與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
公司成立于1949年,至今已有73年歷史,存量客戶數(shù)量巨大,公司需要招募一批,高素質(zhì)人才,為忠誠(chéng)客戶,定期提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
工作職責(zé): 1、主責(zé)一線投資并購(gòu)支持,負(fù)責(zé)收并購(gòu)全流程工作;協(xié)助推進(jìn)總對(duì)總合作,進(jìn)行對(duì)外商務(wù)談判等工作; 2、私募基金搭建及募集; 3、對(duì)接區(qū)域一線投資,審核擬投資項(xiàng)目及項(xiàng)目上報(bào); 4、跟進(jìn)項(xiàng)目后續(xù)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及成果,協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目投后管理工作。 崗位要求: 1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融或投資管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3-5年工作經(jīng)驗(yàn),有知名國(guó)央企收并購(gòu)?fù)顿Y經(jīng)驗(yàn)、頭部地產(chǎn)私募基金經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、 綜合能力強(qiáng),具體較高的培養(yǎng)潛力,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé)?
1、負(fù)責(zé)企業(yè)家客戶跟進(jìn),通過電話溝通高效挖掘客戶需求,篩選出有意向做咨詢項(xiàng)目的企業(yè),對(duì)接給外勤業(yè)務(wù)去協(xié)助收單成交;
?2、公司有私域客戶池,根據(jù)公司分配的客戶資源,維護(hù)好客情關(guān)系;
?3、以客戶為中心,跟進(jìn)客戶做好服務(wù);
?4、開始電銷為主,之后可以談客戶做項(xiàng)目,公司會(huì)賦能你做好職業(yè)規(guī)劃,有利于長(zhǎng)期成長(zhǎng)的發(fā)展;
?5、定期回訪、完善、管理維護(hù)客戶資料。
?崗位要求?
1、年齡18-35歲,可接收小白;
?2、有同行、培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)亦可;
?3、有電話銷售、客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)亦可(公司有一對(duì)一帶教 );
4、公司分配客戶資源,提供專業(yè)話術(shù)。
?公司福利?
1、底薪4000-6000 提成200元/單,綜合薪資10K-30K(優(yōu)秀者底薪可面談);
2、入職起享受享受法定節(jié)假日及公司一切福利,節(jié)日禮品,大咖生日會(huì);
?3、社保 補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn) 定期體檢 員工活動(dòng) 國(guó)內(nèi)外旅游 月度業(yè)績(jī)提成外額外獎(jiǎng)勵(lì);?
4、精美寫字樓,輕松和諧的工作氛圍;
?5、公司每周舉辦各種集體活動(dòng),如籃球賽、羽毛球比賽、生日會(huì)、聚餐、旅游等;
6、高端企業(yè)圈,豐富人脈資源;帶薪學(xué)習(xí)商業(yè)/股權(quán)等企業(yè)管理知識(shí),豐富知識(shí)面,開闊眼界。?
7、透明的晉升機(jī)制,一切收入及晉升按照基本法執(zhí)行;公司安排專業(yè)培訓(xùn),集中式,小組式,在線平臺(tái)等。
8、公司目前正在進(jìn)行擴(kuò)張,良好的內(nèi)部人才培養(yǎng)晉升機(jī)制,優(yōu)秀人才可成為公司各階層的管理人才。
一、薪資構(gòu)成:
底薪 培訓(xùn)津貼 崗位津貼 全勤獎(jiǎng) 續(xù)期獎(jiǎng)金 復(fù)效獎(jiǎng)金 展業(yè)獎(jiǎng)等
工作時(shí)間:
9:00~17:00,周末雙休,午休2小時(shí),節(jié)假日帶薪休假
公司福利:
不定期員工旅游,節(jié)假日活動(dòng)、禮品等
有崗前專業(yè)技能培訓(xùn),入職后帶薪業(yè)務(wù)培訓(xùn)完全清晰透明的崗位晉升機(jī)制,不卡學(xué)歷
高端寫字樓辦公室辦公,無外勤,團(tuán)隊(duì)年輕有愛有活力
二、工作內(nèi)容:
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)給星級(jí)客戶介紹公司金融保險(xiǎn)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及運(yùn)營(yíng);
2. 關(guān)注金融市場(chǎng)的趨勢(shì),把握市場(chǎng)情況,結(jié)合用戶需求,做好客戶服務(wù)和銷售;
3. 深入了解用戶需求,挖掘用戶痛點(diǎn),根據(jù)反饋及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)溝通,解決客戶問題,促成客戶簽約;
4. 完成日常工作安排,學(xué)習(xí)公司新產(chǎn)品,完善自身業(yè)務(wù)水平,做好客戶粘性
三、崗位要求:
1、23歲及以上,大專及以上學(xué)歷,金融保險(xiǎn)類專業(yè)優(yōu)先,表現(xiàn)優(yōu)異者學(xué)歷可放寬;
2. 熟悉金融行業(yè),對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力;
3. 具備數(shù)據(jù)分析能力及良好的商業(yè)敏感度,善于從數(shù)據(jù)中獲取有價(jià)值的信息;
4. 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠快速建立有效的內(nèi)外部合作;
5. 敢于創(chuàng)新,快速適應(yīng)變化環(huán)境,并能承受較大壓力。
世界500強(qiáng)企業(yè),有自由靈活的工作時(shí)間,高額傭金和津貼。優(yōu)秀的培訓(xùn)系統(tǒng),階段化、專業(yè)化地為你的晉升之路添磚加瓦:
工作內(nèi)容負(fù)責(zé)公司安排的客戶資源的維護(hù)、回訪、開發(fā),對(duì)客戶負(fù)責(zé),為客戶和其家庭提供個(gè)性化的優(yōu)質(zhì)保障和理財(cái)規(guī)劃;
工作時(shí)間周一至周五上午8:30-10:30,下午完成工作的前提下可自主安排,時(shí)間彈性:
待遇:無責(zé)任底薪 傭金 新人額外獎(jiǎng)勵(lì) 業(yè)績(jī)達(dá)成額外獎(jiǎng)勵(lì) 公司福利等。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、定期團(tuán)建、全勤獎(jiǎng)、出國(guó)游、多次晉升機(jī)會(huì)
崗位職責(zé): 1.主要幫助業(yè)務(wù)員回訪老客戶,無需外出,通過網(wǎng)絡(luò)即可。協(xié)助經(jīng)理完成部門事物。 2.要求中專以上學(xué)歷,年齡16-25歲。 薪資組成: 新人:無責(zé)任底薪+全勤+現(xiàn)金活動(dòng)獎(jiǎng)+每單高提成+節(jié)假日補(bǔ)貼,收入5000以上,平均5-6千 正式員工:浮動(dòng)底薪(上不封頂)+全勤獎(jiǎng)+現(xiàn)金活動(dòng)獎(jiǎng)+每單高提成,收入平均7-10千,上不封頂 工作時(shí)間:周一至周六 9:30-18:30(午休倆小時(shí))每逢周日休息,享受國(guó)家法定節(jié)日(帶薪) 公司團(tuán)建活動(dòng)多姿多彩:燒烤,員工聚餐、年度晚會(huì)、旅游活動(dòng)、爬山郊游、周年慶、年終晚會(huì)抽大獎(jiǎng)等 公司晉升制度完善:每位員工均有權(quán)利有機(jī)會(huì)晉升, 你有多優(yōu)秀,平臺(tái)就有多廣闊! 平臺(tái)優(yōu)勢(shì): 1、對(duì)所有新入職的伙伴,公司提供全方位的知識(shí),專業(yè)培訓(xùn); 2、公司在你的成長(zhǎng)過程中都會(huì)有主管跟蹤輔導(dǎo),有主管一對(duì)多輔導(dǎo); 3、晉升公開公平透明; 面試地址:廣州市白云區(qū)三元里大道民生商業(yè)大廈7樓701F房(地鐵站:三元里A1出口)公交車站:三元里站、瑤臺(tái)站 ; 面試時(shí)間:逢周一至周五全天(上午10:00-12:00,下午14:00-17:00)
崗位培養(yǎng)方向:營(yíng)銷部主管/營(yíng)銷部經(jīng)理/營(yíng)銷部總監(jiān) 崗位職責(zé):參加準(zhǔn)主管培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí),學(xué)習(xí)專業(yè)行銷培訓(xùn)班,培訓(xùn)認(rèn)證通過后,任職儲(chǔ)備經(jīng)理(優(yōu)才計(jì)劃),協(xié)助上級(jí)主管完成所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)組建,團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理。 崗位要求:本科以上學(xué)歷、年齡25~30歲,金融學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué),工商管理等專業(yè),有相關(guān)的社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)或營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 福利待遇: 1.專項(xiàng)主管培訓(xùn)班,系統(tǒng)化的主管培養(yǎng)體系; 2.公平公正的晉升機(jī)會(huì),成為高級(jí)管理人才; 3.年薪10~15萬; 4.商業(yè)保險(xiǎn)/養(yǎng)老公積金/免費(fèi)旅游/年終獎(jiǎng)/帶薪年假/生日禮物/主管津貼/職位津貼。
1:粵語(yǔ)流利,有較強(qiáng)的耐心 2:接待線上客戶 3:善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng)
一、薪酬及待遇:
7000-9000,每年漲幅15%-20%,服務(wù)津貼,培訓(xùn)津貼。
齊全的保障體系,養(yǎng)老金提取,公司旅游年假福利,節(jié)日禮品。
工作八小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日放假。
二、崗位要求:
1、20-45歲,高中以上學(xué)歷;有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服從公司安排,積極上進(jìn),有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
2、有售后服務(wù)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),粵語(yǔ)流利者優(yōu)先考慮;
4、對(duì)此崗位有興趣了解可主動(dòng)聯(lián)系
三、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司分配的老客戶進(jìn)行保單保全服務(wù),保單體檢;
2、負(fù)責(zé)接聽客戶電話,解決客戶問題;
3、節(jié)假日短信問候,生日祝福以及通知客戶領(lǐng)取禮品;
4、協(xié)助出險(xiǎn)客戶進(jìn)行保險(xiǎn)理賠
職位福利:周末雙休、不加班、績(jī)效獎(jiǎng)金、年輕化團(tuán)隊(duì)、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)、多次晉升機(jī)會(huì)、午休2小時(shí)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑
職位亮點(diǎn):工作輕松,周末雙休,收入高待遇好
保險(xiǎn)行業(yè)是一個(gè)朝陽(yáng)行業(yè),鉆石行業(yè)。為什么這樣說呢?首先,保險(xiǎn)是合法、合規(guī)、國(guó)家政策支持;其次,未來發(fā)展的趨勢(shì),空間巨大,潛能無限;第三,個(gè)人能不僅能力可得到鍛煉和成長(zhǎng)還能賺到錢。比如說保險(xiǎn),在國(guó)家定調(diào)的十大民生問題中的:醫(yī)療、養(yǎng)老、教育、就業(yè)、貧困、稅負(fù)六大民生問題的解決均涉及到保險(xiǎn)。國(guó)家從2013年1月開始在央視主要頻道黃金時(shí)間段播放保險(xiǎn)行業(yè)的公益廣告,提升全民保險(xiǎn)意識(shí),普及保險(xiǎn),宣傳保險(xiǎn)。同年,國(guó)家還把每年的7月8號(hào)規(guī)定成“保險(xiǎn)公眾宣傳日”,2014年8月13日國(guó)務(wù)院還專門頒布《新國(guó)十條》,保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展真正從行業(yè)意愿提升到國(guó)家的意志。2015年政府工作報(bào)告當(dāng)中也連續(xù)15次提及保險(xiǎn)。不僅這樣,保險(xiǎn)還走進(jìn)中學(xué)生課堂,《保險(xiǎn)伴我一生》成為教材,保險(xiǎn)還走進(jìn)每年的高考試題,保險(xiǎn)還植入在每年的春晚,保險(xiǎn)還在熱播電影中常有出現(xiàn),比如:《我不是藥神》《戰(zhàn)狼2》《摩天營(yíng)救》《西虹首富》等等。綜上可以看得出來,在未來十年二十年乃至更長(zhǎng)的時(shí)間保險(xiǎn)行業(yè)一定會(huì)得到國(guó)家的大力支持與扶持。 有這么一家公司,每當(dāng)說起這家公司我的內(nèi)心是無比激動(dòng),與國(guó)同壽,可謂是共和國(guó)的長(zhǎng)子。全國(guó)第一,保險(xiǎn)行業(yè)的龍頭老大。最值得說的是,其它公司大城市有,小城市不一定有,小城市有,邊遠(yuǎn)農(nóng)村不一定有,因?yàn)榇蟪鞘幸欢苜嶅X。中國(guó)人壽不一樣,在祖國(guó)的每一寸土地,只要有五星紅旗飄揚(yáng),就有中國(guó)人壽的服務(wù)柜面,只要有中國(guó)人的地方,就有中國(guó)人壽服務(wù)人員的身影。因?yàn)楸kU(xiǎn)是國(guó)家需要,央企國(guó)壽始終在踐行央企的社會(huì)責(zé)任和國(guó)家使命。這家公司的品牌一定是:相知多年 值得托付! 中國(guó)人壽最好的平臺(tái)------收展發(fā)展部。為響應(yīng)國(guó)家號(hào)召提升競(jìng)爭(zhēng)力,2015年公司投入300個(gè)億籌建打造一支高學(xué)歷、高素質(zhì),高績(jī)效的精英團(tuán)隊(duì),這支團(tuán)隊(duì)是副部級(jí)央企轉(zhuǎn)型升級(jí)的產(chǎn)物,參與其中可享受央企更多的改革紅利??梢载?fù)責(zé)任的講,這個(gè)等同于1978年深圳改革開放的百年一遇的難得機(jī)遇。公司不僅發(fā)放優(yōu)質(zhì)集團(tuán)老客戶幫助我們還有給予快速晉升及跨區(qū)域發(fā)展的獨(dú)一無二的政策支持。我們團(tuán)隊(duì)有很多像你這樣的90后的小白僅僅通過1到2年的努力就打造了百人精英團(tuán)隊(duì),達(dá)到年收入50萬,而且每年正增長(zhǎng)20%以上,且沒有退休年齡,等同于建立一條穩(wěn)健的收入系統(tǒng),一條與生命等長(zhǎng)的現(xiàn)金流,真正實(shí)現(xiàn)有錢有閑的精彩人生! 當(dāng)然,要做到以上說的高收入不是嘴巴講講就能做到的,是需要學(xué)習(xí)、付出和堅(jiān)持。 收展部是最好的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),我們只要做好管理,去尋找跟自己志同道合的人組建團(tuán)隊(duì),國(guó)壽會(huì)提供場(chǎng)地、保險(xiǎn)產(chǎn)品、薪資發(fā)放、培訓(xùn)教育等一系列平臺(tái)支持,作為創(chuàng)業(yè)者會(huì)輕松很多,特別是對(duì)剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,風(fēng)險(xiǎn)低,成功率高。 更重要的是創(chuàng)業(yè)中能獲得更多方面能力的提高,成為大學(xué)生走上社會(huì)快速成長(zhǎng)的最佳平臺(tái)。只需要招兵買馬、安排好員工工作、培訓(xùn)教導(dǎo)、完成業(yè)績(jī),一個(gè)職位需要做人力、教培、行政、市場(chǎng)四個(gè)崗位的事情,對(duì)成長(zhǎng)很有利。其次,還可以接觸到很多形形色色的人,這無疑是在快速擴(kuò)充自己的人脈,只要真誠(chéng)對(duì)待每一個(gè)人,都將獲得不可思議的進(jìn)步。的黃金十年。這是一個(gè)很大的機(jī)遇。 因公司籌建新部門,我們正在尋找并肩奮斗的伙伴。 我們希望您: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、18-45周歲,男女不限; 3、性格樂觀開朗,被人拒絕能理智接受,尋找原因并改善; 4、樂于助人,樂于分享; 5、善于與人交流,學(xué)習(xí); 6、目標(biāo)明確,有事業(yè)心,有創(chuàng)業(yè)的欲望。 您需要負(fù)責(zé): 1、 客戶的維護(hù)和二次開發(fā),在服務(wù)基礎(chǔ)上的二次開發(fā),公司發(fā)高端老客戶; 2、招聘新人、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理; 3、產(chǎn)品和相關(guān)資料的學(xué)習(xí); 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 我們給您: 1、極具前景的保險(xiǎn)行業(yè),市場(chǎng)空間巨大; 2、明確、快速的晉升渠道; 3、持續(xù)的培訓(xùn)提升,幫助您快速成長(zhǎng); 4、每月公司還有額外激勵(lì)方案和福利,領(lǐng)導(dǎo)nice! 5、高大上的辦公大樓,全天候獨(dú)享中央空調(diào)辦公室,便利的交通; 7、定期各種團(tuán)建、公司提供的各種旅游機(jī)會(huì)。 8、收入渠道多樣,根據(jù)您的職業(yè)規(guī)劃可選擇不同的發(fā)展之路; 9、公司提供客戶資源。 來國(guó)壽你不是員工,而是我們的合伙人,收展發(fā)展部是新籌建的部門,為了盡快實(shí)現(xiàn)地區(qū)全覆蓋戰(zhàn)略,公司提供資源來讓我們創(chuàng)業(yè),你能培育一個(gè)組你就是組經(jīng)理,你能培育一個(gè)部你就是部經(jīng)理,升職空間大、薪資不上限,只要能夠達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn),你就能很快晉升。 隨著我國(guó)的快速發(fā)展,人民的保險(xiǎn)意識(shí)和保險(xiǎn)需求越來越大,保險(xiǎn)行業(yè)的前景在可以預(yù)見的未來只會(huì)更加廣闊,保險(xiǎn)行業(yè)市場(chǎng)在可以預(yù)見的未來會(huì)更加好做,今天的我們對(duì)沒有把握住十年前房市宛然嘆息!所以別讓未來的自己因?yàn)槠婂e(cuò)過這種百年一遇的機(jī)會(huì)。 如果你沒有很好的教育背景,通過自己的專業(yè)獲得高薪;如果你沒有很好的就業(yè)經(jīng)歷,通過過去的行業(yè)獲得高薪;如果你沒有很好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),通過投資創(chuàng)業(yè)獲得高薪。那你唯一獲得高薪的途徑就是做銷售,唯一獲得穩(wěn)定高薪的途徑就是做銷售管理。 我在職場(chǎng)等你!歡迎咨詢!
1、性別不限,年齡22歲至49周歲,中專及以上學(xué)歷
2、工作內(nèi)容比較輕松且簡(jiǎn)單
3、服從管理,自律
4、6天工作制,每天正常工作8小時(shí),晚上不加班
電話客服崗位職責(zé): 1、針對(duì)有口腔需求的客戶,積邀約免費(fèi)檢查,公益形式邀約,不涉及銷售層面,無需強(qiáng)制推銷; 2、有效的進(jìn)行電話回訪、跟蹤,促進(jìn)顧客上門就診,完成市場(chǎng)部下達(dá)的約訪任務(wù); 3、及時(shí)填寫跟進(jìn)情況,當(dāng)天對(duì)撥打情況進(jìn)行匯報(bào); 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有良好的服務(wù)意識(shí);能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定工作; 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制,月休6天 晉升空間、發(fā)展平臺(tái)應(yīng)有盡有,入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金,節(jié)假日福利,生日福利,拓展培訓(xùn),職業(yè)培訓(xùn)。
【工作職責(zé)】 1、徹底學(xué)習(xí)多家銀行融資貸款知識(shí);(有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供帶薪培訓(xùn)) 2、按公司提供的精準(zhǔn)客戶資源以電話、微信的方式開發(fā)需要融資的企業(yè)、公司及個(gè)人; 3、為需要融資貸款的客戶做周密的融資貸款方案及計(jì)劃; 4、確??蛻粽餍帕己?,資料齊全,最終與客戶敲定貸款方案; 5、評(píng)估客戶資產(chǎn)、協(xié)助及為客戶提供真實(shí)的貸款用途; 6、核查客戶提供貸款資料文件的真實(shí)。,為客戶貸前貸后所以細(xì)節(jié)做好處理準(zhǔn)備; 7、維護(hù)老客戶,挖掘二次開發(fā)。 【任職要求】 1、學(xué)歷高中以上,條件優(yōu)異者可放寬至初中學(xué)歷,有電話銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(歡迎應(yīng)屆生加入) 2、具有良好的職業(yè)操守素養(yǎng),態(tài)度端正,正能量 3、樂于挑戰(zhàn)高薪,有較強(qiáng)的抗壓能力,良好的服務(wù)意識(shí) 4、有電話銷售經(jīng)驗(yàn),網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn),客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 【福利待遇】 1、3000無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利 2、公司為員工繳納相應(yīng)五險(xiǎn) 3、員工享受法定帶薪假期,公司組織集體戶外團(tuán)隊(duì)活動(dòng) 4、公司為員工提供各類知識(shí)和技能培訓(xùn)及人才晉升通道 5、公司有空調(diào),微波爐,冰箱,辦公休閑區(qū)域,甲級(jí)寫字樓,給您提供溫暖舒適的家 6、公司普遍員工,九零后,零零后,帥哥美女眾多 7、公司完善晉升機(jī)制:銷售代表--團(tuán)隊(duì)主管--副經(jīng)理--經(jīng)理--市場(chǎng)部總監(jiān)--分公司總經(jīng)理 只要您有野心有能力,總部扶持您開分公司,您將實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,踏上人生巔峰
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù); 2、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品介紹,并制定保險(xiǎn)方案; 3、負(fù)責(zé)參??蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作; 4、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售后指導(dǎo)?和服務(wù)工作; 5、熟知公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實(shí)問題; 6、積極進(jìn)行品牌推廣,維護(hù)客戶關(guān)系 任職要求: 1、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力; 2、熟悉對(duì)客服務(wù)流程; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作; 4、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫作能力; 5、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心; 6、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):
1、參與目標(biāo)企業(yè)開展溝通談判,以達(dá)成合作意向、簽署保密協(xié)議及合作意向書; 2、組織開展目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行詳細(xì)的盡職調(diào)查,并組織盡職調(diào)查結(jié)果的匯報(bào);
3、落實(shí)完成審計(jì)、評(píng)估及商業(yè)計(jì)劃的編制和報(bào)批工作;
4、根據(jù)并購(gòu)項(xiàng)目各方協(xié)商情況,執(zhí)行并購(gòu)方案;
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要及產(chǎn)業(yè)鏈對(duì)新進(jìn)企業(yè)的整合要求,組織并購(gòu)整合工作。
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、具有3-5年跨國(guó)藥企投資分析、或四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷;
3、具備一定的投資管理、財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目管理知識(shí),具備獨(dú)立分析能力、較強(qiáng)的項(xiàng)目組織和協(xié)調(diào)能力。
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