TD方向 職位描述： 1、設(shè)計和規(guī)劃人才發(fā)展項目等培訓(xùn)體系的搭建及落地； 2、負責(zé)培訓(xùn)調(diào)查分析、培訓(xùn)項目策劃、組織及效果評估跟進； 3、主導(dǎo)內(nèi)部通用課程的開發(fā)及講授； 4、負責(zé)與內(nèi)外部資源的有效管理、引進和迭代。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)大廠工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、對人才培養(yǎng)有較全面的理解和成熟的項目落地經(jīng)驗； 3、對待工作認真負責(zé)，具備較強的框架性及深度思考能力
社招部
崗位職責(zé)： 1、深入審核業(yè)務(wù)，通過審核業(yè)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)，提升團隊審核專業(yè)度， 包括新人、內(nèi)部技能提升培訓(xùn)等 2、根據(jù)培訓(xùn)體系，制作更新培訓(xùn)課件，確保培訓(xùn)課程的準確度和傳遞性 3、定期驗收培訓(xùn)效果，包括日常小考測試，及人員培訓(xùn)情況信息維護 4、能夠通過日常培訓(xùn)情況問題總結(jié)，推動產(chǎn)品、機制等迭代更新 任職需求： 1、大專院校畢業(yè)以上，互聯(lián)網(wǎng)2年以上背景 2、專業(yè)能力要求：具備審核經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先 3、較強的政治敏感，及信息安全意識
社招部
一、招聘崗位：體育教師（籃球，田徑）舞蹈，音樂，美術(shù)等各科老師 二、招聘要求：全日制本科及以上學(xué)歷，高中或者中等職業(yè)教師資格證，有教學(xué)經(jīng)驗。 三、薪資福利：綜合月薪4000-7000，五險，其它福利等 四、合同形式：直簽合同，首簽1-3年（以單位規(guī)定為準）。 五、工作時間：“雙休”，寒暑假，法定假。 六、工作地點：成都雙流
楊老師
崗位職責(zé)： 1.課前備課； 2.授課； 3.與家長定期溝通學(xué)員情況； 4.配合公司安排。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮； 2.有教師資格證者優(yōu)先考慮； 3.有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工資構(gòu)成：基本工資+飯補+話補+課時費+加班費 工作地點：邯鄲市峰峰礦區(qū) 聯(lián)系人：徐老師13933082910 崔老師15201406681
徐磊
崗位職責(zé)： 1.課前備課； 2.授課； 3.與家長定期溝通學(xué)員情況； 4.配合公司安排。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮； 2.有教師資格證者優(yōu)先考慮； 3.有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工資構(gòu)成：基本工資+飯補+話補+課時費+加班費 工作地點：邯鄲市峰峰礦區(qū) 聯(lián)系人：徐老師13933082910 崔老師15201406681
徐磊
崗位職責(zé)： 1.課前備課； 2.授課； 3.與家長定期溝通學(xué)員情況； 4.配合公司安排。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮； 2.有教師資格證者優(yōu)先考慮； 3.有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工資構(gòu)成：基本工資+飯補+話補+課時費+加班費 工作地點：邯鄲市峰峰礦區(qū) 聯(lián)系人：徐老師13933082910 崔老師15201406681
徐磊
崗位職責(zé)： 1.牢記企業(yè)文化； 2.負責(zé)家長接待咨詢； 3.與家長定期溝通學(xué)員情況； 4.配合公司安排。 任職要求： 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工資構(gòu)成：基本工資+飯補+話補+績效+加班費 工作地點：邯鄲市峰峰礦區(qū) 聯(lián)系人：徐老師13933082910 崔老師15201406681
徐磊
崗位職責(zé) 1.根據(jù)總行培訓(xùn)規(guī)劃及分中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定培訓(xùn)計劃并負責(zé)組織實施營銷人員與基層管理人員崗前訓(xùn)練與在職培訓(xùn)； 2.根據(jù)總行統(tǒng)一要求，完成總行下達各類培訓(xùn)任務(wù)，確保各類政策要求的及時傳達與營銷團隊與政策的正確掌握； 3.根據(jù)分中心業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量指標(biāo)要求，通過各種培訓(xùn)手段及措施以協(xié)助各項指標(biāo)的達成； 4.通過輔導(dǎo)、培訓(xùn)等提升營銷人員的專業(yè)知識和技能，確保營銷人員展業(yè)的規(guī)范性與有效性； 5.對培訓(xùn)進行總結(jié)及評估培訓(xùn)效果，采取各種措施對培訓(xùn)工作進行持續(xù)改進； 6.根據(jù)總行培訓(xùn)組工作部署承擔(dān)相關(guān)培訓(xùn)項目。 ? 任職資格 1.大學(xué)【全日制本科】及以上學(xué)歷、專業(yè)不限； 2.具有3年以上直銷、保險、金融行業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗，黨員優(yōu)先考慮。 3.有良好的溝通和演講能力，能制作高質(zhì)量的培訓(xùn)課程； 4.語言表達能力突出，極富感染力，極強學(xué)習(xí)能力； 5.能夠熟練使用計算機和電子辦公設(shè)備； 6.能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄； 7.具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心； 8.身體健康、無不良嗜好； 9.符合我行親屬回避相關(guān)制度。
于經(jīng)理
二、崗位要求 應(yīng)聘教師必須有教師證，對應(yīng)的普通話合格證，小學(xué)教師有?？萍耙陨袭厴I(yè)證書，初中教師有本科及以上畢業(yè)證書，并且專業(yè)對口。所有應(yīng)聘教師須有三年及以上專業(yè)從教經(jīng)歷。 三、招聘待遇 待遇簡介：：小學(xué)教師約7千元每月;初中教師約8千元每月。所有教師免費在校吃住，有小孩在我校就讀的一律免費。應(yīng)聘時必須親來學(xué)校應(yīng)聘。 四、招聘方式 應(yīng)聘教師直接按聯(lián)系電話電話咨詢，招聘采用面試和試講相結(jié)合的方式。先面試，再隨機指定課題寫教案，然后試講。合格當(dāng)即簽教師合同。應(yīng)聘教師務(wù)必帶齊所有有效證件證書。
張老師；吳老師
二、崗位要求 應(yīng)聘教師必須有教師證，對應(yīng)的普通話合格證，小學(xué)教師有專科及以上畢業(yè)證書，初中教師有本科及以上畢業(yè)證書，并且專業(yè)對口。所有應(yīng)聘教師須有三年及以上專業(yè)從教經(jīng)歷。 三、招聘待遇 待遇簡介：：小學(xué)教師約7千元每月;初中教師約8千元每月。所有教師免費在校吃住，有小孩在我校就讀的一律免費。應(yīng)聘時必須親來學(xué)校應(yīng)聘。 四、招聘方式 應(yīng)聘教師直接按聯(lián)系電話電話咨詢，招聘采用面試和試講相結(jié)合的方式。先面試，再隨機指定課題寫教案，然后試講。合格當(dāng)即簽教師合同。應(yīng)聘教師務(wù)必帶齊所有有效證件證書。
張老師；吳老師
崗位要求： 應(yīng)聘教師必須有教師證，對應(yīng)的普通話合格證，小學(xué)教師有?？萍耙陨袭厴I(yè)證書，初中教師有本科及以上畢業(yè)證書，并且專業(yè)對口。所有應(yīng)聘教師須有三年及以上專業(yè)從教經(jīng)歷。 招聘方式： 應(yīng)聘教師直接按聯(lián)系電話電話咨詢，招聘采用面試和試講相結(jié)合的方式。先面試，再隨機指定課題寫教案，然后試講。合格當(dāng)即簽教師合同。應(yīng)聘教師務(wù)必帶齊所有有效證件證書。 聯(lián)系電話： 張老師15121566599, 吳老師15885968482，謝老師15186409277（可直接電話聯(lián)系） 郵箱：972133755@qq.com (張老師) 358939924@qq.com(吳老師) 1274059783@qq.com（謝老師）
張老師15121566599
崗位要求： 應(yīng)聘教師必須有教師證，對應(yīng)的普通話合格證，小學(xué)教師有專科及以上畢業(yè)證書，初中教師有本科及以上畢業(yè)證書，并且專業(yè)對口。所有應(yīng)聘教師須有三年及以上專業(yè)從教經(jīng)歷。 招聘方式： 應(yīng)聘教師直接按聯(lián)系電話電話咨詢，招聘采用面試和試講相結(jié)合的方式。先面試，再隨機指定課題寫教案，然后試講。合格當(dāng)即簽教師合同。應(yīng)聘教師務(wù)必帶齊所有有效證件證書。 聯(lián)系電話： 張老師15121566599, 吳老師15885968482，謝老師15186409277（可直接電話聯(lián)系） 郵箱：972133755@qq.com (張老師) 358939924@qq.com(吳老師) 1274059783@qq.com（謝老師）
張老師15121566599
崗位職責(zé)：
負責(zé)中小學(xué)教務(wù)和教練工作，按照要求完成常規(guī)教務(wù)工作包括但不限于課表課消制作，生活費書本費收取，學(xué)生信息管理家校日常溝通等；配合市場部完成體驗生的轉(zhuǎn)換，達到每月體驗生轉(zhuǎn)換目標(biāo)；通過有效的家校服務(wù)達到家長的續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹目標(biāo)。
上班時間：朝九晚六，周內(nèi)大小休，一般是周二周三。
薪資：底薪 績效 提成，綜合薪資5—8k，優(yōu)秀者月入w
崗位要求：本科及以上學(xué)歷，有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，從事過教培行業(yè)優(yōu)先；表達能力強，責(zé)任心強，具有敬業(yè)精神，抗壓性強；對數(shù)據(jù)敏感、能熟練使用辦公軟件。
孫鑫
一、公司簡介：
我們公司創(chuàng)始人團隊于1999年開始創(chuàng)業(yè)，2000年進入公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)，經(jīng)過近20年的創(chuàng)業(yè)積累，快速帶領(lǐng)公司成為國內(nèi)領(lǐng)先的職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)綜合服務(wù)的上市公司，每年培訓(xùn)學(xué)員超過230萬人。
截至2019年上半年，公司在全國31個省市、319個地市建立了880家直營分部和學(xué)習(xí)中心。公司共有員工30790余名，擁有11604名全職教師，1946名專職研發(fā)人員。
公司核心業(yè)務(wù)是公務(wù)員招錄考試培訓(xùn)、事業(yè)單位招錄考試培訓(xùn)、教師招錄考試培訓(xùn)等。培訓(xùn)以線下小班為主，在線與線下結(jié)合的新業(yè)務(wù)增長迅速。
二、講師職業(yè)、待遇、晉升
1、培訓(xùn)講師崗位職責(zé)：
（1）負責(zé)相關(guān)課程的講授及后續(xù)學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成；
（2）參與相關(guān)課程所需資料的編寫和研發(fā)；
（3）承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。
若無經(jīng)驗，但有潛力者，我們會接受。入職后會有會1-2個月的帶薪培訓(xùn)期，且會進行集中地、常態(tài)化的培訓(xùn)，導(dǎo)師制（一對一，直到轉(zhuǎn)正），總部 分院上下聯(lián)動，確保你入職后能夠輕松融入團隊，逐步熟悉規(guī)章制度，并且在專業(yè)領(lǐng)域快速、長期地提升，具備授課、研發(fā)能力，并且會在課前、課中、課后專人跟進，幫助解決授課、研發(fā)的相關(guān)問題。
2、薪酬待遇：
（1）薪資標(biāo)準：為優(yōu)秀畢業(yè)生提供教育行業(yè)內(nèi)有竟?fàn)幜Φ男劫Y。
培訓(xùn)講師:入職1-2年，年薪12-20萬;入職3年以上，年薪20萬 ，上不封頂
（2）落戶福利：入職滿一年且表現(xiàn)優(yōu)秀者，可提供資料落戶海南
（3）基本福利：帶薪培訓(xùn) 五險一金 帶薪假期(年假、婚喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假)優(yōu)秀員工獎勵基金 工齡獎等
（4）日常關(guān)愛：年度體檢
（5）文娛福利：員工關(guān)愛 團建活動 巔峰年會
（6）特殊福利：31個省份工作地點任意選擇;親友報班課程優(yōu)惠 重大疾病就醫(yī)幫扶 陽光互助基金
（7）長期激勵計劃：股權(quán)激勵
3、晉升發(fā)展：
職位晉升以文化認同、個人能力為依據(jù)，促進職業(yè)生涯的持續(xù)發(fā)展，師資專業(yè)級與師資管理級可同步晉升。
（1）師資專業(yè)級：助教——初級講師——中級講師——高級講師——中公名師
（2）師資管理級：主任——部長——院長助理——院長——集團高管
三、申論培訓(xùn)講師職責(zé)和要求
授課方向：公職類考試（申論）
任職資格：
1.態(tài)度：追求教育理想，熱愛教育事業(yè)，傳遞愛與奉獻，把學(xué)員的事當(dāng)成自己的事；
2.能力：語言表達流暢，邏輯思維清晰，學(xué)習(xí)能力強，能夠與企業(yè)共同進步；
3.專業(yè)：政治學(xué)類、哲學(xué)類、歷史學(xué)類、新聞傳播學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。
4.經(jīng)驗：有授課經(jīng)驗或相關(guān)考試經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、應(yīng)聘流程
BOSS初聊，提交簡歷至郵箱——人力約談面試、筆試、錄制試講視頻（應(yīng)聘方向）——院長復(fù)試——北京總部終審——談薪——入職。
程先生
. 熟悉教學(xué)大綱，了解教材編排體系，能根據(jù)學(xué)生實際情況因材施教，制定科學(xué)、有效的教學(xué)方案； 2. 幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)能力，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣； 3. 能積極參與教學(xué)模式創(chuàng)新和教學(xué)改革研究，引流本專業(yè)課程建設(shè)； 任職要求： 1. 熱愛教育行業(yè)，具備良好的表達溝通技巧，教學(xué)方法靈活科學(xué)，善于和學(xué)生進行交流互動； 2. 能熟練運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段進行教學(xué)一般辦公軟件； 3. 本科及以上學(xué)歷，兩年以上教學(xué)經(jīng)歷，具備相應(yīng)學(xué)科教師資格證； 4. 獲得過市（縣、區(qū)）級骨干教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號者優(yōu)先；
韓老師
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