崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，完成各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)，制定相應(yīng)的經(jīng)營方針和具體措施；2.統(tǒng)籌制定酒店的中長期發(fā)展計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃，建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，并貫徹實(shí)施；3. 建立和完善酒店管理人才團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)酒店市場推廣活動實(shí)施，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、OCC、ADR等業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成；4. 全面塑造酒店品牌形象，提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，加大內(nèi)部使用與對外宣傳力度，提高酒店知名度；5.督導(dǎo)酒店安全工作及設(shè)備維護(hù)，保障酒店正常運(yùn)營有序運(yùn)轉(zhuǎn)和控制各項(xiàng)開支和成本消耗，提高酒店經(jīng)濟(jì)效益。 任職要求：1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，10年以上品牌酒店工作經(jīng)歷，8年以上酒店高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店各部門工作運(yùn)營，具有籌開星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)。2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、人際關(guān)系和社會活動能力，能夠整合各方資源，開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，推動工作落地，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。3.充分了解市場狀況，掌握酒店管理行業(yè)動態(tài)，善于拓展市場，提升酒店品牌知名度。4.身體健康，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，抗壓能力強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)作為、作風(fēng)正派、清正廉潔。 年齡要求：36-47歲 職能類別：酒店/賓館經(jīng)理
陳先生
職位描述： 1、 全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作，確保酒店經(jīng)營和管理指標(biāo)的完成； 2、 負(fù)責(zé)組織、實(shí)施及督導(dǎo)下屬按如家手冊標(biāo)準(zhǔn)建立培訓(xùn)體系，制定和實(shí)施店內(nèi)各部門培訓(xùn)計(jì)劃，為如家培養(yǎng)合格管理人才； 3、 負(fù)責(zé)店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核及招聘工作，接受公司人事調(diào)動； 4、 負(fù)責(zé)酒店文化和員工隊(duì)伍建設(shè)，提升員工滿意度； 5、 負(fù)責(zé)與社會職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通，為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境； 6、 執(zhí)行統(tǒng)一的市場策略； 崗位要求： 1、 大專以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、 具有四星級以上酒店部門經(jīng)理/部門總監(jiān)或知名品牌連鎖酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 熟悉各地方相關(guān)的政策法規(guī)； 4、 愛崗敬業(yè)，注重工作結(jié)果； 5、 誠信，正值，有親和力； 6、 出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力； 7、 有很強(qiáng)的執(zhí)行力，富有激情，能出色完成公司下達(dá)的各種指令； 8、工作地點(diǎn)：轄區(qū)范圍，可接受外派。
王麗娜
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