與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工作內(nèi)容: 1.新員工入店,熟悉所在商圈樓盤信息; 2.商學(xué)院崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)樓盤資料及專業(yè)知識(shí); 3.逐步積累客戶資源與房源信息,開(kāi)拓新的樓盤與客戶,公司提供房源資源; 4.根據(jù)客戶需求,合理匹配房源,篩選優(yōu)質(zhì)房源帶客戶實(shí)地看房,介紹房屋情況及周邊配套、環(huán)境、交通、學(xué)區(qū); 5.有一對(duì)一師傅教導(dǎo)帶領(lǐng)及店經(jīng)理的培訓(xùn),通過(guò)邀約、帶看及多看進(jìn)行商務(wù)談判,促成買賣和租賃業(yè)務(wù)成交; 6.學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)、禮儀文化素養(yǎng)、以真誠(chéng)的心、專業(yè)的能力為客戶服務(wù); 任職資格: 1.經(jīng)驗(yàn)不限(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先選擇,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn),沒(méi)有自信可以鍛煉,給你一個(gè)平臺(tái),只要你有一顆真誠(chéng)的心和想賺錢的欲望,我們隨時(shí)可以合作! 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看你的能力,不辜負(fù)你的付出?。?3.有良好的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力及較高的素養(yǎng)(有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 4.能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心、責(zé)任心,上進(jìn)心。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)二手樓盤客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)職業(yè)咨詢服務(wù)和客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 2、了解客戶需求,熟悉市場(chǎng)房源,促成新樓房、二手房買賣和租賃業(yè)務(wù)的成交,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作; 任職資格:年齡20-40歲。 性格開(kāi)朗、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、五官端正、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、服從公司安排、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,接收應(yīng)屆畢業(yè)生。(公司提供專業(yè)上崗培訓(xùn)、提供客戶資源) 公司待遇: 底薪+高提成+住宿+年終獎(jiǎng)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利+國(guó)內(nèi)外旅游; 公司提供優(yōu)質(zhì)住宿條件,專項(xiàng)培訓(xùn),帶薪年假,節(jié)日福利,工作能力強(qiáng)者給予晉升機(jī)制,每月度、季度、年度舉行表彰獎(jiǎng)勵(lì)和啟動(dòng)大會(huì)并可參與公司年底公費(fèi)旅游。
1、根據(jù)寧夏檢測(cè)、認(rèn)證市場(chǎng)發(fā)展的變化趨勢(shì), 合理布局區(qū)域客戶; 2、負(fù)責(zé)寧夏區(qū)域目標(biāo)客戶開(kāi)發(fā),保持客戶良好關(guān)系 ,制定營(yíng)銷目標(biāo)并合理分解,完成所轄區(qū)域的銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)組建,關(guān)心并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì), 按照公司制度對(duì)下屬進(jìn)行日常管理與輔導(dǎo); 4、協(xié)助市場(chǎng)推廣, 參加行業(yè)相關(guān)展會(huì), 挖掘潛在客戶, 在空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)新渠道; 5、收集與分析竟?fàn)帉?duì)手狀況及競(jìng)品, 了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài), 提出合理化建議; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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