與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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一、招聘崗位:體育教師(籃球,田徑)舞蹈,音樂(lè),美術(shù)等各科老師 二、招聘要求:全日制本科及以上學(xué)歷,高中或者中等職業(yè)教師資格證,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 三、薪資福利:綜合月薪4000-7000,五險(xiǎn),其它福利等 四、合同形式:直簽合同,首簽1-3年(以單位規(guī)定為準(zhǔn))。 五、工作時(shí)間:“雙休”,寒暑假,法定假。 六、工作地點(diǎn):成都雙流
工作地址:都江堰市學(xué)府路二段634號(hào)成都玉壘中學(xué) 到崗時(shí)間:立即到崗 條件: 1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)對(duì)口;3年以上高中地理教學(xué)經(jīng)驗(yàn), 2、熱愛(ài)教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng)、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng); 3、全國(guó)、省、市、區(qū)(縣)學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師、教學(xué)能手、骨干教師優(yōu)先。 有意者可直接到望子成龍教育集團(tuán):成都市武侯區(qū)高升橋.華達(dá)商城十七樓,也可直接在網(wǎng)站上投遞簡(jiǎn)歷。 人事部電話(huà):028-85534609. 17394984702. 郵箱:wzclxxzp@163.com
小學(xué)語(yǔ)文,數(shù)學(xué)老師 本科以上學(xué)歷,有教師資格證,有學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)。工資年薪10萬(wàn)左右,買(mǎi)五險(xiǎn)一金,有寒暑假,有工作餐,周末雙休,上升空間大,享各種過(guò)節(jié)福利 上班地址:成都
應(yīng)屆高校畢業(yè)生 1.全日制大學(xué)本科畢業(yè),碩士博士畢業(yè)生優(yōu)先。 2.在校期間成績(jī)優(yōu)異,專(zhuān)業(yè)成績(jī)排名居年級(jí)前20%,獲二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金。 3.擔(dān)任過(guò)大型學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人,管理能力突出。 4.綜合素質(zhì)好,心態(tài)陽(yáng)光,性格開(kāi)朗,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。 5.硬筆字規(guī)范,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),個(gè)人才藝突出。 在職教師 1.對(duì)教材、教法和班級(jí)管理有準(zhǔn)確、獨(dú)到的理解,專(zhuān)業(yè)水平高,專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng); 2.善于學(xué)習(xí)和研究,教育教學(xué)業(yè)績(jī)突出; 3.年齡一般不超過(guò)40周歲; 4.正高級(jí)教師、特級(jí)教師、省級(jí)學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人年齡可適當(dāng)放寬。
崗位描述: 1、師德優(yōu)良、身心健康、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。 2、有教育理想和追求、有先進(jìn)的教育理念。 3、專(zhuān)業(yè)水平突出、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)優(yōu)秀。 4、本科及以上學(xué)歷,在職教師年齡不超過(guò)40歲,特別優(yōu)秀者不超過(guò)45歲。 5、優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生:專(zhuān)業(yè)對(duì)口、中共黨員、擔(dān)任重要崗位的學(xué)生干部、學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)異。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)事業(yè)部要求及培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程;
2、負(fù)責(zé)給員工培訓(xùn)公司保健品的產(chǎn)品知識(shí)、
2、給員工培訓(xùn)病理知識(shí)(老年慢病為主,如糖尿病、骨關(guān)節(jié)、心血管等)
3、參與培訓(xùn)授課,編輯培訓(xùn)講義,做好授課準(zhǔn)備以及授課安排,豐富課程內(nèi)容,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場(chǎng)把控,跟進(jìn)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程;
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)性交代的任務(wù)。
工作時(shí)間:
9:00-18:00,午休1.5小時(shí),休6天,法定節(jié)假日正常休息
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上,
2、藥學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、內(nèi)科學(xué)、西醫(yī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、知識(shí)、技能:能熟練應(yīng)用PPT制作培訓(xùn)教案、熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具;具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和課程研發(fā)能力;良好演講能力。
3、良好的人際理解與溝通協(xié)調(diào)和組織能力;
4、具備健康行業(yè)或呼叫中心銷(xiāo)售公司培訓(xùn)工作管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)電銷(xiāo)業(yè)務(wù)有較深刻的理解,醫(yī)藥、營(yíng)養(yǎng)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,持有健康管理師等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。
5、此崗位要求可適應(yīng)出差(低頻率)!
福利待遇:
1、6-7k
面試時(shí)間:
工作日周一到周五上午10點(diǎn),下午2點(diǎn)。
面試及工作地點(diǎn):
成都市武侯區(qū)坤元盛集團(tuán)大廈7樓
【福利待遇】
1、無(wú)責(zé)浮動(dòng)底薪 階梯式提成 各種激勵(lì)獎(jiǎng) 司齡獎(jiǎng),能者來(lái)拿高底薪高提成,絕不讓你的付出和收入不對(duì)等!!
2、福利:五險(xiǎn)一金 超長(zhǎng)帶薪年假(10-20天) 節(jié)日福利 生日福利 年度體檢 年度旅游等,公司基本是90后、00后,氛圍活躍,下午茶、聚餐這些隨時(shí)ok;
3、上班時(shí)間:9:00-18:00,不加班!不加班!不加班!
4、晉升發(fā)展:多維度的崗位晉升通道、公開(kāi)透明的晉升考核制度;
5、培訓(xùn)提升:完善的培訓(xùn)體系,入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、三大人才發(fā)展項(xiàng)目等等;
6、工作環(huán)境:就在地鐵口,交通方便,工作環(huán)境高大上、舒適溫馨,這一點(diǎn)你看了來(lái)判斷!
【崗位職責(zé)】
1.公司提供精準(zhǔn)資源,通過(guò)各種形式完成學(xué)員咨詢(xún),根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況做好學(xué)業(yè)規(guī)劃,結(jié)合分析結(jié)果提供符合學(xué)員需求的課程計(jì)劃;
2.協(xié)助學(xué)員辦理報(bào)名、繳納費(fèi)用、合同簽署等工作;
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),對(duì)考研行業(yè)感興趣,有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
2、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),思維靈活,學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力強(qiáng),善于溝通交流,吃苦耐勞;
3、有一定教育情懷,愿意成為一名專(zhuān)業(yè)的教育人員。
【福利待遇】
1、無(wú)責(zé)浮動(dòng)底薪 階梯式提成 各種激勵(lì)獎(jiǎng) 司齡獎(jiǎng),能者來(lái)拿高底薪高提成,絕不讓你的付出和收入不對(duì)等?。?br>2、福利:五險(xiǎn)一金 超長(zhǎng)帶薪年假(10-20天) 節(jié)日福利 生日福利 年度體檢 年度旅游等,公司基本是90后、00后,氛圍活躍,下午茶、聚餐這些隨時(shí)ok;
3、上班時(shí)間:9:00-18:00,不加班!
4、晉升發(fā)展:多維度的崗位晉升通道、公開(kāi)透明的晉升考核制度;
5、培訓(xùn)提升:完善的培訓(xùn)體系,入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、三大人才發(fā)展項(xiàng)目等等;
6、工作環(huán)境:就在地鐵口,交通方便,工作環(huán)境舒適溫馨。
【崗位職責(zé)】
1.公司提供精準(zhǔn)資源,通過(guò)各種形式完成學(xué)員咨詢(xún),根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況做好學(xué)業(yè)規(guī)劃,結(jié)合分析結(jié)果提供符合學(xué)員需求的課程計(jì)劃;
2.協(xié)助學(xué)員辦理報(bào)名、繳納費(fèi)用、合同簽署等工作;
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),對(duì)考研行業(yè)感興趣,有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
2、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),思維靈活,學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力強(qiáng),善于溝通交流,吃苦耐勞;
3、有一定教育情懷,愿意成為一名專(zhuān)業(yè)的教育人員。
1、根據(jù)市場(chǎng)需求,收集產(chǎn)品相關(guān)資料、信息、案例,制作學(xué)習(xí)材料,編制培訓(xùn)講義,高效整合培訓(xùn)內(nèi)容,設(shè)計(jì)培訓(xùn)授課方式,確保培訓(xùn)內(nèi)容的專(zhuān)業(yè)性、生動(dòng)性與可操作性。
2、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋,分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提交分析報(bào)告。
3、做好貼柜帶教等實(shí)際工作場(chǎng)景的指導(dǎo)性工作,促進(jìn)終端銷(xiāo)售的推動(dòng)。
4、中醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
基本條件 (1)熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)教育事業(yè),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針; (2)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)為相應(yīng)學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有對(duì)專(zhuān)業(yè)發(fā)展前景的了解和認(rèn)識(shí); (3)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀,專(zhuān)業(yè)成績(jī)優(yōu)異,具有扎實(shí)的學(xué)科功底和教育教學(xué)素養(yǎng); (4)個(gè)人素質(zhì)突出,鉆研能力強(qiáng),善于組織統(tǒng)籌,有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力; (5)身心健康,積極樂(lè)觀,有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神與協(xié)作能力; (6)熱愛(ài)學(xué)校,認(rèn)同學(xué)校的辦學(xué)理念,有清晰、穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; (7)需在上崗前按規(guī)定取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證(或中小學(xué)教師資格考試合格證明等)。 崗位要求 青年教師 1.兩年以上相應(yīng)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.有畢業(yè)班教學(xué)或班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先;985、211院校的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;應(yīng)屆碩士、博士?jī)?yōu)先;能指導(dǎo)學(xué)科競(jìng)賽者優(yōu)先。
1.熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,為人師表,無(wú)師德失范記錄。 2.本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證,應(yīng)屆畢業(yè)生必須有相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷(擇優(yōu)錄取) 3小學(xué)教師普通話(huà)2甲及以上,其他學(xué)科教師二級(jí)乙等及以上。 4.縣(區(qū))級(jí)以上評(píng)優(yōu)教師或賽課獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先,有班主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件??山邮軐W(xué)校崗位調(diào)動(dòng)。 6.報(bào)名:2021年7月1日前,應(yīng)聘教師將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至1052348131@qq.com郵箱,文件名必須以“招聘崗位 姓名 手機(jī)號(hào)碼”命名。 7.面試:2021年7月中下旬,學(xué)校根據(jù)報(bào)名情況擇優(yōu)電話(huà)通知面試。面試時(shí)審核身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、普通話(huà)證書(shū)、及其他榮譽(yù)等證件原件。 薪資待遇:4k-6k 聯(lián)系電話(huà):15308039129李老師 183 8058 3326趙老師
1.名優(yōu)大學(xué)生: (1)大學(xué)本科畢業(yè),碩士畢業(yè)生優(yōu)先。 (2)在校期間成績(jī)優(yōu)異,專(zhuān)業(yè)成績(jī)排名居年級(jí)前30%,獲獎(jiǎng)學(xué)金優(yōu)先。 (3)擔(dān)任過(guò)大型學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人,管理能力突出者優(yōu)先。 (4)綜合素質(zhì)好,心態(tài)陽(yáng)光,性格開(kāi)朗,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。 (5)硬筆字規(guī)范,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),個(gè)人才藝突出者優(yōu)先。 2.在職教師: (1)原工作單位為知名的公立、民辦學(xué)校優(yōu)先。 (2)本科及研究生就讀學(xué)校為國(guó)內(nèi)一線(xiàn)師范學(xué)?;?85/211大學(xué)優(yōu)先。 (3)有區(qū)級(jí)賽課(或技能大賽)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì),或獲得區(qū)級(jí)以上行政(教育主管)部門(mén)表彰者優(yōu)先。 (4)市區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人,市區(qū)優(yōu)青,市區(qū)學(xué)科中心組成員優(yōu)先。 (5)年齡原則不超過(guò)45周歲。 (6)正高級(jí)教師、特級(jí)教師、省級(jí)學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人年齡可適當(dāng)放寬。
2年以上數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),勝任班主任,有畢業(yè)班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
負(fù)責(zé)小學(xué)科學(xué)的教學(xué),包食宿
1.清北班名師 (1)近5年培養(yǎng)過(guò)清華、北大等名校學(xué)生,學(xué)科不限。 (2)年齡45歲以下。 (3)有班主任經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪酬福利: (1)年薪最高可達(dá)35萬(wàn)元 (2)高額升學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng) (3)按照工作年限積累的累積貢獻(xiàn)獎(jiǎng) (4)五險(xiǎn)一金、60萬(wàn)元重大疾病商業(yè)保險(xiǎn)、定期體檢、帶薪寒暑假、三餐補(bǔ)貼、節(jié)假日禮金/禮品 (5)子女免費(fèi)/優(yōu)惠入學(xué)政策、集團(tuán)配套房特殊優(yōu)惠或租房補(bǔ)貼 (6)最美山水校園的一流環(huán)境 2.競(jìng)賽教練 (1)在數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)五大學(xué)科競(jìng)賽中帶領(lǐng)學(xué)生取得國(guó)家金牌級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng),獲得過(guò)國(guó)際競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先。 (2)年齡不限。 薪酬福利: (1)年薪60-100萬(wàn)元 (2)一次性車(chē)貼和房貼 (3)配備崗位助理 (4)高額升學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng) (5)按照工作年限積累的累積貢獻(xiàn)獎(jiǎng) (6)五險(xiǎn)一金、60萬(wàn)元重大疾病商業(yè)保險(xiǎn)、定期體檢、帶薪寒暑假、三餐補(bǔ)貼、節(jié)假日禮金/禮品 (7)子女免費(fèi)/優(yōu)惠入學(xué)政策 (8)最美山水校園的一流環(huán)境 3.高中各學(xué)科優(yōu)秀教師 (1)高中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治、音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)等各學(xué)科優(yōu)秀教師、骨干教師,高中優(yōu)秀班主任; (2)有3年以上重點(diǎn)中學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),所帶班級(jí)或者所任教學(xué)科高考成績(jī)優(yōu)秀; (3)中級(jí)職稱(chēng)年齡35周歲以下;高級(jí)職稱(chēng)45周歲以下;特級(jí)教師、省市級(jí)以上學(xué)科帶頭人年齡可適當(dāng)放寬; (4)業(yè)績(jī)突出、特別優(yōu)秀的青年學(xué)科教師、青年班主任; 薪酬福利: (1)高中教師年薪10-20萬(wàn)元; (2)高額升學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng); (3)“ H通道”發(fā)展空間。教師成長(zhǎng)方向:學(xué)區(qū)特級(jí)教師、集團(tuán)名師、首席教師;管理發(fā)展方向:中層干部、副校長(zhǎng)、學(xué)區(qū)校長(zhǎng)、集團(tuán)高管…… (4)五險(xiǎn)一金、60萬(wàn)元重大疾病商業(yè)保險(xiǎn)、定期體檢、帶薪寒暑假、三餐補(bǔ)貼、節(jié)假日禮金/禮品; (5)子女免費(fèi)/優(yōu)惠入學(xué)政策、集團(tuán)配套房特殊優(yōu)惠或租房補(bǔ)貼; (6)最美山水校園的一流環(huán)境; (7)特別優(yōu)秀的特級(jí)教師、省級(jí)賽課一等獎(jiǎng)獲得者、市級(jí)及以上的學(xué)科帶頭人等名優(yōu)教師待遇面談。 4.應(yīng)屆畢業(yè)生 (1)第一學(xué)歷本科(需提供教師資格證)及以上畢業(yè)生,碩士、博士研究生優(yōu)先。 (2)在校期間擔(dān)任過(guò)院/系學(xué)生干部、獲得優(yōu)秀大學(xué)生榮譽(yù)、在校期間一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、在崗期間獲得優(yōu)秀者優(yōu)先錄用。 薪酬福利: (1)年薪高于同類(lèi)學(xué)校; (2)高額升學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng); (3)“ H通道”發(fā)展空間。教師成長(zhǎng)方向:學(xué)區(qū)特級(jí)教師、集團(tuán)名師、首席教師;管理發(fā)展方向:中層干部、副校長(zhǎng)、學(xué)區(qū)校長(zhǎng)、集團(tuán)高管…… (4)五險(xiǎn)一金、60萬(wàn)元重大疾病商業(yè)保險(xiǎn)、定期體檢、帶薪寒暑假、三餐補(bǔ)貼、節(jié)假日禮金/禮品; (5)子女免費(fèi)/優(yōu)惠入學(xué)政策、集團(tuán)配套房特殊優(yōu)惠或租房補(bǔ)貼; (6)最美山水校園的一流環(huán)境;
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