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職位描述：

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作，確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營管理指標(biāo)的達(dá)成。任職要求：1、40周歲以下，物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策；2、具較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力，能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計；3、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經(jīng)驗；4、持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。項目地點：可選擇廣州、佛山、江門、中山、珠海 年齡要求：40歲以下 職能類別：物業(yè)管理經(jīng)理 關(guān)鍵字：管理物業(yè)管理經(jīng)營管理服務(wù)品質(zhì)物業(yè)管理方案服務(wù)品質(zhì)保障社區(qū)經(jīng)營物業(yè)行業(yè)物業(yè)物業(yè)前期介入

職位描述：

崗位職責(zé)
1、主導(dǎo)核心電器件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化方向；
2、負(fù)責(zé)電器件選型應(yīng)用和技術(shù)發(fā)展方向；
3、通過優(yōu)化電器件設(shè)計，實現(xiàn)零部件迭代升級，提升產(chǎn)品可靠性，提升產(chǎn)品核心競爭力；
4、評審新項目電器件的選型應(yīng)用及風(fēng)險評估。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程、自動化專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，具備5年及以上工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握CAD等設(shè)計繪圖軟件，熟練掌握辦公軟件；
3、具有電器件開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉器件開發(fā)流程；
4、熟悉電器件工作機(jī)理，失效模式，具備器件故障分析能力；
5、具備良好溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（智能焊機(jī)）電子硬件的設(shè)計開發(fā),包括完成原理圖、PCB的設(shè)計、器件選型及功能實現(xiàn)。 2、制定測試方案，完成硬件調(diào)試和測試工作。 3、編制新產(chǎn)品說明書及相關(guān)文件，包括：工藝圖紙、配線圖、BOM表和控制圖等。 4、解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問題，故障分析、整改。 5、負(fù)責(zé)電子電路方面的技術(shù)規(guī)范和完善。 任職要求： 1、大專或以上學(xué)歷，電子技術(shù)相關(guān)專業(yè)。 2、熟練使用AltiumDesigner，ProtelCAD等繪圖軟件相關(guān)設(shè)計軟件，獨立完成電路設(shè)計PCB Layout及相關(guān)設(shè)計文件。有逆變電源、電源開關(guān)、IGBT、或工業(yè)控制產(chǎn)品硬件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、工作積極主動，服從安排，做事嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好工作態(tài)度，富有上進(jìn)心和責(zé)任心，有良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作意識。

職位描述：

工作職責(zé)：1．負(fù)責(zé)制訂所管轄（非自有產(chǎn)權(quán)）工業(yè)園項目的年度經(jīng)營管理方案及目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)項目的營運管理工作，包括非自有產(chǎn)權(quán)廠房招商、租賃、買賣、運營、企劃、物業(yè)管理等模塊，制訂日常工作計劃及管理措施，并組織實施。2．負(fù)責(zé)公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的落地。3．負(fù)責(zé)建立非自有產(chǎn)權(quán)廠房的租賃、買賣業(yè)務(wù)流程、制度、傭金制度的建立，并與行業(yè)、協(xié)會及二手中介的資源整合。 4．負(fù)責(zé)工業(yè)廠房的中介及物業(yè)合同事務(wù)（租賃、維修、保險等）的談判、簽約并呈交上級批準(zhǔn)后落實；核定相關(guān)費用，對報批、付款等往來文件的簽批。5．負(fù)責(zé)組織營銷策劃活動、文化活動及社區(qū)宣傳工作，與大業(yè)戶保持友好關(guān)系，及時處理嚴(yán)重的投訴、突發(fā)事件，理順業(yè)戶與公司的關(guān)系，樹立公司良好形象。6．執(zhí)行財務(wù)管理制度，制訂項目年度預(yù)算并呈報上級審批后實施，實現(xiàn)租金收益等經(jīng)營目標(biāo)，控制公司費用開支，降低物料損耗和各項成本。7．組織項目團(tuán)隊建設(shè)工作，定期召開例會傳達(dá)政策及制定工作方針、計劃；負(fù)責(zé)對下屬項目人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核，提高工作效率，參與評定薪酬及晉升等事項。8．代表本項目與公共職能機(jī)構(gòu)及政府相關(guān)部門聯(lián)系。崗位要求：1、經(jīng)濟(jì)類、企管、物管類大專以上學(xué)歷，具有專業(yè)實踐經(jīng)歷，40歲以下。2、具有5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，工業(yè)園區(qū)相關(guān)任職經(jīng)歷。3、熟悉家居或軟裝飾品等行業(yè)的營運和店面管理，有工業(yè)園廠房中介、招商經(jīng)驗者優(yōu)先。有聯(lián)東、萬洋、中南、伙伴行、平謙等產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。4、有良好的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識，有良好的交際能力，能承受巨大的工作壓力。5、廣東話可以交流。6、條件稍遜者可應(yīng)聘項目經(jīng)理助理一職。7、我們招的不僅是職業(yè)經(jīng)理，而是事業(yè)合作伙伴，“工業(yè)園舊改之南風(fēng)暢，資產(chǎn)運營管理之情共享”8、只要您有發(fā)自內(nèi)心的真實沖動，招聘條件大可以“坐低先、慢慢傾”！ 年齡要求：45歲以下 職能類別：運營經(jīng)理 關(guān)鍵字：運營招商商業(yè)工業(yè)園

職位描述：

職位要求：
擁有10年以上電氣設(shè)計經(jīng)驗（研究生及以上學(xué)歷不限），熟悉各種電氣設(shè)計規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，機(jī)械電子、控制工程、自動化相關(guān)專業(yè)，專業(yè)等級要求B類以上；了解伺服機(jī)械壓力機(jī)者優(yōu)先考慮；
熟練掌握電氣工程設(shè)計軟件，如AutoCAD、EPL等；
熟悉電力系統(tǒng)設(shè)計，具備一定的電氣工程設(shè)計經(jīng)驗；
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠獨立完成工作；
對電氣領(lǐng)域有深入的了解，能夠解決復(fù)雜的技術(shù)問題。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定本項目物業(yè)管理各項規(guī)定、流程，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行；
2、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全、環(huán)境、消防、客服全面管理工作；
3、 負(fù)責(zé)監(jiān)督本項目各崗位的巡查、整改工作；
4、根據(jù)部門年度業(yè)主滿意度的目標(biāo)，制定滿意度提升計劃，并有效推進(jìn)、落實；
5、各業(yè)務(wù)班組之間的溝通，協(xié)調(diào)或處理客戶服務(wù)突發(fā)事件和網(wǎng)絡(luò)重大投訴；
6、？負(fù)責(zé)客戶滿意度提升方案的跟進(jìn)落實及協(xié)調(diào)工作；
任職要求：
1、 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；
2、 專業(yè)要求：管理類專業(yè)，物業(yè)管理專業(yè)更佳；
3、 工作經(jīng)驗：3年以上物業(yè)行業(yè)團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，有住宅項目全盤或客服線條管理經(jīng)驗；
4、工作地點：能接受順德范圍內(nèi)調(diào)動；

職位描述：

工作內(nèi)容
1、液壓機(jī)控制系統(tǒng)方案的制定，在團(tuán)隊合作的基礎(chǔ)上，共同完成圖紙的設(shè)計工作。
2、協(xié)助部門完成新產(chǎn)品的技術(shù)/工藝可行性分析、技術(shù)文件編制、試制總結(jié)。
3、對液壓機(jī)改進(jìn)方案進(jìn)行分析，制定合理的解決措施并對改進(jìn)效果進(jìn)行跟蹤。
4、售前及售后的技術(shù)支持，采購及生產(chǎn)過程的技術(shù)支持。
5、完成部門交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)數(shù)字集成電路的設(shè)計及其相關(guān)算法實現(xiàn)與驗證；
2、負(fù)責(zé)數(shù)字集成電路的仿真、綜合其及相關(guān)時序分析；
3、負(fù)責(zé)數(shù)字集成電路的FPGA驗證以及芯片后期驗證。

任職要求：
1、兩年以上年數(shù)字或者數(shù)?；旌螴C設(shè)計經(jīng)驗，熟悉芯片設(shè)計全流程；
2、具有扎實的數(shù)字集成電路基礎(chǔ)及數(shù)字信號處理相關(guān)知識；
3、掌握Verilog語言編程技術(shù)及其仿真、綜合、時序分析等EDA工具；
4、熟悉ASIC設(shè)計開發(fā)流程，具有系統(tǒng)設(shè)計、功能驗證、時序分析的相關(guān)經(jīng)驗；
5、熟識FPGA及其設(shè)計開發(fā)工具，能夠進(jìn)行數(shù)字代碼FPGA驗證。

職位描述：

1 熟悉機(jī)械繪圖軟件，有3年以上包裝機(jī)械工作經(jīng)驗

職位福利：包住、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、五險一金、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、績效獎金

職位描述：

職位要求： 1.熟悉電磁兼容、測試性及可靠性相關(guān)知識； 2.熟悉嵌入式軟硬件開發(fā)； 3.熟悉PCB板設(shè)計、散熱機(jī)構(gòu)設(shè)計，具有電路仿真及容差分析經(jīng)驗； 4.具有創(chuàng)新及獨立開發(fā)能力； 5.有模塊電源、變頻器、逆變器、UPS、開關(guān)電源等新型電力電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.熟悉電源、電子、電氣類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 7.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通協(xié)調(diào)能力。 ?。?！有意向者可談，培養(yǎng)項目經(jīng)理。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品創(chuàng)新和開發(fā)：
1）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃OEM 產(chǎn)品線的布局及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理OEM 產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)展并及時為項目難點提供必要的支持;
2）對所負(fù)責(zé)項目產(chǎn)品的技術(shù)、功能、性能等領(lǐng)域的技術(shù)管理和指導(dǎo)，對現(xiàn)有平臺的產(chǎn)品的性能、規(guī)則、材質(zhì)、功能等進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化；

2、項目管理：
1）對OEM項目IPD交付物的準(zhǔn)確性和及時性負(fù)責(zé)以通過管理層的審核，把控IPD流程制定研發(fā)目標(biāo)和研發(fā)進(jìn)度，管理研發(fā)周期；
2）對項目的技術(shù)風(fēng)險進(jìn)行評估，負(fù)責(zé)資源調(diào)配及協(xié)調(diào)；

3、技術(shù)管理：
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理OEM 產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化工作，專利排查以及產(chǎn)品圖紙，電控邏輯標(biāo)準(zhǔn)化工作；

4、供應(yīng)商管理：對接供應(yīng)商，指引供應(yīng)商按時按質(zhì)按量完成產(chǎn)品開發(fā)及首單交付，協(xié)助解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。

任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工科專業(yè)背景優(yōu)先；
2、有較好的英語聽說讀寫能力；
3、熟悉項目管理相關(guān)知識，熟悉IPD研發(fā)流程優(yōu)先，具有3年以上家電行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗，凈水產(chǎn)品優(yōu)先；
4、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力，邏輯思維能力以及風(fēng)險預(yù)判能力較強(qiáng)。

職位描述：

崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的專業(yè)維護(hù)、保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)；
2、及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障并進(jìn)行維修，確保設(shè)備的安全性和穩(wěn)定性；
3、對公司關(guān)鍵設(shè)備的檢修、技改提供技術(shù)支持；
4、牽頭攻堅長期困擾分廠的設(shè)備難題和疑難雜癥的解決；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、具備相關(guān)的技術(shù)專業(yè)背景，如：機(jī)械、電氣、自動化等；
2、具備5年以上的設(shè)備維護(hù)和維修經(jīng)驗，熟悉設(shè)備的機(jī)械原理和電路原理；
3、電氣方向熟悉主流PLC等相關(guān)軟件使用；機(jī)械方向熟悉AutoCAD/Soidworks二維三維繪圖；熟練掌握KUKA/安川機(jī)器人，工業(yè)視覺部署者優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的解決問題的能力和責(zé)任心；
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。

解決問題：
1、 對分廠關(guān)鍵設(shè)備檢修、技改提供技術(shù)支持
2、 牽頭攻堅長期困擾分廠的設(shè)備難題和疑難雜癥的解決
3、 承接部分專業(yè)維保工作，同時對分廠專業(yè)維保工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、向區(qū)域運作總監(jiān)匯報，負(fù)責(zé)貫徹落實公司的各項政策和決定；
2、組織、落實、監(jiān)督和管控項目日常管理運行，實現(xiàn)公司下達(dá)的管理目標(biāo)及委托管理合同承諾的各項服務(wù)內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)與甲方直屬管理部門、客戶代表保持良好的工作關(guān)系，貫徹落實甲方的重大決定，并定期向甲方及本區(qū)域運作總監(jiān)匯報；
4、負(fù)責(zé)全面監(jiān)督本項目的三個管理體系的推行和日常維護(hù)，跟據(jù)體系要求持續(xù)改進(jìn)項目管理工作，保質(zhì)保量完成項目各項目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)對本項目內(nèi)已發(fā)現(xiàn)或潛在的不合格服務(wù)，實施監(jiān)管及預(yù)防糾正措施；
6、負(fù)責(zé)組織項目聯(lián)席會議、年終總結(jié)會議等各種會議，并督促各部門召開規(guī)定的工作例會、雙月度員工團(tuán)隊會議等；
7、根據(jù)測量報告和服務(wù)合同，負(fù)責(zé)擬定本項目管理組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員編制；
8、根據(jù)公司人事政策，負(fù)責(zé)本項目管理人員的聘用、獎懲、考評以及審批各部門的用工建議，且對項目內(nèi)各級管理崗位的任免具有主導(dǎo)建議權(quán)；
9、負(fù)責(zé)項目員工勞動關(guān)系管理的督查并控制和處理勞務(wù)糾紛；
10、負(fù)責(zé)督促各部門年度工作計劃和培訓(xùn)計劃的實施和落實；
11、負(fù)責(zé)職工隊伍的建設(shè)和整體素質(zhì)的提高，根據(jù)財務(wù)預(yù)算和人事政策妥善處理職工分配和福利待遇，充分調(diào)動全體人員的積極性和主觀能動性；
12、負(fù)責(zé)編制和審核項目各部門的財務(wù)報表和年度財務(wù)預(yù)算；
13、負(fù)責(zé)管理本項目的備用金及專項費用借款工作；
14、負(fù)責(zé)審批各下屬部門預(yù)算計劃內(nèi)的物料采購報告及現(xiàn)金費用報銷報告；
15、負(fù)責(zé)監(jiān)管項目內(nèi)所設(shè)物料庫房及固定資產(chǎn)、低值易耗品的日常管理工作；
16、負(fù)責(zé)項目服務(wù)費的收取工作；
17、負(fù)責(zé)本項目服務(wù)合同續(xù)簽、服務(wù)費增加等變更；經(jīng)運作總監(jiān)授權(quán)后，負(fù)責(zé)合同外新增服務(wù)項目內(nèi)容的更改和費用變更；
18、負(fù)責(zé)監(jiān)管項目的檔案管理工作；
19、負(fù)責(zé)完成公司和本區(qū)域運作總監(jiān)交辦的其他工作。

任職要求：
1、年齡50歲以下，身體健康；
2、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
3、從事醫(yī)院、酒店物業(yè)管理等現(xiàn)場管理類工作5年以上、持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書的優(yōu)先錄用；
4、熟悉ISO管理體系、分析原理、方法、流程以及質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)；
5、具有較強(qiáng)的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力；
6、語言表達(dá)能力、文字寫作處理能力強(qiáng)，熟練辦公自動化等辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)制定本項目物業(yè)管理各項規(guī)定、流程，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行； 2、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全、環(huán)境、消防、客服全面管理工作； 3、 負(fù)責(zé)監(jiān)督本項目各崗位的巡查、整改工作； 4、根據(jù)部門年度業(yè)主滿意度的目標(biāo)，制定滿意度提升計劃，并有效推進(jìn)、落實； 5、各業(yè)務(wù)班組之間的溝通，協(xié)調(diào)或處理客戶服務(wù)突發(fā)事件和網(wǎng)絡(luò)重大投訴； 6、 負(fù)責(zé)客戶滿意度提升方案的跟進(jìn)落實及協(xié)調(diào)工作； 任職要求： 1、 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2、 專業(yè)要求：管理類專業(yè)，物業(yè)管理專業(yè)更佳； 3、 工作經(jīng)驗：3年以上物業(yè)項目管理工作經(jīng)驗，有住宅公寓項目全盤管理經(jīng)驗優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助城市的經(jīng)營、業(yè)務(wù)管理和人員管理工作；
2、負(fù)責(zé)管理與監(jiān)督項目施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理工作，按時保質(zhì)交付工程項目；
3、負(fù)責(zé)組織項目的內(nèi)部、外部驗收工作，落實不合格問題整改；
4、與甲方、監(jiān)理、物業(yè)及相關(guān)合作方有較強(qiáng)的溝通，能夠代表公司維護(hù)并保持良好的客戶關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)城市和項目的成本控制工作，做好收款計劃并實施，合理控制各類費用開支；
6、按公司要求對各類信息進(jìn)行上傳下達(dá)，保持公司、城市和員工之間的信息溝通順暢；
7、合理使用物料，做好倉庫管理工作，防止浪費節(jié)約成本。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，建筑、自動化、電子相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上智能小區(qū)、公共安防、建筑智能化方面的項目管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家和行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟悉工程施工規(guī)范要求，能獨立編制施工組織設(shè)計方案和專項施工方案，具有一定的工程預(yù)決算基礎(chǔ)；
4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊合作精神和優(yōu)秀的職業(yè)操守。
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差或者區(qū)域內(nèi)調(diào)動。