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職位描述：

要求50歲以下，有一定的辦公樓、室內外保潔經驗

職位描述：

職位描述：
1、 熟悉《會計準則》及相關財務稅務法律知識，愛崗敬業(yè)，客觀公正，保守秘密；
2、 熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練掌握用友軟件的設置及使用、維護；
3、 熟悉資金預算的編制及執(zhí)行；
4、 熟悉房地產企業(yè)會計核算方式，有過至少一個完整的房地產開發(fā)項目經歷；
5、 具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；
6、 工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神；
任職要求：
1、 全日制本科及以上學歷、財務管理專業(yè)；
2、 五年以上房地產財務管理工作經驗；
3、 中級會計師以上職稱優(yōu)先。
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職位描述：

職位描述：
崗位職責：
1）、根據(jù)公司市場部的年度學術推廣策略及區(qū)域純銷目標制定所轄區(qū)域學術推廣計劃，并負責計劃的落實；
2）、對公司客戶進行產品知識培訓并解決其提出的有關產品的其他問題；
3）、負責區(qū)域內市場相關信息情況分析，按時完成分析報告，報告內容詳實準確，及時發(fā)現(xiàn)市場問題并提出解決方案；
4）、遵守日常管理制度，做好相關工作總結并按時上交，按規(guī)定參加公司例會；
5）、完成公司市場部交代的其他工作。
任職資格：
1、全日制本科以上學歷，臨床醫(yī)學、藥學、管理學、營銷學專業(yè)優(yōu)先；
2、年齡25—35歲，從事醫(yī)藥行業(yè)3年以上，從事過抗感染、婦科、外科區(qū)域推廣并掌握專家資源優(yōu)先；
3、認同企業(yè)價值觀，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，縝密的邏輯思維能力，良好的執(zhí)行力，能承受較大的工作壓力；
4、有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，人際交往能力以及敏銳的洞察力；
5、具有較強的執(zhí)行力和妥善處理突發(fā)事件的能力。

職位描述：

薪資福利：

1、試用期：無責底薪5500-8000（以學歷劃分）；提成27%-56%綜合薪資10000 以上（提供住宿）

2、其他福利：春節(jié)10天帶薪年假、節(jié)日禮品、國內國外旅游、年終獎、結婚生子紅包等。

任職要求：

1. 專業(yè)不限，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷；年齡22-35歲。

2. 陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值；

3. 高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、服務、學生社團干部經驗者優(yōu)先考慮；

4. 良好的溝通能力，積極，樂觀、開朗，良好的自驅力和進取心

崗位職責：

1、維護線上渠道的房源，保證信息準確、真實；

2、接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；

3、了解客戶核心需求，匹配并提供合適房源；

4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作；

5、負責公司房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

系統(tǒng)培訓：

1、理論培訓：入職前將接受專業(yè)的房產經紀行業(yè)理論知識；

2、實戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務實戰(zhàn)。

3、經驗分享：優(yōu)秀員工與你共同分享經驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。

5、工作氛圍：居信將是您校園生活的延續(xù)，因為這里有一群愛學愛問、有激情、有夢想的積極向上的伙伴！

注：本崗位是上海居信總部直招，無任何收費項目，請放心應聘。由于簡歷量大，電話聯(lián)系將優(yōu)先安排面試，全上海門店都可以就近安排，錢多事少離家近，不論你想要哪個都可自愿選擇，只要你來，就都可以給你安排?。。?/p>

職位福利：年底雙薪、績效獎金、交通補助、包住、全勤獎、通訊補助、帶薪年假、員工旅游

職位描述：

職位描述：
職責描述：
1、開展宏觀研究、行業(yè)研究和標桿研究工作，對重大戰(zhàn)略事項進行分析研究、提供專業(yè)決策建議，供決策層參考；
2、負責核心城市的宏觀經濟政策、產業(yè)趨勢、房地產和產業(yè)市場等發(fā)展研究和戰(zhàn)略目標城市篩選工作；
3、開展標桿研究，跟蹤與公司業(yè)務對應領域的對標企業(yè)在戰(zhàn)略、業(yè)務、運營等方面的重大舉措，并及時結合公司業(yè)務實際進行分析，形成相關的報告；
4、組織團隊開展相關的行業(yè)研究，搜集、整理及分析目標行業(yè)信息，包括行業(yè)現(xiàn)狀、競爭格局、發(fā)展趨勢和市場動態(tài)，并形成相關的報告；
5、根據(jù)所做的研究分析，對公司及下屬公司的經營發(fā)展提供相應的策略和建議
任職要求：
1、年齡28-35歲間，經濟管理類、金融類專業(yè)碩士及以上學歷，經驗豐富者本科學歷也可；
2、在五大行或知名房產公司從事相關工作5年以上；
3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、良好的文字表達，良好的市場敏感性和洞察力，能夠獨立或主持撰寫分析報告；
4、能獨擋一面，責任心強，有團隊管理經驗者優(yōu)先；
5、能夠承受較強的工作壓力，為人誠信正直，具有良好的職業(yè)素質和職業(yè)操守。

職位描述：

職位描述：
崗位職責：
1、負責客服體系的梳理及優(yōu)化；
2、統(tǒng)計并分析公司客服端口報表、數(shù)據(jù)、發(fā)現(xiàn)、總結管理問題，制定改進策略；
3、組織客戶投訴的接待、處理、處理結果的跟蹤、回訪以及信息管理工作；
4、負責公司客戶關系管理，指導開展客戶活動；
5、推動相關制度的落地執(zhí)行；
任職資格：
1、本科以上學歷，3年以上相關行業(yè)客服經驗；
2、對數(shù)據(jù)敏感，擅于分析數(shù)據(jù)，研究及處理數(shù)據(jù)背后的問題；
3、可結合業(yè)務部門的需求，了解客戶敏感點，持續(xù)優(yōu)化；
具務較強的理解溝通能力、思維邏輯能力和活動策劃能力。

職位描述：

1 協(xié)助部門經理保證公司內部管理體系的完整和平穩(wěn)運行 2 公司會議紀要、紅頭文件、通知、通報、申請、總結報告、領導發(fā)言材料等文字工作的撰寫 3 公司對外宣傳材料撰寫、客戶、領導參觀攝影、拍照等工作 4 公司會議安排、通知、組織等相關工作 5 公司對外宣傳、廣告牌、宣傳彩頁等與廣告公司聯(lián)系工作

職位描述：

崗位職責： 1、按電氣專業(yè)主管帶領班組員工完成所分配的工作 2、負責本班員工的工作管理 3、具體指導班組員工的工作 4、在具體工作中，負責班組員工安全 崗位要求 1、大專及以上文化，在工業(yè)企業(yè)從事專業(yè)工作實習經驗 2、熟悉各類電氣設備，包括高低壓開關柜、現(xiàn)場配電箱等配電設備；電動機、變頻器等傳動類設備；直流屏、UPS、EPS等電源類設備 3、熟悉工業(yè)企業(yè)電氣運行規(guī)程、檢修規(guī)程及其他各類相關工作規(guī)程

職位描述：

應屆畢業(yè)生或25年畢業(yè)的
原標題：《儀表工》

職位描述：

崗位職責： 1. 指導、檢查班組日常操作，督促班組嚴格按照公司相關制度、工藝技術規(guī)程、崗位操作法和工藝卡片執(zhí)行，及時總結操作經驗，優(yōu)化操作方案，提出改進措施； 2. 完成技術臺賬、技術月報、技術總結、開停工方案等技術資料撰寫、實施、歸檔工作，深入研究裝置技術要點，不斷提高裝置操作水平； 3. 協(xié)調解決裝置與其它裝置或系統(tǒng)配合或銜接上存在的問題，協(xié)調上下游裝置之間物料互供流程的運行管理，提出整改方案或建議；參與協(xié)調有關裝置小型技措（改）方面的工作；組織或參加與生產裝置有關的技術會、專題會和事故分析會； 4. 圍繞部門生產、質量目標，編制年度技能培訓計劃，有計劃組織班組開展技術技能學習，提高員工技術技能水平； 5. 及時掌握裝置原料、產品質量動態(tài)，做好裝置產品質量的管理工作，定期進行產品質量分析，以確保產品質量；做好原料不合格品評審和處理工作，建立原料和產品管理臺賬，制定并實施產品質量糾正和預防措施； 6. 組織人員持續(xù)改善優(yōu)化裝置運行參數(shù)，并與工藝技術部門共同做好技術改進工作； 7. 組織做好節(jié)能降耗、降本增效工作。 任職資格： 1. 本科及以上學歷，化工機械、過程裝備與控制等相關專業(yè)； 2. 3年以上丙烷脫氫裝置（UOP）工作經驗，從事過反應崗位，精通丙烷脫氫裝置操作的技能；能準確處理丙烷脫氫裝置建設、生產運行中出現(xiàn)的各種問題。

職位描述：

職位描述：
任職要求：
1、三年以上面料采購經驗，熟悉各種面料材質、性能，并有相應的采購渠道。
2、熟悉服裝、床品等生產加工的流程及工藝，有成品采購及定制外包經驗，并有相應的成品加工外包渠道。
3、了解成衣打版、打樣的相關專業(yè)技術，熟悉排產過程中的面料排版、裁剪及縫制等加工工藝，可熟悉使用斷布機、電剪刀等裁剪設備。
4、配合銷售人員對客戶的需求進行成本核算。
5、熟悉金蝶erp系統(tǒng)
6、有醫(yī)療行業(yè)經驗優(yōu)先、有設備耗材采購經驗優(yōu)先、有駕駛經驗優(yōu)先

職位描述：

應屆畢業(yè)生或25年畢業(yè)的
原標題：《儀表工》

職位描述：

職責描述： 1、石油化工、油氣儲運相關專業(yè)優(yōu)先錄取 2、按照庫區(qū)主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務； 3、按工藝要求進行生產操作； 4、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務； 5、完成領導交辦的臨時工作。 任職要求： 1、18周歲以上，大專以上學歷；石油化工、油氣儲運相關專業(yè)優(yōu)先錄取 2、良好的溝通學習能力 3、有電工、焊工、車工、叉車經驗者優(yōu)先考慮； 4、吃苦耐勞，有責任心。

職位描述：

職位描述：
崗位職責：
1、參與建立并負責維護商管集團知識產權保護系統(tǒng)；
2、處理企業(yè)各類法律糾紛/案件，提供法務咨詢、材料收集、糾紛協(xié)調，根據(jù)授權直接介入調解、訴訟等法律程序處理案件；
3、起草審核商管集團及項目內部各類合同、法律文件；
4、負責開展法律合規(guī)培訓，提高員工法律知識和風險意識；
5、對公司各類重大經營行為、政策研究等重大行為提供法務支持；
6、協(xié)助配合投資或研策類部門處理集團重大并購、收購項目的論證、盡職調查、談判、法律文書制作和簽約等事項；
7、日常法律咨詢。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，法律專業(yè)，取得法律執(zhí)業(yè)證書；
2、5年以上地產公司或商業(yè)資產投資類公司法務工作經驗；
3、有商務談判、危機事件處理能力，且具有較強的邏輯思維能力；
4、成熟穩(wěn)重，具良好的的組織管理能力和溝通協(xié)調能力，具有良好的書面及口頭表達能力；
5、此崗位有出差要求。

職位描述：

職位描述：
部門管理，市場管理，目標管理，品牌管理，戰(zhàn)略管理，決策能力
職責描述：
1、協(xié)助項目中心負責人制定區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內戰(zhàn)略的實施；
2、負責制定區(qū)域年度目標，并跟進目標任務的實施進度——包括且不限于零售網絡的規(guī)劃和拓展、專賣店日常營運的監(jiān)督和管理。
3、負責區(qū)域各專賣店計劃的審核與跟進；
4、負責區(qū)域各專賣店人員團隊建設，人員晉升與規(guī)劃，并對薪資情況提出建議；
5、負責對運作質量的管理，有效保障日常運作質量，最終達到客戶滿意度；
6、負責收集、審核區(qū)域各類報表
7、負責向項目中心負責人匯報區(qū)域的運營情況及業(yè)績；
8、完成領導交待的其它工作。
9、與商場、品牌等外部合作者保持良好的關系。
任職要求
1、大學本科或以上學歷。工作經驗5年以上；
2、在飾品、珠寶、輕奢品、化妝品、服裝服飾等行業(yè)從事區(qū)域營運管理工作2年以上優(yōu)先；
3、具有相關的產品知識、領導能力、溝通技巧、交際禮儀培訓；
4、良好的人際溝通表達能力；較強的綜合分析判斷能力；較好的計劃制定和執(zhí)行能力。
5、工作認真務實，能承受較大的工作壓力，工作需要全國范圍的中長期出差。