帶?。?！

職位描述：

本崗位適合想通過過自己努力挑戰(zhàn)高薪的人?。?
【工資待遇】
1、計件提成，6.5-7.8/單，另全勤補貼0.3元/單，全職年前留存補貼0.6-0.8元/單；
2、工資可以周結(jié)（每周一至周五可提現(xiàn)），也可月結(jié)（每月20號發(fā)工資，當(dāng)月可預(yù)支兩次工資；
3、月收入10000-15000元左右。
【工作內(nèi)容】
根據(jù)線上下單的內(nèi)容將打包好的訂單騎行兩輪電動車配送到顧客家里，配送范圍是以超市為圓心的3-5公里以內(nèi)，全部是系統(tǒng)派單，不需要搶單，配送一些線上購物的生活用品，如蔬菜水果等。
【工作要求】
1、20-48歲，能吃苦耐勞，身體健康；
2、會騎行兩輪電動車，會使用手機導(dǎo)航，有良好的交通安全意識，對服務(wù)行業(yè)充滿熱情；
工作區(qū)域：北京海淀區(qū)、朝陽區(qū)、豐臺區(qū)、西城區(qū)、東城區(qū)、昌平區(qū)、大興區(qū)、石景山區(qū)都有門店在招，可以就近安排，也可以提供住宿。
歡迎投送簡歷或交換微信詳細聯(lián)系~~~

職位描述：

工作內(nèi)容：
通過電話、短信等方式與客戶溝通，提醒客戶及時還款
負責(zé)M2-M6階段的催收工作
福利待遇：
1.3900底薪 提成，綜合薪資8-15K，業(yè)績突出員工月薪輕松過萬
2.入職購買五險一金
3.傳統(tǒng)節(jié)假為員工發(fā)放福利,享受帶薪年假;
4.不定期享有現(xiàn)金獎勵及現(xiàn)金激勵政策，以及不定期舉行團建和旅游活動；
5.為新員工提供系統(tǒng)、專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn)；
6.為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺與晉升空間，3個月一次內(nèi)部晉升機會

職位描述：

1.屬于電話銷售，不喜歡打電話的小姐姐小哥哥勿擾。 2.對高工資有強烈欲望，不滿足于底薪。 3.具備一定銷售經(jīng)驗最好，如果沒有相關(guān)經(jīng)驗，對銷售充滿熱情的，公司負責(zé)專人手把手帶會。 4.性格開朗，能說會道，不恐懼和客戶通話，面談。 5.一天8小時制，公司不提倡無效加班，但因個人原因?qū)е聰?shù)據(jù)完成不好的，不加班就沒有錢掙！ 6.每個月不低于6天周末休息時間，節(jié)假日正常放假。 7.五險 早餐日 水果日 節(jié)日福利 生日福利 8.薪資：無責(zé)底薪加提成制

職位描述：

1、模范執(zhí)行崗位職責(zé)、操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，承上啟下，及時完成上級領(lǐng)導(dǎo) 下達的各項工作任務(wù)。

2、工作中要以身作則，技術(shù)上要精益求精、嚴(yán)格要求，并能及時解決技術(shù)上疑難問題，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)作好班組成員管埋和思想教育、技術(shù)培訓(xùn)工作。

3、管理使用好本班組負責(zé)范圍的設(shè)備、工具、儀器、儀表，使用設(shè)備經(jīng)常處于高 雙、低耗、安全運行的良好技術(shù)狀態(tài) 工具做到安全使用可信，儀器、儀表清晰、準(zhǔn)確。

4、對所轄配電室設(shè)備要嚴(yán)格做到三干凈，三良好，設(shè)備干凈、值班室干凈、配電 主干凈，設(shè)備運行性能良好、安全性能良好、操作性能良好。

5、搞好班組建設(shè)、合理安排日常工作，維修做到迅速及時，保證質(zhì)量，不出問題，使工作開展的有條不素，抓好安全、防火、防委、防落水工作，做好本班組人員的考核工作。

6、負責(zé)制定本班組設(shè)備的年、月檢修保養(yǎng)和所需設(shè)備、備品計劃，并負責(zé)整理和 存放有關(guān)設(shè)備的技術(shù)資料，能及時發(fā)現(xiàn)和收 集設(shè)備的缺陷和隱患，并提出改進意見和組織處理。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理了解業(yè)務(wù)運營情況，梳理業(yè)務(wù)流程，提供財務(wù)管理建議與方案，協(xié)助業(yè)務(wù)健康發(fā)展； 2.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行項目管理，包括立項審核，項目跟蹤，預(yù)算管控，項目效果分析等； 3.復(fù)核收入和支出計算的正確性，發(fā)現(xiàn)異常時能積極與業(yè)務(wù)部門核對，解決問題，保證財務(wù)結(jié)賬工作順利開展； 4.負責(zé)合同相關(guān)日常事務(wù)，包括財務(wù)條款審核、合同歸檔等； 5.協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決日常運營中遇到的財務(wù)相關(guān)問題，積極支持業(yè)務(wù)工作開展。 職位要求： 1.會計基礎(chǔ)扎實，熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則，熟悉企業(yè)帳務(wù)運作及會計報表的處理，具有初級會計證及以上專業(yè)等級考試證書； 2.具有成本費用管理相關(guān)的經(jīng)驗和預(yù)算編制及追蹤分析工作的經(jīng)驗； 3.工作細致，責(zé)任感強，善于溝通協(xié)調(diào)，具有較強的分析和判斷能力，對業(yè)務(wù)管理方面的工作有熱情，溝通協(xié)調(diào)能力強，能夠承受一定的工作壓力； 4.需要3-4年工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗或四大工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

1.嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方，安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，以及勞動保護的相關(guān)規(guī)定；組好安全生產(chǎn)的宣揚教化工作；

2.依據(jù)公司安全管理制度，完善項目安全管理規(guī)定，并督促執(zhí)行；

3.熟悉掌握各種安全生產(chǎn)技術(shù)及業(yè)務(wù)水平；

4.負責(zé)現(xiàn)場施工單位的生產(chǎn)狀況，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)安全工作；督促工作人員嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程很安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度；制止違章指揮、違章操作，遇有嚴(yán)峻的險情，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報上級領(lǐng)導(dǎo)處理；

5.參與安全大檢查，負責(zé)做好記錄，總結(jié)和簽發(fā)事故隱患通知書的工作；

6.貫徹和落實各項規(guī)章制度和安全措施，改進安全生產(chǎn)管理工作；協(xié)作部門技術(shù)負責(zé)人，共同做好對新工人教化和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作；

定期和不定期組織開展現(xiàn)場安全培訓(xùn)，技術(shù)教化，熟知安全文明標(biāo)準(zhǔn)化的各項要求；了解當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門的各項規(guī)定；

7.負責(zé)本崗位的資料收集、整理、歸檔工作；督促落實安全措施費用和勞動愛護用品及時到位。

職位描述：

具體薪資面議
由于貨運行業(yè)非暴利行業(yè)，多勞多得，一份耕耘付出才有一份合理的回報，請勿聽信他人超高收入的誘導(dǎo)，理性選擇。

工作內(nèi)容：
職位要求：
工作時間：公司直招，直招，直招?。?！重要的事情說三遍 8小時制
C1本可開4.2米廂貨及冷藏車
4.2米城市短途，冷藏中短途。
公司自己的物流園，有自己的項目，也有供應(yīng)鏈合作項目。
1.路線保障，每天保證2-3趟
2.不怕沒開過，公司有專業(yè)司機培訓(xùn)。
3.收入視車型和配送次數(shù)而定，多勞多得。

職位描述：

身高175cm以上，保安證優(yōu)先

職位描述：

一、福利待遇： 1、基礎(chǔ)底薪：5000元 + 8000； 2、團隊提成：1%，團隊業(yè)績120萬=12000； 3、個人簽單提成：4%-6%，均單提成6000-9000不等，保證每月至少2單以上； 4、工作氛圍輕松愉快 + 下午茶 + 各種趣味活動 + 不定期團建活動（燒烤、聚餐、KTV、旅游）； 5、每日每周每月獎勵基金、年終獎、生日福利、帶薪休假、帶薪培訓(xùn)； 6、每月到手收入：20000～40000元不等。 二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，從業(yè)年限3年以上； 2、會穿著打扮，具有專業(yè)設(shè)計師形象范兒； 3、有帶設(shè)計師團隊的經(jīng)驗，責(zé)任心強、溝通協(xié)調(diào)能力強； 4、營銷能力強，具備獨立洽談成交的能力，能幫助團隊促單解決工作難題； 5、工作時間：9：00-18：00，公司不提倡加班。 三、工作內(nèi)容： 1、帶領(lǐng)部門人員收悉公司產(chǎn)品、材料、工藝、報價、服務(wù)流程，洽談流程及如何配合簽單成交； 2、對部門人員展開全面的培訓(xùn)，讓部門人員能力得到快速的提升，提高成交率； 3、建立部門設(shè)計師做單標(biāo)準(zhǔn)，圖紙標(biāo)準(zhǔn)，避免工地問題發(fā)生； 我們 福利待遇好升職空間大 只求短暫眼前利益的不要 追求長遠發(fā)展者歡迎加入

職位描述：

一、任職資格

1. ?？埔陨蠈W(xué)歷，工程造價或相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗。

2. 熟練使用工程預(yù)算軟件。(需帶證上崗）

3. 掌握安裝預(yù)算現(xiàn)行規(guī)范及要求。

4. 懂招投標(biāo)方面的專業(yè)知識。

5. 建筑或安裝專業(yè)分包工作經(jīng)驗豐富。

二、職責(zé)概要

負責(zé)土建或安裝工程的預(yù)結(jié)算及合同的過程執(zhí)行，以及材料設(shè)備采購預(yù)結(jié)算工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)按時完成工程造價工作。

三、崗位職責(zé)

1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)及工程要求，參與公司工程項目各類招標(biāo)工作；

2.與工程部確定招標(biāo)的技術(shù)標(biāo)要求及招標(biāo)范圍等工作，參與編制招標(biāo)文件；

3.組織進行公司工程類招標(biāo)具體事務(wù)的開展工作，實施工程類供方考察、供方評價等工作；

4.根據(jù)國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，組織對人工費、原材料價格、設(shè)備的價格進行市場調(diào)查，組織編制工程預(yù)算；

5. 進行工程量的計量、工程直接費用的計算、跟蹤與監(jiān)控；

6.進行工程量清單的編制與審核工作，并提供招標(biāo)工程參考造價；

7.實施對項目工程建設(shè)過程中重大設(shè)計和工程變更的審核，對由設(shè)計和工程變更對造價產(chǎn)生的影響進行評審；

8.按照工程量簽證規(guī)定，進行工程簽證的現(xiàn)場監(jiān)督、審核及相關(guān)工程造價的核算工作；

9.負責(zé)公司零星工程工程量的計算及造價核算工作。

10.參與工程招標(biāo)、評標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)工作，負責(zé)編制標(biāo)底，嚴(yán)格控制招標(biāo)工程成本；

11.參與土建工程合同的談判、制訂及管理，熟悉并掌握合同，嚴(yán)格按合同條款辦事；

12.負責(zé)各項目的預(yù)（結(jié)）算工作。嚴(yán)格執(zhí)行定額及各有關(guān)取費標(biāo)準(zhǔn)，按要求控制工程用款，維護公司權(quán)益；

13.熟悉圖紙及設(shè)計變更，及時編審各工程預(yù)（結(jié)）算；

14.審核施工單位月進度報表，根據(jù)工程進度計算工程實物量和計算工程進度款。工程竣工后按合同規(guī)定辦理竣工結(jié)算；

15.建立工程臺帳，避免超、漏報，搞好工程造價及各類經(jīng)濟指標(biāo)分析；

16.經(jīng)常深入工地，了解工程實際情況，掌握工程結(jié)算的基礎(chǔ)資料；

17.及時掌握政策、規(guī)定的變化動態(tài)。經(jīng)常了解建材信息和各項政策，避免發(fā)生不應(yīng)有的錯誤；

18.審定成本控制計劃并監(jiān)督其貫徹實施情況

19. 完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他工作。

職位福利：包住、餐補

職位亮點：提供食宿