與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,提升品牌知名度和市場(chǎng)份額 2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),確保營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期效果 3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),不斷優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)方案
1、有移動(dòng)支付行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2、金融銀行從業(yè)者優(yōu)先考慮 3、熟悉智能手機(jī)操作者優(yōu)先考慮 4、應(yīng)屆大學(xué)生優(yōu)先考慮 5、能吃苦,勤奮,思維敏捷,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作,想挑戰(zhàn)高薪;
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成公司制定的目標(biāo)。
職責(zé)描述: 1、工作性質(zhì):專(zhuān)職 2、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)拓展; 區(qū)域管轄項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理; 管理維護(hù)甲方關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期合作; 任職要求: 有行業(yè)資源者優(yōu)先; 良好的人際關(guān)系和人脈關(guān)系; 有一定的團(tuán)餐管理經(jīng)驗(yàn);
職責(zé)描述: 1、工作性質(zhì):專(zhuān)職 2、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)拓展; 區(qū)域管轄項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理; 管理維護(hù)甲方關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期合作; 任職要求: 有行業(yè)資源者優(yōu)先; 良好的人際關(guān)系和人脈關(guān)系; 有一定的團(tuán)餐管理經(jīng)驗(yàn);
五險(xiǎn)一金帶薪年假員工福利 職位描述: 任職要求: 1、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)媒體運(yùn)營(yíng)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有一定的了解 。 2、性格外向,邏輯能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓力和高度的責(zé)任感、溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力較好。 3、對(duì)礦山、橋梁、公路、建筑等行業(yè)大中小型機(jī)械、精密科技產(chǎn)品、機(jī)電設(shè)備有濃厚的興趣。 4、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),良好的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。 崗位職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示。 2、就本部門(mén)的人員配置、人員管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,挑選和配備部門(mén)各個(gè)崗位人員,培養(yǎng)、鞏固骨干隊(duì)伍。 3、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)人員崗位職責(zé),考評(píng)員工的工作業(yè)績(jī)并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見(jiàn)。 4、負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育,帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項(xiàng)任務(wù),保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌,提高本部的服務(wù)意識(shí)、工作效率和執(zhí)行力。 5、對(duì)本部的整體工作質(zhì)量以及工作效率以及總體銷(xiāo)售額負(fù)責(zé)。 6、協(xié)調(diào)本部?jī)?nèi)部以及與其他部門(mén)之間的工作關(guān)系。 7、兼任本部門(mén)部分具體工作。 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售運(yùn)作,有清晰的市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷(xiāo)售工作思路,包括計(jì)劃、組織、實(shí)施和進(jìn)度控制。 2、根據(jù)公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃,制定和合理分解部門(mén)季、月銷(xiāo)售計(jì)劃并落實(shí)到區(qū)域和每一個(gè)業(yè)務(wù)員。 3、圍繞公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)擬定銷(xiāo)售方針、政策;確定銷(xiāo)售模式和銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)辦法并組織實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作預(yù)算??刂其N(xiāo)售成本和費(fèi)用,千方百計(jì)提高公司毛利和業(yè)務(wù)人員的收入,與其他各部門(mén)合作,完成銷(xiāo)售計(jì)劃。 5、負(fù)責(zé)組織和管理部門(mén)銷(xiāo)售員工隊(duì)伍。帶領(lǐng)、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門(mén)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)客戶(hù)的開(kāi)拓市場(chǎng)、增加銷(xiāo)售份額、維護(hù)已有客戶(hù)良好關(guān)系。 6、參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)、制定和完善產(chǎn)品銷(xiāo)售方案。收集行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷(xiāo)售信息,并及時(shí)有針對(duì)性的反饋和運(yùn)用到銷(xiāo)售工作中。 7、參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審核。管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,控制銷(xiāo)售活動(dòng)。 8、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶(hù),負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)管理工作。 9、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)技能、銷(xiāo)售談判等技巧的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)管理考核直屬下級(jí)全面工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
崗位職責(zé): 1.組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃; 2.組織市場(chǎng)員工進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,研究企業(yè)產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷(xiāo)售活動(dòng); 3.收集市場(chǎng)信息,提出相應(yīng)的產(chǎn)品銷(xiāo)售策略; 4.組織實(shí)施市場(chǎng)對(duì)接及各種銷(xiāo)售活動(dòng)計(jì)劃,以促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售及提高企業(yè)的知名度; 5.協(xié)調(diào)下屬人員配合其他部門(mén)完成與銷(xiāo)售相關(guān)的工作。 6.正確的掌握市場(chǎng)和合理地協(xié)助總經(jīng)理設(shè)定銷(xiāo)售目標(biāo); 7.決定銷(xiāo)售策略和建立銷(xiāo)售計(jì)劃,采取行動(dòng)實(shí)施; 8.善用銷(xiāo)售人員的能力,激發(fā)銷(xiāo)售人員的斗志; 9.進(jìn)行管理銷(xiāo)售活動(dòng),職務(wù)分配和內(nèi)部溝通及內(nèi)部激勵(lì)。 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡30-40歲; 2.至少5年以上大型企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新型材料行業(yè)市場(chǎng)情況優(yōu)先; 3.有很強(qiáng)的執(zhí)行能力和營(yíng)銷(xiāo)管理能力; 4.熟悉企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣的運(yùn)作流程;具有政府及煤炭系統(tǒng)廣泛的渠道關(guān)系優(yōu)先; 5.具備專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)知識(shí),熟悉企業(yè)產(chǎn)品與相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情; 6.具備團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)道德。
負(fù)責(zé)推廣公司平臺(tái)上的產(chǎn)品?? 工作內(nèi)容很簡(jiǎn)單,純網(wǎng)絡(luò)溝通。
崗位內(nèi)容:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和市場(chǎng)需求制定市場(chǎng)部工作計(jì)劃,保證渠道拓展目標(biāo)的完成。
2.開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道,拓展客戶(hù)資源,根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境創(chuàng)新產(chǎn)品組合。
任職要求:
1. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度、邏輯思維能力和談判技巧,具備較好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
3. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析能力和文案撰寫(xiě)能力,了解自媒體營(yíng)銷(xiāo)工具和社交媒體運(yùn)作模式。
4. 良好的溝通表達(dá)能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠適應(yīng)一定的工作壓力。
5. 有運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、配合經(jīng)理跟蹤整個(gè)項(xiàng)目流程,并對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì),項(xiàng)目策劃,項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)方案等進(jìn)行設(shè)計(jì)和運(yùn)行; 2、對(duì)接公司合作客戶(hù),積極宣傳推廣公司產(chǎn)品,與客戶(hù)保持長(zhǎng)期的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)宣傳推廣規(guī)劃,執(zhí)行宣傳推廣工作規(guī)劃部署; 4、開(kāi)展相關(guān)市場(chǎng)的調(diào)研工作,并形成調(diào)研報(bào)告,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、從事一年以上項(xiàng)目執(zhí)行工作; 2、具有撰寫(xiě)活動(dòng)方案的能力,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí),創(chuàng)新能力,思維活躍; 4、專(zhuān)科以上學(xué)歷; 5、口齒清晰,具有較強(qiáng)的溝通能力與邏輯思維能力。 公司福利: 1、周一至周五上班,早9:00--12:00,下午13:00--18:00; 2、法定節(jié)假日正常休息; 3、繳納五險(xiǎn)一金; 4、定期組織團(tuán)建活動(dòng); 5、春節(jié),端午,中秋等節(jié)日福利; 6、加班補(bǔ)助,節(jié)假日1.5倍工資; 7、出差補(bǔ)助。 工作地點(diǎn):太原市小店區(qū)長(zhǎng)治路世貿(mào)中心C座1908室
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