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職位描述：

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試通過(guò)專業(yè)階段；

2、3年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)中型項(xiàng)目；

3、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心，處事嚴(yán)謹(jǐn)，能夠承受工作壓力；

4、擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)員證書者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)指派，具體負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的綜合管理，負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃編制、調(diào)整和執(zhí)行；
2、對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行調(diào)度和任務(wù)分派，對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；
3、解決項(xiàng)目組工作期間提出的常規(guī)性專業(yè)技術(shù)問(wèn)題，對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行判斷和控制。

薪資：

基礎(chǔ)底薪4200-5900元/月 項(xiàng)目提成 年終獎(jiǎng)金 調(diào)級(jí)工資 工齡工資 過(guò)節(jié)費(fèi)；

年收入水平參考：8-15萬(wàn)元。

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、包吃、帶薪年假、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：企業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ?

職位描述：

該崗位為南京醫(yī)藥派駐安徽區(qū)域?qū)徲?jì)機(jī)構(gòu)經(jīng)理，接受南京醫(yī)藥審計(jì)內(nèi)控部垂直管理。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人組織開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)控管理及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作;
2.參與制定內(nèi)部審計(jì)相關(guān)制度；
3.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、目標(biāo)及年度工作重點(diǎn)，編制審計(jì)年度計(jì)劃、工作方案等；
4.能識(shí)別核心業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制關(guān)鍵控制點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)潛在的內(nèi)控缺陷，有效與相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通，提出整改建議；
5.編制內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，并督導(dǎo)整改方案的落地實(shí)施；
6.協(xié)助做好區(qū)域?qū)徲?jì)機(jī)構(gòu)人員管理相關(guān)工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)等經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)；CPA（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）優(yōu)先考慮，至少具有經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)、審計(jì)中級(jí)職稱。
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；具有上市公司或大型企業(yè)審計(jì)管理人員5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練使用自動(dòng)化力公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟悉醫(yī)藥企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的商業(yè)模式和管理體系；具有較強(qiáng)的審計(jì)工作勝任能力，能獨(dú)立組織開(kāi)展審計(jì)項(xiàng)目；具有較強(qiáng)的責(zé)任心；具備良好的組織能力、學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力。
4、熟練掌握內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)流程、合規(guī)管理以及醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)知識(shí)。
5、年齡要求：43周歲以下。

職位描述：

職位描述
1、完成日常會(huì)計(jì)核算工作，按照要求制作各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
2、負(fù)責(zé)與客戶及供應(yīng)商對(duì)賬、結(jié)賬等工作；
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬結(jié)算工作的往來(lái)函件；
4、完成上級(jí)交待的其他相關(guān)工作。
任職資格
1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先；
2、年齡35歲以上 有建筑裝飾從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 可以再公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展；
3、溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神意識(shí)；
4、日常文員簡(jiǎn)單招聘工作；
5、有一年以上的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
6、會(huì)報(bào)稅優(yōu)先，工資可面議

職位描述：

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格；

2、兩年以上事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)歷，協(xié)助高級(jí)經(jīng)理完成大型項(xiàng)目的審計(jì)，能夠獨(dú)立承擔(dān)中型項(xiàng)目的審計(jì)工作，對(duì)審計(jì)助理人員進(jìn)行有效的督導(dǎo)和培訓(xùn)；

3、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心；原則性強(qiáng)，有大局意識(shí)，處事嚴(yán)謹(jǐn)；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際溝通、計(jì)劃執(zhí)行能力。

4、同時(shí)擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師兩種以上資格證書者優(yōu)先錄取。

崗位職責(zé)：
1．獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的審計(jì)工作，協(xié)助高級(jí)經(jīng)理完成大型項(xiàng)目的審計(jì)，能夠獨(dú)立承擔(dān)中型項(xiàng)目的審計(jì)工作；
2．負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃編制、重要底稿的編制等，出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告；
3．對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行工作指導(dǎo)，解決項(xiàng)目組工作期間提出的常規(guī)性專業(yè)性技術(shù)問(wèn)題；
4．對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行判斷，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制，實(shí)施項(xiàng)目初步的詳細(xì)復(fù)核；
5．協(xié)調(diào)審計(jì)過(guò)程中的客戶關(guān)系。

薪資：基礎(chǔ)底薪6700-10300元/月 項(xiàng)目提成 年終獎(jiǎng)金 調(diào)級(jí)工資 工齡工資 過(guò)節(jié)費(fèi)；

年收入水平參考：15-30萬(wàn)元。

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、包吃、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、證書補(bǔ)貼

職位亮點(diǎn)：牛人帶隊(duì)、項(xiàng)目好、團(tuán)隊(duì)氛圍好

職位描述：

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心，處事嚴(yán)謹(jǐn)，能夠承受工作壓力；
4、擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)員證書者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)指派，具體負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的綜合管理，負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃編制、調(diào)整和執(zhí)行；
2、對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行調(diào)度和任務(wù)分派，對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；
3、解決項(xiàng)目組工作期間提出的常規(guī)性專業(yè)技術(shù)問(wèn)題，對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行判斷和控制。
職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、包吃、帶薪年假、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn)：企業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ?

職位描述：

1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)中型項(xiàng)目；
3、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心，處事嚴(yán)謹(jǐn)，能夠承受工作壓力；
4、擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)員證書者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)指派，具體負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的綜合管理，負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃編制、調(diào)整和執(zhí)行；
2、對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行調(diào)度和任務(wù)分派，對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；
3、解決項(xiàng)目組工作期間提出的常規(guī)性專業(yè)技術(shù)問(wèn)題，對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行判斷和控制。
職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、包吃、帶薪年假、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn)：企業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ?

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門； 3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳； 4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳； 5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題； 6、審計(jì)合同、制作帳目表格。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)品牌服務(wù)商、導(dǎo)購(gòu)及門店等市場(chǎng)性費(fèi)用核報(bào)與兌付,分析和通報(bào)費(fèi)用兌付情況，提出糾偏措施及合理化建議；
2、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì)，提交經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)分析報(bào)表，降低公司運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
3、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)品牌服務(wù)商對(duì)賬工作，及時(shí)回收對(duì)賬單并解決經(jīng)銷商對(duì)賬問(wèn)題反饋；
4、負(fù)責(zé)向銷售單位、品牌服務(wù)商客戶培訓(xùn)和宣講公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
5、季度出差對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行幫扶，門店實(shí)地走訪及檢查；
6、主動(dòng)反饋日常工作中存在的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)同經(jīng)營(yíng)管理財(cái)務(wù)出具風(fēng)險(xiǎn)解決方案，共同推進(jìn)業(yè)務(wù)規(guī)范程度；
7、按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)，確保財(cái)務(wù)專業(yè)支持服務(wù)有效提供，積極配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門開(kāi)展相關(guān)工作；
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉銷售財(cái)務(wù)管理模式、傳統(tǒng)渠道的經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的運(yùn)作，有快消品財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件及函數(shù)公式，熟悉SAP等國(guó)際性財(cái)務(wù)軟件的操作者優(yōu)先考慮；
4、扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、良好的溝通能力、外向型、積極主動(dòng)；
5、能夠接受季度短期出差

職位描述：

1、負(fù)責(zé)促銷費(fèi)用的審核管理；2、建立完善費(fèi)用管理流程、參與費(fèi)用管理稽核；3、負(fù)責(zé)定期開(kāi)展公司促銷費(fèi)用分析回顧，就存在問(wèn)題提出管理意見(jiàn)；4、負(fù)責(zé)保管促銷費(fèi)用財(cái)務(wù)類檔案；5、經(jīng)銷商貨款資金收取；6、營(yíng)銷中心管理報(bào)表；7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 職能類別：財(cái)務(wù)專員 關(guān)鍵字：財(cái)務(wù)管理

職位描述：

崗位職責(zé)
1.按照公司年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃和工作程序開(kāi)展審計(jì)工作；
2.監(jiān)督、檢查和評(píng)估公司內(nèi)控管理、風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制、業(yè)務(wù)流程的合理性和有效性；
3.根據(jù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行影響評(píng)估并提出審計(jì)意見(jiàn)，撰寫審計(jì)報(bào)告；
4.對(duì)審計(jì)整改情況進(jìn)行后續(xù)監(jiān)督；
5.各項(xiàng)審計(jì)資料的收集、整理和歸檔工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.研究生及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)、審計(jì)職稱、或CPA通過(guò)2科以上優(yōu)先；
2.具有兩年以上大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所或者企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉國(guó)家內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅政策和企業(yè)內(nèi)控管理知識(shí)；熟練掌握審計(jì)方法，審計(jì)流程，會(huì)計(jì)核算方法；
4.具有良好的計(jì)算機(jī)技能，熟悉Excel軟件和會(huì)計(jì)核算軟件；
5. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力以及語(yǔ)言文字表達(dá)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，有職業(yè)操守和保密意識(shí)。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)銷售單位年度、季度、月度預(yù)算規(guī)劃，預(yù)算管控，營(yíng)銷方案審批決策；
2、協(xié)助召開(kāi)大區(qū)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，剖析經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)，幫助銷售單位改善經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)生意的可持續(xù)發(fā)展；
3、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)流程的分析與診斷，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、機(jī)制與制度；
4、承接集團(tuán)各項(xiàng)信息項(xiàng)目，做好落地推廣與優(yōu)化反饋；
5、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)財(cái)務(wù)工作的內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)與控制，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落地風(fēng)險(xiǎn)，并協(xié)同運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)降低財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)，乃至中心內(nèi)各銷售單位經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)；
6、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)品牌服務(wù)商利潤(rùn)分析，幫助品牌服務(wù)商提升盈利能力；
7、按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)，確保財(cái)務(wù)專業(yè)支持服務(wù)有效提供，積極配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門開(kāi)展相關(guān)工作；
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉銷售財(cái)務(wù)管理模式、傳統(tǒng)渠道的經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的運(yùn)作，有快消品財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件及函數(shù)公式，熟悉SAP等國(guó)際性財(cái)務(wù)軟件的操作者優(yōu)先考慮；
4、有良好的責(zé)任心，抗壓能力、溝通能力、邏輯思維能力、工作主動(dòng)性強(qiáng)，善于數(shù)據(jù)分析、預(yù)測(cè)與長(zhǎng)期規(guī)劃；
5、能夠接受季度短期出差

職位描述：

崗位內(nèi)容：
協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成交辦的工作任務(wù)

任職要求：
1. 最晚12月底到崗，實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)24年12月20日-25年4月30日

2.具有財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景，能夠快速上手審計(jì)工作。
3.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)與審計(jì)基礎(chǔ)，了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、內(nèi)部控制和財(cái)務(wù)稽核等方面的知識(shí)。
4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和專業(yè)精神，善于思考，具備較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維能力。
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)部分研發(fā)項(xiàng)目公共費(fèi)用的分?jǐn)偧肮芾砉ぷ鳌?br>2.參與科研項(xiàng)目中經(jīng)費(fèi)預(yù)算審核和進(jìn)度追蹤等相關(guān)工作。
3.參與公司日常經(jīng)營(yíng)中的財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)管理等相關(guān)工作。
4.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.善于學(xué)習(xí)、勤勉細(xì)心、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的文字能力及語(yǔ)言溝通能力。

2.成績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先，有一定文體特長(zhǎng)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
成本控制與分析，價(jià)格管理，財(cái)務(wù)分析，銷售開(kāi)票，回款入賬，債權(quán)管理，對(duì)賬單考核
崗位要求：
本科學(xué)歷，3年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)銷售單位年度、季度、月度預(yù)算規(guī)劃，預(yù)算管控，營(yíng)銷方案審批決策；
2、協(xié)助召開(kāi)大區(qū)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，剖析經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)，幫助銷售單位改善經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)生意的可持續(xù)發(fā)展；
3、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)流程的分析與診斷，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、機(jī)制與制度；
4、承接集團(tuán)各項(xiàng)信息項(xiàng)目，做好落地推廣與優(yōu)化反饋；
5、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)財(cái)務(wù)工作的內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)與控制，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落地風(fēng)險(xiǎn)，并協(xié)同運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)降低財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)，乃至中心內(nèi)各銷售單位經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)；
6、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)品牌服務(wù)商利潤(rùn)分析，幫助品牌服務(wù)商提升盈利能力；
7、按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)，確保財(cái)務(wù)專業(yè)支持服務(wù)有效提供，積極配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門開(kāi)展相關(guān)工作；
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉銷售財(cái)務(wù)管理模式、傳統(tǒng)渠道的經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的運(yùn)作，有快消品財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件及函數(shù)公式，熟悉SAP等國(guó)際性財(cái)務(wù)軟件的操作者優(yōu)先考慮；
4、有良好的責(zé)任心，抗壓能力、溝通能力、邏輯思維能力、工作主動(dòng)性強(qiáng)，善于數(shù)據(jù)分析、預(yù)測(cè)與長(zhǎng)期規(guī)劃；
5、能夠接受季度短期出差