x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

職位描述

1、 在營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)市場(chǎng)和客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)及部門(mén)目標(biāo)達(dá)成，做好銷(xiāo)售及部門(mén)日常管理工作，并為客戶(hù)提供良好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、 督導(dǎo)下屬銷(xiāo)售人員進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，做出市場(chǎng)銷(xiāo)售導(dǎo)向，每日針對(duì)銷(xiāo)售情況形成工作報(bào)告，不斷提高競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。

3、 督導(dǎo)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各項(xiàng)廣告宣傳活動(dòng)，并做出銷(xiāo)售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的預(yù)算。

4、 按年度計(jì)劃要求，定期檢查內(nèi)部銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行情況。

5、 定期組織銷(xiāo)售會(huì)議，與銷(xiāo)售人員共同研究市場(chǎng)情況，統(tǒng)一銷(xiāo)售策略，與其他有關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保銷(xiāo)售計(jì)劃的落實(shí)。

6、 定期對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按照獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

7、 參與與客戶(hù)的銷(xiāo)售談判工作。

8、 負(fù)責(zé)組織、實(shí)施本部門(mén)員工的培訓(xùn)工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

9、 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡25-35歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、 具有3年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉宴會(huì)、酒店市場(chǎng)，具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、酒店管理學(xué)等知識(shí)，熟悉酒店、宴會(huì)各部門(mén)的工作職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn)，熟悉各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。

3、 能夠承受銷(xiāo)售壓力，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成酒店下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化和客戶(hù)要求，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，制定、修訂合理的價(jià)格政策。

4、 五官端正，職業(yè)素養(yǎng)形象良好，具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力和實(shí)際工作能力。

5、 善于與人溝通，有極強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和處理突發(fā)事件的能力及談判能力，善于指導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工的工作和正確評(píng)估員工的工作表現(xiàn)，身體健康。

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)該城市區(qū)域汽車(chē)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作

2、負(fù)責(zé)該城市區(qū)域客戶(hù)維系與溝通

3、負(fù)責(zé)該城市汽車(chē)4S店的活動(dòng)對(duì)接工作

【崗位要求】

1、具備目標(biāo)管理能力和良好的社交溝通能力

2、從事過(guò)汽車(chē)4S店、汽車(chē)媒體相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、有汽車(chē)4S店資源者優(yōu)先

3、有夢(mèng)想、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，挑戰(zhàn)高薪

職位福利：五險(xiǎn)一金、大牛帶隊(duì)、出差補(bǔ)貼、多次晉升機(jī)會(huì)、可視頻面試

職位亮點(diǎn)：晉升通道：城市經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-省區(qū)總監(jiān)

職位描述：

崗位要求：
1、探尋醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人士（HCP）觀念、學(xué)術(shù)需求 傳遞專(zhuān)業(yè)化醫(yī)學(xué)/疾病/產(chǎn)品信息. 傳遞相應(yīng)疾病領(lǐng)域的科學(xué)進(jìn)展，促進(jìn)醫(yī)生制定規(guī)范治療方案；
2、有效的客戶(hù)管理，合理安排學(xué)術(shù)拜訪、確保正確的傳遞產(chǎn)品信息；
3、獨(dú)立組織學(xué)術(shù)會(huì)議，確保依據(jù)公司流程合規(guī)執(zhí)行會(huì)議；
4、參與和支持公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目落地執(zhí)行；
5、支持團(tuán)隊(duì)內(nèi)、跨團(tuán)隊(duì)和跨產(chǎn)品線，跨部門(mén)合作；
6、提供真實(shí)準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)信息反饋，支持必要的日常運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)更新；
7、參加公司必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，合規(guī)培訓(xùn)等，完成必要的專(zhuān)業(yè)能力考核；
8、踐行并傳遞公司行為準(zhǔn)則價(jià)值觀。



任職要求
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有良好的業(yè)務(wù)敏銳度、學(xué)習(xí)能力；
3、良好的溝通能力及人際關(guān)系能力、影響力；
4、有和醫(yī)學(xué)領(lǐng)域?qū)＜医⒉⒈３至己玫男湃魏蛯W(xué)術(shù)關(guān)系的能力；
5、良好的自我激勵(lì)能力，愿意在壓力下承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作；
6、掌握演講技巧，良好的協(xié)調(diào)及組織能力。


職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、年終分紅、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)該城市區(qū)域汽車(chē)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作

2、負(fù)責(zé)該城市區(qū)域客戶(hù)維系與溝通

3、負(fù)責(zé)該城市汽車(chē)4S店的活動(dòng)對(duì)接工作

【崗位要求】

1、具備目標(biāo)管理能力和良好的社交溝通能力

2、從事過(guò)汽車(chē)4S店、汽車(chē)媒體相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、有汽車(chē)4S店資源者優(yōu)先

3、有夢(mèng)想、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，挑戰(zhàn)高薪

職位福利：五險(xiǎn)一金、大牛帶隊(duì)、出差補(bǔ)貼、多次晉升機(jī)會(huì)、可視頻面試

職位亮點(diǎn)：晉升通道：城市經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-省區(qū)總監(jiān)

職位描述：

有會(huì)計(jì)證，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、拓展公司醫(yī)療器械產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)渠道和終端客戶(hù)群體；
2、制定區(qū)域招商計(jì)劃，開(kāi)發(fā)區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商；
3、制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)新醫(yī)院以及渠道群體；
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，制訂銷(xiāo)售計(jì)劃、完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
5、洞察客戶(hù)需求、建設(shè)并維護(hù)良好的客戶(hù)和經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系；
6、向公司及時(shí)反饋市場(chǎng)信息、協(xié)調(diào)處理客戶(hù)問(wèn)題，提交業(yè)務(wù)報(bào)表等表單。
任職資格：
1、35歲以下，有醫(yī)療器械和藥品推廣銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、有良好的市場(chǎng)分析判斷力、客戶(hù)需求洞察力；
4、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，熱情、大方有親和力；
5、性格外向、思維敏捷，善于溝通和交流表達(dá)；
6、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的抗壓力、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力；
7、能力優(yōu)異者，條件可適當(dāng)放寬、薪資待遇可面談。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)中餐廳宴會(huì)全面管理，為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)，完成每月?tīng)I(yíng)業(yè)指標(biāo)；

2、調(diào)查和了解市場(chǎng)情況，掌握餐飲經(jīng)營(yíng)情況，制定和調(diào)整短期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

3、配合廚師長(zhǎng)完成菜單制定、更換及食材管控工作；

4、負(fù)責(zé)員工排班管理，做好人工成本管控；

5、定期組織開(kāi)展員工培訓(xùn)工作，提升員工綜合素質(zhì)，提高人均勞效；

6、負(fù)責(zé)餐廳財(cái)產(chǎn)管理，建立物資管理制度，做好餐廳安全和防火工作；

7、處理重大投訴，做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作；

任職資格：

1、有中餐餐廳管理經(jīng)驗(yàn)三年以上；

2、中專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先錄用，26—40周歲；

3、2年以上大型餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲各崗位操作技能及工作流程；

4、有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力，善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、包吃、員工旅游、包住、交通補(bǔ)助

職位描述：

1.工業(yè)廠房電氣專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)；
2.負(fù)責(zé)工業(yè)廠房項(xiàng)目本專(zhuān)業(yè)規(guī)劃及方案設(shè)計(jì)，相關(guān)技術(shù)文件編制、輸出方案及圖紙；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備參數(shù)選型及采購(gòu)；
4.熟悉掌握本專(zhuān)業(yè)相關(guān)規(guī)范和法規(guī)，協(xié)助技術(shù)體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；
5.有工業(yè)廠房項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和協(xié)調(diào)溝通能力，工作主動(dòng)，能夠承受較大工作壓力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的工作熱情、敬業(yè)精神和責(zé)任感；
7.部分需在江浙滬出差。

職位描述：

大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，男女不限

職位描述：

1、日常在工行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)接待客戶(hù)，協(xié)助客戶(hù)提交申請(qǐng)資料；
2、按要求向公司報(bào)備每日申請(qǐng)數(shù)據(jù)、申請(qǐng)信息；
3、及時(shí)追蹤客戶(hù)資料的審批流程、進(jìn)度；
4、偶爾協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理外拓、做活動(dòng)
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)

職位描述：

要求：18—48歲，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有責(zé)任感，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，短期可考慮,零經(jīng)驗(yàn)有人帶。 待遇:無(wú)責(zé)底薪2000＋補(bǔ)貼1000（餐補(bǔ)200＋話補(bǔ)200＋交通補(bǔ)200＋全勤400）＋提成（按產(chǎn)值提點(diǎn)）綜合工資5000以上，上滿(mǎn)三個(gè)月交保險(xiǎn)。 月休四天，節(jié)假日放假。 上班時(shí)間：9:00—12:00 14:00—18:30

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司產(chǎn)品在二級(jí)以上醫(yī)院銷(xiāo)售管理工作；

2、負(fù)責(zé)完成省公司下達(dá)的毛利任務(wù)；

3、協(xié)助商務(wù)中心做好在本區(qū)域市場(chǎng)的銷(xiāo)售渠道管理；

4、負(fù)責(zé)招標(biāo)、物價(jià)、醫(yī)保等公共關(guān)系維護(hù)工作；

5、負(fù)責(zé)管理集團(tuán)在本市場(chǎng)區(qū)域的人力資源及市場(chǎng)資源，自營(yíng)團(tuán)隊(duì)在本區(qū)域市場(chǎng)的工作；

任職要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

2、一年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力。

4、能使用電腦、表格數(shù)據(jù)處理、PPT簡(jiǎn)單制作。

5、具備較好的區(qū)域資源；熟悉本地商業(yè)配送、連鎖商業(yè)、醫(yī)院渠道等市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。

待遇：

1、合作方式靈活多樣，銷(xiāo)售回報(bào)優(yōu)厚，具體詳情請(qǐng)聯(lián)系詳談。

職位描述：

工作區(qū)域：荔波縣城范圍內(nèi)（一般一人負(fù)責(zé)一個(gè)縣城） 崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)所在區(qū)域的酒店資源開(kāi)拓，與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判，合作關(guān)系的建立，和發(fā)展的維護(hù)。 2，負(fù)責(zé)梳理和篩選與公司定位相匹配的合作酒店，分析合作伙伴的需求和對(duì)接活動(dòng)，根據(jù)公司要求定期拜訪和收集顧客反饋建議。 3，定期了解顧客的入住體驗(yàn)，并做好與業(yè)主和運(yùn)行團(tuán)隊(duì)的溝通。 4，監(jiān)督公司各門(mén)店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)，并積極影響業(yè)主認(rèn)同和支持酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以提升客戶(hù)入住體驗(yàn)。 任職要求： 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有敏銳的市場(chǎng)感知和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，和較強(qiáng)的溝通能力和良好的服務(wù)意識(shí)，有有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 年滿(mǎn)20周歲到34歲，男女不限，。 工作時(shí)間：彈性工作 電話面試即可 工資待遇：無(wú)責(zé)底薪2500+績(jī)效1500+提成，綜合薪資5K-7K 入職簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金 公司介紹 酒店成立于2017年，是總部位于上海的酒店品牌，作為中國(guó)新型酒店的領(lǐng)創(chuàng)者。在2018年9月宣布獲得6億美元投資，為中國(guó)酒店業(yè)史上單次融資規(guī)模最大的私募融資。本輪融資由軟銀（SBIA）領(lǐng)投，光速資本（Lightspeed Venture Partners），紅杉資本（Sequoia）和Greenoaks Capital.等國(guó)際著名投資機(jī)構(gòu)參與投資。 目前,酒店已進(jìn)入全國(guó)各大城市，加盟酒店數(shù)量超過(guò)10000家，客房數(shù)達(dá)到175000多間。 酒店的高管團(tuán)都來(lái)自國(guó)內(nèi)外一流企業(yè)。

職位描述：

男女不限，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
職位招聘1人

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)普惠業(yè)務(wù)日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和系統(tǒng)報(bào)表開(kāi)發(fā)，提高系統(tǒng)出數(shù)覆蓋面和數(shù)據(jù)使用便利度。
2、負(fù)責(zé) BI工具在普惠金融業(yè)務(wù)條線的使用推廣，根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要，不斷豐富普惠業(yè)務(wù)主
題數(shù)據(jù)，提升條線人員數(shù)據(jù)應(yīng)用水平。
3、開(kāi)展業(yè)務(wù)定期統(tǒng)計(jì)與監(jiān)測(cè)，不定期撰寫(xiě)業(yè)務(wù)分析報(bào)告，為全行普惠業(yè)務(wù)發(fā)展提供分析支撐。
4、持續(xù)完善普惠金融數(shù)據(jù)管理規(guī)范，統(tǒng)籌落實(shí)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)制度，提升普惠業(yè)務(wù)條線數(shù)據(jù)治理水
平。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷和學(xué)位。能夠熟練使用一種數(shù)據(jù)分析軟件(如Python/SQL/SAS/R等)開(kāi)展日常統(tǒng)計(jì)分析。
2、至少2年以上銀行等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有較好的溝通能力。
3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，品行端正。