與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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制圖軟件,平面設(shè)計,效果圖設(shè)計
負責根據(jù)要求依據(jù)效果圖制作紙樣,負責紙樣的調(diào)整,跟蹤樣衣制作,按計劃完本職工作
1.制版:根據(jù)面料性制作紙樣,把握好樣板尺寸、造型,樣板要完整,紗向、各衣片部位名稱及數(shù)量,對應(yīng)的刀口、歸拔部位及量要標示清晰,確保無偏差,細節(jié)工藝處理要適用大貨生產(chǎn)
2.樣衣版型跟蹤
2.1首版完成后及時交樣衣生產(chǎn)安排白坯樣制作,特殊部位要交代清楚
2.2 及時將完成的白坯樣交與設(shè)計師調(diào)整,并準確按設(shè)計要求修改白坯版
2.3將客戶認可的首版紙樣交樣衣主管安排打樣衣,要做到半成品時時跟蹤
2.4認真聽取樣衣工的合理建議,對不規(guī)范部位及時進行調(diào)整
2.5檢查樣衣尺寸并準確填寫在樣衣卡上
2.6樣衣制作完成衣,再次依據(jù)設(shè)計師的要求和面料特性修改樣衣,直至樣衣通過最后確認衣,及時交接推板部門進行推板
3.參加品評會:做好品評會上的記錄,并和設(shè)計師一起按記錄修改紙樣
4.大貨版的調(diào)整與修改
4.1與設(shè)計部、質(zhì)檢部人員溝通版型及工藝細節(jié),要按最后確定的方案修改大貨紙樣;
4.2改動大的款式要重新安排打樣并跟蹤,確保大貨投產(chǎn)版的準確性;
4.3與推版、工藝的溝通斜街,對推版過程中發(fā)現(xiàn)的問題要及時調(diào)整,需要推版師、工藝員協(xié)助的工作要交代清楚,并進行跟蹤;
4.4對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)要貫徹落實到位;
任職資格
教育背景:有相關(guān)機構(gòu)版師培訓(xùn)資格證優(yōu)先
從業(yè)經(jīng)歷:3年以上制版工作經(jīng)驗
專業(yè)要求:熟練掌握制版相關(guān)軟件,熟悉通曉服裝版型和制版工藝,了解服裝生產(chǎn)流程,對面料、輔料、工藝、板型有深刻認識,具有良好的溝通協(xié)調(diào)、表達能力及團隊合作精神。
職位福利:全勤獎、交通補助、餐補、績效獎金、通訊補助、員工旅游、五險
工作內(nèi)容1、負責承接公司戰(zhàn)略、商品企劃目標、制定波斷開發(fā)(開發(fā)計劃、開發(fā)要求),并協(xié)調(diào)、跟進目標的落地執(zhí)行情況;2、帶領(lǐng)團隊完成新項目的前期分析、創(chuàng)新思考、整體概念和方案的設(shè)計匯報,組織完成項目的實施落地,研究整體設(shè)計方向的創(chuàng)新思考。3、負責設(shè)計企劃目標的分配、跟進、指導(dǎo);并確保設(shè)計企劃目標的達成;及時復(fù)盤,并將相關(guān)問題反饋給各部門。任職要求1、本科及以上學歷,服裝設(shè)計專業(yè),5-8年以上中大淑女裝設(shè)計經(jīng)驗;2、具有敏銳的時尚觸覺和審美能力,良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力;3、善于溝通協(xié)調(diào),較強的組織能力,有很強的統(tǒng)籌能力及設(shè)計管理能力跟團隊合作,能認同公司文化,抗壓能力強;4、薪資可根據(jù)能力面議。 職能類別:服裝/紡織設(shè)計 關(guān)鍵字:服裝設(shè)計設(shè)計管理開發(fā)計劃設(shè)計企劃
崗位職責:
1、繪制基礎(chǔ)款式設(shè)計圖稿,選擇面輔料、配飾,跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;
2、輔助設(shè)計師染色、配料,跟蹤樣衣的制作過程
3、設(shè)計產(chǎn)品的相關(guān)數(shù)據(jù)、表單的統(tǒng)計、整理等。
任職要求:
1、本科以上學歷,服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(藝術(shù)類專業(yè));8大美院畢業(yè)優(yōu)先考慮,薪資面議。
2、1-2年以上工作經(jīng)驗,有針織、文胸、家居類香瓜經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、有良好的團隊協(xié)作能力及創(chuàng)新能力,責任心強,對自我要求高。
奧地利專注徒步50年的戶外品牌,全渠道都有店鋪。 本職位負責電商板塊,全年SKU200 。 一、崗位職責描述 1、根據(jù)商品企劃案和市場調(diào)查報告,確定線上渠道產(chǎn)品設(shè)計企劃提案:開發(fā)主題、系列分類、風格、顏色等定位、面輔料版、科技推廣包、核心產(chǎn)品主推款推廣包; 2、與供應(yīng)鏈端(版型師、工藝師等)溝通設(shè)計意圖,跟進樣衣版型式樣和進度。參與調(diào)整樣衣效果,提升樣產(chǎn)品工藝方法; 3、負責建立、更新產(chǎn)品開發(fā)檔案,包括不限于產(chǎn)品設(shè)計圖稿、FAB、面輔料結(jié)構(gòu)表等電子文檔; 4、參與市場調(diào)研,競品調(diào)研,線上渠道分析等并完成市調(diào)報告,推動完成當季設(shè)計方案; 5、參與訂貨會,產(chǎn)品講解及推薦、走秀及搭配。 二、基本任職要求 1、40歲以下,熱愛運動; 2、本科及以上學歷,服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè); 3、6年以上品牌產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,有戶外、運動品牌經(jīng)驗優(yōu)先,其中2年以上團隊; 4.管理經(jīng)驗優(yōu)先熟悉市場發(fā)展和流行趨勢,色彩搭配原理、面料知識、服裝工藝知識; 核心要求: 有爆款打造能力優(yōu)先、有創(chuàng)新力,獨到的審美,設(shè)計軟件應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力
崗位職責:
1、全面統(tǒng)籌和規(guī)劃服裝設(shè)計組工作,建立和完善服裝設(shè)計研發(fā)管理程序。
2、根據(jù)品牌的商品定位進行季節(jié)商品企劃,整合品牌的商品風格、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、色彩及圖案等要素。
3、根據(jù)商品企劃案,制定產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)計劃報上級審批后組織實施。
4、負責服裝設(shè)計組新產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)的工作,參與團隊內(nèi)部設(shè)計稿的評審。
5、負責每年訂貨會服裝大秀的統(tǒng)籌及施實工作。
6、分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)服裝設(shè)計組人員工作。
7、日常監(jiān)控與審核設(shè)計師設(shè)計草圖、花型設(shè)計、產(chǎn)品部樣衣、大貨封樣,根據(jù)市場反饋與趨勢變化,適時調(diào)整、增補貨品款式設(shè)計,調(diào)控新的面輔料訂購及貨品生產(chǎn)。
8、負責對下屬人員的設(shè)計工作進行指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核,及人才培養(yǎng)計劃。
崗位要求:
1、本科學歷,服裝設(shè)計專業(yè)科班出身;
2、具有五年以上高端品牌女裝設(shè)計工作經(jīng)驗,熟悉設(shè)計流程,能獨立帶領(lǐng)團隊工作
3、美學功底深厚,時尚觸覺敏銳,時尚感悟性和創(chuàng)新意識強,對國際品牌有深入了解,對國內(nèi)女裝市場有深刻的認識,并能獨立完成系列性開發(fā)設(shè)計工作;
4、熟悉服裝面輔料,對色彩、構(gòu)思有獨特意念。熟悉產(chǎn)品市場需求、同類產(chǎn)品的市場定位和流向變化;
5、有較強的手繪功底和繪圖技巧,具有敬業(yè)精神,優(yōu)秀的團隊合作精神及溝通能力。
崗位職責:
1、協(xié)助設(shè)計師完成面輔料搭配;
2、挖掘開發(fā)季的流行趨勢、時尚元素等信息;
3、收集面料或輔料最新信息;
4、協(xié)助上級安排的協(xié)助性工作。
任職要求:
1、28周歲以下,本科及以上學歷,服裝設(shè)計專業(yè);
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
【崗位職責】:
1、負責公司產(chǎn)品企劃方案制定,準確把握公司整體的產(chǎn)品設(shè)計風格。
2、按開發(fā)中心要求,完成每季產(chǎn)品開發(fā),商品資料及拍攝工作。
3、 負責管理設(shè)計團隊,對團隊進行定期培訓(xùn)、考核,要求團隊按照設(shè)計執(zhí)行方案進行設(shè)計,并對團隊設(shè)計的方案及圖稿進行審核,最終確定設(shè)計圖樣。
4、 綜合分析國內(nèi)外市場潮流趨勢,分析需求與以往銷售數(shù)據(jù),規(guī)劃每季度產(chǎn)品性格、產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設(shè)計方案、季節(jié)推廣方案。
5、 結(jié)合產(chǎn)品定位,年度經(jīng)營目標制定,產(chǎn)品發(fā)展策略,確定商品組合、品類設(shè)計、價格計劃以及具體商品系列結(jié)構(gòu)的要求。
6、 熟悉市場,清楚了解每個時期的銷售業(yè)績,并充分了解哪些競爭對手以及他們的銷售狀況。
【任職要求】
1、服裝設(shè)計、美術(shù)設(shè)計類本科及以上學歷。
2、五年以上從事女裝設(shè)計經(jīng)驗,兩年以上女裝主設(shè)計以上職位工作經(jīng)驗。有知名女裝品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備良好的創(chuàng)新設(shè)計概念及開發(fā)能力,掌握服裝設(shè)計、開發(fā)流程及各項工藝知識,熟悉材料、產(chǎn)業(yè)、市場和流行趨勢。
4、具有敏銳的時尚觸覺和審美能力,良好的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力。
1.負責針織類服裝的打版設(shè)計,主要是運動休閑服飾,要求會CAD打板系統(tǒng)
2.工作認真負責
3.工作時間:8:00-18:00,夏季有午休時間,周日單休,其他待遇優(yōu)厚
崗位職責:
【工作方向】***裝設(shè)計、女裝設(shè)計、圖案設(shè)計、陳列等。
【培養(yǎng)方向】:鳳凰計劃2010年啟動,目前已開展九期,以“名校名企,兼容并包”為原則,整合公司內(nèi)外的優(yōu)質(zhì)資源,以EMBA班的模式,通過2年實戰(zhàn)訓(xùn)練和理論深化學習,圍繞崗位認知、技能重塑、思維熔煉、職場蛻變四個模塊,培養(yǎng)一批戰(zhàn)略型、管理型、技術(shù)型的領(lǐng)軍青年人才。
任職要求:
【相關(guān)要求】:2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生,一本、碩士研究生。
【晉升通道】:設(shè)計師——高級設(shè)計師——資深設(shè)計師—部長。
【硬核福利】:具有競爭力的全新薪資架構(gòu)、五險一金、住房補貼、超強導(dǎo)師 系統(tǒng)培養(yǎng)。
【華麗轉(zhuǎn)身】:培養(yǎng)集團未來領(lǐng)軍青年人才,兩年后升級集團中高管理層序列。
【住宿條件】:入住酒店標準的人才樓,實行酒店式公寓化管理,二人標準間。
崗位職責: 1.結(jié)合市場流行趨勢和公司客戶需求,對公司產(chǎn)品設(shè)計進行清晰的定位和風格把控; 2.結(jié)合商品需求統(tǒng)籌年度和各個產(chǎn)品波段主題、風格定位,結(jié)合客戶群體需求,落實產(chǎn)品設(shè)計開發(fā); 3.帶領(lǐng)團隊調(diào)研競爭對手的銷售狀況、流行趨勢,市場消費需求等,結(jié)合公司運營狀況進行數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化 產(chǎn)品線; 4.關(guān)注童裝、家紡市場變化和電商發(fā)展趨勢和特性等,帶領(lǐng)團隊進行產(chǎn)品設(shè)計更新; 5.負責制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃,風格、面料配比、顏色圖案搭配等; 任職要求: 1.本科及以上相關(guān)學歷,服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè),熟練使用電腦辦公軟件,互聯(lián)網(wǎng)或者電商背景優(yōu)先考慮; 2.3-5年以上童套、家紡設(shè)計經(jīng)驗; 3.溝通表達能力強,邏輯思維清晰,抗壓能力強。
1. 服裝相關(guān)設(shè)計制圖工作。
2. 協(xié)助設(shè)計師完成設(shè)計方案。
任職要求:
1.??苹蛞陨蠈W歷,服裝設(shè)計專業(yè)畢業(yè)。年齡18-35歲,男女不限。
2.工作積極熱情,細致耐心,服從管理。
3.熟練運用PS、AI等相關(guān)軟件
4.有過正裝、工裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪酬待遇:
薪資4000-4500/月。
崗位職責: 試用期: ① 精準交付一屆訂貨會企劃 ② 精準分析需求并完成現(xiàn)貨開發(fā) 轉(zhuǎn)正后: ① 完成訂貨會及現(xiàn)貨產(chǎn)品開發(fā)計劃 任職要求: 1、本科及以上學歷,服裝設(shè)計類專業(yè) 2、知名服裝行業(yè)2年以上經(jīng)理經(jīng)驗 3、熟悉男裝全流程設(shè)計研發(fā)規(guī)劃 4、優(yōu)秀的男裝服裝洞察和設(shè)計能力 5、供應(yīng)鏈資源豐富(男裝資源優(yōu)先) 6、多次成功爆品開發(fā)案例
崗位職責
1. 配合設(shè)計師完成服裝設(shè)計任務(wù);
2. 會利用電腦操作軟件PS/AI完成制圖;
3. 做好與各部門銜接工作;
4.熟悉面料知識、基本掌握服裝工藝;
5. 完成上級交代的事務(wù);
任職資格
1. 必須服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2. 具有創(chuàng)造力和較高的審美能力;
3. 熱愛服裝設(shè)計,團隊意識強,工作負責,抗壓能力強;
4.能夠熟練應(yīng)用Adobe Illustrator,Photoshop等繪圖軟件,可以熟練操作Office系列辦公軟件;
優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮
注:該崗位為總部崗位招聘,請仔細查閱地址! 崗位職責描述 1.熟悉市場流行趨勢和國際服裝潮流,進行市場調(diào)研,收集產(chǎn)品開發(fā)所需相關(guān)信息; 2.根據(jù)商品企劃案和市場調(diào)查報告,確定產(chǎn)品開發(fā)主題、系列分類、風格、顏色等定位,制定相應(yīng)設(shè)計提案及采買計劃; 3.確保設(shè)計稿完整交接至開發(fā)部,提供開發(fā)所需的所有必要信息,如圖稿,工藝單,面輔料使用明細等。與供應(yīng)鏈端(版型師、工藝師等)溝通設(shè)計意圖,跟進樣衣版型式樣和進度、產(chǎn)品工藝方法。 4.負責建立、更新產(chǎn)品開發(fā)檔案,包括不限于產(chǎn)品設(shè)計圖稿、商品結(jié)構(gòu)表、面輔料結(jié)構(gòu)表等電子文檔;參與市場調(diào)研,競品調(diào)研,推動完成當季設(shè)計方案。 二、基本任職要求 公司總部位于江蘇省南京市;重要! 重要! 1.本科及以上學歷,服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè); 2.8年以上運動、戶外品牌產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗 3.熟悉市場發(fā)展和流行趨勢、色彩搭配原理、面料知識、服裝工藝知識; 4.有創(chuàng)新力,獨到的審美,設(shè)計軟件應(yīng)用能力、爆款打造能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責:
1、負責搜集各類流行資訊、品牌信息和了解最新的流行趨勢;
2、配合計師要求,熟練繪制款式圖,制作板單等;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)跟進解決部門內(nèi)部各項日常事務(wù)工作,完成交予的臨時性工作任務(wù);
4、負責試樣衣;
崗位要求:
1、本科以上學歷,服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè);
2、身高160-165cm,穿S/M碼,一年以上服裝設(shè)計助理相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生畢業(yè)生亦可考慮;
3、熟練運用電腦辦公軟件以及繪圖軟件,例:office、CDR、PS等;
4、熟悉中大面料市場,熟悉服裝設(shè)計工藝流程;
5、對市場動向較為敏感,市場洞察力較強,性格開朗,有上進心,工作注重細節(jié),有責任心及團隊合作精神。
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