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職位描述：

葡萄酒莊招聘崗位：采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工、小貨車(chē)司機(jī)、叉車(chē)司機(jī) 招聘要求：1、身體健康、無(wú)先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無(wú)目的國(guó)拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書(shū) 福利待遇：小貨車(chē)司機(jī)、叉車(chē)司機(jī)稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 建筑裝修招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊、抹灰工，架子工、管道工、屋頂工、門(mén)窗幕墻安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車(chē)、吊車(chē)司機(jī)等； 福利待遇：技術(shù)工稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 安裝工稅后保底月薪3800英鎊，折合人民幣約35000元； 小工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周工作五天，加班1.5倍工資，包吃住 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國(guó)際機(jī)票 保 險(xiǎn)：雇主購(gòu)買(mǎi)意外和醫(yī)療保險(xiǎn) 合同期限：2年（可續(xù)簽） 報(bào)名條件：22-55歲之間，身體健康，無(wú)傳染性疾病，本人及親屬無(wú)本國(guó)非法滯留史，技術(shù)工種需2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，小貨車(chē)司機(jī)C1以上駕駛證，大貨車(chē)司機(jī)B2以上駕駛證 吃苦耐勞，聽(tīng)從公司安排，不違反雇主規(guī)定（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）

職位描述：

鋼材銷(xiāo)售職位 ：1. 負(fù)責(zé)鋼材終端客戶(hù)的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓和銷(xiāo)售，執(zhí)行并完成公司月季度銷(xiāo)售計(jì)劃。 2. 根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值。 3.有自駕車(chē)者優(yōu)先錄用。 4.從事鋼材鍍鋅/冷軋產(chǎn)品工作2年以上，豐富的客戶(hù)資源關(guān)系，有成熟業(yè)務(wù)渠道，具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)能力 的優(yōu)先錄用。 5. 具有鋼廠，鋼鐵加工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 銷(xiāo)售內(nèi)勤 ： 1.積極配合銷(xiāo)售人員做好銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員后勤工作 2 做好倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)出賬以及每月盤(pán)點(diǎn)工作 3.熟練掌握公司軟件輸入及管理

職位描述：

工作職責(zé)
1. 英文郵件的填寫(xiě)與回復(fù)
2. 國(guó)外客戶(hù)開(kāi)會(huì)溝通
3. PPT制作和EXCEL表 運(yùn)用熟練
4. 獨(dú)自國(guó)外出差
5. 有進(jìn)出口國(guó)際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事宜
崗位要求：
1. 本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)以上，會(huì)商務(wù)英語(yǔ)優(yōu)先，口語(yǔ)較好，打字流利
2. 可獨(dú)立跟進(jìn)客戶(hù)并溝通，能控制全場(chǎng)，有較強(qiáng)的溝通技巧
3. 理解能力強(qiáng)，接受新鮮事物快，細(xì)心踏實(shí)認(rèn)真

職位描述：

中央空調(diào)系統(tǒng)維修，水冷主機(jī)保養(yǎng)維修


職位福利：交通補(bǔ)助、定期體檢、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、包吃

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品價(jià)格核算，給客戶(hù)報(bào)價(jià)，定期與客戶(hù)、物流公司核對(duì)賬單，及時(shí)開(kāi)具或索要發(fā)票； 2. 負(fù)責(zé)與國(guó)內(nèi)或國(guó)際客戶(hù)進(jìn)行售前售后溝通、跟進(jìn)，記錄客戶(hù)要求并及時(shí)向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 3. 負(fù)責(zé)確認(rèn)客戶(hù)需求，訂單評(píng)審，跟蹤客戶(hù)計(jì)劃及本公司生產(chǎn)情況，及時(shí)根據(jù)可執(zhí)行交期確認(rèn)訂單，并準(zhǔn)時(shí)安排國(guó)內(nèi)或者國(guó)外產(chǎn)品的出貨及出口的所有的相關(guān)事宜。 4.分析和判定客戶(hù)反饋的問(wèn)題處理進(jìn)度以及訂單完結(jié)后確認(rèn)，維護(hù)客戶(hù)滿(mǎn)意度。 5.能準(zhǔn)確識(shí)別不同客戶(hù)層級(jí)并調(diào)整服務(wù)方式；引導(dǎo)客戶(hù)采取不同方式及步驟配合問(wèn)題解決； 6.協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)的翻譯工作 7.匯報(bào)上級(jí)：客服主管 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，物流，國(guó)際貿(mào)易等先相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.英語(yǔ)六級(jí)或同等水平 3.較強(qiáng)的邏輯思維能力，具有良好的溝通和解決問(wèn)題能力。 4.具有至少3-4年工廠客服工作經(jīng)驗(yàn) 5.有進(jìn)出口工作經(jīng)驗(yàn) 6.熟練掌握 OFFICE或WPS辦公軟件； 7.年齡要求：24-40歲

職位描述：

工作內(nèi)容：

1. 負(fù)責(zé)客服部門(mén)人員的管理；

2. 產(chǎn)品價(jià)格核算，給客戶(hù)報(bào)價(jià)；

3.通過(guò)電話(huà)、郵件、開(kāi)會(huì)等多種溝通方式，與國(guó)外客戶(hù)進(jìn)行售前售后溝通、跟進(jìn)，記錄客戶(hù)要求并及時(shí)向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；分析和判定客戶(hù)報(bào)告問(wèn)題處理進(jìn)度以及訂單完結(jié)后確認(rèn)；

4.能準(zhǔn)確識(shí)別不同客戶(hù)層級(jí)并調(diào)整服務(wù)方式；引導(dǎo)客戶(hù)采取不同方式及步驟配合問(wèn)題解決；

5.能適應(yīng)國(guó)外出差（出差地主要是歐洲和北美）

6.匯報(bào)上級(jí)：總經(jīng)理

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷；

2.對(duì)進(jìn)出口貿(mào)易流程及政策有所了解；

3.熟練掌握OFFICE或WPS辦公軟件；

4.年齡要求：28-40歲。

崗位技能：

英語(yǔ)口語(yǔ)流暢，寫(xiě)作邏輯清晰，能與國(guó)外客戶(hù)正常當(dāng)面或郵件交流，擁有CET-6級(jí)/雅思/托福/托業(yè)/GRE/劍橋商務(wù)英語(yǔ)等證明良好的英語(yǔ)水平的成績(jī)單或證書(shū)。

福利待遇：五險(xiǎn)一金，周末雙休，午飯，出差補(bǔ)貼，員工旅游，年終獎(jiǎng)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、能夠及時(shí)對(duì)客戶(hù)提出的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)并給到正確和滿(mǎn)意的回復(fù)；

2、與客戶(hù)建立良好的聯(lián)系，熟悉客戶(hù)需求；

3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)接，處理好從詢(xún)價(jià)、采購(gòu)到售后發(fā)票提交以及催款等事項(xiàng)；

4、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；

5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。

任職資格：

1、有一定客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶(hù)服務(wù)知識(shí)和能力。

2、要求一定要有“客戶(hù)為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶(hù)、滿(mǎn)足客戶(hù)角度出發(fā)。

3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。

4、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。

不涉及電話(huà)銷(xiāo)售等工作內(nèi)容?。。。。。。。。?！

職位福利：?jiǎn)T工旅游、五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)日福利、包吃

職位描述：

工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)客服部門(mén)人員的管理； 2. 產(chǎn)品價(jià)格核算，給客戶(hù)報(bào)價(jià)； 3.通過(guò)電話(huà)、郵件、開(kāi)會(huì)等多種溝通方式，與國(guó)外客戶(hù)進(jìn)行售前售后溝通、跟進(jìn)，記錄客戶(hù)要求并及時(shí)向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；分析和判定客戶(hù)報(bào)告問(wèn)題處理進(jìn)度以及訂單完結(jié)后確認(rèn)； 4.能準(zhǔn)確識(shí)別不同客戶(hù)層級(jí)并調(diào)整服務(wù)方式；引導(dǎo)客戶(hù)采取不同方式及步驟配合問(wèn)題解決； 5.維護(hù)老客戶(hù)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù) 6.匯報(bào)上級(jí)：總經(jīng)理 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷； 2.對(duì)進(jìn)出口貿(mào)易流程及政策有所了解； 3.熟練掌握OFFICE或WPS辦公軟件； 4.年齡要求：28-40歲。 崗位技能： 1.英語(yǔ)口語(yǔ)流暢，寫(xiě)作邏輯清晰，能與國(guó)外客戶(hù)正常當(dāng)面或郵件交流，擁有CET-6級(jí)/雅思/托福/托業(yè)/GRE/劍橋商務(wù)英語(yǔ)等證明良好的英語(yǔ)水平的成績(jī)單或證書(shū)。 2.能適應(yīng)國(guó)外出差（出差地主要是歐洲和北美），有海外車(chē)輛駕駛經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶(hù)的衛(wèi)生清潔工作； 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)； 3、聽(tīng)從分配和安排。 任職資格： 1、男女不限，身體健康，年齡60以下歲； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn)：宣城市涇縣世家花園小區(qū) 聯(lián)系人：張經(jīng)理18055395152

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.產(chǎn)品價(jià)格核算，給客戶(hù)報(bào)價(jià)；

2.與客戶(hù)進(jìn)行售前售后溝通、跟進(jìn)，記錄客戶(hù)要求并及時(shí)向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；分析和判定客戶(hù)報(bào)告問(wèn)題處理進(jìn)度以及訂單完結(jié)后確認(rèn)；

3.能準(zhǔn)確識(shí)別不同客戶(hù)層級(jí)并調(diào)整服務(wù)方式；引導(dǎo)客戶(hù)采取不同方式及步驟配合問(wèn)題解決；

4.匯報(bào)上級(jí)：客服主管

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，邏輯性強(qiáng)；

2.對(duì)進(jìn)出口貿(mào)易流程有基本了解；

3.熟練掌握OFFICE或WPS辦公軟件；

4.年齡要求：24-40歲。

福利待遇：五險(xiǎn)一金，周末雙休，午飯，出差補(bǔ)貼，員工旅游，年終獎(jiǎng)

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.合同簽署
2.貨源預(yù)估及申請(qǐng)
3.每月結(jié)賬與商戶(hù)對(duì)賬，折讓?zhuān)l(fā)票
4.公司活動(dòng)策劃及承接
5.價(jià)格管控及審批
6.培訓(xùn)及轉(zhuǎn)訓(xùn)
7.裝修流程申請(qǐng)及報(bào)銷(xiāo)
8.區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商管理對(duì)接，空白區(qū)域招商為主
9.店面管理
10.客訴處理
11.完成公司下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)
任職要求：
1、33周歲以下
2、有零售管理經(jīng)驗(yàn)，建材行業(yè)優(yōu)先
3、可接受長(zhǎng)期出差，無(wú)家庭顧慮

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.產(chǎn)品價(jià)格核算，給客戶(hù)報(bào)價(jià)；

2.與客戶(hù)進(jìn)行售前售后溝通、跟進(jìn)，記錄客戶(hù)要求并及時(shí)向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；分析和判定客戶(hù)報(bào)告問(wèn)題處理進(jìn)度以及訂單完結(jié)后確認(rèn)；

3.能準(zhǔn)確識(shí)別不同客戶(hù)層級(jí)并調(diào)整服務(wù)方式；引導(dǎo)客戶(hù)采取不同方式及步驟配合問(wèn)題解決；

4.匯報(bào)上級(jí)：客服主管

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生也可；

2.對(duì)進(jìn)出口貿(mào)易流程有基本了解；

3.熟練掌握OFFICE或WPS辦公軟件；

4.年齡要求：24-35歲。

崗位技能：

具備良好的英語(yǔ)水平者優(yōu)先

福利待遇：五險(xiǎn)一金，周末雙休，午飯，出差補(bǔ)貼，員工旅游，年終獎(jiǎng)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分配區(qū)域或客戶(hù)的衛(wèi)生清潔工作； 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)； 3、聽(tīng)從分配和安排。 4、吃苦耐勞、有一定管理經(jīng)驗(yàn)。 任職資格： 1、男女不限，身體健康，年齡50歲以下； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn)：宣城訕涇縣世家花園。

職位描述：

主要職責(zé)：

1. 制定采購(gòu)計(jì)劃和策略，負(fù)責(zé)公司原材料、備件設(shè)備、辦公用品、服務(wù)等采購(gòu)工作；協(xié)助管理層確定最佳的采購(gòu)策略；監(jiān)控貨物的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并在必要時(shí)采取行動(dòng)來(lái)改善它們；分析市場(chǎng)價(jià)格趨勢(shì)以便做出明智的購(gòu)買(mǎi)決定；

2. 參加各種會(huì)議報(bào)告。

3. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)，跟進(jìn)供應(yīng)商管理，維護(hù)穩(wěn)定的供應(yīng)鏈體系；

4. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判及合同簽訂，采購(gòu)成本的競(jìng)爭(zhēng)性分析，控本與降本的管控；

5. 積極溝通協(xié)調(diào)，處理采購(gòu)流程中的問(wèn)題并及時(shí)解決；

6. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬，賬務(wù)管理以及付款事宜的跟進(jìn)；

7. 參與制定并維護(hù)本部門(mén)相關(guān)制度,并監(jiān)督執(zhí)行；

8. 配合其他部門(mén)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。并定期向高層匯報(bào)工作進(jìn)度。

1. 本科及以上學(xué)歷，至少擁有五年以上的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)以及具有優(yōu)秀的談判技巧；強(qiáng)烈的責(zé)任心和出色的溝通能力，在壓力下能夠保持冷靜并且高效地解決問(wèn)題；

3. 熟悉采購(gòu)流程和供應(yīng)鏈管理知識(shí)，了解市場(chǎng)行情；

4. 接受過(guò)ISO9000質(zhì)量體系、CPM、采購(gòu)管理、供應(yīng)商管理、物流管理、商務(wù)談判等方面的培訓(xùn)優(yōu)先；

5、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析，熟練使用辦公軟件；

薪資4000-6500、五險(xiǎn)一金、雙休、定期體檢、節(jié)日福利、不定期旅游團(tuán)建等

我們正在積極尋求一位有經(jīng)驗(yàn)且充滿(mǎn)熱情的專(zhuān)業(yè)人才加入我們的團(tuán)隊(duì)擔(dān)任采購(gòu)主管一職。作為一家注重創(chuàng)新和發(fā)展的企業(yè), 我們期待您能加入我們一起實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)！

職位描述：

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