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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)與掌握相關(guān)技術(shù)知識(shí)與產(chǎn)品知識(shí)，具備敏銳的海外市場開拓能力。
2、系統(tǒng)整合客戶資源，疏通銷售渠道，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷售。
3、掌握客戶需求，建設(shè)渠道，主動(dòng)開拓，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
4、獨(dú)立完成項(xiàng)目的策劃與推廣，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
5、掌握市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

任職要求：

1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，三年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)。
2. 英語書寫與口語交流流利。

職位福利：包吃、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、免費(fèi)停車、年終分紅、住房補(bǔ)貼、每年多次調(diào)薪、績效獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：北方地區(qū)唯一銷售廠家，自主研發(fā)，高底薪

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、對加工中心雕刻機(jī)會(huì)熟練操作，簡單程序會(huì)手工編，復(fù)雜程序電腦編；

2、實(shí)際加工經(jīng)驗(yàn)至少三年以上，會(huì)熟練調(diào)機(jī)；

3、具有一定的管理能力，具有現(xiàn)場解決問題的能力；

職位要求：
1、3年以上編程操機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用軟件編程,能加班者優(yōu)先；

2、熟練使用各種精密量具；
3、踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、工作時(shí)間：月休4天，常白班，能接受加班，加班有加班費(fèi)；
5、包吃包住，繳納五險(xiǎn)。

職位福利：補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、包住、包吃、加班補(bǔ)助、帶團(tuán)隊(duì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：企業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ?，牛人帶?duì)

職位描述：

崗位職責(zé)描述：

1、組織實(shí)施過程檢驗(yàn)，通過正確執(zhí)行首件檢驗(yàn)、過程巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題；

2、通過對制程案例的分析總結(jié)、召集現(xiàn)場會(huì)議、落實(shí)責(zé)任，推進(jìn)質(zhì)量問題解決及提升質(zhì)量意識(shí)；

3、通過提高檢驗(yàn)員技能、完善檢驗(yàn)方法，防止缺陷產(chǎn)品流出（尤其是批量性缺陷產(chǎn)品流出);

4、質(zhì)量數(shù)據(jù)及問題統(tǒng)計(jì)分析，通過差異顯示來推動(dòng)質(zhì)量問題的改善，確保質(zhì)量持續(xù)改善;

5、編制完善產(chǎn)品檢驗(yàn)基準(zhǔn)書和檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書;

6、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的協(xié)調(diào)處理，推進(jìn)不良品的及時(shí)處理;

7、負(fù)責(zé)本部門日常管理及完成臨時(shí)交辦的工作。

任職資格：

1、大專及以上，條件優(yōu)秀者可放寬；

2、機(jī)械/機(jī)電、高分子材料及其它相關(guān)專業(yè)；

3、有3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，了解機(jī)加工的質(zhì)量控制；

4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備4人以上的團(tuán)隊(duì)管理能力；

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于挑戰(zhàn)，有一定的抗壓能力；

6、掌握相關(guān)質(zhì)量工具的應(yīng)用，如8D方法、FMEA、SPC、Cpk等為加分項(xiàng)；

7、熟悉常用塑料材料、復(fù)合材料的基本知識(shí)及問題分析能力者優(yōu)先；

8、熟悉ISO9001質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。

職位福利：包吃、包住、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、帶團(tuán)隊(duì)、全勤獎(jiǎng)、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)成品發(fā)貨貼標(biāo)簽、裝箱、封箱、裝托盤等；
2、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；
3、部門主管交辦的其它事宜。
任職資格：
1、會(huì)電腦操作，了解倉庫出貨操作流程；
2、上班時(shí)間8:00-20:00，能接受加班，加班有加班費(fèi)；
3、吃苦耐勞、仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)、具有合作精神。

職位描述：

崗位描述：
1、負(fù)責(zé)客戶的日常維護(hù)工作（主要內(nèi)容：訂單的下發(fā)、銷售合同的擬定、郵件的回復(fù)以及發(fā)貨跟蹤）。
2、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。
3、負(fù)責(zé)定期與客戶對賬、對接財(cái)務(wù)開發(fā)票。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，一年以上跟單工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用辦公軟件；
3、工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，確保訂單順利完成；
4、善于溝通；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力。
工作時(shí)間：
8:00-17:00，單休。

職位描述：

注塑技工，看注塑機(jī)

職位描述：

注塑設(shè)備機(jī)械手操作

職位描述：

坐班，不加班，單休，五險(xiǎn)。包裝公司產(chǎn)品

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本車間的日常管理，包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)安全、質(zhì)量管理、人員安排、物料擺放、6S等；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單進(jìn)度的跟蹤控制，結(jié)合訂單要求安排生產(chǎn)計(jì)劃，主動(dòng)提前了解各項(xiàng)準(zhǔn)備工作（原材料、工藝、設(shè)備等）的情況，確保車間生產(chǎn)暢通，并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)；
3、監(jiān)督車間員工工作操作規(guī)程，確保生產(chǎn)操作過程嚴(yán)格遵照生產(chǎn)工藝和設(shè)備維護(hù)工藝進(jìn)行；
4、協(xié)調(diào)監(jiān)控現(xiàn)場生產(chǎn)過程，結(jié)合生產(chǎn)過程中問題和產(chǎn)能進(jìn)行分析，提高工作效率和產(chǎn)能；
5、負(fù)責(zé)本車間的產(chǎn)品質(zhì)量管理，把控產(chǎn)品品質(zhì)，對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；
6、定期對所屬部門員工進(jìn)行安全、技能、品質(zhì)、現(xiàn)場6S等培訓(xùn)；
7、協(xié)調(diào)本車間與各部門之間的工作，互相配合，協(xié)商解決存在的問題；
8、上級(jí)安排的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，三年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、工作責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)認(rèn)真，有較強(qiáng)的抗壓能力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，具有較好的分析和解決問題的能力，可接受加班，愿意長期在公司發(fā)展。
工作時(shí)間：
8:00—17:00，若加班有加班費(fèi)，月休4天。

職位描述：

1、流程制度 負(fù)責(zé)制定和修訂物流收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善物流管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范完整的物流倉儲(chǔ)操作報(bào)表；
2、預(yù)算管理 負(fù)責(zé)物流部門預(yù)算的實(shí)現(xiàn)（庫存、物流和物流員工數(shù)），并負(fù)責(zé)執(zhí)行與客戶管理和交付、生產(chǎn)計(jì)劃、內(nèi)部和外部流程管理相關(guān)的物流標(biāo)準(zhǔn)流程；
3、團(tuán)隊(duì)管理 確保團(tuán)隊(duì)成員有足夠的人員配備、培訓(xùn)和發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)物流團(tuán)隊(duì)，并根據(jù)PC

職位描述：

任職要求：
1，對加工中心雕刻機(jī)會(huì)熟練操作，簡單程序會(huì)手工編，復(fù)雜程序電腦編；
2，實(shí)際加工經(jīng)驗(yàn)至少三年以上，會(huì)熟練調(diào)機(jī)；
3，具有一定的管理能力，具有現(xiàn)場解決問題的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助人力資源總監(jiān)在公司內(nèi)宣導(dǎo)公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度，負(fù)責(zé)相關(guān)人資制度的完善及落地執(zhí)行；
2、熟悉公司部內(nèi)各工廠的運(yùn)作流程，負(fù)責(zé)工廠薪資及激勵(lì)方案的制定、完善及執(zhí)行；
3、依據(jù)公司總要求，推進(jìn)各部門內(nèi)的績效考核工作，完善事業(yè)部績效考核指標(biāo)，監(jiān)督和檢查績效考核的合理性，并對各部門的績效考核成績進(jìn)行收集和整理；
4、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)完成事業(yè)部的人力資源規(guī)劃，對應(yīng)完成年度人力預(yù)算、崗位編制設(shè)置、崗位說明書梳理等工作；
5、根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃制定事業(yè)部培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)各工廠的安全教育培訓(xùn)工作的組織、開展及檢查；
6、運(yùn)用人力資源的各種工具，及時(shí)有效的提升公司組織內(nèi)的管理能力；
7、有效建立管理機(jī)制并監(jiān)督執(zhí)行，提高公司運(yùn)營管理效率及質(zhì)量，有效處理公司內(nèi)部員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作；
8、有效處理公司員工勞動(dòng)糾紛事宜；
9、完全履行HRBP的工作職責(zé)和義務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求：
1、人力資源、管理專業(yè)，大專以上學(xué)歷，5年以上人力資源部門管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有戰(zhàn)略人力資源管理思維，擅長企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、管理體系和制度建設(shè)；
3、較強(qiáng)的溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并能及時(shí)有效的與相關(guān)人員進(jìn)行溝通并解決問題；
4、較強(qiáng)的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力，能及時(shí)接收領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示并快速進(jìn)行回應(yīng)及執(zhí)行；
5、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能快速融入團(tuán)隊(duì)并展開工作；
崗位特質(zhì)：
1、雙線管理（公司總經(jīng)理及公司人事行政總監(jiān)）；
2、戰(zhàn)略規(guī)劃、機(jī)制與制度建立是工作重心；
3、公司新廠統(tǒng)籌建設(shè)初期人力資源管理工作。
此崗位工作時(shí)間：早八晚五，雙休
工作地址：目前工作地點(diǎn)在即墨三里莊工業(yè)園，2024年10月份工廠整體搬遷至萊西姜山工業(yè)園，工作地址變更為萊西姜山工業(yè)園，不能接受工作地址的勿擾。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
任職資格：
1、26～40周歲，身體強(qiáng)健，能扎實(shí)干活；
2、生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、能加班者優(yōu)先；
4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
工作時(shí)間：
月休4天。計(jì)件工資，多勞多得。
包吃包住，有夜班，繳納社保五險(xiǎn)。

工作地址：目前工作地點(diǎn)在即墨三里莊工業(yè)園，2024年10月份工廠整體搬遷至萊西姜山工業(yè)園，工作地址變更為萊西姜山工業(yè)園，不能接受工作地址的勿擾。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作； 任職資格： 1、18～48周歲，身體強(qiáng)健，招收學(xué)徒工； 2、能加班，有加班費(fèi)，包食宿，月休4天，一個(gè)月后繳納社保五險(xiǎn)；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；
3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫化的使用率；
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；
6、對承運(yùn)商的協(xié)同管理。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上物流倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物流倉儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
工作時(shí)間：
8:00-17:00，月休4天

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、包吃、包住、績效獎(jiǎng)金、住房補(bǔ)貼