與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
(一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試、檢修及設(shè)備技改攻關(guān);
2、建立電氣設(shè)備管理臺(tái)帳、檔案,記錄保養(yǎng)明細(xì);
3、協(xié)助制定電氣設(shè)備維修計(jì)劃及備品備件儲(chǔ)備計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備突發(fā)性故障的搶修;
5、協(xié)助進(jìn)行生產(chǎn)線其他設(shè)備的搶修。
(二)崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,211、985院校優(yōu)先,電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);
2、熟悉常用辦公軟件,有英語四級(jí)證者優(yōu)先;
3、熟練使用萬用表、鉗型表等電氣測量儀表;
4、熟悉國家相關(guān)電力/安全等法律、法規(guī);
5、具備電力/電氣運(yùn)行、設(shè)備維護(hù)及管理的理論基礎(chǔ)和豐富的現(xiàn)場操作經(jīng)驗(yàn);
6、了解電氣設(shè)備結(jié)構(gòu)、工作原理、工藝要求及參數(shù)設(shè)置;
7、掌握PLC的基本原理及各種模塊的使用方法,能排除一般性的硬件故障;
8、能夠參與制訂設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書及備品備件計(jì)劃。
(三)工作情況:
1、工作時(shí)間:倒班作業(yè),四班三倒,8小時(shí)工作制;
2、七險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)。
(四)福利待遇:
1、七險(xiǎn)一金;2、餐補(bǔ);3、帶薪年假;4、績效獎(jiǎng);5、節(jié)日福利等;6.年終獎(jiǎng)
注意事項(xiàng):
工作地點(diǎn):遼寧省本溪市平山區(qū)北臺(tái);
鄭重聲明,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙,招聘不收取任何費(fèi)用。
職位福利:七險(xiǎn)一金、周末雙休、績效獎(jiǎng)金、房補(bǔ)、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司資料收集、歸檔管理、文書起草、公文制定、稿件撰寫、公司PPT制作等工作;
2. 負(fù)責(zé)行政物品和車輛管理,日常機(jī)票、快遞、員工福利等綜合事務(wù)的統(tǒng)計(jì)、核對(duì)、報(bào)銷工作;
3. 負(fù)責(zé)組織公司年會(huì)、各類員工活動(dòng),組織好訪客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;
4. 負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)相關(guān)工作,包括會(huì)議室安排布置、會(huì)前通知、準(zhǔn)備、資料收集、會(huì)后會(huì)議紀(jì)要及內(nèi)容收集等;
5. 合理安排公司保潔正常有序工作,保持公司整潔舒適有序的辦公環(huán)境;
6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 具有優(yōu)秀的公文寫作和審美能力,有撰稿、攝影工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí);
4. 形象氣質(zhì)佳、綜合素質(zhì)優(yōu)秀,具備良好的職業(yè)道德和文化素養(yǎng),有講解、主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?(一)崗位職責(zé):
1、配合生產(chǎn)線人員完成產(chǎn)品包裝鐵架、木箱的擺放工作;
2、配合生產(chǎn)線及時(shí)完成玻璃成品下垛轉(zhuǎn)運(yùn)入庫工作;
3、負(fù)責(zé)叉車的日常清潔和保養(yǎng);
4、記錄叉車保養(yǎng)和維修臺(tái)賬。
(二)崗位要求:
1、教育程度:大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀復(fù)原軍人可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2、工作經(jīng)驗(yàn):一年以上叉車駕駛技能;
3、持有特種作業(yè)證書(叉車上崗證);
4、熟悉叉車駕駛的安全性與法規(guī)性;
5、熟悉叉車的日常保養(yǎng)知識(shí)和簡單故障排除。
(三)工作情況:
1.工作時(shí)間:四班三倒工作制,8小時(shí)/天,月休7-8天;
2.試用期三個(gè)月。
(四)福利待遇:
職位福利:七險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、績效獎(jiǎng)金、定期體檢、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)
一、任職要求: 1、具備極強(qiáng)的職業(yè)精神和責(zé)任心,品行端正、積極認(rèn)真,有較好的語言表達(dá)能力; 2、45周歲以內(nèi),能適應(yīng)短期省內(nèi)出差; 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司統(tǒng)一崗前培訓(xùn); 4、待遇保底工資 補(bǔ)助 提成 五險(xiǎn),月休4天; 二、工作內(nèi)容: 城市經(jīng)理負(fù)責(zé)吉林敖東集團(tuán)“藥速寶”APP的推廣,面相區(qū)域內(nèi)的個(gè)體診所、單體藥房及其它基層醫(yī)療單位進(jìn)行品牌宣講、平臺(tái)介紹、產(chǎn)品簽約、日常維護(hù)等工作。
崗位職責(zé):
1、學(xué)生及家長約訪
2、學(xué)歷學(xué)校介紹,促進(jìn)入學(xué)
3、意向客戶跟蹤
4、辦理學(xué)生入學(xué)繳費(fèi)
崗位要求:
1、專科以上學(xué)歷,
2、溝通能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng)
薪資待遇:
1、基本工資 提成 年底獎(jiǎng)金
1、監(jiān)控主機(jī)、操作盤報(bào)警、噴粉裝置等的實(shí)際運(yùn)行情況,在指定的限度內(nèi)采取相應(yīng)糾正措施,確保產(chǎn)品噴粉均勻無粉道。
2、對(duì)噴粉裝置加粉并粉量調(diào)整,保證噴粉連續(xù)并符合質(zhì)量要求。
3、對(duì)不同規(guī)格質(zhì)量的玻璃原片進(jìn)行取片堆垛,并達(dá)到質(zhì)量要求;機(jī)械手出現(xiàn)漏片、玻璃質(zhì)量不好時(shí),及時(shí)取樣確認(rèn)并通知主線技術(shù)員。
4、箱票的正確打印機(jī)擺放,通知叉車上下架,并且對(duì)取片的鐵架和木箱的質(zhì)量、上架位置等情況進(jìn)行檢查調(diào)整,并在產(chǎn)品上做好標(biāo)識(shí)。保證箱票信息的準(zhǔn)確性。
5、機(jī)械手臺(tái)班報(bào)表的填寫和入機(jī)與包裝交接產(chǎn)品,保證產(chǎn)品入庫及時(shí)準(zhǔn)確。
6、本崗位設(shè)備的日常保養(yǎng),保持設(shè)備、工作現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生,保證設(shè)備及現(xiàn)場的整潔。
7、按照安全操作規(guī)程操作,保證崗位的設(shè)備安全、人身安全。
8、落實(shí)本班生產(chǎn)報(bào)表的填制和錄機(jī)及本班在產(chǎn)品的管理,保證生產(chǎn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、客觀性與及時(shí)性。
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行貸款審查,包括信息核實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等工作;
2. 根據(jù)審查結(jié)果制定貸款方案,并進(jìn)行客戶談判;
3. 展開信用調(diào)查和盡職調(diào)查工作,確保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,幫助客戶解決貸款中出現(xiàn)的問題。
任職要求:
1. 具有良好的銀行信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí);
2. 熟悉金融市場及相關(guān)法律法規(guī);
3. 良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力;
4. 熟練掌握辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件的使用方法;
5. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和職業(yè)操守。
大專以上學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)可查。
25-45周歲
六險(xiǎn)一金法假雙休不加班
3600-4400 提成,提成上不封頂
退伍軍人優(yōu)先錄用
(一)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)機(jī)械手取片系統(tǒng)的定單輸入或接受切割系統(tǒng)定單,進(jìn)行操作;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)控主機(jī)、操作盤報(bào)警、噴粉裝置等的實(shí)際運(yùn)行情況,在指定的限度內(nèi)采取相應(yīng)糾正措施;
3.負(fù)責(zé)對(duì)不同規(guī)格質(zhì)量的玻璃原片進(jìn)行取片堆垛,并達(dá)到質(zhì)量要求;機(jī)械手出現(xiàn)漏片、玻璃質(zhì)量不好時(shí),及時(shí)取樣確認(rèn)并通知主線技術(shù)員;
4.負(fù)責(zé)箱票的正確打印及擺放,當(dāng)玻璃滿架時(shí)、通知叉車上下架,并且對(duì)取片的鐵架和木箱的質(zhì)量、上架位置等情況進(jìn)行檢查調(diào)整,并在產(chǎn)品上做好標(biāo)識(shí);
5.按照安全操作規(guī)程操作,負(fù)責(zé)崗位的設(shè)備安全、人身安全;
6.年齡35周歲以下;
(二)工作情況:
1、工作時(shí)間:倒班作業(yè),四班三倒,8小時(shí)工作制;
2、試用期三個(gè)月。
(三)福利待遇:
1、七險(xiǎn)一金;2、餐補(bǔ);3、績效獎(jiǎng)金;4、帶薪年假;5、高溫補(bǔ)貼;6、節(jié)日福利;7、中夜班津貼;8.年終獎(jiǎng)
(一)崗位職責(zé):
1.司機(jī)為公司保安隊(duì)編制,協(xié)助行政專員完成領(lǐng)導(dǎo)出行及接待任務(wù),參與后勤其它勤務(wù)工作,聽從保安隊(duì)長和人事行政經(jīng)理的工作安排;
2.定期對(duì)車輛進(jìn)行日常檢查,負(fù)責(zé)車輛內(nèi)外的清潔工作并按時(shí)保養(yǎng),確保車輛始終處于良好狀態(tài),延長車輛使用年限;
3.辦理車輛保險(xiǎn)、年檢、違章處理、ETC等手續(xù),并做好車輛使用記錄;
4.完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù),靈活應(yīng)對(duì)各類臨時(shí)性、緊急性任務(wù)。
(二)崗位要求:
1.年齡35周歲以下,C1及以上駕照,有10年以上安全駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉本地路況,退役軍人優(yōu)先;
2.無重大事故記錄及不良駕駛習(xí)慣,具有較強(qiáng)安全意識(shí);
3.身體健康、端正大方,品行良好、無不良嗜好;
4.思維縝密、頭腦靈活,擅長溝通、保密意識(shí)強(qiáng);
5.懂商務(wù)接待禮儀、有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
(三)福利待遇:
職位福利:七險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)等;
生活設(shè)施:員工宿舍、員工餐廳、圖書館、健身房、足球場、網(wǎng)球場等。
(一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分析方法的開發(fā)與優(yōu)化,對(duì)已開發(fā)的方法進(jìn)行驗(yàn)證,保證檢測數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性
2、?利用已建立的方法,按照有關(guān)操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,利用設(shè)備對(duì)材料的成分進(jìn)行化學(xué)檢測分析,包括儀器分析、化學(xué)分析等,并撰寫分析報(bào)告;
3、對(duì)檢測數(shù)據(jù)的真實(shí)有效性負(fù)責(zé),進(jìn)行正確的數(shù)據(jù)分析;
4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)儀器的維護(hù)和保養(yǎng),接受內(nèi)部質(zhì)量體系的審核,對(duì)實(shí)驗(yàn)室檢測流程進(jìn)行改善?;
5、完成上級(jí)主管指派的其他工作。?
(二)崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,一本及以上院校,211、985院校畢業(yè)生優(yōu)先,材料、化學(xué)以及相關(guān)專業(yè);
2.具備一定的實(shí)驗(yàn)室檢測經(jīng)驗(yàn),熟悉實(shí)驗(yàn)室分析標(biāo)準(zhǔn)和方法,熟練操作常規(guī)化學(xué)分析儀器;
3.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,良好的實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力;
(三)工作情況:
1.工作時(shí)間:做五休二,每天8小時(shí);
2.試用期三個(gè)月。
(四)福利待遇:
職位福利:七險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、中夜班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)等;
生活設(shè)施:員工宿舍、員工餐廳、圖書館、健身房、足球場、網(wǎng)球場等。
社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)專員
財(cái)產(chǎn)險(xiǎn) 車險(xiǎn) 銀保渠道渠道銷售 保險(xiǎn)售后保險(xiǎn)續(xù)期保險(xiǎn)理賠
底薪3600/4400起(按職級(jí)定薪) 職級(jí)津貼 續(xù)收提成 銷售提成=月入過萬擁有快速晉升空間福利待遇
周末雙休、法定節(jié)假日正常休息,工作時(shí)間早8:30-晚5:30五險(xiǎn)一金
目前本溪網(wǎng)格為繼沈陽平安社區(qū)網(wǎng)格項(xiàng)目第五批試點(diǎn)區(qū)。
歡迎金融行業(yè)有管理經(jīng)驗(yàn)或想要往管理方向發(fā)展的績優(yōu)加入!
1、每個(gè)服務(wù)專員負(fù)責(zé)維護(hù)300-400個(gè)老客戶。
2、線上與線下相結(jié)合,線上通過公司電話、企業(yè)微信、公司官方小程序維護(hù)公司老客戶,線下為網(wǎng)格內(nèi)客戶提供保全、信息變更、續(xù)費(fèi)、理賠等服務(wù),提升客戶繼續(xù)率
3、保證原繼續(xù)率的基礎(chǔ)上深入挖掘客戶金融和健康方面需求,圍繞平安大金融資產(chǎn)和大健康醫(yī)療,在沈陽已有的平安銀行、平安普惠、平安陸金所、平安健康。
應(yīng)聘條件: 1.年齡18-32周歲,男,身高170cm以上;女,身高160以上;(形象佳可放寬年齡)? 2.無前科、無紋身、無劣跡、無殘疾、無大面積疤痕、無家族遺傳病史;? 3.退伍軍人優(yōu)先錄取。 福利待遇: 1.帶薪崗訓(xùn)4個(gè)月,其他獎(jiǎng)金加班補(bǔ)助另計(jì)。 崗訓(xùn)期間工資補(bǔ)助1500.免費(fèi)吃住,崗訓(xùn)合格后,免費(fèi)給予安檢證安保證。 2、轉(zhuǎn)正后簽訂正式勞務(wù)合同,五險(xiǎn).綜合工資3000-6000元。? 3、職工晉升空間很大,相應(yīng)的職務(wù)津貼也會(huì)上漲。 4、公司提供食宿,上幾休幾,加班享受工資補(bǔ)助。 5、可免費(fèi)乘坐高鐵。 工作地點(diǎn):根據(jù)本人戶籍所在地就近分配,可以長期穩(wěn)定工作,退休后有退休金,享受養(yǎng)老政策。上崗一年以后有一次調(diào)換機(jī)會(huì)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)廢水系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)管理(例如:水泵、減速機(jī)、電機(jī)等維修),按設(shè)備技術(shù)維護(hù)要求定期按時(shí)進(jìn)行設(shè)備的現(xiàn)場巡檢并做好記錄。 2、負(fù)責(zé)設(shè)備的檢修計(jì)劃,備品備件計(jì)劃,設(shè)備技術(shù)維護(hù)計(jì)劃的制定和現(xiàn)場故障處理。 3、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)和檢修工作。 4、負(fù)責(zé)設(shè)備檢修的現(xiàn)場管理、指導(dǎo)、檢查、督促生產(chǎn)崗位人員搞好設(shè)備操作和日常維護(hù),每天要先查看運(yùn)行記錄,對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備及安全方面的設(shè)施,每班至少巡回兩次,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)搶修,并做好記錄,設(shè)備完好率要達(dá)到95%以上。保證各類設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常,并做好維修記錄。 工作時(shí)間:做五休二 要求: 年齡40歲以下,高中以上學(xué)歷,身體健康,具有設(shè)備檢修、電氣檢修、管道安裝工作經(jīng)驗(yàn),并持有電工證或焊工證優(yōu)先錄用。 福利: 繳納五險(xiǎn)一金及商業(yè)險(xiǎn),工作滿一年工齡工資100元/月,逐年遞增,工齡獎(jiǎng)1000元封頂;另外每年享受高溫補(bǔ)貼200元/月、體檢、國定假、年假等福利。公司有良好的晉升制度提供給每位員工發(fā)揮自己的才能。 工作地址:本溪市平山區(qū)北臺(tái)鎮(zhèn)橋北工業(yè)園區(qū)
退伍軍人優(yōu)先錄用
(一)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)機(jī)械手取片系統(tǒng)的定單輸入或接受切割系統(tǒng)定單,進(jìn)行操作;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)控主機(jī)、操作盤報(bào)警、噴粉裝置等的實(shí)際運(yùn)行情況,在指定的限度內(nèi)采取相應(yīng)糾正措施;
3.負(fù)責(zé)對(duì)不同規(guī)格質(zhì)量的玻璃原片進(jìn)行取片堆垛,并達(dá)到質(zhì)量要求;機(jī)械手出現(xiàn)漏片、玻璃質(zhì)量不好時(shí),及時(shí)取樣確認(rèn)并通知主線技術(shù)員;
4.負(fù)責(zé)箱票的正確打印及擺放,當(dāng)玻璃滿架時(shí)、通知叉車上下架,并且對(duì)取片的鐵架和木箱的質(zhì)量、上架位置等情況進(jìn)行檢查調(diào)整,并在產(chǎn)品上做好標(biāo)識(shí);
5.按照安全操作規(guī)程操作,負(fù)責(zé)崗位的設(shè)備安全、人身安全;
6.年齡35周歲以下;
(二)工作情況:
1、工作時(shí)間:倒班作業(yè),四班三倒,8小時(shí)工作制;
2、試用期三個(gè)月。
(三)福利待遇:
1、七險(xiǎn)一金;2、餐補(bǔ);3、績效獎(jiǎng)金;4、帶薪年假;5、高溫補(bǔ)貼;6、節(jié)日福利;7、中夜班津貼;8.年終獎(jiǎng)
職位描述
1、負(fù)責(zé)遼寧各地市場的各類宣傳活動(dòng)的策劃及實(shí)施,拓展招生渠道;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)高校渠道的調(diào)研、開發(fā)和維護(hù),參與制定渠道開發(fā)方向;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)高校的宣傳活動(dòng),如階段性校園講座的宣傳和組織等;
4、經(jīng)過學(xué)校培訓(xùn)后,應(yīng)具備對(duì)資源轉(zhuǎn)化成招生的能力;
5、校園與社會(huì)代理的開發(fā)、維護(hù)和監(jiān)管;
6、負(fù)責(zé)市場調(diào)查分析,收集信息,匯總分析;
7、輔助學(xué)校其它各部門及社招工作的開展。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備良好的學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的溝通及執(zhí)行力,能承受一定的工作壓力;
3、性格積極向上,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
4、做過銷售,有教育培訓(xùn)市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、應(yīng)屆生有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、有駕照、具備實(shí)際開車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(任職要求可以適當(dāng)放寬)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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