與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作職責:
1、負責公司法務管理工作,完善法律風險及流程管理體系,優(yōu)化相關制度,管理法務團隊;
2、為公司經(jīng)營決策、相關商業(yè)活動提供法律意見、法律咨詢服務與支持;
3、組織法律風險識別及各類業(yè)務的法務審查,及時發(fā)現(xiàn)可能存在的法律問題并跟進處理防控風險;
4、負責合同審核工作,負責各專業(yè)合同范及其他相關法律文本的起草、審核、跟蹤、處理;
5、組織對公司法律風險預防與控制的培訓宣貫等工作;
6、代理公司進行法律糾紛的和解、仲裁、訴訟。
任職資格:
1、法學本科或以上學歷,5年或以上法務工作經(jīng)驗;
2、具備較好的溝通協(xié)調(diào)和邏輯思維能力,文字功底扎實;
3、責任心強,有較強的抗壓能力,作風嚴謹,辦事干練;
4、熟悉民法典、公司法、消費者權(quán)益保護法、旅游法等法律法規(guī);
5、通過司法考試或具備企業(yè)法律顧問資格證書。
崗位職責:
【崗位職責】
1.)希望您有2年左右的人事或銷售類工作經(jīng)驗,更重要的是你有一顆不安于現(xiàn)狀的心,我們愿意和您一同來實現(xiàn)這個愿望!
2.)目前我們獵頭顧問操作的項目(職位)都是一些大型企業(yè)相對急招/難招的崗位,希望您加入我們公司之后,能幫我們快速、準確的找到合適的人選。
3.)因考慮到您對獵頭行業(yè)的陌生感,入職后我們會為你提供一套的完善的培訓體系,所以希望您在接下來的工作中能夠快速的吸收并運用。
4.)在工作中我們溝通的對象都是高端人士,很慶幸您的見識和人脈資源由此得以成長,您需要擁有靈活的溝通技巧和應變能力。
學歷要求:統(tǒng)招本科以上,優(yōu)秀者可放寬至大專
年齡:25 歲—30 歲
【公司福利】
1、工作時間:9:00-12:00,13:10-18:00,雙休,其他節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行;
2、公司為員工提供有競爭力的薪酬待遇,連續(xù)2個季度完成績效任務,即可加薪,每年有1~4次加薪機會;
3、薪酬結(jié)構(gòu):工資=基本工資+績效工資+項目提成;
績效工資 幅度:根據(jù)崗位級別,資歷的不同,績效工資的比例為基本工資的10~50%左右(季度發(fā)放);
項目提成每周發(fā)放,不扣成本,不設baseline;
4、業(yè)內(nèi)領先的合伙制體系,總公司充分授權(quán),各分支獨立運營,極大的發(fā)展空間;
5、豐富的達人活動、愉悅的公司旅游(每年2次分公司旅游+多次全國精英游)、輕松和諧的工作氛圍,還有更多的驚喜和福利待遇等著你。
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