與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、初中以上學歷;年齡18-35歲,身體健康。 2、有連鎖門店銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熱愛銷售行業(yè),具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞,團隊意識較強。 工資:底薪+提成,綜合月薪可達2500—4000, 按個人銷售提成計算。月休3天 晉升空間:導(dǎo)購—店助—店長—督導(dǎo)
1. 全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2. 分析和把握經(jīng)營狀況,控制門店經(jīng)營成本,完成各項經(jīng)營指標(目標營業(yè)額、產(chǎn)品成本率、人力成本率、可控費用率、QSC線上平臺分值及好評)
3. 合理規(guī)劃人員班次,合理安排人力部署,統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、日常工作安排、人事調(diào)整等工作·
4. 認真對待客訴、差評,響應(yīng)顧客訴求,及時解決改善, 站在顧客的角度看待思考門店出現(xiàn)的問題
5. 根據(jù)市場變化,提出合理的策略與建議;
6. 緊急突發(fā)事務(wù)的及時處理,如停水停電門店維修等;
7. 上司交代的事務(wù);每日匯報記錄的問題;討論改進措施 、落實責任。
任職要求
1. 大專以上學歷,不限專業(yè)。
2. 熟悉顧客消費心理及消費行為,具有良好的營銷能力,管理能力與銷售談判技能
3. 熟悉連鎖營運管理,有連鎖品牌店長或副店長經(jīng)驗優(yōu)先;
4. 能適應(yīng)高速快捷的工作節(jié)奏和承受較大的壓力;
5. 性格開朗,積極主動,應(yīng)變能力強,具備高度的工作責任感與熱情。
此崗位上班時間:月休四天
崗位職責: 1、全面負責酒店的各項物資采購工作,按時按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計劃指標,積極開拓貨源市場,選擇物美價平的物資材料。 2、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。 3、需有酒店行業(yè)采購的相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先選擇。 4、熟悉防城港本地環(huán)境,對各菜市場了解,熟悉海鮮食材。 崗位要求: 1、從事采購工作2年以上,具有豐富的采購經(jīng)驗。 2、熟練掌握采購程序和酒店內(nèi)部控制程序。 3、擁有各類物資供應(yīng)商,并與他們建立牢固、良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
崗位職責:
負責門店的經(jīng)營和管理,實現(xiàn)營收、利潤、顧客滿意度、人員發(fā)展和培養(yǎng)目標,并與周邊顧客做好情感維護。
崗位要求:
1、年齡25-40周歲、男女不限;
2、有1年以上快餐店店長經(jīng)驗者優(yōu)先,其他餐飲品牌店長經(jīng)驗者均可報名 。
工作地點:寧波高鐵站
崗位職責:
1、全面負責公司旗下品牌的招商加盟推廣工作
2、根據(jù)公司連鎖經(jīng)營戰(zhàn)略、公司年度項目開發(fā)計劃,負責店面開發(fā)/品牌加盟,保證開發(fā)任務(wù)的及時完成
3、負責每日每周每月等定期對招商客戶資源情況進行總結(jié)分析,并對重點意向加盟商進行重點跟進
轄區(qū)內(nèi)競爭對手店面調(diào)查與分析;
4、負責推進加盟招募活動,負責與潛在加盟商進行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;
5、對加盟招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;
6、進行加盟的各項商務(wù)條款談判和服務(wù)溝通,簽約進行中的各項事宜調(diào)整,租售合同簽訂及管理,以及簽約后加盟商店鋪裝修/改造的相關(guān)事宜的協(xié)調(diào);
7、負責店面裝修跟進及裝修后的店面驗收,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門對簽約店面進行開業(yè)前相關(guān)準備工作,包括協(xié)助加盟商進行軟硬件、監(jiān)控設(shè)備安裝等,在規(guī)定的時間內(nèi)完成店面從簽約到開業(yè)的各項內(nèi)部流程;
8、收集市場相關(guān)數(shù)據(jù),定期評估現(xiàn)有店鋪的經(jīng)營狀況,關(guān)注相關(guān)業(yè)態(tài)、競爭對手和購物中心發(fā)展和變化,為公司決策提供參考。
9、負責招商加盟團隊日常培訓(xùn),提高招商技巧和工作積極性,帶領(lǐng)團隊完成招商加盟任務(wù)
任職資格:
1、大專及以上學歷,具有門店選址開發(fā)背景及資源的優(yōu)先考慮;
2、具備市場營銷知識、熟悉品牌門店店鋪租賃、開發(fā),了解同行相關(guān)品牌的運作模式和優(yōu)劣勢;
3、具備卓越的溝通表達能力和談判技巧,計劃、執(zhí)行能力強;
4、良好的團隊合作精袖和責任感,適應(yīng)出差,具備良好的抗壓能力。
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