與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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免費直招,不收取任何費用:(28--33元/小時)企業(yè)——直招: 生產(chǎn)旺季來臨,新員工入職獎勵4000元 - 【科技園直招】:生產(chǎn)藍牙耳機音響、手機配件、路由器、無人機等新型電子產(chǎn)品 - (1)28--33元/小時!330元/天! (2)工資范圍:7500-9000元/月; (3)保底:7500元/月; (4)做到過年,廠區(qū)購買回家車票; (5)包吃住,水電費全免; - 歡迎直接到我司工業(yè)園【招聘處】應聘! - 目前出貨:招的都是打包裝,貼標簽,掃描入庫崗位。負責把電腦+產(chǎn)品說明書+合格證,打包裝+貼標簽+掃描入庫,做事簡單輕松。 - 入職即與工廠簽訂勞動合同,受勞動法保護,辭職只需提前3天(快辭不扣工資) - 如果您有意向【報名】,還有您還有其他問題【想咨詢】,或想了解本公司更多【招聘信息】(廠區(qū)圖片+宿舍圖片+飯?zhí)脠D片等等),請按(以下方式)聯(lián)系我們! - 【聯(lián)系方式】(1) - 直接右上角(報名),在線聯(lián)系我司人事部【咨詢】以及【報名】。 - 常見問題: ------------------------- (一)請問工資范圍是多少? - 工資范圍:7500—9900元/月(小時工) 說明:小時工=28--33元X工時 ------------------------- 工資范圍:8000元左右/月(正式工) 說明:正式工=底薪2650-3310元+補貼+加班按勞務法+工齡獎+全勤獎+崗位補貼 - 其他說明:住宿免費;水電免費; ------------------------- (二)吃飯問題怎么解決? (1)面試當天,免費發(fā)放飯卡 (2)不用自己出錢充值,免費吃飯 (3)飯卡可以在工業(yè)園飯?zhí)贸燥埢蚬I(yè)園生活超市使用 (4)工業(yè)園區(qū)配有:粵菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味); ------------------------- (三)住宿問題怎么解決? (1)面試當天,下午5點,分配宿舍 (2)宿舍4-6人/間;全新裝修的宿舍;配置有空調;洗衣機,飲水機,環(huán)境優(yōu)雅 (3)面試第2天,早上8點,開始帶薪入職培訓一天。 (4)面試當天,請帶齊被子+衣物+生活用品。以免影響第二天入職培訓。 -------------------------- (四)請問車間環(huán)境怎么樣? (1)坐著上班;穿普通工衣或個人便服。 (2)上班期間,車間會播放輕音樂。 (3)車間溫度常年恒溫26℃;每人一個工作臺。 (4)中途離崗上洗手間,不需要打報告,不需要別人頂崗。 (5)每上班2小時,中途休息10分鐘(中途休息時間算工時) -------------------------- (五)請問上班時間怎么安排? (1)上午08:00—12:00(4小時) (2)下午13:00—17:00(4小時) (3)晚上18:00—21:00(晚上自愿加班;通常加2-3小時) -------------------------- (六)請問我之前沒有做過,生手招嗎?招什么崗位? (1)年齡16—45周歲;身體健康 (2)無需要工作經(jīng)驗;生熟手均可 (3)負責把電腦+產(chǎn)品說明書+合格證,打包裝+貼標簽+掃描入庫,做事簡單輕松。(其他崗位有:普工;包裝工,組裝工,操作工,檢測員) -------------------------- (七)工資發(fā)放+社保問題? (1)每月10號發(fā)上個月工資 (2)社保(自愿購買原則)
非金屬材料方法研究、數(shù)據(jù)處理和仿真材料卡的制作 截止日期:2024年07月31日 招聘人數(shù):2人
工作職責: 1、負責神經(jīng)外科術后監(jiān)護類耗材(顱腦外引流系統(tǒng))的客戶開發(fā)、推廣與銷售,完成銷售及終端醫(yī)院覆蓋目標; 2、負責與客戶建立良好關系,提供專業(yè)性學術支持工作,維護公司品牌和形象; 3、對代理商進行有效管理和支持輔導; 4、負責終端目標客戶及競品市場信息的收集分析,并不定時提供分析報告; 5、完成上級下達的其他任務。 任職要求: 1、本科學歷,醫(yī)學相關專業(yè); 2、一年以上相關工作經(jīng)驗,有一定的客戶基礎,有神經(jīng)外科??飘a(chǎn)品銷售推廣經(jīng)驗和渠道的優(yōu)先考慮; 3、溝通能力強,良好的人際溝通、商務談判技能; 4、良好的心理素質,抗壓能力強; 5、能適應出差。
崗位職責: 1、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃,負責運河穿越IP年度品牌規(guī)劃,為公司決策提供品牌發(fā)展建議; 2、結合公司業(yè)務及發(fā)展方向,持續(xù)策劃和落地日常公關內容傳播,包括深度品牌宣傳、媒體專題合作等; 3、負責撰寫新聞稿、軟文、內部會議稿等各類公關稿件,以及跟進相關海報、長圖、短視頻等其他傳播物料; 4、負責協(xié)助各類媒體關系的維護和拓展,整合媒體傳播資源,形成媒體矩陣,策劃和推動各類媒體深度合作,擴大IP傳播渠道,提升IP影響力; 5、負責IP在新媒體渠道的推廣和管理,制定相應的品牌策略,提升IP知名度和美譽度; 6、深入了解各種新媒體平臺的特點和用戶群體,包括但不限于社交媒體、微信公眾號、抖音等,制定針對性的IP推廣策略; 7、負責品牌在新媒體渠道的內容策劃和制作,包括文案撰寫、圖片設計、視頻制作等,提升IP內容的質量和吸引力; 8、監(jiān)控和分析品牌在新媒體渠道的表現(xiàn),了解用戶反饋和行為,優(yōu)化推廣策略,提高IP曝光度和用戶轉化率; 任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上品牌和IP推廣經(jīng)驗,熟悉各種新媒體平臺的特點和用戶群體; 3、具備良好的市場洞察能力和創(chuàng)新思維,能夠準確把握市場動態(tài)和消費者需求; 4、具備出色的內容策劃能力和文案撰寫能力,能夠制作高質量的品牌內容; 5、具備敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠監(jiān)控和分析IP在新媒體渠道的表現(xiàn)。 6、具備較強的計劃能力,執(zhí)行能力,溝通能力,學習能力 7、具有較強的團隊合作精神及任務必達的使命感 8、英語可作為工作語言,擁有國際化視野,有海外留學和工作經(jīng)驗優(yōu)先
工作要求:
1、年齡22-45歲,身高170cm以上;
2、能吃苦耐勞,組織紀律強,服從安排;
3、持有中級消防設施操作員證或保安員證、退伍證 優(yōu)先;
4、發(fā)展空間好,可晉升安全班長;
5、 有物業(yè)行業(yè)安全工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、可服從工作調動安排;
7、包住,每月分攤水電費;
8、員工內部飯?zhí)茫?2元一餐三菜一湯;
1.負責招聘工作,組織實施及公司內部員工的調配工作2.制定公司的人力資源發(fā)展計劃,確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)3.編制公司人事管理制度,規(guī)避各項人事風險4.做好員工關系交流、管理、走訪等一系列工作,以便隨時了解員工思想動態(tài)5.貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質量方針、目標的實施6.負責勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務任免、調配、辭職、解除等手續(xù)的辦理7.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施 年齡要求:20-38歲 職能類別:人事專員 關鍵字:人事招聘行政招聘專員
崗位職責: 1、完成公司授權內的各項客戶招攬與客戶服務工作; 2、按照公司日常管理要求開展工作; 3、參加并完成公司執(zhí)業(yè)前培訓、后續(xù)職業(yè)培訓、在崗培訓等; 4、按照公司要求開展其他工作。 應聘要求: 1、 通過證券從業(yè)人員資格考試者優(yōu)先; 2、 學歷大專及以上; 3、身體健康,品行端正,形象氣質良好; 4、表達能力和學習能力較強; 5、認同招商證券文化與價值觀,具有較強的風險合規(guī)意識; 6、無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪記錄,未持有證券監(jiān)管機關禁止持有的證券資產(chǎn); 【接受在校生找實習(需要有證券從業(yè)資格證和就業(yè)推薦表)】 截止日期:2025年07月31日 招聘人數(shù):2人
崗位職責: 1、負責電子原理圖及電路板設計,輸出圖紙打樣及跟進樣品,承認樣品,制作BOM表,新開發(fā)產(chǎn)品性能測試及調試 2、生產(chǎn)品質異常,客訴問題的分析及處理,給生產(chǎn)線提供技術支持,及時改善并跟進產(chǎn)品生產(chǎn)過程中問題; 3、焊接工程樣機和測試,以及PCBA測試架的接線、測試操作指引檢驗標準的擬定,參與整機調試并解決相關硬件問題 4、及時總結產(chǎn)品設計經(jīng)驗,優(yōu)化設計方案,提升產(chǎn)品可靠性 任職資格: 1、熟練使用制圖設計軟件,有較強的電路調測經(jīng)驗和動手能力,能熟練使用各種常用的電子儀器 2、能獨立完成產(chǎn)線不良品的分析和處理,并能對產(chǎn)線的工藝提出改善建議 3、工作責任心強,積極主動并服從上級安排的其他工作 4、本科及以上,一年以上相關工作經(jīng)驗,有小家電行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用 薪資待遇:五險一金、有償提供食宿、帶薪年假、年終獎、節(jié)日福利
崗位職責: 1、依托公司財富管理平臺及全方位智能化賦能體系,熟悉公司各類產(chǎn)品與業(yè)務,全面提升個人金融專業(yè)知識與營銷服務技能; 2、整合公司投研、資管,托管,投行等各業(yè)務資源為客戶提供專業(yè)化財富管理與資產(chǎn)配置服務; 3、通過投資者教育等方式,提升服務質量、傳導投資理念,增強客戶粘性,提升客戶數(shù)量及資產(chǎn)規(guī)模,幫助客戶實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值; 4、利用金融科技工具,深入分析挖掘客戶需求,推動定制化業(yè)務發(fā)展,滿足中高端客戶個性化金融服務需求; 5、根據(jù)監(jiān)管機關及公司要求,積極主動開展合規(guī)管理工作,確保業(yè)務合法合規(guī)開展。 任職要求 1、本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)知識背景; 2、學習能力強,掌握投融資相關專業(yè)知識,熟悉各類金融工具,了解金融行業(yè)各類理財產(chǎn)品; 3、具有良好的心理素質、溝通能力和抗壓能力、較好的親和力與客戶服務意識;較強的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神; 4、有證券、銀行、信托等相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先,有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格優(yōu)先,具有AFP、CFP、CIIA、CFA、FRM資質優(yōu)先。有實習需求的應屆生也歡迎踴躍投遞,我們將熱情接納并陪伴您一起成長為金融精英! 招聘有沖勁、有夢想的各種人才,歡迎你的加盟,在這里你將收獲的不僅僅是薪酬福利,還有一個日臻完善的自己,還有一群同樣與你有夢想的朋友家人。
早9晚6 固定周末雙休 法定節(jié)假日正常發(fā) 提供食堂 買深圳一檔全額社保工作內容1、負責全公司月度線上及線下薪酬核算及審批發(fā)放;2、負責個稅申報及相關薪酬數(shù)據(jù)的收集;3、負責公司薪酬制度的執(zhí)行、宣貫、保管、解釋,對在執(zhí)行操作過程中發(fā)現(xiàn)的問題做好記錄,定期提出合理化修改建議;4、負責根據(jù)公司年度的人力資源規(guī)劃,協(xié)助上級完成公司年度預算。5、其他上級安排的工作。任職要求:1、對員工薪酬核算、個稅申報等有扎實的實踐經(jīng)驗;2、excel和數(shù)據(jù)分析能力;3、邏輯思維和問題分析能力;4、計劃與執(zhí)行能力;5、良好的溝通能力。6、抗壓能力強薪資待遇:8-10K 職能類別:薪資福利專員/助理
崗位職責: 1、負責公司宣傳資料(DM單、折頁、畫冊、海報)等設計,各種活動展板的設計制作; 2、負責公司網(wǎng)站線上宣傳設計; 3、負責公司宣傳資料印刷跟進,確保印品質量; 4、協(xié)助市場部進行廣告平面設計,制作及其它圖文處理,企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng)新; 5、協(xié)助完成視覺效果創(chuàng)意設計,協(xié)助參與公司項目的方案設計; 6、協(xié)助完成公司所需的設計工作。 崗位要求: 1、熟練掌握Photoshop、CorelDRAW、可以使用CAD及PHOTOSHOP進行產(chǎn)品推廣宣傳設計; 2、懂營銷,思維活躍,富有創(chuàng)意,能獨立完成海報設計等; 3、熟悉掌握相關設計軟件,根據(jù)客戶要求完成作品設計; 4、有較強的方案能力,能夠獨立完成設計項目的創(chuàng)意發(fā)散;有一定的美術功底、較強的審美能力; 5、有良好的溝通能力,能夠與客戶溝通創(chuàng)意想法,妥善解決出現(xiàn)的問題; 6、有責任心,能承受較大的工作壓力;有團隊意識,共同完成設計項目。
職責描述: 人事工作: 1、負責公司各部門定崗定編及人員優(yōu)化。 2、負責招聘計劃擬定、招聘實施,滿足公司用人需求。 3、負責培訓管理體系建設,推動培訓體系落地執(zhí)行。 4、負責績效管理體系優(yōu)化改進,指導各部門優(yōu)化績效考核指標,協(xié)助各部門進行績效改進。 5、負責員工關系管理、活動的組織,定期開展文化主題活動,構建良好企業(yè)文化。 6、負責部門團隊建設,對部門人員進行培訓、指導、考核及激勵。 7、協(xié)助上級領導設計并推動管理改善項目,提升公司綜合管理水平。 行政工作: 1、負責行政管理體系的構建與完善,并推動執(zhí)行。 2、負責辦公場所的管理,確保公司人、財、物的安全。 3、負責員工宿舍的管理,規(guī)范宿舍管理標準、加強管理,提高員工滿意度。 4、負責員工活動的組織,提高員工的歸屬感和凝聚力。 5、負責當?shù)卣块T和行政機構的對接。 任職要求: 1、35歲以下,統(tǒng)招本科學歷,人力資源相關專業(yè),持二級人力師證優(yōu)先; 2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,任職公司人數(shù)大于500人以上者優(yōu)先; 3、熟悉人力資源6大模塊; 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),明確的職業(yè)規(guī)劃定位; 5、有物流行業(yè)或相關行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 6、持C1駕照,有實際駕齡1年以上。 此崗位要求:能立即到崗,穩(wěn)定性高。 工作地址:深圳市鹽田區(qū)沙頭角保稅區(qū)4棟4樓(地鐵8號線B出口)
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