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職位描述：

特別說明：該崗位前期在海寧長安總部工作，年后將跟隨工廠搬遷至安徽宣城績溪新工廠工作。
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助廠長管理公司的生產(chǎn)車間，落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)完成；
2. 負(fù)責(zé)建立并持續(xù)改進(jìn)相關(guān)生產(chǎn)制度和流程，對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，現(xiàn)場5S管理；
3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等各項(xiàng)工作；
4. 負(fù)責(zé)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，參與新產(chǎn)品開發(fā)，組織新工藝調(diào)試和編制工作任務(wù)書；
5. 分析，管理并有效地降低生產(chǎn)成本；
6.設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)調(diào)試等；
7.其他生產(chǎn)相關(guān)的工作。
任職要求：
1、大專學(xué)歷優(yōu)先，機(jī)電一體化、模具或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。
2、愿意從生產(chǎn)一線做起，吃苦耐勞，扎根基層積累經(jīng)驗(yàn)，為以后從事技術(shù)或管理崗位打下基礎(chǔ)。
3、接受12小時(shí)倒班優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司全年生產(chǎn)計(jì)劃，制定生產(chǎn)全年生產(chǎn)目標(biāo)；根據(jù)公司的各項(xiàng)制度理安排生產(chǎn)運(yùn)行活動，確保實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)計(jì)劃要求的產(chǎn)出量；
2、有效組織生產(chǎn)資源，推動產(chǎn)線精益生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效能，控制生產(chǎn)成本； 3、組織下屬課室主管對部門的各項(xiàng)管理工作進(jìn)行規(guī)范、計(jì)劃和總結(jié)等并監(jiān)督執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門工作聯(lián)系及部門作業(yè)流程規(guī)范和工作流的完善優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)技能水平；
5、負(fù)責(zé)其他涉及生產(chǎn)活動相關(guān)的工作。
二、任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，高分子/材料/機(jī)械/化工/工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力優(yōu)先；
4、邏輯思維能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
職業(yè)發(fā)展： 經(jīng)理：經(jīng)理-高級經(jīng)理/中心高級經(jīng)理-中心總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行合理的生產(chǎn)日程安排，按照已制定的生產(chǎn)工藝流程要求組織生產(chǎn)并監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的實(shí)施；
2、監(jiān)督、檢查各班組生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，生產(chǎn)過程中有關(guān)異常問題的解決和匯報(bào)；
3、組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各參數(shù)的統(tǒng)計(jì)及生產(chǎn)跟蹤，收集、整理、分析與生產(chǎn)有關(guān)的各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)；
4、生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，質(zhì)量問題處理及品質(zhì)改善，分析、解決工藝問題；
5、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)原料、生產(chǎn)物質(zhì)的質(zhì)量和消耗，針對存在的問題制定改進(jìn)措施；
6、做好設(shè)備管理工作，合理設(shè)計(jì)設(shè)備負(fù)荷，合理調(diào)配生產(chǎn)，提高設(shè)備的利用率及完好率；
7、負(fù)責(zé)檢查日常生產(chǎn)的現(xiàn)場狀況，“5S”的管理和其他生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行；
8、制定生產(chǎn)考核計(jì)劃，依照計(jì)劃對生產(chǎn)車間的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗進(jìn)行考核及指導(dǎo)；
9、做好生產(chǎn)人員及管理人員的績效考核工作，協(xié)助人力資源開展部門人員的崗前培訓(xùn)工作及下屬管理人員的培養(yǎng)、選拔、使用、考核和任免；
10、組織安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)，減少安全事故的發(fā)生，處理發(fā)生的安全事故并匯總、整理、匯報(bào)安全事故處理的全過程。
任職資格：
1、35歲-48歲，大專以上學(xué)歷（綜合能力強(qiáng)可降低學(xué)歷要求），有8年以上塑料行業(yè)生產(chǎn)、品控管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)度能力，以及良好的品控經(jīng)驗(yàn)與品控思路；
3、具有中型制造業(yè)精細(xì)化生產(chǎn)管理實(shí)操經(jīng)歷優(yōu)先；
4、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析、溝通及處理問題的能力。

職位描述：

該崗位為安徽新工廠招聘，前期需要現(xiàn)在公司海寧總部工作一段時(shí)間。春節(jié)后再到安徽工廠。
崗位職責(zé)：
1.認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)方針、政策。貫徹落實(shí)公司會議精神和規(guī)章制度。
2.根據(jù)公司的方針政策和規(guī)章制度，協(xié)助廠長制定適合本廠實(shí)際的各種管理制度，并切實(shí)執(zhí)行。不斷提高管理水平。
3.采取各種措施協(xié)助廠長控制生產(chǎn)進(jìn)度，確保定單按時(shí)完成。
4、協(xié)助廠長理順生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、提高工廠利潤。
5、協(xié)助廠長設(shè)計(jì)和控制生產(chǎn)數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)程序，審核各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
6、協(xié)助廠長建立員工培訓(xùn)體系，多渠道、多形式開展員工文化和崗位技能教育，促進(jìn)知識更新，不斷提高員工綜合素質(zhì)。
7、協(xié)助廠長主持行政全面工作，開好主管會議、班組長會議，研究、解決工廠管理中各項(xiàng)重大問題。
8、協(xié)助廠長建立安全生產(chǎn)管理制度。切實(shí)做好勞動保護(hù)工作。預(yù)防和杜絕安全事故。
9、協(xié)助廠長建立健全設(shè)備管理制度，確保生產(chǎn)配套設(shè)備良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
10、協(xié)助廠長宣傳和發(fā)動“6S”管理活動，不斷改善勞動條件，創(chuàng)造安全文明的生產(chǎn)環(huán)境。
任職要求：
1、專業(yè)不限，本科有限，優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。
2、愿意在生產(chǎn)一線，了解工作流程，學(xué)習(xí)產(chǎn)品工藝，傾聽一線員工心聲。
3、吃苦耐勞，愿意在塑料制品行業(yè)長期發(fā)展。
4、有2年以上生產(chǎn)型企業(yè)廠助工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。

職位描述：

一、主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場秩序管理，按計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，保證完成月度、年度生產(chǎn)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃情況；負(fù)責(zé)對異常的處理、跟蹤和反饋；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程品質(zhì)管控，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；
4、督促員工對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行日常的保養(yǎng)及操作規(guī)范的指導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)對下屬進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考核，營造良好的工作氛圍；
二、任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，高分子/材料/機(jī)械/化工/工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力優(yōu)先；
4、邏輯思維能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
5、副課崗位需能接受倒班
發(fā)展方向：副課長-課長-生產(chǎn)經(jīng)理

職位描述：

職責(zé)描述：合同、預(yù)算、造價(jià)管理

任職要求：①具有本科及以上工程經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
②根據(jù)圖紙編制工程量清單并結(jié)合相關(guān)定額編制工程概算或施工圖預(yù)算；
③各類合同的編制；
④根據(jù)公司集中采購流程，完成相關(guān)的招標(biāo)采購工作；
⑤能熟練運(yùn)用斯維爾或廣聯(lián)達(dá)等算量計(jì)價(jià)軟件，熟悉CAD、辦公軟件；
⑥具有相關(guān)執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.組織或者參與擬定本項(xiàng)目安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全施工應(yīng)急救援預(yù)案；組織或者參與建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核機(jī)制；參與施工組織設(shè)計(jì)，危大工程專項(xiàng)施工方案評審，監(jiān)督施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案、技術(shù)交底中安全技術(shù)措施的落實(shí)情況；

2.組織或者參與本項(xiàng)目安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況，重點(diǎn)監(jiān)督落實(shí)技術(shù)交底和班前安全措施的交底情況；

3.組織開展危險(xiǎn)源辨識和評估，督促落實(shí)本項(xiàng)目重大危險(xiǎn)源的安全管理措施，督促落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制，重點(diǎn)監(jiān)督重大安全隱患清單和危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程風(fēng)險(xiǎn)清單中安全管控措施的落實(shí)情況；

4.組織或者參與本項(xiàng)目應(yīng)急救援演練，組織對應(yīng)急演練情況進(jìn)行評估、改進(jìn)；

5.檢查本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。組織或參與項(xiàng)目安全策劃，并監(jiān)督實(shí)施；通報(bào)安全生產(chǎn)工作情況，履行總監(jiān)巡查職責(zé)；

6.制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反炒作規(guī)程的行為；督促落實(shí)本項(xiàng)目安全生產(chǎn)整改措施，監(jiān)督安全生產(chǎn)費(fèi)用的計(jì)提及使用情況：

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，安全管理類或者工程類專業(yè)，同時(shí)具備有水電施工中級工程師職稱、注冊安全工程師職業(yè)資格，并取得三類人員安全管理證書；

2. 5年以上工程項(xiàng)目安全工作經(jīng)歷，具有2年以上大中型水利項(xiàng)目安全總監(jiān)或項(xiàng)目安全副總監(jiān)的工作經(jīng)歷；

3.掌握國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章和本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟悉公司安全管理制度和本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟悉公司安全管理制度和本項(xiàng)目工藝安全管理及安全生產(chǎn)操作規(guī)程等；

4.有大中型水利項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、抽蓄項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先.

職位描述：

崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷售訂單分析生產(chǎn)的可行性后打印訂單；
2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)和物流部門進(jìn)行生產(chǎn)及發(fā)貨；
3、負(fù)責(zé)K3系統(tǒng)中的單據(jù)處理；
4、協(xié)助業(yè)務(wù)員處理售后問題；
5、對采購相關(guān)流程有一定了解。
任職要求：大專及以上，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督、檢查、拍導(dǎo)、協(xié)調(diào)現(xiàn)場各參建單位安全建設(shè)和管理工作，落實(shí)公司下發(fā)的安全管理規(guī)定和規(guī)章制度，定期編制項(xiàng)目安全報(bào)表，上報(bào)公司； 2、編制執(zhí)行項(xiàng)目HSE實(shí)施規(guī)劃、現(xiàn)場安全應(yīng)急預(yù)案、危險(xiǎn)源辨識、現(xiàn)場安全管理制度，組織應(yīng)急演練； 3、定期組織現(xiàn)場各參建單位進(jìn)行安全大檢查和專項(xiàng)檢查，督促各單位完成安全隱患整改和安全工作改進(jìn)； 4、落實(shí)安全責(zé)任制，對參見單位定期進(jìn)行安全考核，落實(shí)安全費(fèi)用?？顚Ｓ?； 5、為項(xiàng)目技術(shù)方案提供相應(yīng)的安全建議。 任職要求 1、本科及以上安全相關(guān)專業(yè)，3年以上項(xiàng)目安全管理經(jīng)驗(yàn)（經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬學(xué)歷），持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書以及中級職稱優(yōu)先； 2、熟悉現(xiàn)場施工管理及驗(yàn)收規(guī)范、施工工序及技術(shù)要求； 3、對工程施工質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識，能夠運(yùn)用AutoCAD及其他辦公軟件；

職位描述：

該崗位為安徽績溪新工廠招聘，前期需要在浙江海寧總部工作學(xué)習(xí)2-3個(gè)月。
工作內(nèi)容
1. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)選擇供應(yīng)商和商務(wù)談判等工作；
2. 協(xié)助完成成本核算工作；
3. 建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系；
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的采購進(jìn)度跟進(jìn)；
5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2、良好采購談判能力和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)；
3、有條理性、邏輯性，善于與人交流溝通；
4、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能承受較大的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)自主品牌花盆、食品接觸容器從創(chuàng)意到2D效果圖到三維模型的設(shè)計(jì)工作；
2.負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目三維建模工作；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品動畫渲染工作；
4.設(shè)計(jì)理念活躍，靈感豐富，能較敏銳的洞察吸收新的設(shè)計(jì)語言，對造型、色彩、工藝、表面處理有充分的感知和把握能力；
5. 對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝有較好的認(rèn)知；具有獨(dú)立完成產(chǎn)品外觀及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力。
崗位要求：
1.工業(yè)設(shè)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，塑料制品行業(yè)優(yōu)先考慮；
2.熟練使用相關(guān)二維/三維建模軟件；
3.熟練使用圖片渲染及動畫渲染；
4.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。

職位描述：

該崗位隸屬虹越花卉旗下子公司虹越園藝用品有限公司，廠區(qū)地點(diǎn)在安徽績溪，新工廠投資1.2億，注冊資本2000萬元。核心產(chǎn)品為塑料制品食品接觸容器，如酒杯、餐盒、餐盤、收納盒等以及各類塑料花盆。核心工作內(nèi)容如下：
1、制定生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行合理的生產(chǎn)日程安排，按照已制定的生產(chǎn)工藝流程要求組織生產(chǎn)并監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的實(shí)施；
2、監(jiān)督、檢查各班組生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，生產(chǎn)過程中有關(guān)異常問題的解決和匯報(bào)；
3、組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各參數(shù)的統(tǒng)計(jì)及生產(chǎn)跟蹤，收集、整理、分析與生產(chǎn)有關(guān)的各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)；
4、生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，質(zhì)量問題處理及品質(zhì)改善，分析、解決工藝問題；
5、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)原料、生產(chǎn)物質(zhì)的質(zhì)量和消耗，針對存在的問題制定改進(jìn)措施；
6、做好設(shè)備管理工作，合理設(shè)計(jì)設(shè)備負(fù)荷，合理調(diào)配生產(chǎn)，提高設(shè)備的利用率及完好率；
7、負(fù)責(zé)檢查日常生產(chǎn)的現(xiàn)場狀況，“5S”的管理和其他生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行；
8、制定生產(chǎn)考核計(jì)劃，依照計(jì)劃對生產(chǎn)車間的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗進(jìn)行考核及指導(dǎo)；
9、做好生產(chǎn)人員及管理人員的績效考核工作，協(xié)助人力資源開展部門人員的崗前培訓(xùn)工作及下屬管理人員的培養(yǎng)、選拔、使用、考核和任免；
10、組織安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)，減少安全事故的發(fā)生，處理發(fā)生的安全事故并匯總、整理、匯報(bào)安全事故處理的全過程。
核心提煉：對工廠的產(chǎn)能、質(zhì)量、人效、安全負(fù)責(zé)。
任職資格：
1.35歲-48歲，大專以上學(xué)歷（綜合能力強(qiáng)可降低學(xué)歷要求），有8年以上塑料行業(yè)生產(chǎn)、品控管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有良好的生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)度能力，以及良好的品控經(jīng)驗(yàn)與品控思路；
3.具有中型制造業(yè)精細(xì)化生產(chǎn)管理實(shí)操經(jīng)歷優(yōu)先；
4.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析、溝通及處理問題的能力。

職位描述：

職責(zé)描述：合同、預(yù)算、造價(jià)管理 任職要求：①具有本科及以上工程經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； ②根據(jù)圖紙編制工程量清單并結(jié)合相關(guān)定額編制工程概算或施工圖預(yù)算； ③各類合同的編制； ④根據(jù)公司集中采購流程，完成相關(guān)的招標(biāo)采購工作； ⑤能熟練運(yùn)用斯維爾或廣聯(lián)達(dá)等算量計(jì)價(jià)軟件，熟悉CAD、辦公軟件； ⑥具有相關(guān)執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先。

職位描述：

儲備店長崗位
工作職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；
2、監(jiān)督門店商品質(zhì)量，商品損耗管理和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾，并負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育；
4、 接受并配合公司培訓(xùn)計(jì)劃、專業(yè)養(yǎng)成規(guī)則。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有相關(guān)零售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備開拓精神，能適應(yīng)門店之間的調(diào)動，個(gè)性開朗積極，吃苦耐勞，具備服務(wù)熱枕，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；
福利
1、三節(jié)福利、員工購物卡；
2、五險(xiǎn)；
3、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、業(yè)績獎(jiǎng)金；
4、培訓(xùn)提升。
【晉升路線】
店鋪崗位：儲備店長---店長---門店主管—門店經(jīng)理—區(qū)域負(fù)責(zé)人
職能崗位：儲備店長----運(yùn)營管理部---支援部（人力資源）---培訓(xùn)部

職位描述：

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)園區(qū)水電和設(shè)施設(shè)備的維修和維護(hù)管理，主要是車間機(jī)器設(shè)備的維護(hù)維修工。。
任職要求：
1、年齡要求：50周歲以下
2、做事認(rèn)真有責(zé)任心
3、懂強(qiáng)電、排水、土建等專業(yè)知識和操作，持有高配證。
4、同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉園區(qū)物業(yè)水電工程運(yùn)作模式。
5、有電工高配證、中級電工及以上。