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職位描述：

☆☆☆☆☆正規(guī)專業(yè)出國勞務(wù)公司☆☆☆☆☆面向全國招聘，有技術(shù)無技術(shù)的工種我們都有！公司常年招聘澳洲、加拿大，新西蘭，挪威，以色列，荷蘭，愛爾蘭，中國香港，澳門特別行政區(qū)等務(wù)工人員，專業(yè)團(tuán)隊翻譯，勞務(wù)合同出國前就簽，各國領(lǐng)事館核發(fā)。做資料-出簽-接機-入境-安排工作等，全程一站式為您服務(wù)！ 香港現(xiàn)招崗位：☆☆☆☆☆ 1、建筑工(1號公司)：室內(nèi)外木工、架子工、鋼筋、油漆、瓦工、水電工、幕墻安裝、焊工、管道工、工程車司機、挖機、技術(shù)工月薪28000港幣，折合人民幣約26000元起 2、保健推拿：按摩師、足療師、修腳師月薪26000港幣折合人民幣約24000元 學(xué)徒 月薪20000港幣折合人民幣約18000元 3、化妝品廠：普工、保安（工作流水線）月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 小貨車司機、叉車司機、大鍋廚師月薪28000港幣折合人民幣約26000元 大貨車司機月薪31000港幣，約人民幣27000多人民幣 質(zhì)檢、倉管月薪25000港幣，約人民幣23000元 4、高級餐廳：廚師、面點師月薪26000港幣，折合人民幣約24000元左右 幫廚、洗碗工、服務(wù)員、傳菜員、月薪22000港幣，折合人民幣約20000元 保潔、月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 服務(wù)領(lǐng)班、領(lǐng)位員、跑菜領(lǐng)班、侍酒員、月薪24000港幣，折合人民幣約22000元左右 5、高端家政公司：保姆、護(hù)工、司機、月嫂、育兒嫂月薪26000港幣，人民幣約24000元 搬家工月薪22000港幣人民幣約22000元 保安、保潔月薪20000港幣人民幣約18000元 6、運輸公司：商務(wù)接待司機月薪26000港幣人民幣約24000元 中巴車司機月薪28000港幣人民幣約26000元 大巴車司機月薪30000港幣折合人民月28000元 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳門玩具廠現(xiàn)招崗位： 薪資待遇： 流水普工、包裝工：保底薪資待遇20000澳門幣，約18000人民幣。 文員、倉庫保管員、裝配工、縫紉工、氣壓打釘：薪資待遇23000澳門幣，約20000人民幣。 流水組長、貨運司機、叉車司機：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 設(shè)計總監(jiān)：保底薪資待遇32000澳門幣，約28000人民幣。 澳門酒店現(xiàn)招崗位： 中西餐廚師 面點師：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 幫廚 切配：薪資待遇22000澳門幣，約19000人民幣。 禮賓員、安保員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣。 餐飲部服務(wù)員兒童天地服務(wù)員 客房服務(wù)員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣 前臺接待員/Front Desk Agent（急）:要求會粵語40歲以下保底薪資待遇24000澳門幣、約21000人民幣 保潔：保底薪資待遇18000澳門幣，約15000人民幣 電梯司機：要會基礎(chǔ)的電梯維護(hù)工作保底薪資待遇25000澳門幣，約22000人民幣 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 新西蘭建筑裝修招聘崗位： 技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 新西蘭家政服務(wù)招聘崗位： 護(hù)工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務(wù)：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 愛爾蘭華人餐廳招聘崗位： 福利待遇：廚師稅后保底月薪4600歐元，折合人民幣約36000元； 面點師、烤串師傅：稅后保底月薪4500歐元，折合人民幣約35000元； 幫廚： 稅后保底月薪4200歐元，折合人民幣約33000元； 服務(wù)員：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元，小費自得； 洗碗工：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元； 保潔：稅后保底月薪3500歐元，折合人民幣約27000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳洲美容中心招聘工種： 美容師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000元人民幣；獎勵另算。 美發(fā)師：保底稅后月薪8000澳幣，折合約37000人民幣。 按摩師、足療師、修腳師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000人民幣，小費歸自己。 前臺接待：保底月薪7600澳幣，折合約35000人民幣 澳洲礦產(chǎn)中心招聘崗位： 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報名，獲證書后，收入會更高。 運礦司機：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機/裝載機司機/掘進(jìn)機：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗。 機械維修工：自卸車，裝載機，挖機，叉車，液壓升降機 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務(wù)員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費自得，綜合工資可達(dá)40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 四川聘望出入境服務(wù)有限公司國家相關(guān)部門依法注冊登記 公司可在企查查天眼查愛企查國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)都可查詢 本公司秉承: 專業(yè)細(xì)致 誠信服務(wù)的企業(yè)文化理念 公司鄭重承諾: 1、公司項目均為一手單,無代理商賺差價。 2、公司擔(dān)?？蛻粼谵k理項目過程中的資金安全。 3、雇主審核不通過，全額退款。 4、簽證辦理不通過，全額退款。 5、身體檢查不通過，全額退款。 6、合同期內(nèi)不出簽，全額退款。 7、薪資待遇與宣傳不符，全額退款。 8、負(fù)責(zé)客戶在境外的跟蹤管理與服務(wù)，維護(hù)客戶合法權(quán)益。 9、雇主無理由辭退客戶，公司重新安排一份同等工資待遇工作。 聯(lián)系電話 ☆☆☆☆☆ 195加8167加9121 ☆☆☆☆☆ 張經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.制定市場部銷售目標(biāo)，并對目標(biāo)達(dá)成實行指導(dǎo)、監(jiān)督與管理；
2.對員工的工作進(jìn)行監(jiān)督與管理，完成年度銷售業(yè)績及客戶維護(hù)工作；
3.負(fù)責(zé)拓展客戶渠道和維護(hù)客戶資源；
4.負(fù)責(zé)家裝客戶的邀約、物業(yè)/售樓等客戶資源渠道關(guān)系的維護(hù)，維系新老客戶，建立完善客戶檔案；
5.熟悉組建家裝市場團(tuán)隊、激活團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力與業(yè)績的能力，及時反饋競爭對手市場信息。
任職要求：
.1.市場營銷類、經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷，3年以上營銷管理經(jīng)驗；
2.具有敏銳的市場觀察力和市場分析能力，具有豐富的家裝資源優(yōu)先；
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力，能承受較大的工作壓力；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司的要求在指定清潔能源行業(yè)內(nèi)挖掘客戶，負(fù)責(zé)市場信息收集，開拓市場，達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、建立行業(yè)潛在用戶數(shù)據(jù)庫；管理并推動客戶拓展； 3、主動幫助客戶定制解決方案，產(chǎn)品選型或定制化產(chǎn)品來占領(lǐng)市場，開拓新行業(yè)和新產(chǎn)品線； 4、對接維護(hù)與客戶、行業(yè)協(xié)會等渠道，促成良好的合作關(guān)系； 5、及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作； 崗位要求： 1、 機械類、材料類，化工等大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、 有銷售管理和市場拓展工作經(jīng)歷；有管理過4-5人銷售團(tuán)隊經(jīng)驗優(yōu)先； 3、 有天然氣、氫氣行業(yè)（如中石油中石化）合作經(jīng)驗，對相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈有銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 4、 有較強的學(xué)習(xí)能力，出色的人際溝通，拜訪能力； 5、 能承受較強的工作壓力，適應(yīng)偶爾短期出差； 7、 熟練使用英語或德語； 工作地點：北京市豐臺區(qū)。公司總部：重慶市兩江新區(qū)

職位描述：

Key responsibilities:
- Support the DAM and Regional Head of Marketing to define the USP of the school within Nord Anglia Education brand context.
- Implement the brand style guide to ensure consistency and quality of positioning and visual identity in all school collateral.
- Implement NAE brand and campaign materials in the school.
- Support the Regional and Central Digital Marketing team to optimize the development of the website and demonstrate leadership for the school at every stage of the parent online research journey.
- Develop a content strategy for the school and an ongoing pipeline of content that can be used year-round to inspire, engage and inform all relevant internal and external stakeholders including parents, students, staff and alumni.
- Execute the school content strategy across all school communication channels including News

職位描述：

崗位要求與職責(zé)描述： 1、對產(chǎn)品銷售管理工作 2、負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作 3、負(fù)責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計劃工作； 4、對銷售管理辦法的研究和改進(jìn)； 5、產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析；

職位描述：

A：銷售戰(zhàn)略實施

1）根據(jù)市場總監(jiān)要求，挖掘潛在客戶，制定符合客戶需求的銷售方案，提供建議書及報價，促成客戶簽單，達(dá)成銷售業(yè)績；

2）了解市場信息及客戶需求，對市場情況作分析，了解競爭對手的情報并進(jìn)行分析，向市場總監(jiān)匯報;

B：項目跟進(jìn)與總結(jié)

1）完成各類銷售報表，跟進(jìn)項目進(jìn)度，準(zhǔn)時向上級提交相關(guān)分析匯報;

2）跟進(jìn)項目回款，服從上級制定的項目提成發(fā)放機制并執(zhí)行；

3）按照上級要求，每周提交量化工作單（上周總結(jié)，本周情況，下周計劃）

職位描述：

1：具有相當(dāng)?shù)匿N售溝通能力，擅長管理團(tuán)隊。
2: 有良好的心理素質(zhì)，積極陽光的心態(tài)。
3: 能夠根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有華東、華南渠道的開發(fā)、建設(shè)、維護(hù)、更新、管理，及時溝通，反饋渠道商信息，做出處理意見。2、負(fù)責(zé)公司華東、華南渠道點銷售的定單、出貨，配合公司其他團(tuán)隊完成渠道銷售任務(wù)，承擔(dān)銷售指標(biāo)。3、負(fù)責(zé)公司華東、華南渠道的銷售報表的制作、審核，渠道策略的定制、實施、監(jiān)督、反饋。4、負(fù)責(zé)建立華東、華南區(qū)域招商渠道團(tuán)隊。5、負(fù)責(zé)公司華東區(qū)域新產(chǎn)品的渠道建設(shè)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷。2、良好的協(xié)調(diào)，溝通能力，具有強烈的責(zé)任心，事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力。3、有三年或以上的服裝、鞋類等行業(yè)的渠道拓展銷售經(jīng)驗。4、有一定的內(nèi)衣、服飾、美業(yè)行業(yè)資源、商場資源和加盟渠道資源者優(yōu)先。員工成長：一、公司提供良好的晉升體系初級員工：初級專員中級專員（考核周期6個月）中級專員高級專員（考核時間8個月）高級專員主管（考核周期12個月）晉升伴隨一次漲薪（范圍在5003000）初級主管經(jīng)理：初級主管經(jīng)理中級主管經(jīng)理（考核周期10個月）中級主管經(jīng)理高級主管經(jīng)理（考核周期12個月）高級主管經(jīng)理經(jīng)理總監(jiān)（考核周期15個月）晉升伴隨一次漲薪（范圍在5003000）二：公司提供良好的培訓(xùn)體系：每月公司提供34次外包培訓(xùn)，課程主要包括：團(tuán)隊執(zhí)行力訓(xùn)練營團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營戰(zhàn)略HR管理模式4R運營管控模式CPI文化模式5F營銷工業(yè)化模式員工創(chuàng)業(yè)：1、加入茜茜公主萬人創(chuàng)業(yè)扶持計劃，祝你實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。2、2016年啟動微商平臺，無庫存，零成本，無押金，零風(fēng)險，互聯(lián)網(wǎng)時代，玩轉(zhuǎn)微信做老板。（面試時可咨詢?nèi)耸滦姓浚?

職位描述：

崗位職責(zé)：職責(zé)：1.定期組織對宏觀建筑市場、重點目標(biāo)市場和區(qū)域市場的調(diào)研和分析 2.負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系拓展、維護(hù)和管理3.組織項目跟蹤與投標(biāo)策劃4.組織市場營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與管理5.市場營銷制度建設(shè)與管理6.組織公司資質(zhì)升級、增項、變更、年檢工作7.新業(yè)務(wù)和投資管理 ? 展開對新業(yè)務(wù)的拓展和模式創(chuàng)新；組織投資和新業(yè)務(wù)項目的評審工作；對投資和新業(yè)務(wù)市場提出建設(shè)性設(shè)計和規(guī)劃意見。8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理任職要求：1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。2. 8年以上大型建筑企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗，2年以上大型企業(yè)中層管理工作經(jīng)驗，有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊工作經(jīng)驗，經(jīng)營業(yè)績突出。3. 中級及以上職稱。4. 熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)情況，掌握戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、投資項目評估、投資管理方面的專業(yè)理論知識。 5. 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織管理、協(xié)調(diào)溝通與創(chuàng)新能力，能獨立主持部門全面工作。

職位描述：

崗位要求：1、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、具有1年以上市場相關(guān)的企劃文案策劃工作經(jīng)驗；3、思路清晰活躍，具有敏感的市場思維，熟悉各類文章類型的撰寫；4、有廣告媒介、網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化及網(wǎng)絡(luò)推廣手段；5、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，靈活的上下級溝通能力，較強的執(zhí)行力。

職位描述：

現(xiàn)招聘崗位：旅游事業(yè)部部長1位 教育培訓(xùn)部部長1位 廣告事業(yè)部部長1位 市場業(yè)務(wù)部部長1位 *要求：熟練使用辦公軟件； （全日制大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，歡迎具有挑戰(zhàn)自我精神的應(yīng)屆畢業(yè)生。） 1.溝通流暢，有換位思考和感染他人的能力； 2. 有較強的創(chuàng)意發(fā)揮、策略分析能力，優(yōu)秀的文字編輯能力； 3. 皮實抗壓，有良好的自我管理和自我驅(qū)動能力； 4. 為人正直，有進(jìn)取心、敬業(yè)，不甘于平庸，有奮斗意愿和成長訴求； 5. 踏實上進(jìn)，有較強的學(xué)習(xí)能力和成長空間

職位描述：

職位描述： 1.開展建筑節(jié)能業(yè)務(wù)的市場調(diào)研、市場開發(fā)、聯(lián)盟維護(hù)； 2.開發(fā)建筑節(jié)能業(yè)務(wù)的項目開發(fā)、關(guān)系維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)建筑節(jié)能項目投標(biāo)、開標(biāo)、合同談判和簽約； 3.負(fù)責(zé)建筑節(jié)能項目合同履約商務(wù)支持。 任職要求： 1.機電類、暖通類、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2.3年以上建筑節(jié)能專業(yè)經(jīng)驗，15個以上建筑節(jié)能項目開發(fā)經(jīng)驗; 3.具備網(wǎng)絡(luò)知識，英語水平良好，熟練使用辦公軟件。 五險一金 補充醫(yī)療保險 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 績效獎金 定期體檢

職位描述：

公司專業(yè)生產(chǎn)籃球架：電動液壓籃球架、手動液壓籃球架、仿液壓、凹箱、方管180、圓管219.圓管165、燕式籃球架、懸掛式籃球架、兒童籃球架及保護(hù)套、24秒計時器，有機籃板、鋼化籃板、smc籃板；健身路徑包括：腰背按摩器、兒童秋千、蹺蹺板、浪橋、蕩椅、滑梯、坐推坐拉、漫步機、坐蹬訓(xùn)練器、扭腰器及各種組合器材等（支持定做新國標(biāo)、塑木路徑）；中小學(xué)體育器材：主要包括各種體操用品、跨欄架、音樂凳，舞蹈把桿，起跑器、體操墊、軍用單杠雙杠、高低杠、云梯，肋木，鞍馬、跳箱；室內(nèi)外乒乓球臺、乒乓球網(wǎng)架、網(wǎng)球架、羽毛球網(wǎng)柱、排球網(wǎng)柱、5/7/11人足球門；場館及場地設(shè)施：主要包括籃球場鋪設(shè)、觀眾看臺，裁判椅、裁判桌、體育館木質(zhì)地板、學(xué)校圍欄圍網(wǎng)；公園環(huán)衛(wèi)設(shè)備：休閑椅、垃圾箱、垃圾屋等等。

職位描述：

1．市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2．有環(huán)保行業(yè)VOC有機廢氣處理市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先，在環(huán)保企業(yè)任職市場經(jīng)理二年以上，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解和廣泛的人脈關(guān)系； 3．具備較強的策劃能力和談判技巧，有大型產(chǎn)品推廣成功經(jīng)驗； 4．具有敏感的商業(yè)和市場意識，具有較強分析及解決問題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 5.具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗； 6.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)具有超強的執(zhí)行能力。 通補助加班補助包吃包住發(fā)展空間大團(tuán)隊聚餐尊重人才

職位描述：

工作描述： 1、具有一年以上銷售經(jīng)驗，熟悉銷售業(yè)務(wù)流程； 2、良好的語言表達(dá)能力，溝通能力強； 3、能適應(yīng)較強工作壓力； 4、熟悉辦公軟件； 5、主要工作職責(zé)：開發(fā)及新客戶、維護(hù)老客戶、簽訂消費協(xié)議、辦理貴賓卡、統(tǒng)計整理客戶資源等一系列營銷相關(guān)工作。