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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、組織制定并審核部門(mén)相關(guān)各項(xiàng)制度流程，指導(dǎo)制度流程管理體系的建立和完善，并組織實(shí)施
2、負(fù)責(zé)養(yǎng)老護(hù)理部門(mén)的整體管理和領(lǐng)導(dǎo)，制定部門(mén)的發(fā)展策略和目標(biāo)，確保護(hù)理服務(wù)的高質(zhì)量和順暢運(yùn)行
3、制定護(hù)理部的人員配備計(jì)劃，合理分配人員，確保部門(mén)內(nèi)部協(xié)作和工作效率
4、負(fù)責(zé)制定護(hù)理計(jì)劃，組織實(shí)施，并定期進(jìn)行檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)
5、負(fù)責(zé)編制養(yǎng)老護(hù)理部門(mén)的財(cái)務(wù)預(yù)算，合理管理和利用資源，確保部門(mén)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和資金的有效利用
6、積極組織護(hù)理科研項(xiàng)目的選題，補(bǔ)充技術(shù)領(lǐng)域中的新概念和技能，開(kāi)展護(hù)理新項(xiàng)目
7、負(fù)責(zé)處理長(zhǎng)者及家屬糾紛/投訴，不良事件分析整改，接待來(lái)訪
8、與其他部門(mén)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)組織等合作，建立和維護(hù)合作關(guān)系，為老年人提供全面的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，老年服務(wù)與管理、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熱愛(ài)養(yǎng)老行業(yè)。熟悉老年心理學(xué)，老年病護(hù)理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)指導(dǎo)能力、應(yīng)急處理能力等；
5、具有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、民政、福利、社會(huì)救援等相關(guān)領(lǐng)域多年工作者優(yōu)先

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)管道焊接，配合各班組進(jìn)行焊接作業(yè)

2.遵守安全管理，進(jìn)行規(guī)范作業(yè)

3.聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，吃苦耐勞

工作要求：

1.需持有焊工上崗證

2.焊接工藝拍片不低于3級(jí)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、組織制定并審核部門(mén)相關(guān)各項(xiàng)制度流程，指導(dǎo)制度流程管理體系的建立和完善，并組織實(shí)施
2、負(fù)責(zé)養(yǎng)老護(hù)理部門(mén)的整體管理和領(lǐng)導(dǎo)，制定部門(mén)的發(fā)展策略和目標(biāo)，確保護(hù)理服務(wù)的高質(zhì)量和順暢運(yùn)行
3、制定護(hù)理部的人員配備計(jì)劃，合理分配人員，確保部門(mén)內(nèi)部協(xié)作和工作效率
4、負(fù)責(zé)制定護(hù)理計(jì)劃，組織實(shí)施，并定期進(jìn)行檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)
5、負(fù)責(zé)編制養(yǎng)老護(hù)理部門(mén)的財(cái)務(wù)預(yù)算，合理管理和利用資源，確保部門(mén)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和資金的有效利用
6、積極組織護(hù)理科研項(xiàng)目的選題，補(bǔ)充技術(shù)領(lǐng)域中的新概念和技能，開(kāi)展護(hù)理新項(xiàng)目
7、負(fù)責(zé)處理長(zhǎng)者及家屬糾紛/投訴，不良事件分析整改，接待來(lái)訪
8、與其他部門(mén)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)組織等合作，建立和維護(hù)合作關(guān)系，為老年人提供全面的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，老年服務(wù)與管理、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熱愛(ài)養(yǎng)老行業(yè)。熟悉老年心理學(xué)，老年病護(hù)理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)指導(dǎo)能力、應(yīng)急處理能力等；
5、具有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、民政、福利、社會(huì)救援等相關(guān)領(lǐng)域多年工作者優(yōu)先

職位描述：

1萬(wàn)普工搬運(yùn)工分揀工交社保包吃住 面試要求 1、年齡18-50周歲,學(xué)歷不限 2、身體健康，服從管理， 3、有二代身份證（臨時(shí)身份證或戶籍證明亦可） 4、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良嗜好; 薪資待遇 基本工資8000+提成+獎(jiǎng)金+分紅+加班費(fèi)等（綜合工資10000元/月） 正常上班能配合加班，吃苦耐勞者優(yōu)先。 吃穿住行 吃：公司提供，包吃。 穿：公司提供免費(fèi)的工作服、工作鞋， ?。汗咎峁┟赓M(fèi)宿舍，4人一間，包住 工作內(nèi)容：在碼頭做海鮮包裝和海鮮搬運(yùn)、海鮮分揀工作。 員工福利 1、公司繳納五險(xiǎn)一金：醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等 2、發(fā)放年終獎(jiǎng)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日禮金等 地址：廈門(mén)市思明區(qū)鷺江道 人事部長(zhǎng)期招聘電話 136--1605--1704 微信同號(hào)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作，并定期進(jìn)行回訪維系與業(yè)主間的關(guān)系；
2、引領(lǐng)業(yè)主收樓，協(xié)調(diào)遺留工程維修，對(duì)裝修進(jìn)行指引及監(jiān)管；
3、跟進(jìn)業(yè)主投訴，維護(hù)客群關(guān)系；
4、具備處理突發(fā)緊急事件的能力及敏感度，溝通表達(dá)良好，服務(wù)意識(shí)好。

經(jīng)驗(yàn)要求：
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、有物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者（物業(yè)管家）、前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)及從事酒店行業(yè)工作者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)條件優(yōu)秀亦可。
工作地點(diǎn)：東莞市，可調(diào)配。


學(xué)歷要求：
物業(yè)管理、酒店管理、房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、日常的設(shè)備維護(hù)，計(jì)劃?rùn)z修，組織工作協(xié)調(diào)
2、缺陷分析，技能培訓(xùn)

1、有較高的電廠化學(xué)機(jī)務(wù)維修專業(yè)知識(shí)
2、有電廠60萬(wàn)機(jī)組的維修經(jīng)驗(yàn)，并有管理能力
3、有責(zé)任心，對(duì)各類(lèi)泵、閥門(mén)的檢修維護(hù)能力強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作，并定期進(jìn)行回訪維系與業(yè)主間的關(guān)系；
2、引領(lǐng)業(yè)主收樓，協(xié)調(diào)遺留工程維修，對(duì)裝修進(jìn)行指引及監(jiān)管；
3、跟進(jìn)業(yè)主投訴，維護(hù)客群關(guān)系；
4、具備處理突發(fā)緊急事件的能力及敏感度，溝通表達(dá)良好，服務(wù)意識(shí)好。

經(jīng)驗(yàn)要求：
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、有物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者（物業(yè)管家）、前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)及從事酒店行業(yè)工作者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)條件優(yōu)秀亦可。
工作地點(diǎn)：東莞市，可調(diào)配。


學(xué)歷要求：
物業(yè)管理、酒店管理、房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.需對(duì)泵、管閥有一定大小修的脫硫檢修經(jīng)驗(yàn)
2.能獨(dú)立的處理缺陷及備品備件的維修
3.熟悉相關(guān)的工作流程，能做工作負(fù)責(zé)人帶隊(duì)干活
工作要求：
1.有電廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；