與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作職責(zé):
1.參與軟件系統(tǒng)的方案討論、技術(shù)調(diào)研、系統(tǒng)分析、重構(gòu)、優(yōu)化;
2.獨立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng),按照業(yè)務(wù)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)需求分析、評審和設(shè)計;
3.進(jìn)行軟件詳細(xì)設(shè)計和編碼實現(xiàn),保障性能和可擴(kuò)展;
4.快速定位并修復(fù)現(xiàn)有軟件缺陷、迭代。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年Java開發(fā)經(jīng)驗
2、具備扎實的Java基礎(chǔ),熟悉JVM、多線程、NIO等技術(shù)的使用和原理
3、精通Java Web應(yīng)用開發(fā),熟練使用SpringBoot、SpringMVC、Mybatis等開發(fā)框架;
4、熟練使用Eclipse、idea等開發(fā)工具,熟練掌握WebService開發(fā)技術(shù);
5、熟悉MySQL、Oracle、達(dá)夢等數(shù)據(jù)庫,熟悉nginx、tomcat、redis、activemq、rabbitmq、kafka、elasticsearch等中間件的使用;
6、熟悉Linux環(huán)境,并可熟練使用常用Linux命令
7、有大數(shù)據(jù)開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗、集群管理系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
8、具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心和團(tuán)隊意識,能夠承受較高強(qiáng)度的工作壓力
9、熟悉常規(guī)項目開發(fā)文檔的撰寫,包括說明文檔、設(shè)計文檔、部署文檔等;
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)運營調(diào)度工作,安排運行、維修、分析化驗人員的日常工作,組織人員培訓(xùn)、考核,提升運營人員的專業(yè)技術(shù)能力;
2.制定污水處理工藝參數(shù),并根據(jù)實時水質(zhì)
根據(jù)工藝參數(shù)要求,進(jìn)行相應(yīng)操作
崗位描述:
1.協(xié)助董事長處理安排各項日常事務(wù)。包括日程安排,日常工作,商務(wù)接待等工作。
2.負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草,修改,審核,整理各類文書,文件,報告以及其他材料。
3.負(fù)責(zé)上傳下達(dá),跟蹤各文件的督辦,處理和反饋。
4.負(fù)責(zé)安排董事長的各項會議,會議內(nèi)容的記錄和整理。
5.協(xié)助董事長處理公司公關(guān)關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)。
6.完成董事長交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,年齡要求27~35歲。
2.能夠熟練駕駛手動及自動擋車輛,3年以上駕駛經(jīng)驗。
3.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,判斷與決策能力,人際溝通能力及文字處理能力。
4.精通常用各種辦公軟件,具有較強(qiáng)的文字撰寫能力,能熟練起草各類公文及相關(guān)文件。
福利待遇:免費班車,節(jié)日福利,餐補(bǔ)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)銀行外包項目(如商戶服務(wù)外包、分期輔助營銷外包等)的整體運營與管理,至少包括以下幾方面內(nèi)容:
a)服務(wù)團(tuán)隊組建、培訓(xùn)、能力提升、更換、業(yè)務(wù)幫扶、日常管理、工作監(jiān)督、指標(biāo)跟進(jìn)、風(fēng)險管控等;
b)根據(jù)項目情況制定并優(yōu)化考核方案;
c)根據(jù)客戶要求,保質(zhì)保量地完成各項任務(wù),確保客戶滿意;
d)定期走訪所服務(wù)的各級銀行,主動匯報交流,與客戶形成良性互動,保持良好關(guān)系,按時反饋拜訪結(jié)果;
e)有效處理項目運行過程中遇到的各類問題;
f)發(fā)現(xiàn)問題、指出不足,提出合理化建議;
g)項目費用結(jié)算與回款;
2.負(fù)責(zé)總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗,完善各類工作規(guī)范、工作制度、業(yè)務(wù)手冊;
3.負(fù)責(zé)售前工作,根據(jù)客戶需要提供服務(wù)方案;
4.負(fù)責(zé)了解行業(yè)動態(tài),創(chuàng)新管理模式,優(yōu)化管理辦法,提升整體效能;
5.承擔(dān)公司考核指標(biāo),完成考核任務(wù);
6.如有意愿,承擔(dān)銷售職能,拓展業(yè)務(wù)規(guī)模;
7.公司安排的其他事項;
工作要求:
1.男女不限,大專以上學(xué)歷,從事類似工作2年以上;
2.工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力;
3.思路清晰,具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶、團(tuán)隊進(jìn)行有效溝通,有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力;
4.善于學(xué)習(xí)、積極探索、思想活躍,具有良好的總結(jié)歸納能力與創(chuàng)新思維;
5.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗、行業(yè)背景者優(yōu)先;
薪資福利:
1.一經(jīng)錄用,簽訂正式勞動合同;
2.薪資福利:待遇優(yōu)渥,具體根據(jù)承擔(dān)的工作職責(zé)面議;
其他:
1.工作地:全國范圍,具體可根據(jù)應(yīng)聘者個人情況面議;
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)江浙滬銀行、學(xué)??蛻絷P(guān)系,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售;
2. 負(fù)責(zé)收集客戶需求,制定客戶畫像,結(jié)合售前制定方案并實施;
3. 負(fù)責(zé)合同簽署、合同收款;
4. 完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績指標(biāo);
5. 維護(hù)目標(biāo)客戶關(guān)系。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上銀行客戶銷售經(jīng)驗,35歲以下;
2.具備軟件產(chǎn)品從業(yè)背景及能獨立介紹公司軟件系統(tǒng)的能力;
3.有較好的溝通執(zhí)行能力,自信、勤奮;
4.有銀行軟件系統(tǒng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
5.有銀行、學(xué)校資源優(yōu)先;
6.能適出差。
一.要求:年齡18-45周歲,身體健康,無傳染性疾病。形象氣質(zhì)佳。
二.工作時間:早八晚五,月休四天,長期干可入五險。
三.福利待遇:基本工資 提成 獎金。月綜合工資在5000-6000左右,工作突出者均有晉升空間。
四.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)員工人員招聘,篩選,發(fā)布,邀約,面試,辦理入職等。工作環(huán)境好。
1、有政府、電力或新能源背景,且在此行業(yè)有客戶關(guān)系最好,
2、良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力
3、工作責(zé)任心強(qiáng)、主動性強(qiáng)、有客戶服務(wù)意識
4、接受長期出差
5、大專以上學(xué)歷
職位福利:健身俱樂部、周末雙休、五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假
男性,高中(中專)及以上學(xué)歷,年齡20-45歲,身體健康,品行端正,服從管理,工作認(rèn)真。有化工企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
男性,學(xué)歷不限,年齡30-50歲,身體健康,品行端正,服從管理,工作認(rèn)真。有化工企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
???
招聘要求:身體健康無疾病,聽力正常。
崗位介紹:生產(chǎn)高鐵零部件。
??????招聘工種(崗位可自選):
1、氬弧焊工:年齡18-55歲,要求必須有經(jīng)驗,35元/時,月綜合工資9000-12000元。??????
2、工作時間:長白班,每天工作8-10小時。
3、食宿條件:管工作餐,包住宿,宿舍4-6人間,可洗浴,有空調(diào)。
女性,高中(中專)及以上學(xué)歷,年齡20-40歲,身體健康,品行端正,服從管理,工作認(rèn)真。有化工企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
男性,學(xué)歷不限,年齡30-50歲,身體健康,品行端正,服從管理,工作認(rèn)真。
一.要求:年齡18-45周歲,身體健康,無傳染性疾病。形象氣質(zhì)佳。
二.工作時間:早八晚五,月休四天,長期干可入五險。
三.福利待遇:基本工資 提成 獎金。月綜合工資在5000-6000左右,工作突出者均有晉升空間。
四.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)員工人員招聘,篩選,發(fā)布,邀約,面試,辦理入職等。工作環(huán)境好。
工作職責(zé):
1、全面管理廠站運營管理工作,保證系統(tǒng)出水達(dá)標(biāo)排放,協(xié)助公司建立廠站運營管理制度,臺賬體系;
2、全面負(fù)責(zé)運營項目生產(chǎn)經(jīng)營和風(fēng)險控制,帶領(lǐng)運營團(tuán)隊確保各項經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),保證計劃收益;
3、協(xié)調(diào)、維護(hù)公司的各種對外關(guān)系及聯(lián)系,尤其是與當(dāng)?shù)卣块T和業(yè)主單位的溝通,做好各項檢查工作,做好對公司的聯(lián)絡(luò)工作,保證信息流通順暢;
4、對廠站運營工作目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定、分解、落實、檢查、考核、調(diào)整,確保運營工作正常開展、水質(zhì)穩(wěn)定達(dá)標(biāo);
5、加強(qiáng)成本管控,根據(jù)運營情況調(diào)整策略實現(xiàn)單位成本最低運營,降低管理費用;
6、做好運營團(tuán)隊的建設(shè)工作,對相關(guān)員工進(jìn)行定期培訓(xùn)和管理;
7、根據(jù)運營實際情況,對項目人、財、物進(jìn)行動態(tài)科學(xué)配置;
8、負(fù)責(zé)運營費用的結(jié)算和催收;
9、其他公司交代的工作及查漏補(bǔ)缺工作。
任職資格:
1、有獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊的能力,對于人員培養(yǎng)、團(tuán)隊協(xié)作有心得;
2、5年以上水處理項目建設(shè)、運營工作經(jīng)驗,獨立主管過廠站運營生產(chǎn)工作不少于2年,熟練運用專業(yè)常規(guī)辦公軟件(office/auto CAD);
3、大專及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、給排水、機(jī)械電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、了解污水處理站運營及管理工作,熟悉污水處理工藝技術(shù),熟悉國家相關(guān)政策法規(guī);
5、具備良好的危機(jī)管理與決策能力,一定的商務(wù)能力,良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神;
6、溝通能力強(qiáng),能獨立處理各類問題,抗壓能力強(qiáng);
7、能適應(yīng)短周期出差或與其他站點之間輪崗的需要;
8、熟悉機(jī)電維修的優(yōu)先。
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