與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
【崗位職責(zé)】 1.搭建目標(biāo)管理體系,深入理解業(yè)務(wù)邏輯,根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營管理指標(biāo)進(jìn)行過程數(shù)據(jù)分析,有效支撐目標(biāo)達(dá)成; 2.收集整理各項數(shù)據(jù),配合策略落地,建立中心數(shù)據(jù)報表; 3.通過數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)調(diào)研,發(fā)現(xiàn)運(yùn)營中潛在的問題與提升空間,提出具體的改善措施并實施; 4.承接中心數(shù)據(jù)需求,與各部門進(jìn)行高效溝通和合作。 【崗位要求】 1.本科及以上學(xué)歷,1-3年數(shù)據(jù)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.精通Excel、PPT的制作匯報,擅長數(shù)據(jù)的可視化制作及展示; 3.具備數(shù)據(jù)思維、創(chuàng)新思維、邏輯分析能力,善于抓住問題的本質(zhì),并能進(jìn)行歸納總結(jié); 4.做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力及推動能力。
按照項目手冊,對百度地圖道路車道線、交通標(biāo)識、街道名稱、店鋪信息、 封閉/開通狀態(tài)、3D點云等信息數(shù)據(jù)進(jìn)行處理更新
崗位職責(zé):
1.協(xié)助運(yùn)營相關(guān)板塊進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和匯總2.協(xié)助運(yùn)營相關(guān)板塊對數(shù)據(jù)形成ppt報告
3.協(xié)助部門完成活動的準(zhǔn)備執(zhí)行及收尾工作
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.熟練掌握excel、ppt等辦公軟件
3.對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析對運(yùn)營提出有效建議
可接受2024年實習(xí)生及2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。
職位福利:健身俱樂部、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利
崗位職責(zé):
1. 深入理解典型數(shù)據(jù)分析方法(描述性分析、診斷性分析、預(yù)測性分析、指導(dǎo)性分析)及實踐步驟,有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析實戰(zhàn)經(jīng)驗,能從分析故事邏輯設(shè)計、分析方法、分析落地全流程完成復(fù)雜數(shù)據(jù)分析場景能力;
2. 有SQL海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗;
3. 工作職責(zé)為負(fù)責(zé)內(nèi)容運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營領(lǐng)域相關(guān)分析報告專題洞察、設(shè)計、開發(fā)、交付;開發(fā)的數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品能有效發(fā)現(xiàn)問題、探索問題,支撐業(yè)務(wù)實際運(yùn)營動作;
崗位要求:
1、熟悉SQL數(shù)據(jù)開發(fā),
2、熟悉業(yè)界主流數(shù)據(jù)分析工具(如Tableau、FineBI、QlikView等)
3、有通過分析工具落地數(shù)據(jù)分析報告經(jīng)驗。
4、本科,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
1.數(shù)據(jù)整合及預(yù)算填報
負(fù)責(zé)整合在管項目以及拓展項目的信息數(shù)據(jù),如對不同來源、格式的數(shù)據(jù)進(jìn)行整合與清洗,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,并負(fù)責(zé)填報部門投資計劃及年度項目預(yù)算等工作。
2.數(shù)據(jù)分析與挖掘
負(fù)責(zé)分析市場數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù),對標(biāo)參考案例并結(jié)合過往項目復(fù)盤總結(jié),包括客戶行為、銷售趨勢、市場反饋等,挖掘數(shù)據(jù)中的潛在規(guī)律、趨勢和關(guān)聯(lián),并基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,參與制定營銷策略和營銷計劃,為營銷決策提供有力支持。
3.銷售預(yù)測與營銷效果評估
根據(jù)歷史數(shù)據(jù)和市場動態(tài),預(yù)測產(chǎn)品或服務(wù)的銷售趨勢,并檢測和評估各類營銷活動,如廣告投放、促銷活動、社交媒體營銷等效果。建立評估指標(biāo)體系,對比活動前后的數(shù)據(jù)變化,評估投入產(chǎn)出比。
4.可視化呈現(xiàn)與數(shù)據(jù)庫管理
負(fù)責(zé)將數(shù)據(jù)分析結(jié)果以清晰、簡潔的形式進(jìn)行報告,包括圖表、文字說明等,定期匯報數(shù)據(jù)分析的發(fā)現(xiàn)和建議;并負(fù)責(zé)營銷數(shù)據(jù)倉庫的建設(shè)和維護(hù),確保數(shù)據(jù)的安全存儲和高效訪問,定期更新和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu),以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。
6. 文檔管理與資料管理
負(fù)責(zé)收集、整理和歸檔部門內(nèi)的各類文件、資料和報告,包括市場調(diào)研報告、營銷策劃方案、客戶資料等;管理營銷宣傳所需的物料,如海報、宣傳單頁等的庫存和發(fā)放。
其他要求;
1.個人形象
35歲以下,形象氣質(zhì)較佳,性格開朗。
2. 教育背景
本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
3. 工作經(jīng)驗
具有一定年限(通常1-3年以上)的數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗。
4. 營銷理解
對營銷原理和策略有深刻的理解,熟悉常見的影響渠道和手段,能夠?qū)?shù)據(jù)分析與營銷業(yè)務(wù)相結(jié)合,提供針對性的見解和建議。
5. 技能要求
熟練掌握 Excel 高級功能,包括數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)應(yīng)用等。
熟悉 SQL 語言,能夠進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)查詢和數(shù)據(jù)處理。
熟悉至少一種數(shù)據(jù)分析和可視化工具,如 Power BI、Tableau 等。
6. 個人素質(zhì)
具備高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,注重數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和保密性;具備較強(qiáng)的邏輯分析和問題解決能力,能夠獨立完成復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析項目。具備對數(shù)據(jù)有著高度的敏感度,能夠迅速發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的異常和趨勢,善于從大量數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息,為決策提供有力支持;具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠與跨部門團(tuán)隊有效地交流和協(xié)作;有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力和學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)變化。
7. 行業(yè)經(jīng)驗
具有三年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,有在住房租賃、商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)營銷領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析的經(jīng)驗者優(yōu)先。
上班時間:
朝九晚六 雙休
崗位職責(zé):
1.參與公司數(shù)據(jù)管理及應(yīng)用體系的搭建。
2.推動系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享、數(shù)據(jù)BP體系建設(shè)工作,提高數(shù)據(jù)支持企業(yè)管理、業(yè)務(wù)達(dá)成、過程履約、商業(yè)創(chuàng)新的能力。
3.負(fù)責(zé)輸出不同類別數(shù)據(jù)分析報告。構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析的指標(biāo)體系、應(yīng)用模型搭建,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,基于核心業(yè)務(wù)場景,設(shè)定合理指標(biāo),輸出報告。
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析報告的數(shù)據(jù)采集工作。圍繞交易相關(guān)方,開展線下調(diào)研、信息采集;對接三方數(shù)據(jù)機(jī)構(gòu),開展線上數(shù)據(jù)采集工作。
5.負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)論證提供數(shù)據(jù)支持。包括可行性、短中遠(yuǎn)期預(yù)測、輿情反饋、盈利預(yù)測、風(fēng)險控制等提供數(shù)據(jù)支撐。
6.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)執(zhí)行進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。包括對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘、采集、分析、集成,不定期輸出專題分析報告,為數(shù)據(jù)商業(yè)化及數(shù)據(jù)要素的供給提供儲備。
7.其他數(shù)據(jù)支持工作。根據(jù)用戶需求,研究設(shè)計數(shù)據(jù)支持方案并交付,為戰(zhàn)略投資、商業(yè)模式創(chuàng)新、業(yè)務(wù)達(dá)成、過程履約、項目評價提供數(shù)據(jù)支持。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
任職要求:
1.211、985統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備咨詢公司、大型企業(yè)市場研究、產(chǎn)業(yè)研究部門、供應(yīng)鏈企業(yè)工作背景,有數(shù)據(jù)模型產(chǎn)品化經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.對數(shù)據(jù)有較高的敏銳性、業(yè)務(wù)理解能力強(qiáng),具備數(shù)據(jù)分析能力,能獨立完成報告撰寫及PPT制作;
4.具備多渠道獲取信息能力,有敏銳的市場觀察和判斷能力以及良好的溝通能力;
5.掌握統(tǒng)計分析軟件應(yīng)用,熟悉鋼材、礦石、煤炭、糧食等大宗物質(zhì)供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.平臺及定價模型運(yùn)營,平臺功能推廣及需求搜集反饋,屬地化定價模型運(yùn)營及優(yōu)化;
2.團(tuán)財數(shù)據(jù)監(jiān)控報表搭建及維護(hù);
3.部門布置的其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1.本科或研究生及以上學(xué)歷;
2.熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件,能使用SQL語言進(jìn)行數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先;
3.有線上平臺推動、運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具有良好溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力高。
數(shù)據(jù)標(biāo)注文員 語音翻譯 圖片拉框 3D圖 文本
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心:0571-87774297 donemi@163.com