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有教師資格證,有經(jīng)驗者優(yōu)先! 1、全面負責班級的教育和保育工作,認真完成學校工作計劃; 2、積極學習幼兒園課程并做好備課,按照學校要求完成幼兒教育教學工作; 3、負責日常觀察與記錄幼兒發(fā)展狀況,當班期間執(zhí)行幼兒作息制度,合理安排幼兒每日生活; 4、及時與家長溝通了解家長需求,向家長反映幼兒在園內(nèi)的學習活動情況; 5、向家長宣傳教育方法,定期向家長公布教育內(nèi)容,與家長產(chǎn)生良好互動,使其積極配合幼兒教育工作。 省內(nèi)周邊優(yōu)先考慮!
有經(jīng)驗者優(yōu)先
1.具備教師任職資格,熱愛教育事業(yè),師德高尚,具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì),有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和創(chuàng)新意識,身體健康。 2.師范院校本科及以上畢業(yè),3年以上教齡,45歲以下,能勝任班主任工作。特級教師、省、市學科骨干教師條件可適度放寬并優(yōu)先考慮。 3.市區(qū)級以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、學科帶頭人,教研教改意識強,教育教學業(yè)績突出者優(yōu)先聘用,待遇從優(yōu)。 4.公辦學校優(yōu)秀代課教師優(yōu)先錄用。 5.師范院校應屆畢業(yè)生。 招聘程序: 1、應聘者須將本人簡歷、學歷證書、職稱證書、資格證書、獲獎證書和身份證等資料及近期彩色相片一張發(fā)到我校郵箱czhsjw2013@163.com,并注明應聘學科和聯(lián)系電話。也可以直接與我校聯(lián)系。 2、學校初審合格后,電話預約來校應聘,應聘程序:筆試——試講——面試。
1.具備教師任職資格,熱愛教育事業(yè),師德高尚,具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì),有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和創(chuàng)新意識,身體健康。 2.師范院校本科及以上畢業(yè),3年以上教齡,45歲以下,能勝任班主任工作。特級教師、省、市學科骨干教師條件可適度放寬并優(yōu)先考慮。 3.市區(qū)級以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、學科帶頭人,教研教改意識強,教育教學業(yè)績突出者優(yōu)先聘用,待遇從優(yōu)。 4.公辦學校優(yōu)秀代課教師優(yōu)先錄用。 5.師范院校應屆畢業(yè)生。 招聘程序: 1、應聘者須將本人簡歷、學歷證書、職稱證書、資格證書、獲獎證書和身份證等資料及近期彩色相片一張發(fā)到我校郵箱czhsjw2013@163.com,并注明應聘學科和聯(lián)系電話。也可以直接與我校聯(lián)系。 2、學校初審合格后,電話預約來校應聘,應聘程序:筆試——試講——面試。
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1.具備教師任職資格,熱愛教育事業(yè),師德高尚,具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì),有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和創(chuàng)新意識,身體健康。 2.師范院校本科及以上畢業(yè),3年以上教齡,45歲以下,能勝任班主任工作。特級教師、省、市學科骨干教師條件可適度放寬并優(yōu)先考慮。 3.市區(qū)級以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、學科帶頭人,教研教改意識強,教育教學業(yè)績突出者優(yōu)先聘用,待遇從優(yōu)。 4.公辦學校優(yōu)秀代課教師優(yōu)先錄用。 5.師范院校應屆畢業(yè)生。 招聘程序: 1、應聘者須將本人簡歷、學歷證書、職稱證書、資格證書、獲獎證書和身份證等資料及近期彩色相片一張發(fā)到我校郵箱czhsjw2013@163.com,并注明應聘學科和聯(lián)系電話。也可以直接與我校聯(lián)系。 2、學校初審合格后,電話預約來校應聘,應聘程序:筆試——試講——面試。
二、崗位詳情 (一)、小學職位詳情: 1.本科及以上學歷(應屆畢業(yè)生須研究生及以上學歷),具有相應的教師資格證; 2.專業(yè)知識扎實,工作期間獲得縣級、市級表彰獎勵,并能在課堂教學上熟練運用信息化的教學手段; 3.性格開朗、活潑、自信,具有愛心與耐心,熱愛教育事業(yè),課堂教學富有激情; 4.身體健康,五官端正,具有吃苦耐勞精神,能夠承受一定強度的工作壓力 ; 5.有良好的團隊協(xié)作意識,有較強的學習能力,積極進取,踏實肯干,無不良嗜好; 6.有大型高端民辦學校工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用,有多年班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 (二)、初中職位詳情: 1.本科及以上學歷(應屆畢業(yè)生須研究生及以上學歷),具有相應的教師資格證; 2.專業(yè)知識扎實,工作期間獲得縣級、市級表彰獎勵,并能在課堂教學上熟練運用信息化的教學手段; 3.至少有兩屆初中畢業(yè)班任教經(jīng)歷,對中考的考綱考點把握較準; 4.身體健康,五官端正,具有吃苦耐勞精神,能夠承受一定強度的工作壓力 ; 5.有大型高端民辦學校工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用,有多年班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 (三)、學科帶頭人職位詳情: 1.年齡45周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡),從事相關(guān)工作至少3年以上; 2.制定、組織和實施學校教育教學工作計劃和具體行事歷,制定和完善各項教學常規(guī)。 3.制定教育教學計劃和教師的學科教學計劃,并對執(zhí)行情況進行檢查和指導,有計劃、有目的地組織教研組(或年級組)和備課組開展的教研活動,并指導教育教學研究工作。 4.有大型民辦寄宿制學校經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 三、工作待遇 (一)、薪酬待遇: 1. 小學教師年收入12-18萬元 , 特別優(yōu)秀者可超過25萬元; 2. 初中教師年收入15-28萬元 , 特別優(yōu)秀者可超過30萬元; 3. 學科帶頭人年收入18-26萬元,特別優(yōu)秀的可以面議。 (二)、福利保障: 1. 定期體檢、外出培訓、旅游獎勵等; 2. 優(yōu)先解決骨干教師子女就學和家屬就業(yè)問題; 3. 在重要節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利; 4. 學校免費提供校餐、單間宿舍,夫妻可申請?zhí)追? 5. 優(yōu)秀應屆(或往屆)師范類大學本科畢業(yè)生和研究生來校應聘并被學校錄用的,由學校提供應聘時的往返基本交通費用。 四、應聘辦法 1.將本人身份證、學歷證書、職稱證書、教師資格證書及相關(guān)市(縣)級以上榮譽證書,論文論著和其他專業(yè)證書、工作簡歷等以照片形式發(fā)送到我校電子郵箱,圖片需清晰,郵件名稱一律以“應聘崗位---姓名”注明,如“初中數(shù)學---張三”; 2. 經(jīng)學校初審合格后即通知應聘者來面試、試講(面試時請帶以上材料原件和復印件一份,3張近期1寸照片); 3. 音樂、美術(shù)等專長教師需帶上個人的作品材料。 書,論文論著和其他專業(yè)證書、工作簡歷等以照片形式發(fā)送到我校電子郵箱,圖片需清晰,郵件名稱一律以“應聘崗位---姓名”注明,如“初中數(shù)學---張三”; 4. 經(jīng)學校初審合格后即通知應聘者來面試、試講(面試時請帶以上材料原件和復印件一份,3張近期1寸照片);
崗位職責: 1.專業(yè)知識扎實,能在課堂教學上熟練運用信息化的教學手段; 2.負責教學教研等教學工作,使課堂生動、活潑,并保證教學質(zhì)量; 3.針對學生情況,對其進行個性化的課程講授; 4.個性化教學,團材施教,因人而宜,在短期內(nèi)迅速激發(fā)、培養(yǎng)學生學習興趣 崗位要求: 1.全日制本科及以上學歷,年齡在45歲以下,具備三年以上從教經(jīng)驗,取得相應的教師資格證(研究生及以上學歷、有中考經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,特別優(yōu)秀者可放寬至50歲); 2.專業(yè)知識扎實,能在課堂教學上熟練運用信息化的教學手段; 3.性格開朗、活潑、自信,具有愛心與耐心,熱愛教育事業(yè),課堂教學富有激情; 4.身體健康,五官端正,具有吃苦耐勞精神,能夠承受一定強度的工作壓力; 5.可勝任班主任工作,有良好的團隊協(xié)作意識,有較強的學習能力,積極進取,踏實肯干,無不良嗜好。 6.熱愛教育事業(yè),師德高尚,普通話標準,語言表達能力強,有較強的團隊精神和敬業(yè)精神,積極進取,踏實肯干,無不良嗜好。 應聘流程 篩選簡歷→ 通知面試→核驗證件→筆試→面試→深入面談→簽訂協(xié)議或合同 提醒說明 * 經(jīng)學校初審合格后,通知來校面試應聘者,面試時請帶上紙質(zhì)簡歷及相關(guān)證明和材料一份,3張近期一寸照片,音樂、美術(shù)等專長教師需帶上個人作品及材料。
二、崗位詳情 (一)、小學職位詳情: 1.本科及以上學歷(應屆畢業(yè)生須研究生及以上學歷),具有相應的教師資格證; 2.專業(yè)知識扎實,工作期間獲得縣級、市級表彰獎勵,并能在課堂教學上熟練運用信息化的教學手段; 3.性格開朗、活潑、自信,具有愛心與耐心,熱愛教育事業(yè),課堂教學富有激情; 4.身體健康,五官端正,具有吃苦耐勞精神,能夠承受一定強度的工作壓力 ; 5.有良好的團隊協(xié)作意識,有較強的學習能力,積極進取,踏實肯干,無不良嗜好; 6.有大型高端民辦學校工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用,有多年班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 (二)、初中職位詳情: 1.本科及以上學歷(應屆畢業(yè)生須研究生及以上學歷),具有相應的教師資格證; 2.專業(yè)知識扎實,工作期間獲得縣級、市級表彰獎勵,并能在課堂教學上熟練運用信息化的教學手段; 3.至少有兩屆初中畢業(yè)班任教經(jīng)歷,對中考的考綱考點把握較準; 4.身體健康,五官端正,具有吃苦耐勞精神,能夠承受一定強度的工作壓力 ; 5.有大型高端民辦學校工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用,有多年班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 (三)、學科帶頭人職位詳情: 1.年齡45周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡),從事相關(guān)工作至少3年以上; 2.制定、組織和實施學校教育教學工作計劃和具體行事歷,制定和完善各項教學常規(guī)。 3.制定教育教學計劃和教師的學科教學計劃,并對執(zhí)行情況進行檢查和指導,有計劃、有目的地組織教研組(或年級組)和備課組開展的教研活動,并指導教育教學研究工作。 4.有大型民辦寄宿制學校經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 三、工作待遇 (一)、薪酬待遇: 1. 小學教師年收入12-18萬元 , 特別優(yōu)秀者可超過25萬元; 2. 初中教師年收入15-28萬元 , 特別優(yōu)秀者可超過30萬元; 3. 學科帶頭人年收入18-26萬元,特別優(yōu)秀的可以面議。 (二)、福利保障: 1. 定期體檢、外出培訓、旅游獎勵等; 2. 優(yōu)先解決骨干教師子女就學和家屬就業(yè)問題; 3. 在重要節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利; 4. 學校免費提供校餐、單間宿舍,夫妻可申請?zhí)追? 5. 優(yōu)秀應屆(或往屆)師范類大學本科畢業(yè)生和研究生來校應聘并被學校錄用的,由學校提供應聘時的往返基本交通費用。 四、應聘辦法 1.將本人身份證、學歷證書、職稱證書、教師資格證書及相關(guān)市(縣)級以上榮譽證書,論文論著和其他專業(yè)證書、工作簡歷等以照片形式發(fā)送到我校電子郵箱,圖片需清晰,郵件名稱一律以“應聘崗位---姓名”注明,如“初中數(shù)學---張三”; 2. 經(jīng)學校初審合格后即通知應聘者來面試、試講(面試時請帶以上材料原件和復印件一份,3張近期1寸照片); 3. 音樂、美術(shù)等專長教師需帶上個人的作品材料。 書,論文論著和其他專業(yè)證書、工作簡歷等以照片形式發(fā)送到我校電子郵箱,圖片需清晰,郵件名稱一律以“應聘崗位---姓名”注明,如“初中數(shù)學---張三”; 4. 經(jīng)學校初審合格后即通知應聘者來面試、試講(面試時請帶以上材料原件和復印件一份,3張近期1寸照片);
薪酬待遇 1.初中教師年收入15—28萬元,特別優(yōu)秀者可超過30萬元 2.特別優(yōu)秀的骨干教師、學科帶頭人薪酬面議。 福利保障 1.購買社保、定期體檢、旅游獎勵等; 2.教師子女可優(yōu)惠入讀本校; 3.重要節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利; 4.學校免費提供校餐、單間宿舍,夫妻可申請?zhí)追? 5.提供多方面的繼續(xù)教育和專業(yè)培訓; 6.應屆畢業(yè)生來校應聘并被學校錄用的,學校提供應聘時的往返基本交通費用。
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