與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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本崗位為浙江高速商貿(mào)經(jīng)營管理有限公司外包崗,介意者慎投~
崗位職責(zé):
1、理解并且執(zhí)行公司的經(jīng)營理念,承擔(dān)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
2、根據(jù)公司發(fā)展方向?qū)Φ赇佭M(jìn)行指導(dǎo)和管理,保證店鋪處于良好的運(yùn)營中;
3、對(duì)店鋪各崗位人員進(jìn)行管理和督導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營過程中每個(gè)環(huán)節(jié)的把控和管理;
5、根據(jù)店鋪需要進(jìn)行人員的培訓(xùn)和人才的儲(chǔ)備,提高店鋪整體工作效率。
崗位要求:
1.需駐地工作,定居在當(dāng)?shù)卣邇?yōu)先。
2.3年以上消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有經(jīng)營酒水、飲料類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.40周歲以下,優(yōu)秀者可具體考察。
福利待遇:
1、入職繳納五險(xiǎn) ;
2、包住宿;
3、試用期3個(gè)月,試用期綜合薪資6K左右,轉(zhuǎn)正后綜合薪資6-9K。
工作時(shí)間:
8:30-17:30,單休。
倉儲(chǔ)超市 誠聘
【店長】(1名)
主要職責(zé):
全面負(fù)責(zé)超市的銷售、管理
任職要求:
1、45歲以下,有5年以上、大于2000平米超市店長/主管管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉倉儲(chǔ)式超市實(shí)際操作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、有銷售思維,能合理利用自身優(yōu)勢(shì)提高業(yè)績;
4、熟悉社區(qū)、社群的促銷,懂得維護(hù)老客戶、增加客戶粘性,有開拓團(tuán)購的能力;
5、優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力、管理能力,出色溝通能力、抗壓力強(qiáng)。
待遇:
7K 業(yè)績獎(jiǎng)金,綜合工資7~10K,
【店助】(1名)
主要職責(zé):
協(xié)助店長做好店務(wù)管理,提高員工的業(yè)務(wù)能力,完成門店銷售業(yè)績
任職要求
1、45歲以下,3年以上大型超市主管或者300平以上社區(qū)店店長工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉超市人、財(cái)、物管理流程,熟悉超市消防安全、防損管理要求;
3、商品陳列高手,能夠充分利用場地和商品優(yōu)勢(shì)作出最優(yōu)陳列;
4、懂基本電腦操作,會(huì)做基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析;
5、優(yōu)秀的溝通能力,有一定管理能力、抗壓能力;
待遇:
6K 業(yè)績獎(jiǎng)金,綜合工資6~7K
【主管】(1名)
主要職責(zé):
根據(jù)門店要求做好店務(wù)管理,完成門店銷售業(yè)績
任職要求
1、40歲以下,3年以上大超市主管或便利店/社區(qū)店店長工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉超市管理流程,對(duì)收、退貨/消防安全/防損管理/收銀管理有一定的管理經(jīng)驗(yàn)
3、會(huì)使用收銀機(jī),會(huì)基本電腦操作,會(huì)做數(shù)據(jù)分析
4、優(yōu)秀溝通能力,良好的服務(wù)意識(shí)和銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的管理能力
5、服從安排,能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
待遇:
5K 業(yè)績獎(jiǎng)金,綜合工資5~6K,
【營業(yè)員】(9名)
主要職責(zé):
根據(jù)門店要求完成工作任務(wù)
任職要求
1、40歲以下,有超市等服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉熟悉商品陳列,有一定的美陳經(jīng)驗(yàn)
3、會(huì)使用收銀機(jī),會(huì)基本電腦操作
4、深刻領(lǐng)會(huì)服務(wù)行業(yè)的工作要求,有良好的服務(wù)意識(shí)和銷售經(jīng)驗(yàn)
5、接受早晚輪班,服從安排,能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
待遇:
4K 業(yè)績獎(jiǎng)金,綜合工資4~5K,
福利:月休4天,9小時(shí)工作制,社保五險(xiǎn)、節(jié)日福利,帶薪年休假、免費(fèi)培訓(xùn)、快速晉升通道。
工作地址:珠海市三灶鎮(zhèn)金海大道南路魚月綜合大廈1層
本崗位為浙江高速商貿(mào)經(jīng)營管理有限公司外包崗,介意者慎投~
崗位職責(zé):
1、理解并且執(zhí)行公司的經(jīng)營理念,承擔(dān)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
2、根據(jù)公司發(fā)展方向?qū)Φ赇佭M(jìn)行指導(dǎo)和管理,保證店鋪處于良好的運(yùn)營中;
3、對(duì)店鋪各崗位人員進(jìn)行管理和督導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營過程中每個(gè)環(huán)節(jié)的把控和管理;
5、根據(jù)店鋪需要進(jìn)行人員的培訓(xùn)和人才的儲(chǔ)備,提高店鋪整體工作效率。
崗位要求:
1.需駐地工作,定居在當(dāng)?shù)卣邇?yōu)先。
2.3年以上消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有經(jīng)營酒水、飲料類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.40周歲以下,優(yōu)秀者可具體考察。
福利待遇:
1、入職繳納五險(xiǎn) ;
2、包住宿;
3、試用期3個(gè)月,試用期綜合薪資6K左右,轉(zhuǎn)正后綜合薪資6-9K。
工作時(shí)間:
8:30-17:30,單休。
倉儲(chǔ)超市 誠聘
【店長】(1名)
主要職責(zé):
全面負(fù)責(zé)超市的銷售、管理
任職要求:
1、45歲以下,有5年以上、大于2000平米超市店長/主管管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉倉儲(chǔ)式超市實(shí)際操作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、有銷售思維,能合理利用自身優(yōu)勢(shì)提高業(yè)績;
4、熟悉社區(qū)、社群的促銷,懂得維護(hù)老客戶、增加客戶粘性,有開拓團(tuán)購的能力;
5、優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力、管理能力,出色溝通能力、抗壓力強(qiáng)。
待遇:
7K 業(yè)績獎(jiǎng)金,綜合工資7~10K,
【店助】(1名)
主要職責(zé):
協(xié)助店長做好店務(wù)管理,提高員工的業(yè)務(wù)能力,完成門店銷售業(yè)績
任職要求
1、45歲以下,3年以上大型超市主管或者300平以上社區(qū)店店長工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉超市人、財(cái)、物管理流程,熟悉超市消防安全、防損管理要求;
3、商品陳列高手,能夠充分利用場地和商品優(yōu)勢(shì)作出最優(yōu)陳列;
4、懂基本電腦操作,會(huì)做基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析;
5、優(yōu)秀的溝通能力,有一定管理能力、抗壓能力;
待遇:
6K 業(yè)績獎(jiǎng)金,綜合工資6~7K
【主管】(1名)
主要職責(zé):
根據(jù)門店要求做好店務(wù)管理,完成門店銷售業(yè)績
任職要求
1、40歲以下,3年以上大超市主管或便利店/社區(qū)店店長工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉超市管理流程,對(duì)收、退貨/消防安全/防損管理/收銀管理有一定的管理經(jīng)驗(yàn)
3、會(huì)使用收銀機(jī),會(huì)基本電腦操作,會(huì)做數(shù)據(jù)分析
4、優(yōu)秀溝通能力,良好的服務(wù)意識(shí)和銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的管理能力
5、服從安排,能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
待遇:
5K 業(yè)績獎(jiǎng)金,綜合工資5~6K,
【營業(yè)員】(9名)
主要職責(zé):
根據(jù)門店要求完成工作任務(wù)
任職要求
1、40歲以下,有超市等服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉熟悉商品陳列,有一定的美陳經(jīng)驗(yàn)
3、會(huì)使用收銀機(jī),會(huì)基本電腦操作
4、深刻領(lǐng)會(huì)服務(wù)行業(yè)的工作要求,有良好的服務(wù)意識(shí)和銷售經(jīng)驗(yàn)
5、接受早晚輪班,服從安排,能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
待遇:
4K 業(yè)績獎(jiǎng)金,綜合工資4~5K,
福利:月休4天,9小時(shí)工作制,社保五險(xiǎn)、節(jié)日福利,帶薪年休假、免費(fèi)培訓(xùn)、快速晉升通道。
工作地址:珠海市三灶鎮(zhèn)金海大道南路魚月綜合大廈1層
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