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職位描述：

☆☆☆☆☆正規(guī)專業(yè)出國勞務公司☆☆☆☆☆面向全國招聘，有技術無技術的工種我們都有！公司常年招聘澳洲、加拿大，新西蘭，挪威，以色列，荷蘭，愛爾蘭，中國香港，澳門特別行政區(qū)等務工人員，專業(yè)團隊翻譯，勞務合同出國前就簽，各國領事館核發(fā)。做資料-出簽-接機-入境-安排工作等，全程一站式為您服務！ 香港現招崗位：☆☆☆☆☆ 1、建筑工(1號公司)：室內外木工、架子工、鋼筋、油漆、瓦工、水電工、幕墻安裝、焊工、管道工、工程車司機、挖機、技術工月薪28000港幣，折合人民幣約26000元起 2、保健推拿：按摩師、足療師、修腳師月薪26000港幣折合人民幣約24000元 學徒 月薪20000港幣折合人民幣約18000元 3、化妝品廠：普工、保安（工作流水線）月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 小貨車司機、叉車司機、大鍋廚師月薪28000港幣折合人民幣約26000元 大貨車司機月薪31000港幣，約人民幣27000多人民幣 質檢、倉管月薪25000港幣，約人民幣23000元 4、高級餐廳：廚師、面點師月薪26000港幣，折合人民幣約24000元左右 幫廚、洗碗工、服務員、傳菜員、月薪22000港幣，折合人民幣約20000元 保潔、月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 服務領班、領位員、跑菜領班、侍酒員、月薪24000港幣，折合人民幣約22000元左右 5、高端家政公司：保姆、護工、司機、月嫂、育兒嫂月薪26000港幣，人民幣約24000元 搬家工月薪22000港幣人民幣約22000元 保安、保潔月薪20000港幣人民幣約18000元 6、運輸公司：商務接待司機月薪26000港幣人民幣約24000元 中巴車司機月薪28000港幣人民幣約26000元 大巴車司機月薪30000港幣折合人民月28000元 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳門玩具廠現招崗位： 薪資待遇： 流水普工、包裝工：保底薪資待遇20000澳門幣，約18000人民幣。 文員、倉庫保管員、裝配工、縫紉工、氣壓打釘：薪資待遇23000澳門幣，約20000人民幣。 流水組長、貨運司機、叉車司機：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 設計總監(jiān)：保底薪資待遇32000澳門幣，約28000人民幣。 澳門酒店現招崗位： 中西餐廚師 面點師：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 幫廚 切配：薪資待遇22000澳門幣，約19000人民幣。 禮賓員、安保員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣。 餐飲部服務員兒童天地服務員 客房服務員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣 前臺接待員/Front Desk Agent（急）:要求會粵語40歲以下保底薪資待遇24000澳門幣、約21000人民幣 保潔：保底薪資待遇18000澳門幣，約15000人民幣 電梯司機：要會基礎的電梯維護工作保底薪資待遇25000澳門幣，約22000人民幣 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 新西蘭建筑裝修招聘崗位： 技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 新西蘭家政服務招聘崗位： 護工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 愛爾蘭華人餐廳招聘崗位： 福利待遇：廚師稅后保底月薪4600歐元，折合人民幣約36000元； 面點師、烤串師傅：稅后保底月薪4500歐元，折合人民幣約35000元； 幫廚： 稅后保底月薪4200歐元，折合人民幣約33000元； 服務員：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元，小費自得； 洗碗工：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元； 保潔：稅后保底月薪3500歐元，折合人民幣約27000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳洲美容中心招聘工種： 美容師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000元人民幣；獎勵另算。 美發(fā)師：保底稅后月薪8000澳幣，折合約37000人民幣。 按摩師、足療師、修腳師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000人民幣，小費歸自己。 前臺接待：保底月薪7600澳幣，折合約35000人民幣 澳洲礦產中心招聘崗位： 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報名，獲證書后，收入會更高。 運礦司機：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機/裝載機司機/掘進機：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經驗。 機械維修工：自卸車，裝載機，挖機，叉車，液壓升降機 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費自得，綜合工資可達40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 四川聘望出入境服務有限公司國家相關部門依法注冊登記 公司可在企查查天眼查愛企查國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)都可查詢 本公司秉承: 專業(yè)細致 誠信服務的企業(yè)文化理念 公司鄭重承諾: 1、公司項目均為一手單,無代理商賺差價。 2、公司擔?？蛻粼谵k理項目過程中的資金安全。 3、雇主審核不通過，全額退款。 4、簽證辦理不通過，全額退款。 5、身體檢查不通過，全額退款。 6、合同期內不出簽，全額退款。 7、薪資待遇與宣傳不符，全額退款。 8、負責客戶在境外的跟蹤管理與服務，維護客戶合法權益。 9、雇主無理由辭退客戶，公司重新安排一份同等工資待遇工作。 聯(lián)系電話 ☆☆☆☆☆ 195加8167加9121 ☆☆☆☆☆ 張經理

職位描述：

葡萄酒莊招聘崗位：采摘工、包裝工、操作工、搬運工、小貨車司機、叉車司機 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實際的工作經驗或相關證書 福利待遇：小貨車司機、叉車司機稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 采摘工、包裝工、操作工、搬運工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 建筑裝修招聘崗位：室內外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊、抹灰工，架子工、管道工、屋頂工、門窗幕墻安裝、小工、地板安裝工、空調安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機等； 福利待遇：技術工稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 安裝工稅后保底月薪3800英鎊，折合人民幣約35000元； 小工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 工作時間：每天工作8小時，每周工作五天，加班1.5倍工資，包吃住 每年可享受帶薪年假30天，免費提供往返國際機票 保 險：雇主購買意外和醫(yī)療保險 合同期限：2年（可續(xù)簽） 報名條件：22-55歲之間，身體健康，無傳染性疾病，本人及親屬無本國非法滯留史，技術工種需2年以上工作經驗，小貨車司機C1以上駕駛證，大貨車司機B2以上駕駛證 吃苦耐勞，聽從公司安排，不違反雇主規(guī)定（所有工資待遇以最終合同為準）

職位描述：

崗位職責：
1.收集行業(yè)內市場信息。
2.開發(fā)新客戶群體，并對現有資源關系進行較好的維護。
3.明確客戶的意向并進行跟進，了解客戶需求。
4.建立客戶檔案，維護客戶關系。
5與合作伙伴維護良好的關系。
6.準確受理各渠道大客戶的預訂需求。
7.為公司個人客戶或企業(yè)客戶提供相關業(yè)務咨詢、訂單預訂和查詢、問題受理等。
8.及時匯報工作中遇到的疑難問題和投訴處理。

任職要求：
1.男女不限。
2.具備良好的溝通表達與協(xié)調能力。
3.具有團隊合作精神及一定的協(xié)調能力，勇于挑戰(zhàn)自我，思維靈活。
4.具有較強的服務意識和敏銳的洞察能力，具有較強的能動性。
5.有很好的學習能力，團隊意識較強；
薪資范圍：綜合薪資 績效獎金 高額提成。試用期底薪4000-5000元/月，轉正后綜合薪資 績效獎金 高額提成，具體面議。

職位描述：

崗位職責： 1、有強烈的銷售意識； 2、優(yōu)秀的文案功底，有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力； 3、有一定的組織實施經驗，監(jiān)督、指導、落實促銷活動的執(zhí)行，有成功的策劃案例優(yōu)先； 4、熟練操作辦公軟件；

職位描述：

崗位職責:

1、負責部門人員組建及日常管理;

2、負責制定部門日常工作目標并監(jiān)督完成；

3、負責項目前期的市場調研和分析,了解市場需求,挖掘潛力客戶,完成續(xù)客轉單轉化,并與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,確保建立長期合作關系,完成簽單;

4、負責銷售團隊人員的日常培訓及考核管理;

5、根據部門及崗位職能定位承擔臨時調整的其他職能。

任職要求:

1、24-35周歲,大專學歷及以上;

2、3年以上與室內裝修設計相關的工作經歷,有基本的室內設計常識;

3、熟練使用Windows Office系列辦公軟件;

4、溝通談判能力、親和力、執(zhí)行力、抗壓能力、客戶意識。

職位福利：五險一金、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、定期團建

職位描述：

崗位職責： 1、搜集分析現有各電商平臺（視頻號/快手/抖音等）用戶需求，挖掘用戶需求痛點，輸出合理分析報告，反饋工廠； 2、了解市場產品現狀，分析競品賣點缺點，提交合理產品建議并跟蹤生產打樣投產及市場反饋； 3、熟悉視頻號/快手等不同平臺運行機制及用戶群體，合理化產品系統(tǒng)，搭建強競爭力平臺產品； 4、拓展前端產品和后端電商平臺銷售渠道，優(yōu)化渠道。 任職要求： 1、懂產品，懂用戶，懂互聯(lián)網； 2、能開發(fā)，能鋪貨，能造勢。 崗位福利： 1、五險一金、月休6天、加班費、司齡獎、業(yè)務獎金、全勤獎等齊全； 2、底薪 業(yè)務獎金形式，綜合20k-30k； 3、核心崗位，優(yōu)秀團隊配置齊全; 4、優(yōu)秀可談，歡迎來談。

職位描述：

崗位職責：

4、有效管理合同的客戶付款業(yè)務，按合同付款節(jié)點及時統(tǒng)籌安排回款計劃，及時回收應收賬款；
5、配合設計部門及時完成項目交付；

任職要求：

1、市場營銷、工商管理、工程造價、建筑設計類相關專業(yè)本科以上學歷。

2、有大型設計院、一線城市知名設計公司工作經歷。

3、有起草合同、合同管理、制作標書等經營工作經驗。

4、了解行業(yè)動態(tài)，熟悉市場環(huán)境與客戶分布，能夠精準找到意向客戶。

5、具備良好的表達能力和敏捷的思維能力，能夠獨立開發(fā)市場。

6、能適應中短期出差，并具備熟練駕駛技術。

職位描述：

1、依據公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織全國市場銷售推廣工作； 2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營與業(yè)務方向，領導團隊建設； 3、建立和健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步； 4、依據公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務，制定市場的經營前景規(guī)劃和市場設計工作； 5、塑造良好企業(yè)形象，制定和貫徹企業(yè)的產品策略及政策； 6、培訓市場營銷人員，建設和管理高素質的營銷團隊，指導其完成公司計劃、市場營銷任務 任職要求：1、本科或以上學歷，有3年以上醫(yī)療行業(yè)市場策劃與推廣能力，有豐富的醫(yī)療行業(yè)資源 2、具備良好的資源整合能力與溝通協(xié)調能力 3、具備獨立解決問題的能力和較強的市場分析能力，有醫(yī)療設備行業(yè)工作經驗或醫(yī)院系統(tǒng)關系的可以放寬要求并優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位要求： 1.3年以上銷售團隊管理經驗，愿意不斷突破自我！ 2.可獨自培養(yǎng)和管理一個銷售團隊，制定切實有效的銷售策略； 3.精通產品的網絡推廣及宣傳； 4.有較強的學習能力，在較短時間學以致用.適應能力強； 5.對工控電器/成套配電柜/工業(yè)自動化/系統(tǒng)集成項目銷售經驗； 6.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力； 7.有較強的事業(yè)心和抗壓能力，具領導能力。 8.有激情，認可創(chuàng)業(yè)型公司，有意愿在創(chuàng)業(yè)平臺上與公司共同成長！ 職責描述： 1、做好內外部的協(xié)調管理工作； 2、把握行業(yè)動態(tài)挖掘潛在客戶，獨立開拓新市場； 3、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、銷售計劃并進行銷售預測； 4、組織、管理銷售團隊，完成部門及公司銷售目標； 5、對銷售人才團隊的培養(yǎng)及管理。

職位描述：

（一）崗位描述： 1、負責市場推廣，拓展合作商戶，獲取有效商業(yè)資源； 3、負責銷售公司相關產品，做好客戶維護，確?？蛻魸M意度； 4、完成市場推廣業(yè)務績效，配合市場營銷活動的執(zhí)行。 （二）任職要求： 1、五官端正，口齒伶俐，普通話標準，思維清晰，性格開朗； 2、有較強的親和力和感染力，良好的溝通能力和執(zhí)行力 ； 3、有良好的團隊精神及協(xié)作能力，有理想，有抱負，有空杯心態(tài)和良好的抗壓能力； 4、年齡范圍18-35歲，應屆畢業(yè)生亦可。

職位描述：

1.根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，組織開展市場銷售工作； 2.負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系； 3.具體負責企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作； 4.負責市場部內部管理工作。

職位描述：

崗位職責：

1、熟悉公司經營戰(zhàn)略、內部經營體系運作流程，充分整合公司內外部資源，負責運營內部經營體系和內部經營評估相關一切常規(guī)流程的運營，推動以客戶為中心、以項目為中心服務運營與跟進工作；

2、制定并完善微信群運營計劃，負責私域流量池內會員體系的構建，設計會員增值服務內容、提升客戶服務質量；負責公司提供的標書、預決算服務等相關產品的包裝及平臺APP （企業(yè)微信、標客棧等）推廣；拓展創(chuàng)新型的平臺推廣方式，提升產品傳播效率和轉化效率；

3、能夠對客戶進行分類運營和生命周期管理，建立和完善用戶增長相關的數據，尋找和探索提升獲客規(guī)模、老帶新規(guī)模的方式，并快速執(zhí)行；構建客戶關系管理模型，搭建客戶分享傳播激勵機制；參與制訂和優(yōu)化客戶服務流程，評估服務結果；

4、通過對客戶標簽、客戶畫像、客戶需求、行為分析、體驗、數據，制定營銷策略并落地執(zhí)行；對客戶進行分層/分類/分階段分析，輸出策略與策劃、對接、規(guī)劃和運營活動，跟蹤和評估運營效果，并推進策略的實施與落地，提升用戶的轉化和價值產出（對客戶留存率、轉化率負責）；

5、負責公司增長運營，客戶續(xù)約增收、定期復盤渠道效果，結合業(yè)務訴求，以終為始，對鏈路整體效果優(yōu)化；對數據目標負責，探索新的增長模式，通過有針對性的策略，提高獲客流量轉化率；沉淀有效策略并實現復用，定期匯總和匯報部門核心運營指標結果；

6、負責公司銷售業(yè)務、客戶服務全流程的過程管理和支持；負責業(yè)務數據統(tǒng)計和核算，通過數據驅動業(yè)務，并對業(yè)績完成指標進行監(jiān)控，做出風險預警；對銷售提出的業(yè)務、流程及系統(tǒng)問題進行跟進和跨部門溝通協(xié)同；

7、部門內其他運營類工作做承接和團隊管理、跨部門協(xié)同。

任職資格：

1.本科以上學歷，市場營銷、統(tǒng)計學、工商管理或工程相關專業(yè)。

2.B端平臺運營能力、銷售能力（目標導向、驅動業(yè)務能力）、策劃能力；具備銷售全鏈路運營管理能力；

3.有數據分析能力，有系統(tǒng)的方法論，能數據化解讀業(yè)務，能夠運用創(chuàng)新且可落地的分析方法以解決復雜的商業(yè)問題，熟練的SQL和excel數據處理能力；有較高的邏輯分析和理解能力；較高的判斷力、執(zhí)行力、多方溝通協(xié)調能力

4.具備行業(yè)視角，挖掘客戶需求，熟悉用戶全生命、全流程周期的管理；具備行業(yè)開發(fā)和運營策略的制定能力；

5.具有較強的溝通協(xié)調能力、快速學習能力和思考能力、創(chuàng)新應用能力、抗壓能力及多任務處理能力；

6.多層級團隊管理能力；人員的招、用、育、留等環(huán)節(jié)；

職位描述：

職位要求：
1、熟悉建筑施工企業(yè)招投標流程，能獨立完成立項、跟蹤、商務標書制作等；
2、負責公司施工（機電、消防、裝飾裝修、智能化等業(yè)務），消防維保、安防等業(yè)務市場的渠道、客戶開發(fā)，資源跟蹤。
3、熟悉建筑施工企業(yè)甲方、總包、專包等業(yè)務流程，能獨立完成項目業(yè)務洽談 ，合同談判、簽訂等對接工作。
4、根據公司經營發(fā)展需求制定目標規(guī)劃、對建筑市場行業(yè)信息進行收集、分析。
5、完成公司經營目標，項目合同簽約額。
6、有一定建筑行業(yè)甲方客戶資源，具備市場經營管理能力。
7、在建項目客戶維護、完工項目客戶回訪。
8、有商務接待經驗、接受加班、出差。

崗位職責：
1、具備良好的人品和職業(yè)道德，對公司商務數據進行保密，熟悉辦公軟件、會看設計、施工圖紙。
2、業(yè)務能力扎實，有機電、消防、弱電、裝飾等建筑行業(yè)市場工作經驗者優(yōu)先。
3、具備一定市場商務談判和溝通技巧。
4、具有大專及以上學歷，有一定的客戶資源優(yōu)先。
5、有C1駕照、建筑類證書者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
1.制定市場部銷售目標，并對目標達成實行指導、監(jiān)督與管理；
2.對員工的工作進行監(jiān)督與管理，完成年度銷售業(yè)績及客戶維護工作；
3.負責拓展客戶渠道和維護客戶資源；
4.負責家裝客戶的邀約、物業(yè)/售樓等客戶資源渠道關系的維護，維系新老客戶，建立完善客戶檔案；
5.熟悉組建家裝市場團隊、激活團隊戰(zhàn)斗力與業(yè)績的能力，及時反饋競爭對手市場信息。
任職要求：
.1.市場營銷類、經濟管理類等相關專業(yè)，專科以上學歷，3年以上營銷管理經驗；
2.具有敏銳的市場觀察力和市場分析能力，具有豐富的家裝資源優(yōu)先；
3.具有較強的溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力，能承受較大的工作壓力；

職位描述：

崗位職責：（為中國人壽代招）一：區(qū)域經理崗位主要工作內容1：根據公司原有的客戶資源，每月按時完成對老客戶的保險服務工作。2：協(xié)助公司對所轄服務范圍的客戶進行日常管理，維護和培育市場。3：根據所轄客戶需求，提供專業(yè)的保障計劃和服務。4：協(xié)助公司在所轄范圍的宣傳工作。5：協(xié)助公司招募所轄范圍需要的客服專員。6：根據崗位制度需完成其他交辦的工作。二：崗位培養(yǎng)和晉升本次招聘的區(qū)域經理崗位人員與公司招聘的業(yè)務銷售人員不同。區(qū)域經理所在部門為市公司新成立的部門，人員需求較高.綜合素質強。正是錄用后，并作為公司管理人員重點培養(yǎng)。同時，公司根據明確的晉升制度，結合在職工作表現和考評，給予更高管理人員晉升發(fā)展的空間。任職要求：全日制大專及以上學歷；22周歲至35周歲；黃山本地戶口（含區(qū)縣）或在黃山長期發(fā)展和定居意向；品貌端正，身體健康，具備良好的表達能力.溝通和協(xié)調能力；具備強烈的事業(yè)心