與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
職位描述 1、負(fù)責(zé)特定方向團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)規(guī)劃等工作; 2、根據(jù)城市經(jīng)理的業(yè)績管理要求,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)目標(biāo),并定期組織城市團(tuán)隊(duì)復(fù)盤; 3、本地生活方向高階人才儲(chǔ)備交流,為團(tuán)隊(duì)成員提供有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo),培養(yǎng)出更多優(yōu)秀骨干; 4、從各項(xiàng)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃; 5、重點(diǎn)客戶攻堅(jiān),進(jìn)行轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶進(jìn)行攻堅(jiān),攻克重要客戶; 6、協(xié)助總部策略落地:及時(shí)傳遞公司政策調(diào)整和變化,共同推進(jìn)市場拓展。 任職要求 1、豐富的本地生活團(tuán)購領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),行業(yè)包括但不限于餐飲、酒旅、綜合等; 2、具備大規(guī)模團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成熟的業(yè)務(wù)視角和管理能力; 3、工作富有激情,人際溝通能力強(qiáng),思維敏捷,能拿結(jié)果,有責(zé)任心; 4、抗壓能力和適應(yīng)性強(qiáng),自我管理、執(zhí)行力強(qiáng)。
職位描述 從店鋪現(xiàn)場開始學(xué)習(xí)經(jīng)營,通過優(yōu)秀的導(dǎo)師幫帶、完善的培訓(xùn)體系和多樣化的晉升路徑,快速成長為零售行業(yè)精英。 1、根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃及帶教安排,學(xué)習(xí)掌握門店內(nèi)顧客接待、商品陳列、盤點(diǎn)整理、售后咨詢等運(yùn)營管理工作; 2、負(fù)責(zé)門店整體管理,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、通過經(jīng)營管理學(xué)習(xí),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售及市場關(guān)鍵動(dòng)作。 職位要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、極佳的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及洞察分析能力; 3、認(rèn)同小米品牌,愿意融入小米文化價(jià)值觀; 4、性格熱情活力,心態(tài)開放,愿意擁抱變化。 截止日期:2024年03月31日 招聘人數(shù):8人
職位描述 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)物業(yè)信息的收集和調(diào)研,對(duì)目標(biāo)商業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估和考察,做出預(yù)測(cè)和分析,提供給管理層決策 2.全面統(tǒng)籌從開發(fā)新址到新店開業(yè)等系列工作跟進(jìn)、安排和協(xié)調(diào) 3.保持對(duì)合作物業(yè)方進(jìn)行關(guān)系維護(hù)溝通 4.負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)加盟合作店的店鋪選址考察、審核;5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷 2.具有3年以上知名零售渠道開發(fā)拓展經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉商業(yè)地產(chǎn)業(yè)態(tài),具備業(yè)內(nèi)豐富資源 4.具備較高團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神,適應(yīng)頻繁出差 5.工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守
1、負(fù)責(zé)省公司的手機(jī)品類業(yè)績達(dá)成,對(duì)接總部銷售運(yùn)營及其他相關(guān)銷售部門,設(shè)定區(qū)域銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃; 2、傳達(dá)及落地執(zhí)行總部銷售政策,推進(jìn)銷售計(jì)劃的執(zhí)行及業(yè)績目標(biāo)達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在導(dǎo)入期、成長期、成熟期、退市期的分階段和全生命周期管理,實(shí)現(xiàn)銷量最大化; 4、 精準(zhǔn)預(yù)測(cè)分析所轄省份市場情況,渠道及門店產(chǎn)能,客戶購買行為和市場動(dòng)態(tài),制定合理的銷售策略; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整合營銷,推動(dòng)產(chǎn)品主推、人員培訓(xùn)、展陳優(yōu)化等環(huán)節(jié),持續(xù)品類優(yōu)化。
1、經(jīng)營管理:
(1)根據(jù)公司年度工作計(jì)劃,制定大學(xué)生公寓項(xiàng)目年度工作計(jì)劃,分解落實(shí),確保年度經(jīng)營和管理指標(biāo)達(dá)成。
(2)嚴(yán)格管控大學(xué)生公寓項(xiàng)目各項(xiàng)成本和管理費(fèi)用支出,包括但不限于:物料及維修成本、工資、水、電等預(yù)算控制。
(3)對(duì)經(jīng)營數(shù)據(jù)有管理、有分析,通過經(jīng)營分析查找問題,制定措施,保證經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
(4)挖掘衍生業(yè)務(wù),創(chuàng)造利潤增長點(diǎn)。
2、安全管理:
(1)執(zhí)行集團(tuán)、公司各項(xiàng)安全管理規(guī)定及各種安全應(yīng)急預(yù)案。
(2)消防安全、輿情安全、人身安全等各項(xiàng)安全管理。
3、品質(zhì)管理:
(1)推動(dòng)大學(xué)生公寓制度建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),規(guī)范員工操作流程及培訓(xùn);
(2)執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn),考核成績達(dá)標(biāo);
4、核心競爭力創(chuàng)建與執(zhí)行:
(1)根據(jù)學(xué)校需求及集團(tuán)要求,開展主題文化公寓創(chuàng)建工作;組織學(xué)生開展德、智、體、美、勞等各項(xiàng)活動(dòng),并宣傳推廣。
(2)無條件承接集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化、示范化等與安全、品質(zhì)、革新、特色內(nèi)涵創(chuàng)建相關(guān)的試點(diǎn)工作。
5、滿意度管理:
(1)對(duì)服務(wù)對(duì)象投訴內(nèi)容進(jìn)行處理,并反饋及時(shí);
(2)定期開展學(xué)校及學(xué)生滿意度調(diào)查;
(3)定期召開學(xué)生座談會(huì),聽取學(xué)生意見或建議;
(4)協(xié)調(diào)好學(xué)校相關(guān)部門的關(guān)系。
職責(zé)描述: 1、達(dá)成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo)及利潤指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)渠道的建設(shè)和維護(hù); 3、輔導(dǎo)經(jīng)銷商建設(shè)銷售網(wǎng)絡(luò),銷售團(tuán)隊(duì),并提供相關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的支持; 4、對(duì)所轄區(qū)域的銷售預(yù)算資源及費(fèi)用合理分配; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場信息數(shù)據(jù)的收集,分析、并及時(shí)反饋給上級(jí); 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)會(huì)議的策劃組織和會(huì)后的指標(biāo)跟進(jìn)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè); 3、對(duì)汽車后市場有一定的了解,看好其發(fā)展前景; 4、3年以上輪胎、潤滑油、汽車蓄電池等汽車配件銷售經(jīng)驗(yàn); 5、公司根據(jù)求職者所在地就近劃分區(qū)域。職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助職位亮點(diǎn):平臺(tái)大,晉升快,收入無上限
1.負(fù)責(zé)工程安全監(jiān)測(cè)工作相關(guān)的方案策劃、技術(shù)設(shè)計(jì)、現(xiàn)場測(cè)試、項(xiàng)目管理等工作。 2.遵紀(jì)守法,品行端正;認(rèn)同我公司企業(yè)文化,為人正直,責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng);具有較好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3.年齡35周歲及以下。 4.具有水利水電工程、巖土工程或土木工程相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 5.專業(yè)能力要求:有巖土工程安全監(jiān)測(cè)或水利水電工程教育或從業(yè)背景,具備安全監(jiān)測(cè)設(shè)計(jì)和監(jiān)測(cè)資料分析能力,具有較強(qiáng)的書面、口頭表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力。 ? 6.具有一定耐壓能力,能夠適應(yīng)較為頻繁的出差和較高的工作強(qiáng)度。
職責(zé)描述: 1、新產(chǎn)品報(bào)價(jià)及承接 2、跟進(jìn)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)客戶應(yīng)收款項(xiàng) 3、新產(chǎn)品定價(jià)指標(biāo)達(dá)成率 4、客戶日常業(yè)務(wù)處理及解決情況 5、客戶滿意度跟進(jìn)及提升 6、維持現(xiàn)有客戶開發(fā)新客戶 7、廢舊物資招標(biāo)及日常業(yè)務(wù)處理 8、客戶工裝驗(yàn)收及回款等工作跟進(jìn) 任職要求: 1、具有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn) 2、英語可作為工作語言,聽、說、讀、寫熟練
長白班,早8晚5,單休,免費(fèi)工作餐,偶爾有加班,加班有加班費(fèi),必須有客車廠經(jīng)驗(yàn)
工作職責(zé): ? 貫徹實(shí)施公司質(zhì)量、安全和環(huán)境體系; ? 質(zhì)量體系協(xié)調(diào)及審核; ? 工具保管; ? 維修5S管理; ? 建立可靠的設(shè)備安全鎖定系統(tǒng); ? 安全鎖定系統(tǒng)執(zhí)行; ? 及時(shí)完成設(shè)備的應(yīng)急維修,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行; ? 建立設(shè)備預(yù)防性及預(yù)測(cè)性檢修計(jì)劃并有效實(shí)施;. ? 設(shè)備預(yù)防性及預(yù)測(cè)性檢修Audit ? 設(shè)備應(yīng)急計(jì)劃編制及有效性驗(yàn)證 ? 設(shè)備巡檢的有效實(shí)施 ? 設(shè)備持續(xù)改進(jìn) ? PR申請(qǐng)/PR 跟蹤/MRO拉動(dòng) ? MRO備件消耗月分析及行動(dòng)方案實(shí)施。 ? 監(jiān)督和協(xié)調(diào)完成工廠建設(shè)的所有項(xiàng)目。 ? 監(jiān)督和協(xié)調(diào)工程驗(yàn)收過程,并監(jiān)控不合格項(xiàng)目的整改過程。 ? 對(duì)竣工驗(yàn)收的工程資料進(jìn)行歸類整理和存檔的管理(含政府檔案)。 ? 根據(jù)使用功能需求,針對(duì)公司設(shè)施中不完善的部分,編制技術(shù)要求,并監(jiān)控直至工程項(xiàng)目完成。 ? 對(duì)公司供電系統(tǒng)和照明系統(tǒng)的維修和維護(hù)工作。 ? 對(duì)公司壓縮空氣系統(tǒng)的維修和維護(hù)工作。 ? 對(duì)公司供熱系統(tǒng)的維修和維護(hù)工作。 ? 對(duì)公司的給排水系統(tǒng)維修和維護(hù)及控制 ? 對(duì)公司排風(fēng)系統(tǒng),冷卻水系統(tǒng)及給排水系統(tǒng)的維修和維護(hù)工作。 ? 對(duì)公司消防系統(tǒng)的維修和維護(hù)工作。應(yīng)急電源系統(tǒng)和應(yīng)急照明的檢查和維修。 ? 對(duì)公司所有設(shè)施的維修、維護(hù)。 ? 完成所負(fù)責(zé)的部門KPI指標(biāo) ? 其他上級(jí)交付的工作。 任職能力要求: ? 大學(xué)本科學(xué)歷,電氣工程或相關(guān)專業(yè) ? 至少5年的制造或維修業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 ? 有外企設(shè)施工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ? 有高壓電工證優(yōu)先。 ? 具有電氣和機(jī)械識(shí)圖能力。 ? 具有相關(guān)設(shè)施項(xiàng)目的評(píng)估,分析和實(shí)施的能力。 ? 熟練使用AutoCAD和Office軟件。 ? 具有計(jì)劃,組織,執(zhí)行和追蹤設(shè)施改造行動(dòng)的能力。 ? 良好的組織,領(lǐng)導(dǎo),項(xiàng)目管理以及人員協(xié)調(diào)能力。 ? 在團(tuán)隊(duì)中的良好展示能力。 ? 良好的英文聽說讀寫能力。 職位福利:定期體檢、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助
需求專業(yè): 土木工程/工程管理/安全工程 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制施工現(xiàn)場安全管理文件,制定質(zhì)量安全巡視檢查制度,準(zhǔn)確及時(shí)完成各種質(zhì)量、安全生產(chǎn)報(bào)表;? 2、負(fù)責(zé)施工過程中安全環(huán)境的監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查和防護(hù)措施的落實(shí)工作;? 3、負(fù)責(zé)整理、完善工程安全內(nèi)業(yè)資料,確保符合相關(guān)部門的要求;? 4、負(fù)責(zé)參加施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的編制、會(huì)審;? 5、負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場檢查,指導(dǎo)安全管理,分析研究安全動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)提出整改意見,制止違章作業(yè),做好預(yù)防性工作;? 6、負(fù)責(zé)根據(jù)施工進(jìn)度實(shí)際需要辦理特殊安全作業(yè)許可證并跟蹤管理。? 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;? 2、考試無掛科,畢業(yè)后能拿到畢業(yè)證和學(xué)位證;? 3、具備優(yōu)秀的綜合素質(zhì),扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),吃苦耐勞的精神,有良好的溝通、組織、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;? 4、211/985院校畢業(yè)生優(yōu)先、在校期間獲獎(jiǎng)及表現(xiàn)優(yōu)秀者做優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)合理控制生產(chǎn)用料,降低生產(chǎn)成本,有效控制人力成本; 2、嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)車間現(xiàn)場6S的工作,保證定期對(duì)車間生產(chǎn)現(xiàn)場的6S自查及整改; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,落實(shí)質(zhì)量原則; 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,符合標(biāo)準(zhǔn)和訂單要求; 4、根據(jù)生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)安排調(diào)整,對(duì)人員進(jìn)行合理調(diào)配,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量交付; 5、落實(shí)新員工三級(jí)安全教育、班組安全教育、特種作業(yè)人員安全教育; 6、擬定本車間人員績效考核指標(biāo),實(shí)施績效考核,并對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo),確保其工作得到有效的改善; 7、定期召開車間會(huì)議,上傳下達(dá)公司的規(guī)定及工作情況總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)、計(jì)劃改進(jìn)等工作。
崗位職責(zé):
1、管理所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的所有工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的成功交付,對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、配合項(xiàng)目經(jīng)理或獨(dú)立完成相應(yīng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)、開發(fā)、質(zhì)量、部署、培訓(xùn)等工作。
3、參與產(chǎn)品需求分析和技術(shù)方案設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)后端系統(tǒng)的模塊劃分和功能開發(fā);
4、負(fù)責(zé)后端技術(shù)棧的選型、優(yōu)化和維護(hù),持續(xù)改進(jìn)系統(tǒng)架構(gòu)和性能;
5、參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的Code Review和技術(shù)分享,提升團(tuán)隊(duì)整體的技術(shù)水平;
6、協(xié)助解決線上系統(tǒng)問題和優(yōu)化,保障系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和安全性。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年以上Java后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、精通Java語言,熟練掌握Spring Boot、MyBatis、MYSQL、MONBODB、REIDS、DUBBO、ROCKETMQ等框架和技術(shù);
3、深入理解MySQL數(shù)據(jù)庫,有豐富的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和SQL優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉Linux操作系統(tǒng)和常用命令,具備基本的服務(wù)器部署和維護(hù)能力;
5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通能力和解決問題能力;
6、對(duì)新技術(shù)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有持續(xù)的關(guān)注和學(xué)習(xí)熱情,樂于分享和交流;
工作地點(diǎn)
1、綿陽
崗位職責(zé):
1.依據(jù)上級(jí)公司質(zhì)量工作要求,建立質(zhì)量管理工作標(biāo)準(zhǔn);
2.全流程負(fù)責(zé)器械項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)管,包括質(zhì)量記錄、現(xiàn)場檢查、質(zhì)量檔案管理等;
3.其他日常管理工作
任職資格:
1.藥學(xué)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2.2年以上醫(yī)藥/醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)器械業(yè)務(wù)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉器械業(yè)務(wù)流程
3.掌握GSP管理規(guī)范,熟練操作辦公軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)
4.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、信息收集和分析能力,良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和保密意識(shí)。
備注:常駐工作地點(diǎn)在吉大三院總院。
1 負(fù)責(zé)現(xiàn)場日常生產(chǎn)工藝稽核及工藝調(diào)整
2 負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場操作人員標(biāo)準(zhǔn)操作的監(jiān)督、檢查
3 協(xié)助工藝工程師解決重大技術(shù)問題,并跟蹤效果
4 處置現(xiàn)場突發(fā)技術(shù)問題,并及時(shí)上報(bào)工藝工程師
5 負(fù)有與本崗位職責(zé)相關(guān)的安全職責(zé)
6 完成本崗位的KPI指標(biāo)
7 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)
8 遵守公司安全管理規(guī)定,貫徹落實(shí)環(huán)保、職業(yè)健康及安全相關(guān)法律法規(guī)。
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