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職位描述：

1.本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)的教師資格證。 2.專業(yè)知識扎實，工作期間獲得區(qū)級、市級表彰獎勵，并能在課堂教學(xué)上熟練運用信息化的教學(xué)手段。 3.性格開朗、活潑、自信，具有愛心與耐心，熱愛教育事業(yè)，課堂教學(xué)富有激情。 4.身體健康，體質(zhì)良好，具有吃苦耐勞精神，能夠承受一定程度的工作強度。 5.有良好的團隊協(xié)作意識，有較強的學(xué)習(xí)能力，積極進取，踏實肯干，無不良嗜好。

職位描述：

崗位職責(zé)：

組訓(xùn)：組織實施職場訓(xùn)練；推動各層級代理人晉升；

協(xié)助代理人增員，輔導(dǎo)展業(yè)，推動組織業(yè)績及人力發(fā)展目標的達成；

協(xié)助支公司經(jīng)理制定營銷發(fā)展計劃和推動方案，協(xié)助組織策劃各類激勵活動，編制和管理各類考核與業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表；組織實施各類營銷會議。

培訓(xùn)講師：實施各項培訓(xùn)、訓(xùn)練，完善培訓(xùn)教案、講義；承擔(dān)講師授課任務(wù)，收集培訓(xùn)效果并反饋上報，達到培訓(xùn)目標

錄用條件：壽險業(yè)精英優(yōu)先錄取，另2022年、2023應(yīng)屆本科畢業(yè)生均可

職位福利：節(jié)日福利、五險一金、績效獎金、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼

職位亮點：穩(wěn)定、無業(yè)務(wù)考核

職位描述：

1.本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)的教師資格證。 2.專業(yè)知識扎實，工作期間獲得區(qū)級、市級表彰獎勵，并能在課堂教學(xué)上熟練運用信息化的教學(xué)手段。 3.性格開朗、活潑、自信，具有愛心與耐心，熱愛教育事業(yè)，課堂教學(xué)富有激情。 4.身體健康，體質(zhì)良好，具有吃苦耐勞精神，能夠承受一定程度的工作強度。 5.有良好的家校溝通能力團隊協(xié)作意識，積極進取，踏實肯干，無不良嗜好。 6.有大型高端民辦學(xué)校工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用，有多年班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

職位描述：

一、工作時間
1.每日工作8小時，9:00至11:50,13:00至17:00，雙休法休。
2.固定班次，法定節(jié)假日正常放假。

二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，有能力者可降低學(xué)歷要求，年齡20-40歲，非專業(yè)偏大些，具體面議。
2.有教培、招生、銷售或者外呼工作經(jīng)驗優(yōu)先，若有相關(guān)工作經(jīng)驗或能力出眾者可降低學(xué)歷要求。
3.有培訓(xùn)，教育類工作經(jīng)驗或者師范生優(yōu)先，方便對各科成績做分析以及課程推廣。

三、崗位職責(zé)
1.深入了解客戶需求，提供專業(yè)、個性化的課程推薦。
2.與家長建立聯(lián)系，針對學(xué)生進行課程定制，課程體驗。
3.維護良好的客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度。

四、薪資待遇
1.底薪 提成，綜合收入6000至15000元，平均薪資8000左右。
2.繳納社保、績效獎金、晉級加酬、激勵等薪酬待遇。
3.公司集團平臺大，晉升空間廣，入職半年以上即可參加內(nèi)部晉升。

五、崗位亮點
1.舒適干凈的辦公環(huán)境，使用公司統(tǒng)一的坐席安排，電腦操作，無需外出作業(yè)。
2.繳納社保、員工活動經(jīng)費、年度旅游、團建活動、節(jié)日福利、生日福利、免費下午茶等福利。
3.上班氣氛輕松，良好公平的晉升機制，在職半年以上即可參加公司舉行的各類內(nèi)部競聘選拔機會。
4.固定班次，法定節(jié)假日正常放假。
5.公司有食堂住宿，飯菜美味可口，離地鐵站近。

職位描述：

1.本科及以上學(xué)歷，美術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有良好的美術(shù)基礎(chǔ)和繪畫技能；
2. 具備較強的教學(xué)能力和溝通能力，能夠有效地與學(xué)生和家長溝通，引導(dǎo)學(xué)生積極參與教學(xué)活動；
3. 具有專業(yè)的美術(shù)教育知識和經(jīng)驗，熟悉國家美術(shù)教學(xué)大綱和教學(xué)標準，能夠合理制定教學(xué)計劃和課程內(nèi)容；
4. 熟練掌握各種美術(shù)教學(xué)方法和教學(xué)技巧，能夠靈活運用不同的教學(xué)方法和手段，促進學(xué)生的創(chuàng)造性思維和藝術(shù)創(chuàng)作能力；
5. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，能夠遵守教育法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，認真負責(zé)地完成教學(xué)任務(wù)；
6. 具有團隊合作意識和團隊精神，能夠有效地與同事協(xié)作，為學(xué)生的藝術(shù)發(fā)展和學(xué)校的美育事業(yè)做出貢獻。

職位描述：

1、協(xié)助運營總規(guī)劃和建設(shè)保險培訓(xùn)體系，收集業(yè)務(wù)線及其他部門培訓(xùn)需求，擬定相關(guān)培訓(xùn)計劃；
2、定期進行培訓(xùn)需求調(diào)研，獨立完成培訓(xùn)課件的開發(fā)及授課；
3、保險培訓(xùn)工作的具體落地實施，及時反饋培訓(xùn)問題確保培訓(xùn)效果；
4、分析市場產(chǎn)品特點，保持高度的產(chǎn)品研究敏銳度，對行業(yè)和產(chǎn)品均有洞察。

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、員工旅游、周末雙休

職位描述：

招聘條件： 1.熱愛教育事業(yè)，師德高尚，普通話標準，敬業(yè)精神強，能承受壓力和挑戰(zhàn)，身體健康，五官端正，年齡在45歲以下。 2.教師應(yīng)有較強的教學(xué)組織能力和較豐富的班主任工作經(jīng)驗。 3.教師應(yīng)具備國家達標學(xué)歷以上，有7-10年以上教齡的骨干教師。 小學(xué)職位詳情： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)的教師資格證。有班主任或7年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 2.專業(yè)知識扎實，工作期間獲得區(qū)級、市級表彰獎勵，并能在課堂教學(xué)上熟練運用信息化的教學(xué)手段。 3.性格開朗、活潑、自信，具有愛心與耐心，熱愛教育事業(yè)，課堂教學(xué)富有激情。 4.身體健康，體質(zhì)良好，具有吃苦耐勞精神，能夠承受一定程度的工作強度。 5.有良好的團隊協(xié)作意識，有較強的學(xué)習(xí)能力，積極進取，踏實肯干，無不良嗜好。 6.有大型高端民辦學(xué)校工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用，有多年班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

職位描述：

招聘條件： 1.熱愛教育事業(yè)，師德高尚，普通話標準，敬業(yè)精神強，能承受壓力和挑戰(zhàn)，身體健康，五官端正，年齡在45歲以下。（高中教師年齡可放寬至50歲） 2.教師應(yīng)有較強的教學(xué)組織能力和較豐富的班主任工作經(jīng)驗。 3.教師應(yīng)具備國家達標學(xué)歷以上，有五年以上教齡的縣級以上骨干教師（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生和具有特殊才能者例外）。 4.初、高中教師至少帶過2屆畢業(yè)班，而且成績優(yōu)秀。 高中職位詳情： 1.具有省級重點中學(xué)的工作經(jīng)歷。 2.能夠獨立設(shè)計學(xué)科教學(xué)計劃，具備一定的課程開發(fā)能力。 3.具備特級、高級教師，省、市學(xué)科帶頭人，省、市優(yōu)秀班主任和有畢業(yè)班授課經(jīng)驗、并且業(yè)績突出。 4.清北教師至少帶過三輪高三、培養(yǎng)出5名以上的清華北大學(xué)生、重點高中的杰出教師。 5.五大學(xué)科競賽教練：輔導(dǎo)學(xué)生競賽獲得省級及以上獎勵。

職位描述：

初高中語文

崗位職責(zé)：

按要求教學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容

好好備課，做好課后反饋

盡可能幫助學(xué)生提高成績

做校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)臨時交代事宜。

崗位要求：

本科及以上學(xué)歷

至少有一年以上教學(xué)經(jīng)歷

性格踏實穩(wěn)重

不抽煙不喝酒，無不良嗜好

薪資構(gòu)成：

基本工資，課時費，無義務(wù)課時

五險一金

職位描述：

數(shù)學(xué)老師/助教：協(xié)助主講老師上課

也會分配自己的學(xué)生，另算課時費

做好主講老師交代事情

任職要求：

有上課經(jīng)驗，初高中均可

為人踏實有上進

做五休二，五險一金。

職位福利：節(jié)日福利

職位描述：

1、協(xié)助團隊做好職場各項會務(wù)經(jīng)營、職場布置與職場管理工作,維持正常的管理秩序,塑造積極向上的職場文化;

2、根據(jù)營銷發(fā)展部的要求執(zhí)行、建立各項教育訓(xùn)練體系,講授各項課程;

3、協(xié)助團隊進行各項業(yè)務(wù)、培訓(xùn)政策、方案的組織推動、實施;

4、協(xié)助團隊做好各級業(yè)務(wù)人員的輔導(dǎo)、會報管理;

5、做好增員推動、增員輔導(dǎo)及有關(guān)的教育訓(xùn)練工作;

6、推廣活動管理,幫助代理人提升專業(yè)技能;

7、完成公司交予的其它相關(guān)工作。

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、員工旅游、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)終端客戶（藥店、診所）進行訂貨會、沙龍會、圓桌會等形式的手面舌診、聯(lián)合用藥、中醫(yī)知識、藥品產(chǎn)品知識培訓(xùn)； 2、為客戶針對藥品的產(chǎn)品知識、賣點、銷售技巧進行講授與指導(dǎo)。 3、了解市場需求，獨立開發(fā)相關(guān)課件。 招聘要求： 大專以上學(xué)歷，2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，具備相關(guān)證書（如營養(yǎng)師、健康管理師、執(zhí)業(yè)藥師、醫(yī)師證書等）者優(yōu)先，可接受中醫(yī)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

職位描述：

招聘條件： 1.熱愛教育事業(yè)，師德高尚，普通話標準，敬業(yè)精神強，能承受壓力和挑戰(zhàn)，身體健康，五官端正，年齡在45歲以下。（高中教師年齡可放寬至50歲） 2.教師應(yīng)有較強的教學(xué)組織能力和較豐富的班主任工作經(jīng)驗。 3.教師應(yīng)具備國家達標學(xué)歷以上，有五年以上教齡的縣級以上骨干教師（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生和具有特殊才能者例外）。 4.初、高中教師至少帶過2屆畢業(yè)班，而且成績優(yōu)秀。 高中職位詳情： 1.具有省級重點中學(xué)的工作經(jīng)歷。 2.能夠獨立設(shè)計學(xué)科教學(xué)計劃，具備一定的課程開發(fā)能力。 3.具備特級、高級教師，省、市學(xué)科帶頭人，省、市優(yōu)秀班主任和有畢業(yè)班授課經(jīng)驗、并且業(yè)績突出。 4.清北教師至少帶過三輪高三、培養(yǎng)出5名以上的清華北大學(xué)生、重點高中的杰出教師。 5.五大學(xué)科競賽教練：輔導(dǎo)學(xué)生競賽獲得省級及以上獎勵。

職位描述：

初高中數(shù)學(xué)老師

崗位職責(zé)：

教授初高中數(shù)學(xué)知識

及時備課

按要求上課，及時寫課后反饋

及校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交代的事宜。

崗位要求：

本科及以上學(xué)歷

有至少一年的教學(xué)經(jīng)歷

性格踏實穩(wěn)重

不抽煙不喝酒，無不良嗜好

薪資構(gòu)成：基本工作，課時費，沒有義務(wù)課時

五險一金