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職位描述：

1、20-45歲,中技及以上學(xué)歷,機(jī)電及機(jī)械制造相關(guān)專業(yè);
2、持電工證,有水泵、機(jī)電設(shè)備維修與保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),;
3、有環(huán)保場站、污水廠機(jī)電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、會(huì)駕駛、工作地點(diǎn)長豐縣下塘鎮(zhèn)污水站長；

職位描述：

一、業(yè)務(wù)支持與戰(zhàn)略協(xié)助

1. 深入了解公司整體業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式及發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)與戰(zhàn)略方向的一致性。
2. 負(fù)責(zé)收集、整理和分析與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場信息、競爭對(duì)手情報(bào)等，為總經(jīng)理提供決策支持和戰(zhàn)略建議，助力公司把握市場機(jī)遇，應(yīng)對(duì)競爭挑戰(zhàn)。
3. 參與公司重要業(yè)務(wù)項(xiàng)目的策劃、組織與實(shí)施，協(xié)調(diào)各部門資源，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行，確保工作目標(biāo)的達(dá)成和業(yè)務(wù)效益的實(shí)現(xiàn)。在任務(wù)執(zhí)行過程中，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展情況，提供解決方案和決策依據(jù)，應(yīng)對(duì)工作中的各種問題和風(fēng)險(xiǎn)。

1. 建立和完善公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系，收集、統(tǒng)計(jì)、分析各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，包括但不限于銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)等，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法，挖掘數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)洞察，為總經(jīng)理提供準(zhǔn)確、及時(shí)的數(shù)據(jù)支持和決策參考。
2. 定期撰寫各類業(yè)務(wù)報(bào)告，如月度業(yè)務(wù)總結(jié)報(bào)告、季度經(jīng)營分析報(bào)告、年度戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告等，報(bào)告內(nèi)容涵蓋業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、問題分析、趨勢預(yù)測、策略建議等方面，以清晰、簡潔、直觀的方式呈現(xiàn)給總經(jīng)理，為公司管理層提供全面、深入的業(yè)務(wù)視圖。

1. 協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)重要客戶關(guān)系，參與客戶拜訪、商務(wù)洽談、合作協(xié)議簽訂等活動(dòng)，了解客戶需求和反饋，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的解決方案和服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠度，促進(jìn)客戶業(yè)務(wù)合作的持續(xù)深化和拓展。
2. 負(fù)責(zé)客戶投訴和問題的協(xié)調(diào)處理，及時(shí)跟進(jìn)解決客戶反饋的問題，將處理結(jié)果反饋給客戶，確?？蛻魡栴}得到妥善解決，維護(hù)公司良好的品牌形象和市場聲譽(yù)。

1. 作為總經(jīng)理與各部門之間的溝通橋梁，負(fù)責(zé)傳達(dá)總經(jīng)理的工作指示和要求，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，確保公司各項(xiàng)工作的順利開展和高效執(zhí)行。
2. 組織和召開各類跨部門會(huì)議，如項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)、業(yè)務(wù)研討會(huì)等，負(fù)責(zé)會(huì)議的安排、議程的制定、會(huì)議記錄的整理和會(huì)議決議的跟蹤落實(shí)，促進(jìn)部門之間的信息共享、協(xié)同合作和問題解決。
3. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源的分配和優(yōu)化配置，根據(jù)業(yè)務(wù)需求和項(xiàng)目優(yōu)先級(jí)，合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力等資源，確保資源的有效利用和業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件的起草、審核、發(fā)布和歸檔工作，確保文件的準(zhǔn)確性、規(guī)范性和保密性。文件內(nèi)容包括公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要、商務(wù)函件等。
2. 梳理和優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求，對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行評(píng)估和分析，提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案，推動(dòng)業(yè)務(wù)流程的持續(xù)優(yōu)化和再造，提高公司運(yùn)營效率和管理水平。

完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)，積極主動(dòng)地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況和緊急任務(wù)，靈活調(diào)配資源，確保任務(wù)的及時(shí)、高效完成

職位描述：

1.負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)行工藝及設(shè)備進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控、操作調(diào)整及巡視記錄等工作；
2.時(shí)刻監(jiān)視全廠設(shè)備的運(yùn)行情況，如發(fā)現(xiàn)故障信號(hào)、報(bào)警信號(hào)及工藝參數(shù)異常等情況，及時(shí)通知廠長；
3.按照規(guī)定的巡視路線及內(nèi)容，定時(shí)進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)水質(zhì)或設(shè)備異常時(shí)，立即報(bào)告廠長，并及時(shí)進(jìn)行恰當(dāng)處理，確保設(shè)備安全及出水質(zhì)量；
4.負(fù)責(zé)及時(shí)、正確填寫水質(zhì)和設(shè)備運(yùn)行記錄；
5.根據(jù)工藝運(yùn)行要求，對(duì)設(shè)備狀態(tài)進(jìn)行調(diào)整，以保證設(shè)備運(yùn)行正常；
6.保持轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生；
7.認(rèn)真做好交接班記錄；

職位描述：

1、20-45歲,中技及以上學(xué)歷,機(jī)電及機(jī)械制造相關(guān)專業(yè);
2、持電工證,有水泵、機(jī)電設(shè)備維修與保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),;
3、有環(huán)保場站、污水廠機(jī)電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、會(huì)駕駛、工作地點(diǎn)長豐縣下塘鎮(zhèn)污水站長；

職位描述：

小乖雞沐足店職位描述 - 沐足技師： - 為顧客提供專業(yè)的沐足服務(wù)，包括按摩、推拿等。 - 熟悉各種沐足技巧和方法，能夠根據(jù)顧客需求進(jìn)行調(diào)整。 - 保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。 - 與顧客保持良好的溝通，解答顧客關(guān)于沐足服務(wù)的疑問。 - 前臺(tái)接待： - 熱情接待顧客，提供周到的服務(wù)。 - 接聽電話，解答顧客咨詢，預(yù)約沐足服務(wù)。 - 負(fù)責(zé)收銀工作，確保賬款準(zhǔn)確無誤。 - 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔和秩序。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)行工藝及設(shè)備進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控、操作調(diào)整及巡視記錄等工作；
2.時(shí)刻監(jiān)視全廠設(shè)備的運(yùn)行情況，如發(fā)現(xiàn)故障信號(hào)、報(bào)警信號(hào)及工藝參數(shù)異常等情況，及時(shí)通知廠長；
3.按照規(guī)定的巡視路線及內(nèi)容，定時(shí)進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)水質(zhì)或設(shè)備異常時(shí)，立即報(bào)告廠長，并及時(shí)進(jìn)行恰當(dāng)處理，確保設(shè)備安全及出水質(zhì)量；
4.負(fù)責(zé)及時(shí)、正確填寫水質(zhì)和設(shè)備運(yùn)行記錄；
5.根據(jù)工藝運(yùn)行要求，對(duì)設(shè)備狀態(tài)進(jìn)行調(diào)整，以保證設(shè)備運(yùn)行正常；
6.保持轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生；
7.認(rèn)真做好交接班記錄；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司水利設(shè)計(jì)、水保、水資源論證、行洪論證、規(guī)劃咨詢、穩(wěn)評(píng)、節(jié)能、交評(píng)、安評(píng)、環(huán)評(píng)、林地可研、礦山設(shè)計(jì)、礦山地質(zhì)勘查、測繪、地勘等方向的業(yè)務(wù)洽談、商務(wù)對(duì)接、合同談判及回款跟蹤。
2、維護(hù)現(xiàn)有銷售渠道、拓展新渠道，完成銷售業(yè)績。
3、完成上級(jí)或公司臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
任職要求：
1、具有本地行政單位、平臺(tái)公司、礦山企業(yè)、工業(yè)企業(yè)渠道資源優(yōu)先。
2、大專以上學(xué)歷，2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，具有工程技術(shù)咨詢行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力和商務(wù)能力。
4、會(huì)開車，適應(yīng)廣西河池市及周邊市縣出差。

職位描述：

1.對(duì)醫(yī)療器械全生命周期的保養(yǎng)維護(hù)；
2.解決科室日常報(bào)修，完成機(jī)器維修，滿足臨床對(duì)機(jī)器需求；
3.負(fù)責(zé)制定周期性的機(jī)器巡檢保養(yǎng)計(jì)劃，并按照公司要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成；
4.按公司和設(shè)備科的監(jiān)管要求，完成日常工作；
5.加強(qiáng)與科室老師的溝通，建立科室與工程師的良好關(guān)系，提高醫(yī)院對(duì)公司的信任度；
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)技術(shù)、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.善于溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的解決問題的能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；
3.心態(tài)積極，有責(zé)任心、執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)。
本崗位工作地點(diǎn)：廣西河池

職位描述：

銷售產(chǎn)品：徐工集團(tuán)挖掘機(jī)械設(shè)備，包括新機(jī)、二手機(jī)、租賃業(yè)務(wù)可同步開發(fā)。
一、職位描述：
1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域新客戶的開發(fā)，購買意向甄別與商務(wù)談判；
2.公司提供老客戶資源，尋找意向客戶群體；
二、任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，市場營銷或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，往屆或應(yīng)屆畢業(yè)生均可；
2. 良好的溝通表達(dá)能力，熱愛銷售，渴望高薪，有非常強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)；
3. 最好有代步車，公司提供自帶車油補(bǔ)；
三、派駐區(qū)域：
南寧、河池、桂林、柳州、來賓、賀州、防城港等各分公司，免費(fèi)提供住宿；
四、薪資待遇：
試用期底薪4K左右/月，薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提成 額外激勵(lì)，年收入10-30萬，上不封頂；
五、福利待遇：
1.入職后享受系統(tǒng)化的帶薪培訓(xùn)，帶教入行。
2.公司福利齊全，購買六險(xiǎn)、享受伙食補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、自帶車油補(bǔ)等，過年假期10-12天。

職位描述：

1、應(yīng)堅(jiān)守崗位、認(rèn)真負(fù)責(zé)，值班期間嚴(yán)禁喝酒、脫崗和睡覺。
2、值班人員保持值班室內(nèi)整潔、衛(wèi)生，不得在值班室內(nèi)煮飯、燒菜和存放私人物品等。
3、加強(qiáng)夜間警衛(wèi)，不準(zhǔn)非值班人員在值班室小息。
4、負(fù)責(zé)大門口至馬路沿（或圍墻外5米范圍內(nèi)）的路面衛(wèi)生，即時(shí)處理或向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告突發(fā)治安案件。
5、嚴(yán)禁一切社會(huì)上的閑散人員進(jìn)入施工現(xiàn)場，嚴(yán)禁收廢品或推銷商品者進(jìn)入工地和現(xiàn)場辦公區(qū)，外來人員（有業(yè)務(wù)關(guān)系的）進(jìn)場必須進(jìn)行登記。

職位描述：

1、參與工程中施工測量放線工作。 2、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底。 3、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì)，提出和了解項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的問題，并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn)。 4、參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作。6、精通裝修。

職位描述：

職責(zé)描述：1、嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。 2、組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。 3、組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。 4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給。 5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理，會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。 6、搞好會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，編寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)。 7、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。 8、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。 9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1、財(cái)會(huì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡28--40歲； 2、大型企業(yè)或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，具有2年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有初級(jí)資格證書，ERP系統(tǒng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮； 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、工作作風(fēng)誠實(shí)可信，高效務(wù)實(shí)。

職位描述：

一、招聘條件1. 有電子、機(jī)械加工廠裝配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2身高 160-168 之間，不要太胖，干活不靈活
3. 初中以上學(xué)歷
4. 可適應(yīng)快速裝配工作、站立式生產(chǎn)
二、工作時(shí)間周一至周五 8:20-17：30休息時(shí)間：上午 10：30-10:40 休息 中午 12:00-13:00 休息（午飯時(shí)間） 下午 15:30-15:40 休息根據(jù)生產(chǎn)需要、不定期會(huì)安排平時(shí)或周末加班
三、工資待遇試用期一個(gè)月：基本工資： 2600 元，飯補(bǔ)：每天 20 元*21 天；綜合工資（最高）：基本工資 飯補(bǔ)=3020 元（不含加班收入）轉(zhuǎn)正后工資起薪標(biāo)準(zhǔn)基本工資：2600 績效工資：800 元出勤獎(jiǎng)：300 元 （根據(jù)個(gè)人出勤和班組考核匯總而定）
飯補(bǔ)：每天 20 元標(biāo)準(zhǔn)工資（最高）：基本工資 績效 出勤獎(jiǎng) 飯補(bǔ)=4120 元（不含加班收入）綜合工資：基本工資 績效 出勤獎(jiǎng) 飯補(bǔ) 加班費(fèi)或計(jì)件=5000 元-----8000 元周一到周五上班；雙休、節(jié)假日放假。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、* 負(fù)責(zé)Web/APP/小程序多端爬蟲的開發(fā)，解決算法還原，加密，風(fēng)控等難點(diǎn)攻克，提升抓取的效率和質(zhì)量
2、 負(fù)責(zé)分布式采集系統(tǒng)的開發(fā)，參與采集系統(tǒng)存儲(chǔ)，傳輸，調(diào)度，監(jiān)控的設(shè)計(jì)與研發(fā)
3、根據(jù)產(chǎn)品和項(xiàng)目特點(diǎn)，設(shè)計(jì)、開發(fā)采集系統(tǒng)平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，提出合理的優(yōu)化方案，并負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)，提高數(shù)據(jù)抓取效率
4、 負(fù)責(zé)爬蟲數(shù)據(jù)的清洗、處理、分析，以及部分運(yùn)維工作

職位要求：
1、 大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年以上數(shù)據(jù)采集、逆向經(jīng)驗(yàn)
2、 擁有良好的編碼經(jīng)驗(yàn)，至少熟練掌握Python/Go/Java/JS等其中至少一種編程語言

3、 掌握基礎(chǔ)的js逆向知識(shí)，熟悉ast，能夠獨(dú)立完成經(jīng)ob，vmp混淆后的加密邏輯
4、 熟悉風(fēng)控策略對(duì)抗相關(guān)技術(shù)，了解設(shè)備指紋、帳號(hào)資源、行為特征等風(fēng)控對(duì)抗機(jī)制，能夠?qū)钩Ｒ姷娜藱C(jī)識(shí)別或驗(yàn)證碼
5、 熟悉Android/iOS端安全對(duì)抗技術(shù)，掌握常見的靜態(tài)分析、動(dòng)態(tài)調(diào)試、協(xié)議抓包、HOOK等技術(shù)原理和框架應(yīng)用者優(yōu)先

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)銷售人員銷售過程管理信息的收集統(tǒng)計(jì)工作；

2、負(fù)責(zé)各類臺(tái)賬、報(bào)表的統(tǒng)計(jì)或記錄，并上傳下達(dá)；

3、配合營銷管理部其他工作。

二、任職要求：

1、25-30歲，本科（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷至大專；

2、待人有親和力，做事細(xì)心，積極，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高；

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力，能熟練使用office辦公軟件；

4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作；

5、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

三、晉升渠道：助理-專員-主管-副部長-部長-總監(jiān)

四、工作地點(diǎn)：南寧市武鳴-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)寶源路11號(hào)

五、薪資構(gòu)成：基本工資 崗位工資 團(tuán)隊(duì)績效提成 通訊補(bǔ)貼，試用期2800-3500元/月，優(yōu)秀者可適當(dāng)提高，轉(zhuǎn)正加績效3500-5000元/月左右。

六、福利待遇：提供免費(fèi)食宿、通訊補(bǔ)助、社保五險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)、員工旅游、年度體檢、節(jié)日福利、名師培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。