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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.參與設(shè)備設(shè)計(jì)評審，評估布管的合理性、設(shè)備的穩(wěn)定性及設(shè)備功能的可行性
2.負(fù)責(zé)設(shè)備控制系統(tǒng)配套：程序設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)、功能調(diào)試，輸出相應(yīng)流程文件
3.快速排除產(chǎn)線設(shè)備疑難電氣故障及設(shè)備改造升級，提高設(shè)備穩(wěn)定性
4.負(fù)責(zé)輸出設(shè)備電氣標(biāo)準(zhǔn)化文件

任職要求：
1.電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2.有完成設(shè)備的編程設(shè)計(jì)能力
3.設(shè)備類的硬件、軟件、伺服控制等有較深入的認(rèn)識和了解
4.對設(shè)備的研發(fā)有濃厚的興趣，有很強(qiáng)的邏輯思維能力，有清晰的問題解決方法

職位描述：

中國郵政物流（萊蕪口鎮(zhèn)）招聘： 【小車司機(jī)】20人，40歲以下男生為主，配貨，巡線，補(bǔ)貨。 工作時(shí)間：早八到八，長白班 薪資待遇：20一小時(shí)，干滿一周可以預(yù)支，沒錢隨時(shí)預(yù)支。 國企工作輕松，歡迎來報(bào)名 有C1證，綜合薪資【6500+】

職位描述：

1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2、持有執(zhí)業(yè)中藥師資格證書；

3、有3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，精通藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范，熟悉相關(guān)工作流程；

4、熟知藥品經(jīng)營相關(guān)法律法規(guī)，熟悉質(zhì)量控制和質(zhì)量管理體系的基本概念，具有良好的職業(yè)道德。

職位描述：

職責(zé)描述： 1 遵章守紀(jì)，學(xué)習(xí)并遵守所有EHS規(guī)定和要求，發(fā)現(xiàn)事故及時(shí)上報(bào)。Follow regulations and rules, learn and follow whole EHS regulations and requirement, report accidents on time. 2 學(xué)習(xí)、遵守、應(yīng)用、執(zhí)行質(zhì)量體系要求。Learn, Follow, Apply, Execute and maintain function related with quality systems. 3 負(fù)責(zé)不合格品的分析和處理，并保證所有質(zhì)量問題得到正確地分析，監(jiān)控問題的整改過程和實(shí)施結(jié)果。Responsible for the analysis and disposal of defective products, and ensure that all quality issues are properly analyzed, the rectification process and implementation results are monitored. 4. 依照IATF16949認(rèn)證的要求支持發(fā)展和實(shí)施生產(chǎn)線的質(zhì)量管理體系，對審核問題進(jìn)行匯總，并再工廠內(nèi)進(jìn)行回顧和落實(shí)。In accordance with the requirements of IATF16949 certification to support the development and implementation of the production line quality management system, audit issues summarized, and re-factory review and implementation. 5 完成控制計(jì)劃、檢驗(yàn)指導(dǎo)書等質(zhì)量工作指導(dǎo)文件的編制和整理，定期進(jìn)行審核。Complete the preparation and sorting of quality work instruction documents such as control plan, inspection guide, and conduct regular audits. 6 負(fù)責(zé)MEQ及其他相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)的匯總,分析,報(bào)告。對問題清單進(jìn)行跟蹤、回顧。Responsible for the summary, analysis and reporting of MEQ and other related quality data. Track and review the list of issues 7 負(fù)責(zé)工廠技術(shù),質(zhì)量文件的發(fā)布,管理,歸檔. Be resonsible for the issue, management and keep of technical and quality files. 8主管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的責(zé)任和任務(wù)。Do all the temporary responsibility and work assigned by supervisor. 任職要求：

職位描述：

職責(zé)描述： 1 遵章守紀(jì)，學(xué)習(xí)并遵守所有EHS規(guī)定和要求，發(fā)現(xiàn)事故及時(shí)上報(bào)。Follow regulations and rules, learn and follow whole EHS regulations and requirement, report accidents on time. 2 學(xué)習(xí)、遵守、應(yīng)用、執(zhí)行質(zhì)量體系要求。Learn, Follow, Apply, Execute and maintain function related with quality systems. 3 負(fù)責(zé)不合格品的分析和處理，并保證所有質(zhì)量問題得到正確地分析，監(jiān)控問題的整改過程和實(shí)施結(jié)果。Responsible for the analysis and disposal of defective products, and ensure that all quality issues are properly analyzed, the rectification process and implementation results are monitored. 4. 依照IATF16949認(rèn)證的要求支持發(fā)展和實(shí)施生產(chǎn)線的質(zhì)量管理體系，對審核問題進(jìn)行匯總，并再工廠內(nèi)進(jìn)行回顧和落實(shí)。In accordance with the requirements of IATF16949 certification to support the development and implementation of the production line quality management system, audit issues summarized, and re-factory review and implementation. 5 完成控制計(jì)劃、檢驗(yàn)指導(dǎo)書等質(zhì)量工作指導(dǎo)文件的編制和整理，定期進(jìn)行審核。Complete the preparation and sorting of quality work instruction documents such as control plan, inspection guide, and conduct regular audits. 6 負(fù)責(zé)MEQ及其他相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)的匯總,分析,報(bào)告。對問題清單進(jìn)行跟蹤、回顧。Responsible for the summary, analysis and reporting of MEQ and other related quality data. Track and review the list of issues 7 負(fù)責(zé)工廠技術(shù),質(zhì)量文件的發(fā)布,管理,歸檔. Be resonsible for the issue, management and keep of technical and quality files. 8主管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的責(zé)任和任務(wù)。Do all the temporary responsibility and work assigned by supervisor. 任職要求：

職位描述：

工作職責(zé): 1.學(xué)習(xí)公司工藝知識，了解公司現(xiàn)場工藝情況 2.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場工藝問題解決 3.上級經(jīng)理交代的其他工作 任職資格: 1.2021屆全日制本科生，理工類專業(yè) 2.取得英語四級證書，勤奮好學(xué)，積極主動(dòng)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)門市銷售業(yè)務(wù)接待，樹立公司形象； 2.負(fù)責(zé)為客戶核算材料數(shù)量及給出相應(yīng)報(bào)價(jià)； 3.負(fù)責(zé)客戶信息收集及分類管理，定期回訪客戶，做好客戶長期維護(hù)； 4.及時(shí)做好客戶意見反饋處理及上報(bào)工作； 5.負(fù)責(zé)各類銷售報(bào)表填寫和整理； 6.落實(shí)門市各階段銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)銷售訂單跟蹤。 任職要求： 1.良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 2.有親和力及良好的職業(yè)形象； 3.要求穩(wěn)定性高； 4.年齡25-40歲 工作地址可選擇：1、黃臺建材市場，2、佳園建材市場，3、閩魯建材市場，4、振海建材市場、5、齊魯建材市場、6、新榮建材市場

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果； 2、開拓標(biāo)識牌行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（廣告公司）建立良好的合作關(guān)系； 3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度； 4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策； 5、建立客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求； 6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)； 7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍 8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作； 9、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 崗位要求： 年齡28-40歲，有3年以上20人 銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 管理倉庫日常運(yùn)營工作，確保貨物存放、裝載、配送及時(shí)精確無誤。
2. 負(fù)責(zé)制定庫存管理方案，提高貨物周轉(zhuǎn)率，降低庫存成本。
3. 管理人員，協(xié)調(diào)部門間的合作，維護(hù)倉庫良好的主管關(guān)系。
4. 參與公司的大型項(xiàng)目的物流設(shè)計(jì)和實(shí)施計(jì)劃，為公司贏得更多的商機(jī)。

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，物流管理及藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉物流業(yè)務(wù)流程，具備倉儲管理、物流計(jì)劃、運(yùn)輸和客戶服務(wù)等方面的知識。

職位描述：

負(fù)責(zé)主持制造部的全面工作；組織建立并完善公司的生產(chǎn)管理體系，做好相關(guān)的生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作；貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)公司的安全（消防）管理；負(fù)責(zé)公司的環(huán)保管理工作；統(tǒng)籌設(shè)備的全生命周期管理。能源保障及費(fèi)用分析

職位描述：

1.30歲以上，有過工廠會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有相關(guān)從業(yè)資格證，會報(bào)稅。 3.工資3000外加工齡工資和相關(guān)補(bǔ)貼。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 崗位要求： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 一、人力資源管理： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，定期提供人力分析報(bào)告，協(xié)助公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)做好各部門用人需求分析，開拓并合理利用招聘渠道；合理控制人力資源成本預(yù)算，提交有效建議； 3、協(xié)助完善人力資源管理體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的建設(shè)，完善人力資源管理制度和工作流程； 4、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜，編寫完善各部門職位說明書； 5、協(xié)助完善公司績效考核制度、體系和流程，協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善部門內(nèi)部績效管理方案； 6、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施； 7、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；負(fù)責(zé)塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化； 8、對接相關(guān)專業(yè)資源完成基礎(chǔ)人事管理工作，包括但不限于社會保險(xiǎn)辦理、人事檔案歸集整理、員工社會保險(xiǎn)辦理等工作。 二、行政管理工作： 1、協(xié)助完善和細(xì)化公司行政管理制度、辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程； 2、負(fù)責(zé)辦公室具體日常行政事務(wù)工作； 3、負(fù)責(zé)辦公室業(yè)務(wù)經(jīng)營相關(guān)證照、資質(zhì)的辦理及年檢工作； 4、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作； 5、協(xié)助組織公司的各種會議及大型活動(dòng)。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，4-5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，電商與新媒體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉招聘主流渠道，熟練運(yùn)用各種招聘工具和方法，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧； 3、熟悉勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)及政策，具備成熟的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練操作各種辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件； 5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，良好的溝通能力； 6、責(zé)任心強(qiáng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，自我驅(qū)動(dòng)，反應(yīng)靈敏，有一定的抗壓能力。

職位描述：

職位描述

職位描述：

濟(jì)南市萊蕪區(qū)雪野湖國際會議中心招聘早班1名、中班1名
1、要求年齡35歲以內(nèi)，身高175以上；

2、持有無犯罪記錄，工作態(tài)度認(rèn)真；

3、工作時(shí)間：早班7：00——15:00；中班15：00——23：00；

4、福利待遇：包吃住，薪資3800—4200。