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統(tǒng)計學(xué),數(shù)據(jù)分析,CAD
崗位職責(zé):
1、協(xié)助配合部門主管、經(jīng)理完成門店各項數(shù)據(jù)匯總、分析工作。
2、每月依據(jù)數(shù)據(jù)時間更新周期進行銷售數(shù)據(jù)分析及上報。
3、準(zhǔn)確、及時、全面、系統(tǒng)地報出上級規(guī)定的各種綜合統(tǒng)計報表、調(diào)查、整理、分析統(tǒng)計資料,滿足各級部門對統(tǒng)計信息的需要。
4、逐步建立健全統(tǒng)計的原始記錄、報表。力求做到資料齊全,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,信息靈通,不出錯。
5、堅持實事求是的工作作風(fēng),認真搞好統(tǒng)計工作,把好關(guān)卡,不虛報瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,會CAD制圖軟件優(yōu)先;
2、熟練操作Excel及PPT;
3、良好的口頭表達與溝通能力;
4、責(zé)任心強、態(tài)度認真,積極主動,具有保密意識及團隊合作精神;
5、較好的文字功底;
職位福利:節(jié)日福利、帶薪年假、五險一金、交通補助、績效獎金、餐補、定期體檢
崗位職責(zé):
1、負責(zé)組織開展用戶畫像,通過數(shù)據(jù)貫通、標(biāo)簽加工、規(guī)則定義、算法開發(fā)、用戶痕跡畫像建立,構(gòu)建自運營模型,強化家庭用戶的建模及數(shù)據(jù)輸出,分析用戶行為偏好,豐富運營場景,根據(jù)策略運營情況反向提供運營優(yōu)化意見,完善運營產(chǎn)品;
2、負責(zé)組織開展客戶策略適配,聚焦策略主線,對目標(biāo)用戶群策略進行分層分級運營,優(yōu)化用戶評分機制,推進用戶營銷策略的多策排序、多觸點營銷,推進結(jié)構(gòu)改善、價值規(guī)模增長目標(biāo);
3、負責(zé)牽引貫通全客一體化運營體系,制定集約運營方案,強化從數(shù)據(jù)挖掘到用戶適配、策略輸出、轉(zhuǎn)化、評估的全流程運營能力;
4、負責(zé)牽頭構(gòu)建全客控盤和調(diào)度體系,構(gòu)建分析和預(yù)測模型,提前預(yù)測、提前干預(yù),發(fā)現(xiàn)潛在的問題與機會, 為全客運營提供決策依據(jù)。
任職資格(資質(zhì))要求:
1、熟悉數(shù)據(jù)庫的相關(guān)知識,熟悉Oracle、MySQL的開發(fā),具有SQL,函數(shù),存儲過程的編寫能力以及一定的SQL性能調(diào)優(yōu)能力;
2、了解并熟悉通信運營商行業(yè)的業(yè)務(wù)知識、流程及平臺系統(tǒng)對數(shù)據(jù)敏感,對通信行業(yè)各域數(shù)據(jù)掌握者優(yōu)先考慮;
3、3年及以上編寫數(shù)據(jù)分析報告及數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗,熟練掌握常見數(shù)據(jù)分析工具,具備復(fù)雜數(shù)據(jù)提煉和呈現(xiàn)能力,掌握撰寫數(shù)據(jù)分析報告技能,統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
4、2年及以上管理組織經(jīng)驗,掌握大數(shù)據(jù)平臺技術(shù)和分析架構(gòu)及企業(yè)戰(zhàn)略分析方法,能帶領(lǐng)團隊完成不同主題的運營活動;
5、具備數(shù)據(jù)挖掘與分析能力,具備R語音/Python等數(shù)據(jù)分析軟件及其它數(shù)據(jù)可視化軟件者優(yōu)先考慮;
6、具備基本的辦公軟件應(yīng)用能力,具備專項運營方案的撰寫能力;
7、善于學(xué)習(xí)新技術(shù)和知識,具備大型企業(yè)級業(yè)務(wù)系統(tǒng)或互聯(lián)網(wǎng)平臺設(shè)計研發(fā)經(jīng)驗以及服務(wù)過電信運營商集團層面經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
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