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職位描述：

【本公司承諾】此職位美團(tuán)直招非中介，不收費(fèi)不購車，薪資準(zhǔn)發(fā)，面試當(dāng)天試崗專人帶教，入職即購保險(xiǎn)，全成都就近安排

【要求】年齡18-50周歲，會(huì)使用智能手機(jī)，會(huì)用電子地圖及導(dǎo)航，會(huì)騎電瓶車，無犯罪記錄，身體健康。

【職責(zé)】通過APP軟件接收訂單，按照流程，取餐送餐，簡單易上手，有無經(jīng)驗(yàn)均可！
【工資】 月均6000-12000，按單結(jié)算，多勞多得，上不封頂！
底薪 數(shù)據(jù)獎(jiǎng)勵(lì) 平臺(tái)各類獎(jiǎng)勵(lì) 補(bǔ)貼（沖單獎(jiǎng)、好評(píng)獎(jiǎng)、晚班補(bǔ)貼等）

【地點(diǎn)】新都區(qū)站點(diǎn)就近安排
PS：成華、武侯、青羊、金牛、龍泉、溫江、新都、青白江、等區(qū)域面試者可根據(jù)實(shí)際地點(diǎn)綜合考慮就近分配。

【時(shí)間】每天10:00-14:00 17:00-21:00，月休3-4天。（不限接單）

【福利】1、范圍：周圍3公里以內(nèi)。2、車子：公司為你提供解決方案。
3、宿舍：站點(diǎn)提供的舒適宿舍，歡迎入住。4、保險(xiǎn)：入職購買高額商業(yè)險(xiǎn)，解除后顧之憂。

5、流程：站長親自溝通，老騎手帶教試崗，包教包會(huì)。

6、補(bǔ)貼：全勤、話費(fèi)補(bǔ)、車補(bǔ)、餐補(bǔ)、距離補(bǔ)貼、節(jié)氣補(bǔ)貼、高峰補(bǔ)貼等。

職位亮點(diǎn)： 無需經(jīng)驗(yàn) 上班自由 0元入職

職位描述：

工作內(nèi)容：
- 負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行；
- 負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)監(jiān)控設(shè)備的安全保衛(wèi)工作；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
職位要求：
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在20-45周歲之間；
- 熟悉計(jì)算機(jī)操作，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
- 具備良好的溝通能力，能夠與上下級(jí)及同事進(jìn)行良好的溝通；
工作時(shí)間：做二休二，白晚休休，白班8:30-20:30，晚班20:30-8:30
薪資待遇：綜合4000-5000，過節(jié)有福利，有年終獎(jiǎng)

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開工到竣工過程資料的收集、整理、制作、歸檔、管理等工作；
2、負(fù)責(zé)施工過程中所有技術(shù)變更、簽證、現(xiàn)場收方等資料并歸檔；
3、開展各項(xiàng)工程資料的分類、登記、建檔、匯編工作，并編制工程資料整理歸檔總目錄；
4、做好現(xiàn)場變更導(dǎo)致的施工圖等工程資料更新；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、任職要求：
1、能看懂相關(guān)工程圖紙，有豐富的現(xiàn)場協(xié)調(diào)，資料整理經(jīng)驗(yàn)；
2、參與過公路建設(shè)施工等相關(guān)工作，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
3、公路橋梁、市政工程等工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
4、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件；
5、條件優(yōu)越者，待遇可進(jìn)行面談。

職位描述：

工作職責(zé)
1、按照護(hù)理工作流程、技術(shù)規(guī)范完成患者的基礎(chǔ)護(hù)理工作和一般?？谱o(hù)理工作；
2、能運(yùn)用護(hù)理程序?qū)嵤┴?zé)任制整體護(hù)理，按要求做好病情觀察及護(hù)理記錄；
3、參與重癥病人的護(hù)理和搶救；
4、為患者和家屬提供健康指導(dǎo)；
5、能夠熟練掌握相關(guān)設(shè)備的操作與維護(hù)，對(duì)血脂過濾過程中可能出現(xiàn)的問題有敏銳的洞察力和應(yīng)對(duì)能力，確保患者的安全和治療效果。

任職資格
教育程度:大專和?？茖W(xué)校
工作經(jīng)歷:
相關(guān)科室經(jīng)驗(yàn)，具有三級(jí)醫(yī)院4年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備ICU經(jīng)驗(yàn)
所需專業(yè):護(hù)理學(xué)類
語言要求:雙語護(hù)士優(yōu)先

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.課前備課，課堂進(jìn)行個(gè)性化1對(duì)1授課，課后及時(shí)的反饋溝通

2.傾聽學(xué)生和家長的想法并給出有效建議，提高學(xué) 生學(xué)習(xí)成績

3.協(xié)助提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣并培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣

4.參加學(xué)科的集體磨課以及教研等活動(dòng)

任職要求：

1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或家教輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，相貌端莊，人品正直，舉止大方得體，有親和力；

3.頭腦靈活，反應(yīng)速度快，應(yīng)變能力強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)、虛心好學(xué)；

4.態(tài)度積極、性格開朗、做事有激情，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)；

5.口才好，講課條理清晰、風(fēng)趣幽默，有互動(dòng)、能夠因材施教，啟發(fā)教學(xué)；

6.具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，熱愛教育教學(xué)工作，熱愛學(xué)生，為人師表；

7）熟練使用OFFICE辦公軟件。

職位描述：

一對(duì)一校區(qū)學(xué)習(xí)規(guī)劃師

一、工作內(nèi)容

1、制定部門工作計(jì)劃管理銷售團(tuán)隊(duì)和培訓(xùn)招生團(tuán)隊(duì)并能按時(shí)完成既定銷售目標(biāo);

2、有優(yōu)秀的過往銷售數(shù)據(jù),并負(fù)責(zé)部門人員例會(huì)及員工內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn);

3、和相關(guān)部門配合,根據(jù)市場需求制訂開班計(jì)劃;

4、有能力培訓(xùn)課程顧問通過標(biāo)準(zhǔn)化流程及話術(shù)向家長展示課程的特色;

5.、具有較強(qiáng)的溝通能力;

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有教育培訓(xùn)類行業(yè)的工作背景;

3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,熟練操作office辦公軟件。

底薪：試用期3500 提成，后期3500-5500，10W以下3.5%，最高提9%，綜合工資5K-15K

休息時(shí)間：周一

工作時(shí)間：周二---周五 14:00-21:00 周六8:00-21:00周日8:00-18:00

發(fā)展方向：學(xué)習(xí)管理師-營運(yùn)部組長-營運(yùn)部主任-校區(qū)主任

職位描述：

【本公司承諾】此職位美團(tuán)直招非中介，不收費(fèi)不購車，薪資準(zhǔn)發(fā)，面試當(dāng)天試崗專人帶教，入職即購保險(xiǎn)，全成都就近安排

【要求】年齡18-50周歲，會(huì)使用智能手機(jī)，會(huì)用電子地圖及導(dǎo)航，會(huì)騎電瓶車，無犯罪記錄，身體健康。

【職責(zé)】通過APP軟件接收訂單，按照流程，取餐送餐，簡單易上手，有無經(jīng)驗(yàn)均可！
【工資】 月均6000-12000，按單結(jié)算，多勞多得，上不封頂！
底薪 數(shù)據(jù)獎(jiǎng)勵(lì) 平臺(tái)各類獎(jiǎng)勵(lì) 補(bǔ)貼（沖單獎(jiǎng)、好評(píng)獎(jiǎng)、晚班補(bǔ)貼等）

【地點(diǎn)】新都區(qū)站點(diǎn)就近安排
PS：成華、武侯、青羊、金牛、龍泉、溫江、新都、青白江、等區(qū)域面試者可根據(jù)實(shí)際地點(diǎn)綜合考慮就近分配。

【時(shí)間】每天10:00-14:00 17:00-21:00，月休3-4天。（不限接單）

【福利】1、范圍：周圍3公里以內(nèi)。2、車子：公司為你提供解決方案。
3、宿舍：站點(diǎn)提供的舒適宿舍，歡迎入住。4、保險(xiǎn)：入職購買高額商業(yè)險(xiǎn)，解除后顧之憂。

5、流程：站長親自溝通，老騎手帶教試崗，包教包會(huì)。

6、補(bǔ)貼：全勤、話費(fèi)補(bǔ)、車補(bǔ)、餐補(bǔ)、距離補(bǔ)貼、節(jié)氣補(bǔ)貼、高峰補(bǔ)貼等。

職位亮點(diǎn)： 無需經(jīng)驗(yàn) 上班自由 0元入職

職位描述：

工作職責(zé):
1.會(huì)議經(jīng)營，負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)營銷團(tuán)隊(duì)會(huì)議經(jīng)營、組織、實(shí)施；
2.組織發(fā)展，負(fù)責(zé)增員追蹤、增員選擇與面談等工作，協(xié)助所在機(jī)構(gòu)營銷團(tuán)隊(duì)擬定增員計(jì)劃；
3.訓(xùn)練輔導(dǎo)，負(fù)責(zé)擬訂所在機(jī)構(gòu)營銷團(tuán)隊(duì)的職場訓(xùn)練計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織、實(shí)施職場訓(xùn)練工作；
4.業(yè)務(wù)推動(dòng)，協(xié)助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人擬訂營銷服務(wù)部經(jīng)營計(jì)劃，策劃、組織和實(shí)施業(yè)務(wù)推動(dòng)和激勵(lì)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；
5.對(duì)日常經(jīng)營進(jìn)行關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)分析，督導(dǎo)所在營銷團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)；
6.指導(dǎo)外勤營銷團(tuán)隊(duì)的自主經(jīng)營工作、督導(dǎo)各項(xiàng)功能組的建設(shè)；
7.開展面向銷售隊(duì)伍的合規(guī)和反洗錢工作宣導(dǎo)培訓(xùn)，引導(dǎo)各級(jí)業(yè)務(wù)人員建立良好的職業(yè)心態(tài)，營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍；
8.管理各類教材的規(guī)范使用，定期反饋教材需求；
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上；
2.經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)等專業(yè)優(yōu)先；
3.熟練運(yùn)用各類辦公軟件；
4.掌握并遵守公司的管理制度和流程；
5.責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的服務(wù)意識(shí)，具備一定管理規(guī)劃能力；
6.無其他任職資格要求。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.建立及維護(hù)校區(qū)學(xué)習(xí)檔案（包括成績收集與系統(tǒng)錄入）和管理合同，落實(shí)學(xué)生的課時(shí)安排；

2.跟蹤記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，做好電話回訪，與學(xué)生家長保持良好的互動(dòng)（學(xué)生及家長心理及家庭教育輔導(dǎo)），提高教學(xué)滿意度，減少投訴和退費(fèi)

3.做好學(xué)生續(xù)費(fèi)報(bào)名及轉(zhuǎn)介紹工作

4.學(xué)生考勤管理，及課時(shí)消耗管理。

任職要求：

1、客戶服務(wù)意識(shí)、擅于與學(xué)生交流互動(dòng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)；

2、熱愛教育行業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，具備良好的溝通表達(dá)能力；

3、具備奮斗精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行能力強(qiáng)；

4、具有一定的抗壓能力，有教育類或同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工作地點(diǎn)：

西安路校區(qū)

近公交站地鐵口

薪資：底薪2500-4000（三個(gè)月一調(diào)整） 課消1-2元/節(jié) 轉(zhuǎn)介紹 拓科 續(xù)費(fèi)獎(jiǎng)金，綜合5K-10K

休息時(shí)間：周一

工作時(shí)間：周二 18：00-21:00周三-周五14:00-21:00 周六8:00-21:00周日8:00-18:00

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

（一）養(yǎng)殖生產(chǎn)管理 生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行 根據(jù)市場需求、公司戰(zhàn)略規(guī)劃以及豬場實(shí)際情況，制定年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，包括種豬引進(jìn)、配種計(jì)劃、母豬產(chǎn)仔計(jì)劃、育肥豬出欄計(jì)劃等，并監(jiān)督計(jì)劃的有效執(zhí)行。 定期對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)分析，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整優(yōu)化計(jì)劃，確保生產(chǎn)進(jìn)度與目標(biāo)相符合。例如，若市場豬肉價(jià)格波動(dòng)較大，需靈活調(diào)整育肥豬出欄時(shí)間與數(shù)量，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。 豬群飼養(yǎng)管理 建立并完善豬群飼養(yǎng)管理流程與標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（SOP），涵蓋不同生長階段豬只（仔豬、保育豬、育肥豬、種豬等）的飼養(yǎng)密度、飼料配方、投喂量與投喂頻率、飲水管理、環(huán)境溫濕度控制等方面，確保豬只獲得適宜的生長條件與營養(yǎng)供給。 監(jiān)督飼養(yǎng)人員嚴(yán)格按照 SOP 進(jìn)行操作，定期巡查豬舍，觀察豬只采食、飲水、精神狀態(tài)、糞便等情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決飼養(yǎng)過程中出現(xiàn)的問題，如飼料浪費(fèi)、豬只生長緩慢、異常行為等。 負(fù)責(zé)豬舍的規(guī)劃與布局優(yōu)化，根據(jù)不同豬群的特點(diǎn)合理安排豬舍空間，確保豬舍通風(fēng)良好、光照充足、衛(wèi)生整潔，為豬只創(chuàng)造舒適的生活環(huán)境，提高豬群的免疫力與生產(chǎn)性能。 （二）疾病防控與生物安全管理 疾病防控體系建設(shè) 制定并完善豬場疾病防控體系，包括免疫程序、疫病監(jiān)測計(jì)劃、消毒制度、隔離制度、病死豬無害化處理制度等，確保豬場疫病防控工作的全面性、科學(xué)性與有效性。 定期組織員工進(jìn)行疾病防控知識(shí)培訓(xùn)與技能考核，提高員工的疫病防控意識(shí)與操作水平，使其熟悉各類常見豬病的癥狀、診斷方法與防治措施，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告疫情。 疫病監(jiān)測與預(yù)警 安排專人負(fù)責(zé)疫病監(jiān)測工作，定期對(duì)豬群進(jìn)行健康檢查與抗體檢測，收集并分析疫病監(jiān)測數(shù)據(jù)，及時(shí)掌握豬群的健康狀況與免疫水平。 建立疫病預(yù)警機(jī)制，與當(dāng)?shù)孬F醫(yī)站、動(dòng)物疫病防控中心等保持密切聯(lián)系，及時(shí)了解周邊地區(qū)的疫情動(dòng)態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)疫情風(fēng)險(xiǎn)或異常情況，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效的防控措施，防止疫情在豬場內(nèi)部傳播擴(kuò)散。 生物安全管理 作為豬場生物安全第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)生物安全管理工作。制定并嚴(yán)格執(zhí)行生物安全管理制度，涵蓋人員、車輛、物資、飼料、獸藥等進(jìn)出豬場的消毒隔離措施，豬舍內(nèi)部的衛(wèi)生清潔與消毒程序，以及鼠害、蚊蠅防控等方面。 監(jiān)督檢查生物安全措施的落實(shí)情況，定期對(duì)豬場生物安全狀況進(jìn)行評(píng)估與改進(jìn)，確保豬場生物安全防護(hù)體系的完整性與有效性，降低疫病傳入與傳播風(fēng)險(xiǎn)。 （三）人員管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 人員招聘與培訓(xùn) 根據(jù)豬場生產(chǎn)經(jīng)營需要，制定人員招聘計(jì)劃，參與招聘工作，選拔具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)與技能、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞的員工加入豬場團(tuán)隊(duì)。 制定并組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等，定期邀請(qǐng)行業(yè)專家或內(nèi)部技術(shù)骨干進(jìn)行培訓(xùn)授課，不斷提升員工的業(yè)務(wù)水平與綜合素質(zhì)。 建立員工培訓(xùn)檔案，記錄員工培訓(xùn)情況與考核成績，為員工的職業(yè)發(fā)展與績效考核提供依據(jù)。 團(tuán)隊(duì)績效管理 建立科學(xué)合理的團(tuán)隊(duì)績效考核制度，明確各崗位的工作職責(zé)與考核指標(biāo)，如養(yǎng)殖主管的豬只成活率、料肉比、出欄量等指標(biāo)，獸醫(yī)主管的疫病防控效果、疫苗接種率等指標(biāo)，后勤主管的物資采購成本控制、設(shè)備維護(hù)及時(shí)性等指標(biāo)。 定期對(duì)員工進(jìn)行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行績效反饋與溝通，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)員工積極工作；對(duì)考核不達(dá)標(biāo)的員工進(jìn)行輔導(dǎo)與改進(jìn)，必要時(shí)進(jìn)行崗位調(diào)整或辭退處理，確保團(tuán)隊(duì)整體績效水平的提升。 團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作 營造良好的團(tuán)隊(duì)溝通氛圍，定期組織召開團(tuán)隊(duì)會(huì)議，包括生產(chǎn)例會(huì)、周會(huì)、月會(huì)等，及時(shí)傳達(dá)公司的政策與要求，分享生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)知識(shí)，討論解決生產(chǎn)過程中遇到的問題與困難，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的信息交流與協(xié)作配合。 關(guān)心員工的工作與生活情況，及時(shí)了解員工的需求與意見，幫助員工解決實(shí)際問題，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感，提高員工的工作滿意度與忠誠度。 （四）物資與財(cái)務(wù)管理 物資管理 制定并完善豬場物資管理制度，包括飼料、獸藥、疫苗、設(shè)備、工具等物資的采購、驗(yàn)收、入庫、儲(chǔ)存、領(lǐng)用、盤點(diǎn)等環(huán)節(jié)的管理流程與標(biāo)準(zhǔn)，確保物資供應(yīng)及時(shí)、質(zhì)量可靠、數(shù)量準(zhǔn)確、賬目清晰。 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃與物資庫存情況，制定合理的物資采購計(jì)劃，組織采購人員進(jìn)行物資采購，與供應(yīng)商進(jìn)行談判與合同簽訂，確保采購物資的性價(jià)比最高。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理與評(píng)估，建立穩(wěn)定的供應(yīng)商合作關(guān)系。 監(jiān)督物資的使用情況，防止物資浪費(fèi)與流失，定期對(duì)物資庫存進(jìn)行盤點(diǎn)清查，做到賬實(shí)相符，及時(shí)處理積壓物資與過期物資，降低物資庫存成本。 成本控制與財(cái)務(wù)管理 負(fù)責(zé)豬場的成本核算與控制工作，建立成本核算體系，對(duì)養(yǎng)殖生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)成本費(fèi)用（如飼料成本、獸藥成本、人工成本、設(shè)備折舊成本、水電費(fèi)等）進(jìn)行詳細(xì)記錄與分析，找出成本控制的關(guān)鍵點(diǎn)與薄弱環(huán)節(jié)，制定并實(shí)施成本降低措施。 參與豬場的財(cái)務(wù)管理工作，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，定期對(duì)豬場的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析與報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。 嚴(yán)格控制豬場的各項(xiàng)費(fèi)用支出，審批員工的費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)，確保費(fèi)用支出的合理性與合規(guī)性，提高豬場的資金使用效率與經(jīng)濟(jì)效益。 （五）設(shè)施設(shè)備管理與維護(hù) 設(shè)施設(shè)備規(guī)劃與建設(shè) 根據(jù)豬場的發(fā)展規(guī)劃與生產(chǎn)需求，參與豬場設(shè)施設(shè)備的規(guī)劃與選型工作，提出合理的設(shè)施設(shè)備配置方案，確保設(shè)施設(shè)備的先進(jìn)性、適用性與可靠性。 負(fù)責(zé)豬場新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的組織實(shí)施與管理工作，監(jiān)督施工進(jìn)度與質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題與困難，確保項(xiàng)目按時(shí)竣工并投入使用。 設(shè)施設(shè)備日常維護(hù)與管理 建立并完善設(shè)施設(shè)備維護(hù)管理制度，制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)計(jì)劃與操作規(guī)程，明確維護(hù)責(zé)任人員與維護(hù)周期，定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、保養(yǎng)、維修與更新，確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行，減少設(shè)備故障停機(jī)時(shí)間，提高生產(chǎn)效率。 建立設(shè)施設(shè)備檔案，記錄設(shè)施設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試、使用、維護(hù)、維修等信息，為設(shè)施設(shè)備的管理與更新改造提供依據(jù)。 （六）對(duì)外協(xié)調(diào)與溝通 政府部門與行業(yè)協(xié)會(huì)關(guān)系維護(hù) 代表豬場與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門（如畜牧獸醫(yī)局、環(huán)保局、工商局等）進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解并遵守國家和地方有關(guān)畜牧養(yǎng)殖的法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)規(guī)范，辦理豬場相關(guān)的行政審批手續(xù)與證照年檢工作，爭取政府部門的政策支持與項(xiàng)目扶持。 積極參與行業(yè)協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)，與同行企業(yè)進(jìn)行交流與合作，分享行業(yè)信息與先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提升豬場在行業(yè)內(nèi)的知名度與影響力，樹立良好的企業(yè)形象。 四、任職資格 教育背景：動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上規(guī)?；i場養(yǎng)殖管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上豬場場長管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 專業(yè)技能 熟悉豬的養(yǎng)殖技術(shù)與生產(chǎn)流程，掌握豬的品種選育、繁殖配種、飼養(yǎng)管理、疫病防治等專業(yè)知識(shí)與技能。 具備較強(qiáng)的疾病防控能力，熟悉豬場常見疫病的診斷、治療與防控措施，能夠制定并實(shí)施科學(xué)合理的免疫程序與生物安全體系。 掌握一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，能夠進(jìn)行成本核算與控制，制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃。 熟練使用辦公軟件（如 Word、Excel、PPT 等）及豬場管理相關(guān)軟件系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫能力。 管理能力 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地組織、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)與培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)整體績效水平。 具有較強(qiáng)的生產(chǎn)計(jì)劃與組織能力，能夠合理安排生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的順利進(jìn)行。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與應(yīng)變能力，能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、政府部門、合作伙伴、員工等進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)處理各種突發(fā)情況與問題。 個(gè)人素質(zhì) 具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)豬場的工作環(huán)境與工作強(qiáng)度。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極探索創(chuàng)新養(yǎng)殖管理模式與方法，提升豬場的核心競爭力。 誠實(shí)守信，廉潔奉公，遵守職業(yè)道德規(guī)范與公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。 五、工作條件 工作地點(diǎn)：營山縣東升鎮(zhèn)樺樹村。 工作時(shí)間：面議。 工資：面議

職位描述：

崗位職責(zé)：掌握寫開發(fā)信尋找客戶，詢盤，報(bào)價(jià)等外貿(mào)知識(shí)。
能夠熟練地在阿里巴巴平臺(tái)上發(fā)布產(chǎn)品信息、處理詢盤、還盤。
能夠熟練維護(hù)和應(yīng)用阿里巴巴和FACEBOOK平臺(tái)，跟蹤客戶，保持與客戶之間的溝通和聯(lián)系。
及時(shí)了解市場信息，給客戶提供合理的報(bào)價(jià)，能熟練的與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，簽訂合同等事宜并做好后期跟進(jìn)工作。
任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；
2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；
3、英語過了四六級(jí)，能夠接待國外客戶 ，較好的計(jì)算機(jī)操作水平；
4、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
5、在保定地區(qū)長期工作者優(yōu)先。
工作時(shí)間：8小時(shí)工作制 上午8:30-12:00 下午1:：00-5：30 。雙休 法定 ，五險(xiǎn)

職位福利：每年多次調(diào)薪、周末雙休、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、不加班

職位描述：

（一）、崗位職責(zé) 1、制定財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作計(jì)劃，按要求管理單店財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)； 2、服從上級(jí)機(jī)構(gòu)管理，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作； 3、參與預(yù)算編制全過程，審核各部門預(yù)算編制及匯總，管控預(yù)算使用執(zhí)行情況，并做好預(yù)算分析工作； 4、維護(hù)公司利益，堅(jiān)守職業(yè)道德，做好財(cái)務(wù)內(nèi)控管理及監(jiān)督工作； 5、個(gè)人溝通能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外各級(jí)關(guān)系，保證財(cái)務(wù)工作順利開展； 6、助力經(jīng)營，提出財(cái)務(wù)合理化建議。 （二）、任職資格 1、統(tǒng)招本科（統(tǒng)招，非專升本）及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，研究生及以上優(yōu)先考慮； 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)，年齡27~35歲之間； 3、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱和注冊(cè)會(huì)計(jì)師必有其一，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，賬務(wù)處理、分析及管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5、工作主動(dòng)、學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)，堅(jiān)持原則與底線，有高度的責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng)，能承受一定的抗壓能力； 6、服從川藏調(diào)動(dòng)優(yōu)先。 （三）、待遇福利 1、8K~10K（16薪左右）； 2、入職當(dāng)月即按標(biāo)準(zhǔn)購買五險(xiǎn)一金； 3、異地招聘享受住房補(bǔ)貼，享受年度員工免費(fèi)體檢，享受員工餐廳一日三餐福利。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.課前備課，課堂進(jìn)行個(gè)性化1對(duì)1授課，課后及時(shí)的反饋溝通

2.傾聽學(xué)生和家長的想法并給出有效建議，提高學(xué) 生學(xué)習(xí)成績

3.協(xié)助提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣并培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣

4.參加學(xué)科的集體磨課以及教研等活動(dòng)

任職要求：

1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或家教輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，相貌端莊，人品正直，舉止大方得體，有親和力；

3.頭腦靈活，反應(yīng)速度快，應(yīng)變能力強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)、虛心好學(xué)；

4.態(tài)度積極、性格開朗、做事有激情，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)；

5.口才好，講課條理清晰、風(fēng)趣幽默，有互動(dòng)、能夠因材施教，啟發(fā)教學(xué)；

6.具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，熱愛教育教學(xué)工作，熱愛學(xué)生，為人師表；

7）熟練使用OFFICE辦公軟件。

職位描述：

（一）、崗位職責(zé) 1、依據(jù)相關(guān)財(cái)務(wù)制度與規(guī)定，配合上級(jí)機(jī)構(gòu)完成相關(guān)核算及稅務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)整理、裝訂、保管會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表等相關(guān)財(cái)務(wù)檔案； 3、負(fù)責(zé)發(fā)票的領(lǐng)購銷相關(guān)工作，按制度保管發(fā)票和收據(jù)； 4、審核工資薪金、績效、社保公積金及職工福利； 5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好財(cái)務(wù)內(nèi)控管理及監(jiān)督工作； 6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的順利開展。 （二）、任職資格 1、統(tǒng)招本科（統(tǒng)招，非專升本）及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，研究生及以上優(yōu)先考慮； 2、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡24~30之間； 3、持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上，中級(jí)職稱優(yōu)先，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，賬務(wù)處理、分析經(jīng)驗(yàn)； 4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5、工作主動(dòng)、學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)，堅(jiān)持原則與底線，有高度的責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng)，能承受一定的抗壓能力。 （三）、待遇福利 1、5K~6K（16薪左右）； 2、入職當(dāng)月即按標(biāo)準(zhǔn)購買五險(xiǎn)一金； 3、享受年度員工免費(fèi)體檢，享受員工餐廳一日三餐福利。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)售房部來訪客戶的接待、咨詢工作；

2、熟練掌握項(xiàng)目信息并向客戶詳細(xì)介紹樓盤情況；

3、掌握客戶需求，運(yùn)用技巧推銷樓盤，促成交易完成銷售目標(biāo)；

4、發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系；

5、維護(hù)公司利益及形象。

任職資格：

1、年齡在18—32周歲，男女不限 。優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬

2、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；

3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；

4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

工作地點(diǎn)：四川營山

高底薪 提成 獎(jiǎng)勵(lì)，月均一萬以上

職位福利：包住、帶薪年假、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、員工旅游、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、生日禮金