一、【招聘崗位】
烤官、門迎、傳菜員、后廚等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
六安焰請全勤綜合工資4500-5500元/月（其中包含200元全勤薪資），入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工；
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工工作滿一年可享受帶薪年休假；
3.月休四天；
4.包食宿。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：副烤官-烤官-主烤官--后備店長/廚師長--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、財務(wù)部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
梁先生
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、后廚主管、肉鋪切肉、出餐師、后廚等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
六安焰請烤肉工資4200-5200元/月 全勤獎300元 分紅，綜合薪資4200-6000元/月，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.員工本人和直系親屬在門店用餐享受8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
4.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：初級崗位——中級崗位——高級崗位——廚師長/前廳經(jīng)理-——實習(xí)店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、產(chǎn)品采研部、品牌營銷部、輔導(dǎo)部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
譚老師
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、后廚主管、肉鋪切肉、出餐師、后廚等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
六安焰請烤肉工資4200-5200元/月 全勤獎300元 分紅，綜合薪資4200-6000元/月，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.員工本人和直系親屬在門店用餐享受8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
4.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：初級崗位——中級崗位——高級崗位——廚師長/前廳經(jīng)理-——實習(xí)店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、產(chǎn)品采研部、品牌營銷部、輔導(dǎo)部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
陳女士
崗位要求： 1、18-32周歲，身高170以上；身高160以上 2、身體健康、無紋身、無前科、 福利待遇： 1、正式上崗后，一二線城市綜合收入達到5000元-8000元左右，三四線城市4500-7000元其它獎金補助另計，按時發(fā)放，依照個人能力不封頂。 2、五險一金 3、公司免費提供食宿，每月上班15-20天左右，按照上幾休幾的原則（如上二休二），具體根據(jù)線路表，發(fā)車時間來排班，休息時可拿證件免費乘車回家。 4、加班享受加班補助，節(jié)假日發(fā)放的福利 5、職工升職空大，工資隨各地區(qū)年度月平均工資標(biāo)準(zhǔn)逐年遞增相應(yīng)職務(wù)津貼也會上漲 6、一旦錄用即刻簽訂勞動合同，不收取任何費用，食宿，服裝被褥免費發(fā)放 崗位職責(zé)： 1、組織旅客上、下車，檢查票務(wù)，認(rèn)座，旅客咨詢，通報到站等工作 2、防止旅客將易燃、易爆等危險品帶入 3、整理車廂旅客行李，巡視車廂 4、負(fù)責(zé)維持秩序和安全工作
孟女士
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