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職位描述：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有高低壓電工證、高處作業(yè)證、電器維修證等相關(guān)資格證書(shū)。

2.責(zé)任心強(qiáng)、工作熱情、能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。

3.負(fù)責(zé)電器、鍋爐等設(shè)備的維修維護(hù)，配電線路的運(yùn)行與維護(hù)，制定、落實(shí)水電崗位的崗位職責(zé)、工作要求及管理制度，確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

4.做好月度各種表格的匯總、歸檔及每月員工評(píng)估工作，確保所管轄班組各類(lèi)記錄完整有效。

5.負(fù)責(zé)編制所管轄設(shè)備的年、季、月檢修計(jì)劃及相應(yīng)的材料工具準(zhǔn)備的預(yù)算計(jì)劃，報(bào)批后組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)技術(shù)把關(guān)和檢查。

職位描述：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.責(zé)任心強(qiáng)、工作熱情，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

3.熟悉掌握各項(xiàng)技能和服務(wù)性質(zhì)，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)廠區(qū)各崗位的崗位職責(zé)、工作要求及管理制度，確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

4.負(fù)責(zé)組織物業(yè)服務(wù)意見(jiàn)征詢(xún)工作，具體落實(shí)業(yè)主投訴的情況，并針對(duì)實(shí)際問(wèn)題提出具體的解決方法和建議，并負(fù)責(zé)事件的跟蹤處理工作。

5.做好月度考勤、績(jī)效考核、當(dāng)月材料的歸檔及每月員工評(píng)估工作，確保所管轄班組各類(lèi)記錄的完整有效。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送、數(shù)量清點(diǎn)；
2、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；
任職資格：
1、年齡28-58歲，C1駕照，1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地路況；　
2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；
3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)；　
4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。
多勞多得，上不封頂！
負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)輸，數(shù)量清點(diǎn)，主要配送防疫物資，民生物資等！
裝卸貨位置：漢口，江夏，漢陽(yáng)，黃陂，東西湖長(zhǎng)期往返！
薪資待遇：起步五公里50，超出一公里4元往后推！
不裝不卸，不壓運(yùn)費(fèi)，所有費(fèi)用鈞日結(jié)！
駕照c1即可，會(huì)用導(dǎo)航，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。能服從公司安排，吃苦耐勞者優(yōu)先！

職位描述：

【崗位要求】：招聘熱線：133-7387-6101負(fù)責(zé)人：秦經(jīng)理 1、年齡18-48歲周歲；（老船員或職務(wù)船員可適當(dāng)放寬） 2、身高不能低于1.60米、視力近視不能超過(guò)500度。 3、身體健康，能吃苦耐勞、工作認(rèn)真、有集體團(tuán)結(jié)精神。 4、服從領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)對(duì)工作的安排、按時(shí)完成工作和崗位生產(chǎn)任務(wù)。 [船上崗位職責(zé)]：招聘熱線：133-7387-6101秦經(jīng)理 1、主要在船上操作機(jī)械捕撈，在甲板上負(fù)責(zé)魚(yú)種分類(lèi)、加工、冷藏、入庫(kù)工作。 2、工作是從國(guó)外引進(jìn)燈光技術(shù)，作業(yè)時(shí)操作簡(jiǎn)單，一人一臺(tái)機(jī)械捕撈，工作量一般，按保底加產(chǎn)量提成算工資，屬于多勞多得。 3、工作較為簡(jiǎn)單，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，只要能吃苦耐勞，有責(zé)任心，熱愛(ài)船上工作，新手均可適應(yīng)。 【工作安全保障】： 1、 現(xiàn)代漁船設(shè)備已經(jīng)發(fā)展很先進(jìn)，均配有雷達(dá)、衛(wèi)星電話、航海導(dǎo)航系統(tǒng)、氣象預(yù)報(bào)、電腦平衡系統(tǒng)等設(shè)備； 2、 公司為船上配有衛(wèi)星電話船員可以隨時(shí)保持與家人、朋友聯(lián)系，保持溝通，是家人和船員都可以放心工作； 3、 如遇到臺(tái)風(fēng)或暴雨、危險(xiǎn)天氣，船舶將提前接到衛(wèi)星氣象預(yù)告，并將船只停在港口休息，保障船員生命和財(cái)產(chǎn)安全； 4、 船上配有醫(yī)務(wù)室，為員工平時(shí)生病感冒一類(lèi)小病救治，也讓船員能有更好的保障和安心生產(chǎn)捕撈作業(yè)。 【船員工資待遇】: 一、【燈光魷魚(yú)船兩年合同】 報(bào)名：133-7387-6101負(fù)責(zé)人：秦經(jīng)理 1、船員普工【兩年保底15萬(wàn)】捕魚(yú)產(chǎn)量提成600-700元\噸，平均工資9000-12000元\月 2、船上廚師【兩年保底22-23萬(wàn)】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成，（需要在船上任職過(guò)廚師崗位） 3、漁撈長(zhǎng)、大副【兩年保底32—35萬(wàn)】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成（在魷魚(yú)船任職過(guò)的優(yōu)先） 4、二副、機(jī)工、輪機(jī)長(zhǎng)、船長(zhǎng)等職位工資（面議） 二、【金槍魚(yú)船兩年合同】報(bào)名：133-7387-6101負(fù)責(zé)人：秦經(jīng)理 1、船員普工【兩年保底14—16萬(wàn)】全船捕魚(yú)產(chǎn)量平分，平均年薪9—12萬(wàn) 2、船上廚師【兩年保底16—18萬(wàn)】船上做飯好的情況有獎(jiǎng)金 3、其他職務(wù)船員有相關(guān)工資經(jīng)驗(yàn)的【工資面議】跑過(guò)臺(tái)灣船的也屬于有經(jīng)驗(yàn)者 三、【單托、圍網(wǎng)船一年合同】 1、船員普工【一年保底11—13萬(wàn)】做滿一年有獎(jiǎng)金，平均收入11.5—14萬(wàn)\年 2、職務(wù)船員工資到公司（面議） 四、【北太魷魚(yú)釣半年合同】 1、船員普工【半年保底1.2萬(wàn)】提成2000～2800元\噸，平均收入4.5萬(wàn)—6萬(wàn) 2、職務(wù)船員工資（面議） 五、【運(yùn)輸船一年合同】 1、老船員跑過(guò)遠(yuǎn)洋的保底5000元每月，新船員保底4500元每月，拉貨提成40元一噸。綜合工資7500~8500元每月，2~3個(gè)月返航一次。 2、另外招聘運(yùn)輸船會(huì)開(kāi)吊機(jī)、電工崗位人員，工資保底每月9000元另加拉貨提成40元一噸 六、【國(guó)內(nèi)近海船員】 1、船員普工【一個(gè)月保底7500】另有獎(jiǎng)金，平均收入8000- -10000元 2、職務(wù)船員工資（面議） 【船員待遇福利:】 1、公司為員工提供食宿，三葷一素，確?；锸澈蜕顥l件。 2、遠(yuǎn)洋員工每年可帶薪休假2-3個(gè)月，可在國(guó)外靠岸登陸旅游、購(gòu)物、娛樂(lè)等。 3、近海船一月進(jìn)港靠岸一次可帶薪休息5—13天 4、崗前公司免費(fèi)為員工提供安全和崗前安全指導(dǎo)培訓(xùn)，確保員工安全生產(chǎn)。 注意：【除以上崗位，另招聘 老船員、大副、二副、輪機(jī)、漁撈長(zhǎng)等職務(wù)船員、貨船水手、搬運(yùn)工、焊工、廚師等崗位，工資面議】 有意愿求職者請(qǐng)打電話咨詢(xún)或加微信咨詢(xún) 聯(lián)系電話：133-7387-6101（微信同號(hào)）負(fù)責(zé)人：秦經(jīng)理 公司座機(jī)：0574-86839636 公司地址：浙江省寧波市北侖區(qū)明州西路179號(hào)金貿(mào)大廈9樓923室

職位描述：

1.3年及以上廚政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉后廚運(yùn)行模式；

2.具備扎實(shí)的烹飪技術(shù)和菜品創(chuàng)新能力，有自己擅長(zhǎng)的菜系；

3.熟悉紅案、白案等基本運(yùn)行情況；

4.有一定的寫(xiě)作能力和基礎(chǔ)辦公能力。

職位描述：

工作職責(zé)：
1） 按照生產(chǎn)計(jì)劃組織有效的生產(chǎn)，達(dá)成交貨計(jì)劃
2） 制定有效品質(zhì)管控流程制度，設(shè)置可靠的檢測(cè)設(shè)備并安排好人員崗位技能培養(yǎng)，保障品質(zhì)穩(wěn)定
3） 通過(guò)持續(xù)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)與異常改善，提升工廠生產(chǎn)效率
4） 通過(guò)對(duì)生產(chǎn)物料損耗、能耗、備品備件及其他費(fèi)用類(lèi)管理，有效控制制造成本
5） 通過(guò)推進(jìn)物料、設(shè)備、管理等模塊改善，有效降低異常工時(shí)
6） 推動(dòng)工廠各車(chē)間的精益化改造，不斷減少浪費(fèi)，提升效率
7） 推動(dòng)工廠自動(dòng)化、信息化建設(shè)
8） 光源工廠精益工具人才體系建設(shè)，推動(dòng)工具應(yīng)用及成果落地
9） 通過(guò)團(tuán)隊(duì)文化及活動(dòng)策劃，提升團(tuán)隊(duì)士氣
10） 賦能團(tuán)隊(duì)成員，搭建完善的管理梯隊(duì)
11） 風(fēng)險(xiǎn)管控：通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)源頭、流程及自查管理，有效提升團(tuán)隊(duì)風(fēng)控意識(shí)，有效杜絕風(fēng)險(xiǎn)漏失
12） 安全生產(chǎn)：安全生產(chǎn)管理，組織安全生產(chǎn)宣導(dǎo)培訓(xùn)，落實(shí)安全責(zé)任，消除安全隱患，進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查督導(dǎo)，防止安全事故發(fā)生。

任職資格：
學(xué)歷：大專(zhuān)以上，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；
專(zhuān)業(yè)：管理學(xué)、電子、機(jī)械、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) ；
知識(shí)和技能：
1. 熟悉精益生產(chǎn)知識(shí)；
2. 對(duì)自動(dòng)化、信息化化有充分的理解認(rèn)知；
3. 具有良好的組織、計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)能力，以及較強(qiáng)的決策力；
4. 精通PCBA各項(xiàng)生產(chǎn)工藝。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、貫徹落實(shí)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司EHS管理方針政策，建立、完善公司職業(yè)健康、安全、環(huán)保、消防管理體系，確保公司合規(guī)化運(yùn)營(yíng)；
2、組織制定公司職業(yè)健康、安全、環(huán)保、消防管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案，定期開(kāi)展演練；
3、定期檢查職業(yè)健康、安全、環(huán)保、消防工作存在的問(wèn)題并整改，確保職業(yè)健康、安全、環(huán)保、消防設(shè)施正常運(yùn)行；
4、按時(shí)且保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
任職資格:
1、安全工程或環(huán)保工程等EHS相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有中級(jí)安全工程師或注冊(cè)環(huán)保工程師證書(shū)(EHS 注冊(cè)安全工程師證書(shū))；
2、具有5年以上大型集團(tuán)公司EHS管理經(jīng)驗(yàn)并有至少3年主管EHS管理經(jīng)驗(yàn)；
3、主導(dǎo)推動(dòng)3個(gè)以上EHS管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉EHS法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立搭建企業(yè)內(nèi)部EHS標(biāo)準(zhǔn)；
5、熟練掌握EHS風(fēng)險(xiǎn)管理工具（JHA、LECD等）。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)移動(dòng)電源/電池產(chǎn)品（手機(jī)電池/干電池）的開(kāi)發(fā)、方案選型、設(shè)計(jì)，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判、制樣等工作；
2、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行可靠性驗(yàn)證，問(wèn)題點(diǎn)識(shí)別及設(shè)計(jì)整改；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試產(chǎn)及試產(chǎn)總結(jié)、并拉通供應(yīng)商問(wèn)題改善；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后問(wèn)題改善、解答等工作。