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職位描述：

公司直招：不收取任何費用！你的加入，將得到什么？ 一、薪資待遇： 基本工資（3000-4000） 業(yè)績提成（5%-33%銷售額提成） 冠軍獎勵（日獎、月獎） 掃碼獎勵 出差優(yōu)秀團隊獎 團隊領導獎 導師獎勵（培訓） 業(yè)績分紅獎（注：無業(yè)績?nèi)蝿找螅?二、晉升通道： 任何人都可以晉升為集團合伙人！在這里，沒有后來者，只有后來居上者。公平公正的晉升制度，不分先來后到，憑能力獲得晉升機會！ 三、福利待遇： 1、免費提供住宿：3室2廳、家用電器齊全，離公司不到十分鐘的路程； 2、公司提供餐食福利: 早餐、晚餐（六菜一湯、四葷兩素） 甜品（下班公司提供水果、零食、飲料等） 3、節(jié)假日免費出行活動（團隊聚餐、KTV、野炊、生日聚會、戶外拓展等） 4、端午、中秋、過年都為每位伙伴準備精美禮品 5、集團每年兩次國內(nèi)、國外旅游年會 三、崗位要求： 1、崗位職責：經(jīng)過崗前培訓，熟悉產(chǎn)品和工作流程后，主要與各單位負責人或者采購責任人對接，完成銷售目標與售后服務 2、入職要求：年齡16-30歲，有上進心，能吃苦耐勞者，應屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責： 1.銷售人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2.開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 3.簽定銷售合同，協(xié)調(diào)簽約的相關環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的問題； 4.解決客戶就銷售和服務提出的投訴； 5.從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議； 6.輔助上級領導監(jiān)督、指導員工，配合建設團隊； 任職資格 1.?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2.3年以上同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗； 4.具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力； 5.具有很強的事業(yè)心； 6.身體健康，無不良工作記錄。

職位描述：

圖書銷售經(jīng)理若干名

【崗位職責】

1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的潛力；

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；

5、推薦各地學校用書 。

【崗位要求】

1、學歷不限，熱愛教育事業(yè)，愿長期在圖書發(fā)行行業(yè)發(fā)展；

2、普通話標準，具備良好的與客戶溝通能力，懂得傾聽和觀察，思維敏捷，有親和力；

3、 熟練使用普通辦公軟件；

4、具備良好的學習能力和適應能力，能承受一定工作壓力；

5、富有工作責任心和團隊合作精神，做事有條理。

【薪資及工作時間】

薪 資：轉正后工資6680￥，銷售圖書提成碼洋的3%。

工作時間：1.周一至周五正常上班，周六日休息，國家法定節(jié)假日休息。

2.11月1日-3月31日每天工作7.5小時，周一到周五 8：30--17：30 ，12：00-13:30為午餐時間。

3. 4月1日-10月31日每天8小時，周一至周五8:30-18:00,12:00-13:30為午餐時間。

【其他待遇】

1.試用期三個月，如業(yè)績有突破可提前轉正，轉正后有社保工資；

2. 每個季度公司至少有一次聚餐活動，每年至少一次國內(nèi)游；

3. 每月有業(yè)務標兵獎，年底頒發(fā)優(yōu)秀干部，優(yōu)秀員工獎；

4. 工作內(nèi)容主要為普通高等教育、高職高專教材的電話銷售（新入職的員工會有統(tǒng)一的業(yè)務培訓，所以有無經(jīng)驗均可，只要你會打電話口齒伶俐就一定能完成工作）

職位描述：

1.工作內(nèi)容 對接各公司，政府單位的體檢業(yè)務，以及個人健康檢查，日常做好客戶維護 2.工作時間 彈性工作，時間自由，法定節(jié)假日正常放假，自律的人最適合。 3.薪資情況 底薪加提成，五險一金，車補，話補，餐補 4.企業(yè)亮點 A股上市公司，全國連鎖，晉升空間大 5.位置 公司在地鐵二號線南稍門站，二號五號線直達

職位描述：

1. 學歷:本科及以上（學信網(wǎng)可查），優(yōu)秀者可放寬至?？?；

2. 年齡:25歲-45歲；

3. 本地居住兩年以上；

4. 擁有較強的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；

5. 兩年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，目前處于離職狀態(tài)；

6. 負責本團隊員工隊伍建設，對下屬人員的招募、培訓、考核意見，制定并完善團隊工作制度，檢查本團隊工作執(zhí)行的情況；

7. 負責擔任公司安排的培訓講師

8. 準時參加公司組織的會議、培訓等活動;

9. 公司領導交辦的其他事宜。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負責TO B 企業(yè)客戶的開發(fā)； 2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供專業(yè)、主動、周到的服務； 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作； 5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。 崗位要求： 1、5年以上IT客戶服務工作經(jīng)驗，至少2年ITO經(jīng)驗； 2、具備極強的客戶開發(fā)、人際溝通、商務談判以及統(tǒng)籌能力； 3、較強的學習能力、抗壓能力及團隊合作能力； 4、為人踏實勤奮、自律自驅(qū)，充滿激情，對自己有要求； 5、有大客戶資源者優(yōu)先。

職位描述：

月薪范圍為基本薪資，此崗位另有業(yè)績提成，負責西安及陜西省內(nèi)銷售，工作地點為西安，全職非坐班制。

崗位職責：

1、主要負責現(xiàn)有客戶的維護及新客戶的開發(fā)；

2、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

3、獨立拓展市場、完成自己所轄區(qū)域的銷售任務和各項營銷考核指標；

4、負責與客戶的日常溝通，發(fā)展和維護與客戶的良好業(yè)務關系；

5、深度挖掘重點客戶的潛在需求，為客戶提供滿意的解決方案；

6、對潛在客戶進行定期跟蹤，定期向主管領導提交銷售進度報告。

任職資格：

1、38歲以下，大專及以上學歷，自動化、機電一體化、市場營銷等相關專業(yè)；

2、2年以上銷售經(jīng)驗，儀器儀表、閥門、燃氣管、自閉閥等工業(yè)品銷售經(jīng)驗，有氣體探測器、火焰探測器以及消防行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、具有一定的技術背景，有敏銳的市場意識和獨立開拓市場的能力，具備好的溝通能力；

4、具有較強的公關、談判能力，較強的分析問題和解決問題能力；

職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、周末雙休、通訊補助、績效獎金、交通補助

職位描述：

UNIQLO（優(yōu)衣庫）是迅銷集團旗下的世界服裝零售業(yè)界知名品牌，秉持“LifeWear服適人生”的品牌理念，希望能夠用服裝的力量讓世界各地人們生活更加美好。 同時，優(yōu)衣庫致力于創(chuàng)造公平公正的職場環(huán)境，為有夢想的年輕人提供完全實力主義的職業(yè)發(fā)展平臺，多次獲得由機構評選的“中國杰出雇主”稱號。 因中國事業(yè)的飛速發(fā)展，特此誠聘志同道合的伙伴加入，與優(yōu)衣庫一起，挑戰(zhàn)服飾零售業(yè)“世界***”的目標。 【您將獲得】 1、 國際化零售業(yè)培訓、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、通過努力改變?nèi)松臋C會（若表現(xiàn)優(yōu)異2年內(nèi)可以晉升為店長，獲得年薪*17萬元起） 2、 穩(wěn)定的工作機會，首次即簽訂3年勞動合同； 3、 完善的薪資福利體系，包含特色福利津貼、五險一金、年度獎金、有薪年假等，基礎薪資外加班費用季度另行結算； 4、 此外，公司為店鋪店員額外購買了商業(yè)醫(yī)療保險，覆蓋意外、重疾保障等。試用期過后，范圍還將升級覆蓋疾病就醫(yī)治療的和合理費用理賠。 *獎金將由公司根據(jù)市場行情、公司當財年業(yè)績、員工績效等因素決定是否發(fā)放，具體發(fā)放情況以當年度通知為準； *保險受理范圍及理賠金額上限以公司購買保險的合同內(nèi)容規(guī)定為準。 【任職要求】 1.18-45周歲，高中或同等以上學歷 2.“有熱情，有進取心，積極向上”希望通過努力改變自己的人生，良好的服務意識和團隊精神； 3.性別及專業(yè)不限 【工作內(nèi)容】 1.處理店鋪各項基本業(yè)務（包括顧客接待、商品整理、收銀、清掃等）； 2.以優(yōu)衣庫伙伴的角色參與店鋪運營； 3.通過自己的努力以及積極參與店鋪團隊建設成為店鋪的經(jīng)營者 【優(yōu)衣庫伙伴職業(yè)發(fā)展路徑】 入職PN級（月薪*5200元） →6個月后通過考試的，可晉升至AP級 (月薪*5600元) →6個月后通過考試的，可晉升至SP級(月薪*6000元) →6個月后通過考試的，可晉升至店長候補 →6個月后通過考試的，可晉升至店長 →更廣闊的發(fā)展空間 *本招聘信息中所有的“年薪”、“月薪”均指稅前，扣除五險一金前，且包含各項津貼、補貼、獎金等 年齡要求：18-45歲 職能類別：店員/營業(yè)員 關鍵字：廣闊發(fā)展空間專業(yè)培訓

職位描述：

崗位職責：
協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理與決策
領導分管部門制定年度工作計劃，完成年度任務目標
領導公司產(chǎn)品的市場推廣工作，建立公司市場信息系統(tǒng)，制定產(chǎn)品營銷組合
組織領導業(yè)務完成銷售任務、合同履行和售后服務工作
領導建立公司產(chǎn)品的供應體系
領導公司成套業(yè)務開展，完成成套業(yè)務目標
組織和促進新產(chǎn)品立項和可行性分析，參與新產(chǎn)品開發(fā)
內(nèi)部組織的建設和管理
完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務
任職要求：
大學專科以上，暖通工程或經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)
工商管理類培訓，人際關系能力培訓，業(yè)務知識培訓，暖通工程項目建造知識
精通業(yè)務知識，通曉公司所經(jīng)營產(chǎn)品和國內(nèi)外行業(yè)動態(tài)，掌握市場營銷相關知識， 具備財務管理、法律、質(zhì)量管理、項目管理等方面的知識，了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術知識和業(yè)務運作環(huán)節(jié)
熟練使用自動化辦公軟件、工程圖紙設計軟件操作
具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力

職位福利：全勤獎、通訊補助、績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、年底雙薪

職位描述：

崗位職責：
1.在線為客戶提供旅游咨詢、判斷客戶意向、精準為客戶提供旅游方案；
2.為客戶安排旅游行程，跟蹤訂單，預定酒店、門票、機票、車輛等信息；
3.根據(jù)公司要求、做好帶團、游客管理及服務工作，注重游客服務體驗；
4.服從公司安排，能夠處理團內(nèi)突發(fā)情況。
任職要求：
1.旅游相關專業(yè)優(yōu)先，有旅游證優(yōu)先，接受應屆生；
2.具備良好的服務意識和溝通能力；
3.熱情開朗、積極主動、執(zhí)行力強、靠譜負責、抗壓能力強；
4.能夠長期從事此工作，能夠接受旺季加班。

職位描述：

優(yōu)勢亮點：開車出行必買、室內(nèi)辦公無需外出！免費5A級工作日三餐！內(nèi)部晉升空間大（95%以上團隊管理人員或運營支持人員均為內(nèi)部晉升）、辦公環(huán)境舒適、年輕化團隊！

一、工作內(nèi)容：通過電話或網(wǎng)絡聯(lián)系公司快到期的老客戶到期續(xù)費，到期必須要買！剛性需求！業(yè)務好做，提成高！

二、職位要求:

1、大專及以上學歷（有銷售從業(yè)經(jīng)驗者可放寬）；

2、18-35周歲，性別不限；

3、普通話標準、流暢 、有上進心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。

三、福利待遇:

1、高穩(wěn)定薪資：無責任底薪 高穩(wěn)定績 免費三餐,綜合月收入9000-12000元，目前最高收入26000（上不封頂）。

2、勞動合同：簽訂正式勞動合同，繳納五險一金 商業(yè)保障（50萬人身、20萬重疾、1萬醫(yī)療）。

3、免費工作日三餐：公司食堂提供免費三餐，每月節(jié)省餐費近千元！

4、工作時間：上班時間9:00-12:00,13:30-18:00，中午休息1個半小時；法定節(jié)假日固定放假。

5、補貼項目：高溫補貼、節(jié)日津貼、生日補貼、團隊激勵和年終獎等。

6、其它福利：室內(nèi)白領環(huán)境、旅游活動、員工生日福利、各種生活和工作之余活動。

選擇我們的理由：

1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺：電網(wǎng)規(guī)模、市場排名穩(wěn)居全國前三、公司把電網(wǎng)渠道作為主要發(fā)展方向，發(fā)展空間相當大！

2、行業(yè)前景：是國家強制購買產(chǎn)品，有車一族必買產(chǎn)品，是剛性需求、必買品。

3、其它優(yōu)勢： 每個季度均有晉級機會（第一職位提升：客戶專員—組長（組訓）—團隊長—業(yè)務部經(jīng)理。

行業(yè)前景好、資源數(shù)據(jù)優(yōu)、平臺支撐強、提升鍛煉快、工作環(huán)境好、電網(wǎng)銷效率高、享有正式員工待遇。可以給你提供學習、晉升、賺錢的各種機會！

職位描述：

崗位職責: 1、調(diào)研和考察市場； 2、管理銷售副總的工作，陪訪重要客戶； 3、銷售計劃的制定； 4、定期的銷售總結； 5、銷售團隊的管理； 6、每月每位銷售專員的績效考核的評定； 7、制定不定期的促銷優(yōu)惠活動； 8、銷售管理團隊的培訓工作。 任職要求: 1、30-45歲，本科以上學歷，市場營銷、醫(yī)學專業(yè)尤佳； 2、8年以上銷售工作經(jīng)驗，5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有同行銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的市場分析、營銷、開拓能力，溝通協(xié)調(diào)能力強； 4、形象氣質(zhì)佳，親和力好，責任心強，擅長銷售團隊建設與人才培養(yǎng)。 5、參與銷售戰(zhàn)略及政策的制定、完善與推行，負責銷售團隊的建設與管理，帶領銷售團隊完成公司下達的銷售任務； 6、銷售行業(yè)內(nèi)300-500人團隊搭建，任務分解，團隊管理，同行業(yè)優(yōu)先考慮。 職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、包吃、定期體檢

職位描述：

崗位職責

1、協(xié)助客戶經(jīng)理日常經(jīng)營客戶的輔助工作。

2、負責協(xié)助客戶經(jīng)理邀約客戶進行面談、保單體檢、短險辦理等。

3、負責通知客戶續(xù)期繳費、生日祝福、日常接待、外出陪訪等。

4、負責上級領導安排的相關工作。

職位福利：餐補、彈性工作、醫(yī)療保險、績效獎金

職位亮點：學習機會多，晉升空間大

職位描述：

崗位職責: 1、調(diào)研和考察市場； 2、管理銷售副總的工作，陪訪重要客戶； 3、銷售計劃的制定； 4、定期的銷售總結； 5、銷售團隊的管理； 6、每月每位銷售專員的績效考核的評定； 7、制定不定期的促銷優(yōu)惠活動； 8、銷售管理團隊的培訓工作。 任職要求: 1、30-45歲，本科以上學歷，市場營銷、醫(yī)學專業(yè)尤佳； 2、8年以上銷售工作經(jīng)驗，5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有同行銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的市場分析、營銷、開拓能力，溝通協(xié)調(diào)能力強； 4、形象氣質(zhì)佳，親和力好，責任心強，擅長銷售團隊建設與人才培養(yǎng)。 5、參與銷售戰(zhàn)略及政策的制定、完善與推行，負責銷售團隊的建設與管理，帶領銷售團隊完成公司下達的銷售任務； 6、銷售行業(yè)內(nèi)300-500人團隊搭建，任務分解，團隊管理，同行業(yè)優(yōu)先考慮。 職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、包吃、定期體檢

職位描述：

崗位職責:
1.在上級領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;
2.開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;
3.簽定銷售合同，協(xié)調(diào)簽約的相關環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的問題;
4.解決客戶就銷售和服務提出的投訴；
5.從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議;
6.輔助上級領導監(jiān)督、指導員工，配合建設團隊;

任職資格
1.?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè);
2.3年以上同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;
4.具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；
5.具有很強的事業(yè)心;
6.身體健康，無不良工作記錄。