與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
【鹽城維信】正式工(入職繳納五險(xiǎn)一金)
崗位:生產(chǎn)領(lǐng)班(PD Leader)
年齡:24-35周歲 性別:男女不限
薪資:底薪3000 職務(wù)津貼 全勤獎(jiǎng) 無塵服津貼 夜班津貼,
(綜合薪資8K ) 13薪
上班時(shí)間:上六休一,8:00--20:00,兩班倒(月倒班)
包吃包?。簭S區(qū)里 免費(fèi)4-6人間 水電平攤
工作內(nèi)容:
1. 管理監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行
2. 協(xié)調(diào)計(jì)劃人力配置
3. 負(fù)責(zé)維持和提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平
4. 組織,計(jì)劃及實(shí)施員工培訓(xùn)
其他要求:
崗位要求:大專及以上學(xué)歷(中專有管理經(jīng)驗(yàn)尚可)
較強(qiáng)組織能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;具有強(qiáng)烈責(zé)任心
.本公司直招,無任何費(fèi)用,站點(diǎn)面試,工資每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,經(jīng)濟(jì)上有困難可提前預(yù)支工資,當(dāng)天面試可安
排住宿,宿舍2-3人間,空調(diào),洗衣機(jī)熱水器,無線網(wǎng)。
2.入職要求;18-50周歲,身體健康,無學(xué)歷,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,會(huì)騎車,會(huì)使用導(dǎo)航。
每天平均60單,公司免費(fèi)提供車子,發(fā)放工服,頭盔,餐箱。路經(jīng)不熟悉會(huì)有老員工帶領(lǐng)。有單就送。無單時(shí)間可自行安排。2.系統(tǒng)派單:人人平等,公平公正無需搶單。
3.單量穩(wěn)定,多勞多得,工資有保障,不封頂。
4.早高峰時(shí)間9.30--14.00晚16.00--21.00每天上班8小時(shí)
晉升機(jī)制:騎手-組長-儲(chǔ)備站長-區(qū)域經(jīng)理-城市經(jīng)理。
5.福利津貼;全勤獎(jiǎng) 服務(wù)獎(jiǎng) 車補(bǔ) 餐補(bǔ) 高溫補(bǔ)貼 高
峰補(bǔ)貼 冬季補(bǔ)貼,工資完全取決于自己,多勞多得,肯努力工資都不會(huì)低。
溫馨提示;本信息公司站點(diǎn)直招,入職全免費(fèi),一分錢不收。
【崗位要求】 1、學(xué)歷要求本科及以上; 2、年齡45歲以內(nèi); 3、作風(fēng)正派,師德師風(fēng)優(yōu)秀; 4、工作能力優(yōu)秀,在歷任崗位有突出業(yè)績; 5、5年以上小學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),大型中高端民辦學(xué)校經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)小學(xué)部整個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理工作; 2、完善師資隊(duì)伍建設(shè),協(xié)助配合教師招聘、考核與管理工作; 3、管理學(xué)部教學(xué)和德育工作,維護(hù)家校關(guān)系; 4、執(zhí)行校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作任務(wù)和決策等。
工作職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施;
2、為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤點(diǎn),在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施;
3、宣傳公司文化、愿景、價(jià)值觀,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長。
職位要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2、5年以上人力資源工作履歷,熟悉HR流程體系,有商業(yè)地產(chǎn)HRBP經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3.較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)和抗壓力;
4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有親和力,有責(zé)任心;
5.善于團(tuán)隊(duì)文化推動(dòng)和氛圍建設(shè)者優(yōu)先。
一、任職要求:
1、學(xué)歷、年齡:25-40歲,大專及本科以上學(xué)歷,機(jī)械自動(dòng)化、電氣相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)知識(shí):1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有機(jī)械自動(dòng)化、電氣類相關(guān)知識(shí),熟悉相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),能看懂機(jī)械電控相關(guān)圖紙;
3、其他要求:具有較強(qiáng)的事故判斷和處理能力、協(xié)調(diào)能力以及動(dòng)手能夠力;具有較強(qiáng)的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行力、語言溝通及表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、工作積極性;能適應(yīng)短期出差;
4、熟悉換熱站/鍋爐房等中控者優(yōu)先考慮。
二、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司售后服務(wù)要求及需求,進(jìn)行設(shè)備安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)以及日常應(yīng)急處理和人員安排;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品配件的銷售目標(biāo)制定及銷售。
特別說明:工作地點(diǎn)在青白江同旺路618號(hào)
崗位職責(zé):
(1)文秘及宣傳:承接分公司文件流轉(zhuǎn)工作,參與所在機(jī)構(gòu)文件收發(fā)、擬定、流轉(zhuǎn)并整理歸檔;分公司相關(guān)總結(jié)、計(jì)劃、宣傳等文字材料的組織編寫和上報(bào);
(2)行政管理:負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理、辦公用品等物資采購及管理;負(fù)責(zé)差旅、會(huì)議接待等行政后勤服務(wù)保障工作;負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)電子化辦公系統(tǒng)和IT設(shè)備維護(hù)、負(fù)責(zé)視頻設(shè)備日常管理;
(3)負(fù)責(zé)承接分公司激勵(lì)方案在三級(jí)機(jī)構(gòu)的實(shí)施和推動(dòng);
(4)負(fù)責(zé)三級(jí)機(jī)構(gòu)銷售人員培訓(xùn)體系建設(shè),指導(dǎo)、協(xié)助渠道開展培訓(xùn)工作;
(5)統(tǒng)籌三級(jí)機(jī)構(gòu)銷售管理事務(wù),跨渠道產(chǎn)品及項(xiàng)目推動(dòng),協(xié)調(diào)渠道間業(yè)務(wù)管理問題;
(6)合規(guī)管理:負(fù)責(zé)組織推動(dòng)公司合規(guī)管理工作,督促建立機(jī)構(gòu)合規(guī)管理工作機(jī)制及合規(guī)程序
;負(fù)責(zé)稽核銜接工作,推動(dòng)、落實(shí)機(jī)構(gòu)在各項(xiàng)內(nèi)外部檢查、自查及日常經(jīng)營中發(fā)現(xiàn)問題的整改工作,并按整改要求及時(shí)反饋整改信息及進(jìn)度;負(fù)責(zé)落實(shí)人民銀行及銀保監(jiān)反洗錢相關(guān)工作要求;
(7)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1-大學(xué)本科學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
2-熟練使用辦公軟件;
3-具備同崗位或同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
本崗位為勞務(wù)派遣類崗位,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際情況投遞簡歷。
職位描述
- 負(fù)責(zé)智能合同審查系統(tǒng)交付過程中的方案設(shè)計(jì)、需求迭代、開發(fā)和維護(hù)等工作;
- 項(xiàng)目交付前后及時(shí)與客戶溝通,排查、解決客戶遇到的問題;
- 分析交付過程中的客戶需求,并不斷對(duì)標(biāo)品進(jìn)行改進(jìn)、迭代;
職位要求
- 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
- 熟練掌握 Golang、Java 等中的至少一門語言,有扎實(shí)的代碼功底;
- 具有實(shí)際完整全流程 toB 項(xiàng)目的開發(fā)、交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 梳理 MySQL、Redis、MongoDB、消息隊(duì)列等常用組件;
- 熟悉 Linux 系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,具備 Linux / Unix 平臺(tái)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),并能夠按照文檔完成實(shí)施工作;
- 良好的客戶意識(shí),能夠很好的與客戶直接溝通,解決客戶遇到的問題;
1、有較強(qiáng)的文字功底,會(huì)拍攝及視頻剪輯軟件,簡單設(shè)計(jì)軟件;
2、邏輯思維清晰,具有整合信息,快速包裝的能力,懂新媒體得多種玩法。
【崗位要求】 1、學(xué)歷要求本科及以上; 2、年齡45歲以內(nèi); 3、作風(fēng)正派,師德師風(fēng)優(yōu)秀; 4、熟悉中考體系,在歷任崗位有突出業(yè)績; 5、5年以上初中管理經(jīng)驗(yàn),大型中高端民辦學(xué)校經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)初中部整個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理工作; 2、完善師資隊(duì)伍建設(shè),協(xié)助配合教師招聘、考核與管理工作; 3、管理學(xué)部教學(xué)和德育工作,維護(hù)家校關(guān)系; 4、執(zhí)行校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作任務(wù)和決策等。
(一)基本條件
1.符合“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)。具有良好的政治素質(zhì)、大局觀念,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
2.認(rèn)同同仁堂文化,愛護(hù)同仁堂品牌。
3.嚴(yán)格遵守憲法和法律法規(guī),中共黨員遵守黨章黨紀(jì)。作風(fēng)端正,品行良好,團(tuán)結(jié)合作,廉潔自律。
4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備崗位職責(zé)要求的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
6.具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分,未被追究過刑事責(zé)任,未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或受過黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期已滿。
(二)任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷。
2.中藥學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3.具有累計(jì)3年以上同崗位工作經(jīng)歷。
4.熟悉中藥理論知識(shí)。
5.具有優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力,渠道客戶開發(fā)能力。
6.熟練操作辦公軟件,尤其是EXCEL。
(三)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)、日常管理和維護(hù)工作。
2.每日按計(jì)劃拜訪路線拜訪客戶。
3.進(jìn)行常規(guī)理貨陳列、POP張貼、客情維護(hù)。
4.掌握銷售情況和進(jìn)貨情況,確??蛻舻墓井a(chǎn)品終端配送及時(shí)、不斷貨。
5.對(duì)負(fù)責(zé)客戶的回款、開票跟進(jìn)情況的反饋。
6.開展多種形式的店員培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。
7.對(duì)宣傳資料、禮品的發(fā)放,積極組織區(qū)域內(nèi)各種促銷宣傳活動(dòng),配合公司銷售部組織策劃的大型促銷活動(dòng)。
8.統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)區(qū)域客戶純銷數(shù)據(jù)報(bào)送。
9.統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的庫存數(shù)據(jù)報(bào)送。
10.反饋市場(chǎng)信息及投訴問題。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【招聘類型】:
1、全職員工:每天工作8小時(shí),五險(xiǎn)一金,帶薪年假;
2、學(xué)生員工:年滿16周歲在校學(xué)生;
3、退休員工:持退休證;
4、兼職員工:社會(huì)在職人員,已繳納五險(xiǎn)一金;
【崗位職責(zé)】:
在不同的工作站崗位上為顧客提供服務(wù),協(xié)助餐廳達(dá)到麥當(dāng)勞較佳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
【晉升發(fā)展】:
餐廳員工-值班主管-餐廳顧客體驗(yàn)經(jīng)理-系統(tǒng)專家-餐廳總經(jīng)理。
【福利待遇】
1、全職員工入職當(dāng)月即享受五險(xiǎn)一金,以及公司額外提供的雇主責(zé)任險(xiǎn);
2、獲得周末免費(fèi)的餐飲;
3、員工餐飲7.5折優(yōu)惠、生日當(dāng)天88元餐飲;
4、完善的培訓(xùn)流程,對(duì)有發(fā)展意向的員工給予晉升空間;
5、彈性的工作時(shí)間,可根據(jù)您提供的時(shí)間進(jìn)行排班;
6、與團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂趣的活動(dòng);
7、擁有一個(gè)廣闊的晉升前景;
8、年度調(diào)薪、國家法定節(jié)假日三薪。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公園1903商業(yè)板塊業(yè)態(tài),規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊(cè)、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象;
2、針對(duì)公園1903商業(yè)板塊整合旅行社社團(tuán)客源、線上渠道客源、酒店等各方面資源,制定產(chǎn)品方案及推廣計(jì)劃,通過開發(fā)各種渠道,完成公司業(yè)績指標(biāo);
3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì),提高目標(biāo)收益率;
4、了解市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭對(duì)手情況、客戶反饋意見等,指導(dǎo)和進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析,制定合理的營銷計(jì)劃;
5、持續(xù)升級(jí)、優(yōu)化旅游產(chǎn)品,提升用戶體驗(yàn),開拓客戶資源市場(chǎng),并建立良好的外部關(guān)系。
任職要求:
1、具有線上驢媽媽,馬蜂窩,去哪網(wǎng)等營銷運(yùn)營資源;
2、熟悉線下旅行社資源及云南各地旅行市場(chǎng);
3、大專以上學(xué)歷,具備3年以上旅游工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的邏輯思維能力,整合資源能力,市場(chǎng)拓展能力;
5、具有良好的溝通表達(dá)能力,抗壓能力,執(zhí)行能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,積極推進(jìn)項(xiàng)目策劃落地。
工作內(nèi)容:
1.對(duì)產(chǎn)成品、半成品等進(jìn)行品質(zhì)檢測(cè);
2.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
職位要求:18-45周歲,能吃苦耐勞,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
公司簡介
山東泰山瑞豹復(fù)合材料有限公司于2010年9月正式成立,注冊(cè)資金5000萬元,占地面積131600m2,目前擁有員工1000余人,高端技術(shù)研發(fā)人員100余人,專業(yè)管理人員50人,研發(fā)試驗(yàn)設(shè)備200余臺(tái)產(chǎn)品涵蓋了碳纖維競(jìng)技賽車、碳纖維電輔助自行車、碳纖維山地自行車、碳纖維公路自行車、碳纖維兒童車。
PARDUS作為中國自行車民族品牌,成功服務(wù)了南京青奧會(huì)、仁川亞運(yùn)會(huì)、里約奧運(yùn)會(huì)、東京奧運(yùn)會(huì)等諸多國內(nèi)外大型賽事。產(chǎn)品獲得國際自行車聯(lián)盟三大認(rèn)證,打破了歐美國家在碳纖維自行車領(lǐng)域的百年壟斷。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)策劃及市場(chǎng)推廣,制定年度推廣計(jì)劃、項(xiàng)目階段性整體推廣計(jì)劃及預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)前策定位,組織編制優(yōu)化商業(yè)項(xiàng)目定位及業(yè)態(tài)規(guī)劃報(bào)告(或以商業(yè)為主的項(xiàng)目),協(xié)助編制產(chǎn)品設(shè)計(jì)指導(dǎo)意見書;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)商業(yè)項(xiàng)目策劃方案制定項(xiàng)目形象包裝方案,結(jié)合商業(yè)項(xiàng)目推廣策劃方案進(jìn)行物料設(shè)計(jì);
4、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目新媒體運(yùn)營管理,包括商管新媒體賬號(hào)管理、管理規(guī)范制定;
5、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目微信公眾號(hào)管理、項(xiàng)目推廣軟文撰寫、審批、效果跟蹤;
任職要求:
1、專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、房地產(chǎn)營銷、廣告、新聞等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上商業(yè)地產(chǎn)策劃或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、素質(zhì)要求:
(1)態(tài)度品行:正直誠信,積極進(jìn)取,尊重和認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化理念和核心價(jià)值觀,并內(nèi)化為自我職業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力和行為準(zhǔn)則,在工作中積極付諸行動(dòng)與踐行。
(2)責(zé)任心:勇于接受調(diào)整并主動(dòng)積極承擔(dān),能不斷自我改進(jìn)和提高,起到表率作用,順利完成各項(xiàng)工作;
(3)具備較強(qiáng)的數(shù)字分析、創(chuàng)新、策劃、管理、統(tǒng)計(jì)能力;
(4)具備良好的組織、溝通、談判、協(xié)調(diào)能力;
(5)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、專業(yè)技能要求:
(1)對(duì)公文及綜合性管理報(bào)告有良好的文字處理能力;
(2)計(jì)算機(jī)能力:熟練掌握Word、Excel、PPT、CAD等Office辦公軟件。
工作地點(diǎn):高新南嶼或閩侯青口
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司人才招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)相關(guān)崗位的招聘工作
2.做好渠道維護(hù)和開拓工作,充分利用各種招聘渠道,確保完成招聘任務(wù)
4.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等人事流程手續(xù)
任職要求:
工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上招聘經(jīng)驗(yàn)
能力:親和力,溝通能力,一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力
學(xué)歷:人力資源管理專科及以上
薪資待遇:
試用期1-3個(gè)月
工作作息:早8:00-12:00,晚2:00-6:00,周六單休,法定節(jié)假日正常休息
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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