西湖益聯(lián)保續(xù)保日期為每年11月至次年2月，超出時(shí)間段無(wú)法參保，中國(guó)人壽益聯(lián)保售后主要工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)每季度客戶報(bào)銷異議處理
2.對(duì)連續(xù)參?？蛻暨M(jìn)行回饋通知等事項(xiàng)
3.針對(duì)上一年度集團(tuán)益聯(lián)保保費(fèi)收入和醫(yī)保一站式結(jié)算后結(jié)余差額收益封頂5%，高出部分則要額外賠付給已出險(xiǎn)客戶，則需要售后人員聯(lián)系客戶進(jìn)行二次優(yōu)化理賠，填寫(xiě)申請(qǐng)表格，上傳病理報(bào)告，費(fèi)用清單，根據(jù)客戶需要選擇是否上門(mén)或者來(lái)司辦理，或?qū)Ξ愖h給予解答。
上班時(shí)間：8：30—17：00（周末雙休）
年齡要求：26歲—50歲（大專及以上學(xué)歷）
薪資待遇：底薪 補(bǔ)貼 傭金 年終獎(jiǎng)
工作地址：蕭山區(qū)金城路99號(hào)（地鐵五號(hào)線博奧路地鐵口500米內(nèi)）
人事
崗位職責(zé)：
1、餐區(qū)工作站：根據(jù)組長(zhǎng)的安排完成相應(yīng)崗位的顧客用餐服務(wù)，崗位包括接待、傳菜、服務(wù)點(diǎn)餐等。
2、廚房工作站：根據(jù)廚師長(zhǎng)安排完成相應(yīng)崗位的產(chǎn)品制作，崗位包括意面炒制崗、比薩制作崗、沙拉制作崗、炸制小吃崗、烤制小吃崗、牛扒制作崗、面團(tuán)制作崗等。
工作時(shí)間：
【上班時(shí)間-靈活排班，分早中晚三個(gè)班次，具體時(shí)間以門(mén)店為準(zhǔn)】
員工薪酬待遇:
1、月薪3000元起（時(shí)薪制），五險(xiǎn)一金，帶薪年假5-15天，工作穩(wěn)定
2、兼職日薪資80-160元，不影響學(xué)業(yè)和正職工作，上班時(shí)間你做主
3、帶薪培訓(xùn)，員工優(yōu)惠餐，法定假日三薪，每月按時(shí)發(fā)薪
4、定期體檢，體檢費(fèi)報(bào)銷，定期員工活動(dòng)
徐先生
主要工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)每季度客戶報(bào)銷異議處理
2.對(duì)連續(xù)參?？蛻暨M(jìn)行回饋通知等事項(xiàng)
3.為客戶進(jìn)行二次優(yōu)化理賠。
4.宣傳2025西湖益聯(lián)保升級(jí)款，保持2025年西湖益聯(lián)保續(xù)保率
5.進(jìn)入社區(qū)，進(jìn)行西湖益聯(lián)?？蛻舴?wù)
上班時(shí)間：8：30—17：00（周末雙休）
年齡及要求：26歲—45歲（大專及以上學(xué)歷）
薪資待遇：底薪4000 補(bǔ)貼 傭金 年終獎(jiǎng)
工作地址：蕭山區(qū)金城路99號(hào)（地鐵五號(hào)線博奧路地鐵口500米內(nèi)）
汪女士
大型餐飲連鎖集團(tuán) 杭州各區(qū)大量招聘服務(wù)員、店員、店長(zhǎng)、收銀 工資4千以上，月休4天，過(guò)年有年假 門(mén)店直銷，不收取任何費(fèi)用 有意向可以聯(lián)系：18071754724（微信同號(hào)）
18071754724
職位要求：
1、年齡30-55歲，男女不限，有同崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作內(nèi)容：
1、服從領(lǐng)班安排，按照客房清潔流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做好客房衛(wèi)生清潔工作
2、清潔并檢查客房、補(bǔ)充用品、為客人提供服務(wù) 、清潔用品使用及保養(yǎng)、檢查客人遺留物及客房?jī)?nèi)貴重物品、確保工作區(qū)域的安全。
工作時(shí)間：早班 8:00-5:30 中班 1:30-22:00
穆女士
1、做好開(kāi)班前、交班前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 2、按照要求負(fù)責(zé)本區(qū)域衛(wèi)生、餐具擺放、餐品擺放等工作。 3、時(shí)刻關(guān)注顧客需求，及時(shí)幫助顧客解決就餐過(guò)程中存在的各類問(wèn)題。 4、負(fù)責(zé)上餐及顧客離開(kāi)后餐桌清理，并整理好桌面物品。 5、完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 工作要求：【任職要求】 1、身體健康，反應(yīng)靈敏，速度快； 2、品行端正，能吃苦耐勞，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、工作態(tài)度端正，服從整體安排。
韓女士
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.18-45 周歲，學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求；
3.無(wú)不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資4800-8000元，包吃住，交五險(xiǎn)一金，***帶薪休假
袁華強(qiáng)
內(nèi)部食堂前廳領(lǐng)班/主管:
要求：
能吃苦耐勞、服從工作安排；
具備較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力；
40歲以下；
有餐飲相關(guān)工作經(jīng)歷
工作內(nèi)容：
臨床走訪，提供手術(shù)餐、病號(hào)餐等特殊餐飲服務(wù)；
就餐人員意見(jiàn)收集及臨床走訪；
包廂接待服務(wù)；
楊女士
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)客房清潔，包括床單的整理、洗漱間的清潔等，確?？腿隧樌胱。?br />- 負(fù)責(zé)檢查房間設(shè)施的完好性，如有損壞及時(shí)進(jìn)行維修或更換；
職位要求：
- 55周歲以下，身體健康，具有客房保潔經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先；
- 有較強(qiáng)的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)，能夠?yàn)榭腿颂峁I(yè)的服務(wù)；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事和客戶良好地互動(dòng)；
-入職需辦理健康證。
要求身體健康，無(wú)慢性疾病和重癥疾病。
龔經(jīng)理
1.相貌端正，有上進(jìn)心 2.有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
王小姐
主要工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)每季度客戶報(bào)銷異議處理
2.對(duì)連續(xù)參?？蛻暨M(jìn)行回饋通知等事項(xiàng)
3.為客戶進(jìn)行二次優(yōu)化理賠。
4.宣傳2025西湖益聯(lián)保升級(jí)款，保持2025年西湖益聯(lián)保續(xù)保率
5.進(jìn)入社區(qū)，進(jìn)行西湖益聯(lián)?？蛻舴?wù)
上班時(shí)間：8：30—17：00（周末雙休）
年齡及要求：26歲—45歲（大專及以上學(xué)歷）
薪資待遇：底薪4000 補(bǔ)貼 傭金 年終獎(jiǎng)
工作地址：蕭山區(qū)金城路99號(hào)（地鐵五號(hào)線博奧路地鐵口500米內(nèi)）
夏旭陽(yáng)
崗位職責(zé):
1、接受上級(jí)分配的服務(wù)工作，向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
2、搞好餐前后的衛(wèi)生工作，保持餐廳環(huán)境整潔
3、嚴(yán)格按門(mén)店規(guī)定的服務(wù)程序和服務(wù)規(guī)格進(jìn)行服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作。
5、接受客人點(diǎn)菜、點(diǎn)酒水等
任職要求:
1、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，有過(guò)半年服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有同行業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
薪資待遇:
1、薪資3800-4700元，月休4天，另有全獎(jiǎng)200元酒水提成、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、生日紅包、工齡獎(jiǎng)(連鎖店也可以就近安排)
2、提供食宿。
早班:9:30-14:00，16:00-22:00;晚班:16:00-1:00
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.18-45 周歲，學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求；
3.無(wú)不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資4800-8000元，包吃住，交五險(xiǎn)一金，***帶薪休假
袁華強(qiáng)
服務(wù)員崗位介紹
工作時(shí)間:
早班:9點(diǎn)到晚上9點(diǎn)半，下午2點(diǎn)半到4點(diǎn)休息中班:10點(diǎn)一直上到晚上9點(diǎn)
晚班:下午4點(diǎn)半上到凌晨3點(diǎn)半
工作內(nèi)容:
1.餐桌擺設(shè)
2.迎客落座上菜
3.送客收臺(tái)
4.打掃廳面和其他區(qū)域的衛(wèi)生
5.按領(lǐng)班的要求完成部分用品的清潔
培養(yǎng)晉升空間:
一、具體晉升流程如下:
試用期員丁→普通服務(wù)員→高級(jí)服務(wù)員→領(lǐng)班→主管→前廳經(jīng)理
二、普升考核時(shí)間
根據(jù)員工總數(shù)，考核時(shí)間為3-6個(gè)月/次;
三、晉升待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、晉升到不同級(jí)別，工資及福利待遇都享有專屬崗位待遇;
2、提成獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)會(huì)增多;
3、可以帶實(shí)習(xí)生為徒弟，不斷提升自身能力;
4、擁有更高的職位晉升機(jī)會(huì);
原標(biāo)題：《餐飲服務(wù)員》
許先玲
工作內(nèi)容 服從領(lǐng)班的安排 按照客房清潔流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做好客房和責(zé)任區(qū)內(nèi)日常清潔及計(jì)劃清潔工作。 保持樓層責(zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境通道和工作間的干凈整潔， 負(fù)責(zé)退房的檢查和報(bào)賬工作。 協(xié)商領(lǐng)班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 協(xié)商洗衣房做好客人的分送工作。 按照規(guī)格要求布置客房，檢查房?jī)?nèi)各類家具和設(shè)備的完好。
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