一、工資待遇 1、基本工資+加班費+獎金+津貼，綜合工資4800-6500元左右，五險一金，公司提供食宿。每月10號發(fā)放工資。 2、績效獎金：800元/月，每月由單位主管根據(jù)個人績效表現(xiàn)評定發(fā)放。 3、上班津貼：夜班津貼12元/天。 4、全勤津貼：50元/月 5、崗位津貼：300-600元/月 二、招聘要求 1、大專及以上學(xué)歷，物流倉儲類或者會計類相關(guān)專業(yè)； 2、1年大型倉庫經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具備物資保管相關(guān)知識和技能； 3、熟悉電腦辦公軟件操作； 三、工作內(nèi)容 1、根據(jù)出入庫狀況，及時更新物料卡信息； 2、及時對手工臺賬進(jìn)行修改，確保實物與賬目相符； 3、確保物料存放位置，方便收??； 4、確保先進(jìn)先出，物料交接準(zhǔn)確，確保貨物數(shù)量安全； 5、確保與生產(chǎn)交接物料準(zhǔn)確，有據(jù)可依； 四、福利待遇 1、休假：員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等； 2、年度各項公司大型活動及豐富多樣的社團活動：晚會、運動會、球類比賽、文藝表演； 4.五險一金：公司依規(guī)定為員工繳納五險一金，員工亦須依法繳納個人承擔(dān)額。
趙梓安
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司檢測平臺的日常檢測、管理。
1.熟練操作實驗室儀器設(shè)備，負(fù)責(zé)檢測室設(shè)備的日常檢查、維護(hù)和檢修；
2.完成送檢樣品的檢測工作，主要對高分子材料的化學(xué)、物理性能進(jìn)行檢測，對檢測數(shù)據(jù)的分析、整理、存檔，并出具檢測報告；
3.負(fù)責(zé)實驗室日常及安全管理；
4.成熟儀器分析方法的收集、整理和驗證；
5.協(xié)助新產(chǎn)品的研究與開發(fā)；
6.完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，輻射化學(xué)、分析化學(xué)、有機化學(xué)、高分子化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.具有2年以上有機高分子合成實驗室檢驗經(jīng)驗，熟練掌握有機高分子合成實驗各種基本操作技能；
3.掌握實驗室安全基本常識，了解常規(guī)分析儀器的使用及維護(hù)；
4.具備熟練的計算機操作及辦公軟件應(yīng)用能力；
5.具有集體意識，服從公司管理，工作細(xì)心，誠實正直，有責(zé)任心，吃苦耐勞，主動性較強。
王娜
一、工資待遇 1、基本工資+加班費+獎金+津貼，綜合工資4500-6500元，繳納五險一金，公司提供食宿。每月10號發(fā)放工資。 2、績效獎金：800元/月，每月由單位主管根據(jù)個人績效表現(xiàn)評定發(fā)放。 3、夜班津貼：夜班津貼12元/天。 4、全勤津貼：50元/月 5、崗位工資：300-600元/月 二、招聘要求 1、中專以上文化，熟悉電腦辦公軟件操作； 2、成品組件檢驗管理經(jīng)驗者； 三、工作內(nèi)容 1、首件單的確認(rèn)、物料使用是否符合生產(chǎn)任務(wù)單、測量尺寸是否符合技術(shù)要求 2、制程中需要巡回檢查各線別的員工的操作、機臺的穩(wěn)定 3、稽核生產(chǎn)員工在工作中有無按照SOP執(zhí)行 4、對于各工單要求清楚明了，在生產(chǎn)過程中有無按照工藝圖紙在操作 5、組件制程中發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給相關(guān)部門，督促整改，并確認(rèn)效果 6、制程中發(fā)現(xiàn)異常及時反饋，統(tǒng)計數(shù)據(jù)開具異常單 四、福利待遇 1.休假：員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等； 2.年度各項公司大型活動及豐富多樣的社團活動：晚會、運動會、球類比賽、文藝表演； 4.五險一金：公司依規(guī)定為員工繳納五險一金，員工亦須依法繳納個人承擔(dān)額。
趙梓安
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