與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)魔芋休閑食品渠道銷售工作。
2. 開(kāi)發(fā)維護(hù)區(qū)域經(jīng)銷商。
完成既定銷售任務(wù)(含出庫(kù)回款)。
一、工作要求
1. 負(fù)責(zé)公司魔芋休閑食品產(chǎn)品銷售,具備自主開(kāi)發(fā)及拓展業(yè)務(wù),獨(dú)立通過(guò)渠道或平臺(tái)進(jìn)行招商,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
2. 根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,合理策劃市場(chǎng)銷售,提升產(chǎn)品的市場(chǎng)認(rèn)可度,擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
銷售合同簽訂,銷售大數(shù)據(jù)的整理、匯總、分析。
任職要求:1.大專學(xué)歷以上;2.出差要求:每月固定出差15-25天左右;3.提供住宿
薪資:底薪 提成(年薪10萬(wàn)以上)
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司的食品OEM銷售業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,完成銷售任務(wù),達(dá)成合作協(xié)議,確保客戶滿意度和公司利益。
主要職責(zé):
- 了解公司的食品OEM產(chǎn)品,掌握產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)以及市場(chǎng)需求,為客戶提供針對(duì)性的加工方案。
- 與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,提供客戶滿意的服務(wù),包括訂單處理、售后服務(wù)等。
- 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,與客戶保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
- 開(kāi)發(fā)新客戶,包括但不限于通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體、展會(huì)等渠道進(jìn)行市場(chǎng)拓展。
- 參與銷售項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行,包括但不限于合同談判、訂單管理、貨款收付等。
- 根據(jù)公司規(guī)定,完成其他相關(guān)工作任務(wù)。
職位要求:
- ??埔陨蠈W(xué)歷,食品科學(xué)、醫(yī)藥或生物等相關(guān)專業(yè),具備一定的市場(chǎng)分析能力和銷售經(jīng)驗(yàn)。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),善于處理客戶關(guān)系。
- 熟練掌握常用辦公軟件,如Word、Excel、PDF等。
- 具備良好的抗壓能力和責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。
- 有食品行業(yè)OEM銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
全國(guó)地區(qū)招聘駐外醫(yī)療器械銷售經(jīng)理,當(dāng)?shù)剞k公,繳納當(dāng)?shù)匚咫U(xiǎn)一金
自主研發(fā)產(chǎn)品線:
麻醉系統(tǒng)、手麻管理系統(tǒng)、呼吸機(jī)、無(wú)創(chuàng)呼吸機(jī)、新生兒無(wú)創(chuàng)呼吸機(jī)、燈床塔、監(jiān)護(hù)、輸注泵、內(nèi)窺鏡系統(tǒng)、超聲、回路消毒機(jī)、POCT化學(xué)發(fā)光心肌診斷系列、家用系列、寵物系列
工作職責(zé):
1、參與各項(xiàng)商務(wù)談判,簽訂、執(zhí)行銷售合同
2、開(kāi)發(fā)和維護(hù)所轄區(qū)域銷售渠道資源 (代理商與經(jīng)銷商)和終端客戶咨源(各級(jí)醫(yī)院);
3、收集、分析所轄區(qū)域市場(chǎng)的各類醫(yī)療器械產(chǎn)品需求信
4、協(xié)調(diào)與配合市場(chǎng)部門組織展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議與新產(chǎn)品推廣活動(dòng);
5、配合商務(wù)部和財(cái)務(wù)部,協(xié)調(diào)銷售貨款回收和貨品等
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有2年醫(yī)療設(shè)備銷售工作經(jīng)驗(yàn),呼麻醫(yī)療設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
2、熱愛(ài)銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)
3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力
4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞
5、有良好抗壓能力
薪資福利:
1、無(wú)責(zé)任底薪 (5000-8000) 單臺(tái)獎(jiǎng)金 提成 補(bǔ)貼
2、福利待遇:公司繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利
3、工作時(shí)間: 周末雙休,朝八晚五,午休一個(gè)半小時(shí),國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假
晉升路線:
1、管理方向: 晉級(jí)期銷售經(jīng)理-銷售經(jīng)理-省中心主任-部長(zhǎng)銷售總監(jiān)
2、業(yè)務(wù)方向:晉級(jí)期銷售經(jīng)理-銷售經(jīng)理-高級(jí)銷售資深銷售經(jīng)理-銷售專家
崗位職責(zé):
1、熟練掌握常規(guī)辦公軟件
2、了解簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)知識(shí)
3、負(fù)責(zé)銷售訂單的跟蹤;
4、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
任職要求:
大專以上學(xué)歷,具有有電話銷售、客服銷售經(jīng)驗(yàn)、銷售內(nèi)勤、跟單業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
上班時(shí)間:8:30-12:00 1:30-6:00 每周休息一天半
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利
工作地點(diǎn):洪山區(qū)虹橋家園G區(qū)03棟
主要內(nèi)容和時(shí)間數(shù)量量化描述:
職責(zé)一:
1.協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
2.協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);
3.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;
4.輔助總經(jīng)理對(duì)總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的建議,負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)、客戶接洽、合同談判及簽訂等。
職責(zé)二:負(fù)責(zé)車間日常經(jīng)營(yíng)管理工作
1.根據(jù)總公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)制定車間的年度工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù),并對(duì)計(jì)劃和任務(wù)進(jìn)行分解、落地、執(zhí)行;
2.貫徹落實(shí)生產(chǎn)部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與采購(gòu)、銷售、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
3.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作,及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
4.組織對(duì)工廠的所有生產(chǎn)數(shù)據(jù)的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并對(duì)結(jié)果加以總結(jié)和改進(jìn);
5.每周召開(kāi)例會(huì),合理安排生產(chǎn)任務(wù);
職責(zé)三:完善生產(chǎn)工藝,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,提高職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
1.不斷加強(qiáng)技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),完善生產(chǎn)工藝流程,組織新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
2.根據(jù)制定的生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn),并對(duì)生產(chǎn)資料、生產(chǎn)物料和生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行有效監(jiān)控,確保產(chǎn)品貨期;
3.監(jiān)管生產(chǎn)物料的質(zhì)量,優(yōu)化生產(chǎn)工藝和特殊工藝,監(jiān)控各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的品質(zhì),以保證產(chǎn)品質(zhì)量;
職責(zé)四:負(fù)責(zé)車間能耗控制及安全生產(chǎn)
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),保證工廠的生產(chǎn)安全;
2、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)性固定資產(chǎn)管理工作;
3、組織實(shí)施設(shè)備的年度大修等工作,組織實(shí)施設(shè)備的更新改造計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備基礎(chǔ)管理工作;
5、抓好設(shè)備安全管理等各項(xiàng)安全技術(shù)工作,督促、檢查本部門各項(xiàng)安全制度的執(zhí)行情況;
6、依據(jù)有關(guān)設(shè)備管理制度,對(duì)設(shè)備的維護(hù)、維修工作進(jìn)行檢查落實(shí);
7、檢查設(shè)備使用情況,規(guī)范設(shè)備操作,檢查設(shè)備使用保養(yǎng)情況,確保設(shè)備安全操作;
8、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施設(shè)備、專用備品備件的采購(gòu)工作,并對(duì)備件的質(zhì)量負(fù)責(zé);
9、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,組織管理設(shè)備的重大技術(shù)改造,并提出合理的實(shí)施方案;
職責(zé)五:負(fù)責(zé)車間員工的培訓(xùn)與考核
1.負(fù)責(zé)組織統(tǒng)計(jì)員、設(shè)備管理員、安全員及車間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比;
注:能出差,情商高,85后為佳。
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)魔芋休閑食品渠道銷售工作。
2. 開(kāi)發(fā)維護(hù)區(qū)域經(jīng)銷商。
完成既定銷售任務(wù)(含出庫(kù)回款)。
一、工作要求
1. 負(fù)責(zé)公司魔芋休閑食品產(chǎn)品銷售,具備自主開(kāi)發(fā)及拓展業(yè)務(wù),獨(dú)立通過(guò)渠道或平臺(tái)進(jìn)行招商,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
2. 根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,合理策劃市場(chǎng)銷售,提升產(chǎn)品的市場(chǎng)認(rèn)可度,擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
銷售合同簽訂,銷售大數(shù)據(jù)的整理、匯總、分析。
任職要求:1.大專學(xué)歷以上;2.出差要求:每月固定出差15-25天左右;3.提供住宿
薪資:底薪 提成(年薪10萬(wàn)以上)
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利
職責(zé)描述:1全面負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售工作,包括客戶布局、開(kāi)發(fā)、維護(hù)等
2、統(tǒng)籌全年品牌推廣,組織。實(shí)施、監(jiān)督市場(chǎng)費(fèi)用
3、對(duì)公司下達(dá)本省區(qū)的營(yíng)銷業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)
任職要求:
1、休閑食品企業(yè)同等崗位任職3年以上
2、有長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃,認(rèn)同企業(yè)自有品牌
3、具備優(yōu)秀的職業(yè)操守,有堅(jiān)韌不拔、越挫越勇的墾荒牛精神;
4、有豐富的客戶資源
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、包住、定期團(tuán)建、包吃、帶薪年假、免費(fèi)班車
免費(fèi)求職
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