與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1. 監(jiān)督、跟蹤、把控生產(chǎn)計(jì)劃等以及其他工作安排;
2. 協(xié)助上級(jí)完成各類文件,協(xié)助解決生產(chǎn)計(jì)劃異常問題處理;
任職要求:
1.專科及以上學(xué)歷,25屆實(shí)習(xí)生;
2.有較強(qiáng)的溝通能力和一定的辦公軟件操作基礎(chǔ)。
工作時(shí)間:
8:30-18:00,雙休,包吃住??赊D(zhuǎn)正。
1、本科學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)
2、熟悉使用辦公軟件
3、富有親和力
崗位要求:
1.協(xié)助人力資源HRBP開展部門工作;
2.協(xié)助處理入離調(diào)轉(zhuǎn)、考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金繳納方面工作;
3.其他人力資源基礎(chǔ)性工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,25屆應(yīng)屆實(shí)習(xí)生,專業(yè)不限;
2.良好的溝通能力,有意向在人力資源領(lǐng)域發(fā)展;
3.工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有條理,邏輯性強(qiáng)。
注:雙休,包吃住,工作時(shí)間8:30-18:00
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)移動(dòng)端媒體視頻的創(chuàng)意策劃、設(shè)計(jì)、制作。具體包括:素材的收集、處理,視頻的設(shè)計(jì)、編輯和制作;
2、分析不同媒體的展現(xiàn)特點(diǎn),根據(jù)不同的媒體特性做不同的創(chuàng)意,具體媒體包括:抖音,視頻號(hào),B站等(需要具備一定的創(chuàng)意數(shù)據(jù)分析與整合能力);
3、有較強(qiáng)的網(wǎng)感,會(huì)利用數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,挖掘分析目標(biāo)受眾的痛點(diǎn),實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀、精準(zhǔn)的視頻創(chuàng)意表現(xiàn);
任職資格:
1、大三/大四新媒體、廣告、美術(shù)、影視、動(dòng)畫相關(guān)專業(yè),審美以及配色有扎實(shí)的基礎(chǔ),專業(yè)院校畢業(yè);
2、熟練運(yùn)用剪映、AE、Pr等后期軟件;
3、思維活躍,有創(chuàng)意,良好的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)執(zhí)行力和高效;
4、熱愛影視、能夠獨(dú)立完成視頻腳本撰寫和后期制作的優(yōu)先;
5、需要接受重復(fù)性工作,適應(yīng)能力強(qiáng)
6、通過英文CET-4以上,實(shí)習(xí)6個(gè)月以上優(yōu)先;
7、需自帶電腦,提供以往作品。
職責(zé)描述: 1.市場數(shù)據(jù)收集整理; 2.資料整理和歸檔; 3.協(xié)助報(bào)告撰寫及地塊踏勘。 任職資格: 1.有一定的房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí); 2.熟悉數(shù)據(jù)的處理方法等; 3.金融學(xué)、土地資源管理、市場營銷、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)。 招聘人數(shù):2人
接受小白應(yīng)屆生,可提供實(shí)習(xí)證明,三方協(xié)議
[工作內(nèi)容]
1)以正確的話術(shù)引導(dǎo)客戶,提醒督促其處理逾期業(yè)務(wù),無銷售性質(zhì)
2)客戶名單由公司提供
3)提供崗前培訓(xùn),4-6天帶薪培訓(xùn),崗位難度不高,可逐步上手
[崗位福利]
1)入職前期保底3500-4000,月薪4-7千
2)公司提供住宿,4-6人間,獨(dú)立衛(wèi)浴,空調(diào),洗衣機(jī),電視和冰箱
3)月休6-8天,帶薪年休假,節(jié)假日禮品
4)拓展文娛活動(dòng),團(tuán)隊(duì)聚餐,優(yōu)秀表彰等
[任職要求]
1) 接收大專以及以上實(shí)習(xí)生(條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求)
2)普通話流利、口齒清晰;會(huì)操作基本的計(jì)算機(jī)辦公軟件
[個(gè)人發(fā)展]
1)提供多種職業(yè)渠道
專員-星級(jí)-資深 專員-指導(dǎo)員-組長-主管 專員-轉(zhuǎn)崗質(zhì)檢/培訓(xùn)/招聘等
2)提供個(gè)人學(xué)歷提升計(jì)劃,學(xué)費(fèi)可減免,專升本,在職研究生等
3)各種節(jié)假日福利,下午茶活動(dòng)等等
職位福利:五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、包住、房補(bǔ)、餐補(bǔ)、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利
一、崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事務(wù)工作;
2.做好接待來訪、解答咨詢及傳遞信息工作;
3.協(xié)助做好檔案管理、文書起草、文件收發(fā)等工作;
4.協(xié)助部門做好日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和匯總報(bào)送等工作;
5.做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)和紀(jì)要整理等工作;
6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好考勤統(tǒng)計(jì)、簡歷篩選等人力工作;
7.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格:
1.統(tǒng)招本科,大四學(xué)生或2023年高校畢業(yè)生均可;
2.人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
3.熟練使用Excel、office、PPT等辦公自動(dòng)化軟件;
4.溝通表達(dá)能力好、執(zhí)行力強(qiáng)、服從工作安排;
5.責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
三、福利待遇:
1.實(shí)習(xí)補(bǔ)助:140元/天;
2.實(shí)習(xí)期3-6個(gè)月,優(yōu)秀的可以轉(zhuǎn)正式員工。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購詢價(jià)單整理編制; 2、負(fù)責(zé)采購合同編制及ERP錄入; 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商準(zhǔn)入資料整理和存檔; 4、負(fù)責(zé)采購相關(guān)文檔資料進(jìn)行收集、整理和存檔; 5、負(fù)責(zé)采購合同歸檔; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、熟練使用Word,.excel等辦公軟件,熟悉ERP操作者優(yōu)先; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 招聘人數(shù):2人
不帶銷售性質(zhì),可接受純小白
【工作內(nèi)容】:
通過熱線接聽形式,服務(wù)淘寶商家,了解進(jìn)線商家訴求并給與針對(duì)性解答,保障商家權(quán)益;加上配合公司線上調(diào)度,完成承接。
【上班時(shí)間】:做五休二,早9點(diǎn)-21點(diǎn)之間8小時(shí)排班,月休八天
薪資:4-6K(不封頂)
【任職要求】:
1、年齡在18-35周歲;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),邏輯思維清晰;
3、基本計(jì)算機(jī)操作技能;
4、可以接受輪班制。
【其他福利待遇】:
入職繳納五險(xiǎn)一金+員工宿舍﹣公司班車+在職培訓(xùn)等、帶薪年假、定期團(tuán)建活動(dòng)等。
提供“專業(yè)+管理+職能”三項(xiàng)晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
職位亮點(diǎn):雙休 包住 五險(xiǎn)一金
【崗位要求】1.大專及以上學(xué)歷。2.專業(yè)不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力.溝通能力佳,有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開始。5.優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先?!竟ぷ鲿r(shí)間】1.月休6-8天,帶薪年假,法定節(jié)假日,入職即享受五險(xiǎn)一金。2.培訓(xùn)周期:10天,帶薪培訓(xùn),接受專業(yè)培訓(xùn)。3.工作制:靈活排班,每班次8-9小時(shí)。【薪酬福利】1、工資:崗位提成制,多勞多得,成熟期4500-7000,上不封頂,提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;2、住宿:免費(fèi)提供住宿,獨(dú)立衛(wèi)生間,廚房,空調(diào),熱水器,無線wifi。3、晉升:公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生,所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展,可雙通道同步進(jìn)行發(fā)展,發(fā)展速度快:專業(yè)通道:員工-中級(jí)-高級(jí)-資深-專家(當(dāng)前崗位一星到六星發(fā)展,每年四次機(jī)會(huì)調(diào)整星級(jí)漲薪機(jī)會(huì));管理通道:員工-班組長-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-總監(jiān),入職滿6個(gè)月即可參加競聘;4、其他福利:各類帶薪休假,親情1 1(入職滿一年后,公司補(bǔ)貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利,【崗位定位】通過電話服務(wù),為客戶提供網(wǎng)單受理.回訪等服務(wù),提高客戶滿意度?!緧徫宦氊?zé)】1、 為客戶提供物流及快遞下單、咨詢、查詢、投訴等業(yè)務(wù)服務(wù);2、 跟蹤貨物軌跡,針對(duì)客戶需求解疑答惑;3、 負(fù)責(zé)異常貨物信息記錄、反饋和跟進(jìn)處理;4、協(xié)調(diào)客戶投訴事件調(diào)查處理等,提升客戶體驗(yàn);5、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系,增加客戶與公司之間的粘性?!久嬖嚢才拧棵嬖嚂r(shí)間:每周一至周五下午13:50均可攜帶簡歷至我司一樓105會(huì)議室參加崗位面試,面試及工作地址:合肥市蜀山區(qū)雪霽路與汶水路交口電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園3期一號(hào)樓C區(qū)德邦辦公大樓。乘車路線:乘坐地鐵2號(hào)線至大蜀山站,換乘56路公交車至汶雪路口站下車,進(jìn)門右走即可,可在園區(qū)咨詢保安,進(jìn)入德邦辦公大樓后,可咨詢前臺(tái),到達(dá)后,可在面試會(huì)議室休息等待;【備注/特別提醒】1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司;2.此招聘為公司直招,德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請(qǐng)各位求職者知曉,以免受騙損失財(cái)物。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助同事統(tǒng)計(jì)、分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
2.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理做用戶調(diào)研,輸出報(bào)告。
崗位要求:
1.統(tǒng)計(jì)、大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大二、大三在讀學(xué)生。
2.每周有2.5天及以上時(shí)間參與實(shí)習(xí)。
3.連續(xù)實(shí)習(xí)3個(gè)月以上。
【招聘崗位】 ① 負(fù)責(zé)房源的開發(fā)、維護(hù)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; ② 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); ③ 負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作。 【招聘對(duì)象】 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,其他崗位相關(guān)專業(yè)有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 我們希望你具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的溝通表達(dá)能力,積極樂觀,拼搏進(jìn)取。 【工作地點(diǎn)】 合肥所有區(qū)域(其他城市可協(xié)調(diào)安排) 【具有競爭力的薪酬】 試用期工資:高底薪5000,轉(zhuǎn)正之后提成最高可以拿到75%,綜合月薪8K—15K 【全面福利】 個(gè)人福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、高額獎(jiǎng)金、學(xué)歷提升計(jì)劃、節(jié)日禮物 協(xié)助租房+租購房優(yōu)惠; 孝敬父母:孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情人民大會(huì)堂國宴”; 健康關(guān)懷:互助基金(直系家屬也可以享受,報(bào)銷重大疾病和意外災(zāi)難); 團(tuán)隊(duì)活動(dòng):集體婚禮、單身聯(lián)誼活動(dòng)、CG文體活動(dòng)(每月至少一次)、戶外拓展。 【完善的培訓(xùn)體系】 新人入職培訓(xùn):崗前培訓(xùn)、租賃培訓(xùn)、買賣前期培訓(xùn)、租轉(zhuǎn)售培訓(xùn)、專業(yè)考試; 職業(yè)技能培訓(xùn):買賣銜接訓(xùn)、MOT專項(xiàng)培訓(xùn)、虎翼系列培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí); 職位提升培訓(xùn):MVP培訓(xùn)、店經(jīng)理培訓(xùn)、商圈經(jīng)理培訓(xùn)、SVP培訓(xùn)。 【多元化發(fā)展晉升】 專業(yè)線:見習(xí)生→經(jīng)紀(jì)人→資深經(jīng)紀(jì)人→社區(qū)專家; 管理線:營銷管培生→客戶經(jīng)理→店長(或合伙人)→區(qū)域負(fù)責(zé)人(或區(qū)域合伙人); 創(chuàng)業(yè)線:營銷管培生→客戶經(jīng)理→店長(或合伙人)→店東→擴(kuò)張規(guī)模店面的店東。
招聘內(nèi)容真實(shí)有效!廠家直招!免費(fèi)求職!有意向請(qǐng)電話咨詢!!!
敬告各位求職者:安徽美芝制冷設(shè)備有限公司直招面試地點(diǎn)(合肥市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)彩虹路418號(hào)安徽美芝宿舍區(qū)東門人才招聘中心)
公司優(yōu)勢:五險(xiǎn)一金!年終獎(jiǎng)金!晉升空間大!不穿無塵服!坐崗!
【崗位要求]男不限,吃苦耐勞,身體健康。
注:主要是機(jī)器設(shè)備調(diào)試和操作,少量手工作業(yè);生以坐崗為主,手工作業(yè),如貼標(biāo)簽、箍線圈、挑線頭等[工資待遇]綜合工資5000-6500/月;【上班時(shí)間]早8晚8.除去吃飯休息實(shí)際上班,10.5h,半月一倒班。[福利保障]
1.餐費(fèi):餐費(fèi)按照20元/天發(fā)放
2.夜班津貼:夜班員工享受20元夜班補(bǔ)助。
3.五險(xiǎn)一金、工齡獎(jiǎng)350元/月、下午茶、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)4000-6000元、開工紅包及不定期調(diào)薪等福利。
4.公司有完善的晉升機(jī)制,不定期競選內(nèi)部管理層崗位。骨干員工、技工工資6500/月,帶班班長工資7500/月,月[后勤保障]
1.住宿免費(fèi),不收取任何押金費(fèi)用,宿舍空調(diào),熱水器,彩色電視,獨(dú)立陽臺(tái),衛(wèi)生間,無線網(wǎng),24小時(shí)熱水等設(shè)施一應(yīng)俱全,4-6人/間。
2.生活區(qū)有籃球場,園區(qū)內(nèi)配套設(shè)施齊全、價(jià)格優(yōu)惠。公司在大蜀山腳下,周邊1公里內(nèi)配套地鐵、公交站、汽車站、生活小吃街、商場、超市、飯店…...
3.生產(chǎn)、生活區(qū)食堂、便利店,支持微信支付寶掃碼支付。
[乘車路線]
1.火車站坐85路到新華學(xué)院同站換乘651到彩虹路下車即可;
2.高鐵南站坐地鐵4號(hào)線到科大先研院轉(zhuǎn)公交651帶彩虹路下車即可;
【入職材料]:身份證原件、身份證復(fù)印件1張
【面試時(shí)間]:8:00-18:00,本招聘真實(shí)可靠,廠里直聘,可直接到廠里面試,有意向可直接打電話報(bào)名或投遞簡歷,謝謝!
美芝,芝等你來!期待您的加入!
1、2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,表達(dá)能力和邏輯思維能力;
3、會(huì)ssm框架,有意向從事Java工程師的工作;
4、有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供免費(fèi)培訓(xùn)。
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行供應(yīng)商詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)、索樣等前期工作,做好相關(guān)評(píng)估工作;
2、搜集匯總產(chǎn)品供貨渠道、潛在供方、市場價(jià)格、技術(shù)迭代等信息,考察評(píng)估供應(yīng)商信息;
3、針對(duì)公司和部門業(yè)務(wù)需求,有針對(duì)性開發(fā)外協(xié)供應(yīng)商,并完成供應(yīng)商開發(fā)及導(dǎo)入AVL流程;
4、訂單管理執(zhí)行。物料訂單下發(fā),追蹤到貨,安排入庫,質(zhì)量異常處理,發(fā)票對(duì)賬,應(yīng)付款管理等;
職位要求:
1、本科及以上,機(jī)械制造,電子信息或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、懂機(jī)械制圖或CAD,有一年以上制造業(yè)外協(xié)采購,供應(yīng)商開發(fā)先關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有一定組織,協(xié)調(diào)能力,人際關(guān)系和溝通技能,具有合同談判能力。能適應(yīng)短期出差。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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