與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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人事行政專員(年齡20-35)(2-3名) 1、負(fù)責(zé)公司招聘,對公司文件、檔案、資料等進(jìn)行整理與保管; 2、對公司行為規(guī)范、公司制度進(jìn)行監(jiān)督與執(zhí)行; 3、懂電腦,會(huì)基本的辦公軟件的運(yùn)用,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先選擇; 4、性格開朗具有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神 工資待遇: 保底2300+全勤200+餐補(bǔ)200+話補(bǔ)100 月休4天,享受國家法定假期 可根據(jù)個(gè)人能力進(jìn)行提職加薪(可上保險(xiǎn))
崗位職責(zé): 1.人員檔案更新和維護(hù)管理; ?2.車輛(設(shè)備)檔案更新和維護(hù)管理; 3.公司消防安全檔案更新和維護(hù)管理; 4.交通安全標(biāo)準(zhǔn)化體系檔案更新和維護(hù)管理; 5.監(jiān)督管理運(yùn)營車輛的情況; 6.開展安全教育培訓(xùn)工作; 7.熱情接待政府相關(guān)部門的監(jiān)督檢查工作; 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 任職資格: 1、熟練操作辦公軟件(word、excel、powerpoint)等,有一定的文字功底; 2、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,善于與他人溝通; 4、身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求。 職位晉升: 安全專員 安環(huán)部經(jīng)理 安全運(yùn)營總監(jiān) 工作時(shí)間: 周一至周五,8:30-12:00;13:00-17:00; 周六,8:30-12:00;法定節(jié)假日需值班1天。 特別說明: 面試時(shí)請自帶簡歷和證件 本單位非家族式企業(yè),試用期1-3個(gè)月,試用期工資2000元,通過考核后轉(zhuǎn)正,薪資待遇:基本工資+崗位工資+績效獎(jiǎng)金;能力的大小決定薪資的多少。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品-電解液的生產(chǎn)工作,通過操作電腦儀器進(jìn)行電解液全自動(dòng)化生產(chǎn)需求; 2、做好潔凈廠房及設(shè)備的日常清潔,維護(hù),保養(yǎng),保證隨時(shí)生產(chǎn); 3、標(biāo)簽的打印及張貼; 4、無電解液生產(chǎn)時(shí)配合生產(chǎn)部的輔助工作; 5、上崗前統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)。 任職資格 1、男性,35周歲以下 2、化工、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)??茖W(xué)歷優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗(yàn)不限; 4、為人踏實(shí),能吃苦,有上進(jìn)心。
工作職責(zé)及待遇: 1、日常廠區(qū)內(nèi)部電氣安裝、維修工作; 2、18周歲以上,40周歲以下,電工證; 3、五險(xiǎn)一金;
1、負(fù)責(zé)公司所有訂單的跟單工作(工廠方面),進(jìn)出口海關(guān)商檢港內(nèi)驗(yàn)貨,跟蹤外貿(mào)訂單的生產(chǎn)出貨情況,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,驗(yàn)收出貨等; 2、負(fù)責(zé)品質(zhì)異常處理、溝通、反饋,根據(jù)確認(rèn)解決效果,熟練掌握驗(yàn)貨流程、步驟及驗(yàn)貨要領(lǐng),及時(shí)匯報(bào)驗(yàn)貨質(zhì)量異常; 3、負(fù)責(zé)到工廠檢驗(yàn)產(chǎn)品的質(zhì)量是否符合合同要求,產(chǎn)品抽檢并記錄報(bào)告抽取留底樣品,及時(shí)客觀準(zhǔn)確地填寫驗(yàn)貨報(bào)告,并對所驗(yàn)產(chǎn)品結(jié)論做出獨(dú)立判斷; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有供應(yīng)商、工廠等關(guān)系維護(hù),及時(shí)開發(fā)新的供應(yīng)商資源;
職位描述 1、 熟練掌握電氣成套設(shè)備、電氣元器件性能、價(jià)格、品牌選型,并熟悉辦公化軟件。 2、三年以上電氣成套設(shè)備預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),并有典型預(yù)算案例。 3、年齡25-35歲左右,大專以上學(xué)歷,電氣、電力、造價(jià)相關(guān)專業(yè)。 4、具有良好的道德品質(zhì)、忠于公司、團(tuán)結(jié)協(xié)作、踏實(shí)肯干等。 5、有標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,條件特別優(yōu)秀者任職要求可適當(dāng)放寬。 職位福利:加班補(bǔ)助、員工旅游、包吃、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金
1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作:包括審核原始憑證、正確使用會(huì)計(jì)科目、編制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、管理會(huì)計(jì)檔案等。 2、負(fù)責(zé)日常資金收支管理:制定資金預(yù)算、調(diào)度資金流向、擬定資金籌集方案、存貨及應(yīng)收應(yīng)付賬款管理工作。 3、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管控工作:合理控制公司的成本費(fèi)用等支出,抓好采購環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)控制、存貨控制、現(xiàn)金控制工作。 4、負(fù)責(zé)日常稅務(wù)管理工作:完成納稅申報(bào)工作,做好稅務(wù)籌劃,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作的管理和監(jiān)督:對會(huì)計(jì)人員及工作進(jìn)行規(guī)范化管理,及時(shí)應(yīng)對各項(xiàng)新政策的了解制定相關(guān)公司制度等。 技能要求: 具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,熟練掌握office辦公軟件,成本分析,成本核算,成本管理
1、男女不限 2、年齡:20-40歲 3、性格開朗具有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、薪資標(biāo)準(zhǔn) 基本工資2200+100話補(bǔ)+200全勤+4%提成+月度獎(jiǎng)勵(lì)+活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)…… 一個(gè)月保底工資3000 二月保底工資3400 三月保底工資3800 6、工作時(shí)間9:00-12:00 13:30-18:00 福利: 月公休四天 ,國家法定節(jié)假日休息
1、在客戶工廠整理所有報(bào)關(guān)單據(jù) 2、負(fù)責(zé)客戶工廠的協(xié)調(diào)工作 3、送貨問題及異常情況處理 職位要求: 1、統(tǒng)招本科、35周歲以下,國際貿(mào)易、物流管理專業(yè)優(yōu)先; 2、接受南港工業(yè)區(qū)駐廠工作。
主要服務(wù)東部油田市場,盤錦、天津、東營本地人優(yōu)先 崗位要求: 1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成重要合同和項(xiàng)目的跟蹤談判; 2、協(xié)助部門經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算; 3、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議; 4、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃。 任職資格 1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷,機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、能吃苦耐勞,適應(yīng)長期出差(駐外)要求; 3、勤奮踏實(shí),善學(xué)上進(jìn),具有良好的溝通能力; 4、工資組成:基本工資+銷售提成;
一、工作內(nèi)容及相關(guān)要求: 服從并按要求完成車間管理人員每天安排的生產(chǎn)任務(wù)。 身體健康無重大疾病,年齡18~40歲,學(xué)歷初中(有畢業(yè)證)及以上,有機(jī)修、電工等工作經(jīng)歷尤佳。 二、工資相關(guān)情況: 試用期工資:5000元 ,試用期期限:1個(gè)月,轉(zhuǎn)正工資:5300元 項(xiàng)目獎(jiǎng)金:100-1000/月;全勤獎(jiǎng):300/月; 每月綜合工資6000以上。 三、工作時(shí)間: 工作時(shí)間:8:00--20:00/天 ,休息4天/月; 加班情況:加班支付正常日工資。 四、公司福利: 公司免費(fèi)提供一日三餐、住宿免費(fèi),定期發(fā)放工服及勞保用品,免費(fèi)入職體檢,工作滿3個(gè)月后報(bào)銷來公司報(bào)到時(shí)車票費(fèi)用(以票據(jù)為準(zhǔn))。 五、工作地點(diǎn):天津大港區(qū)
1、男女不限 2、年齡:20-40歲 3、性格開朗具有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、薪資標(biāo)準(zhǔn) 基本工資2200+100話補(bǔ)+200全勤+4%提成+月度獎(jiǎng)勵(lì)+活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)…… 一個(gè)月保底工資3000 二月保底工資3400 三月保底工資3800 6、工作時(shí)間9:00-12:00 13:30-18:00 福利: 月公休四天 ,國家法定節(jié)假日休息
崗位:消防檢測維保人員 月薪:面議 崗位要求: 1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,服從分配,堅(jiān)守崗位,遵守制度,努力完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 2.學(xué)習(xí)并掌握消防工程檢測流程及驗(yàn)收規(guī)范; 3.學(xué)習(xí)并掌握消防檢測的各項(xiàng)工作流程,參與檢測、維保方案的制定,嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和操作規(guī)程; 4.負(fù)責(zé)社會(huì)單位及企業(yè)已安裝的消防設(shè)施的維護(hù)、管理、故障排除等工作,解決排除各種軟硬件故障,確保正常運(yùn)作,按規(guī)定做好各項(xiàng)記錄、系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告; 5.能夠熟練使用各種消防檢測儀器設(shè)備。 任職要求: 1.中專以上學(xué)歷; 2.能吃苦耐勞,為人為己干好本職工作以及有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.有消防維保經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;(可接受消防相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生) 4.有電工證、消防員初級證、消防員中級證等相關(guān)證件優(yōu)先,有電工經(jīng)驗(yàn)者,應(yīng)屆畢業(yè)生也可!
主要職責(zé) 1. 及時(shí)并順利的充裝鋼瓶和杜瓦瓶 2. 確保能及時(shí)并正確的發(fā)貨鋼瓶、瓶組及杜瓦瓶(包括液空自主產(chǎn)品及外購產(chǎn)品) 3. 對充裝前和充裝后的鋼瓶、瓶組及杜瓦瓶進(jìn)行檢查(水壓試驗(yàn)期、外觀、附件、泄漏、壓力、標(biāo)簽、合格證等)及質(zhì)量分析并做好記錄 4. 安排和控制鋼瓶正確和有序的擺放 5. 盤點(diǎn)計(jì)算鋼瓶數(shù)量 6. 簡單的維修保養(yǎng)工作 7. 可以接受4班2倒的倒班工作
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