工作內(nèi)容：1.主持管轄物業(yè)項(xiàng)目的日常工作，物業(yè)費(fèi)收繳，協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部業(yè)務(wù)工作，保持管理處正常運(yùn)行及良性經(jīng)濟(jì)循環(huán)；2.負(fù)責(zé)編制本管理處的財(cái)年度預(yù)算報(bào)告和審核財(cái)年度決算報(bào)告，嚴(yán)格控制日常費(fèi)用的支出；3.負(fù)責(zé)管轄物業(yè)的能源管理、物料消耗、資產(chǎn)管理工作，完成公司下達(dá)的指標(biāo)；4.負(fù)責(zé)管轄物業(yè)的成本核算、基層員工考核、督導(dǎo)、檢查、審核工作。崗位要求：1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，45歲以下，3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有園區(qū)廠區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。2.優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；3.較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致；4.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。5.持有物業(yè)經(jīng)理（高級(jí)）證書(shū)優(yōu)先。 年齡要求：30-45歲 職能類(lèi)別：物業(yè)管理經(jīng)理
中企招聘
1.根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)出電氣控制原理圖，為組裝配電柜提供依據(jù)；2.根據(jù)電氣控制原理圖列出電器元件明細(xì)表及I/O自控點(diǎn)，為采購(gòu)電器原件及自控編程提供依據(jù)；3.能熟練使用電器畫(huà)圖軟件；4，可臨時(shí)性組裝和調(diào)試配電柜。
馬
職責(zé)描述: 1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類(lèi)型項(xiàng)目的用戶(hù)側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費(fèi)管理、電力運(yùn)維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫(xiě)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)、合同簽訂； 2、項(xiàng)目全階段管理，確保項(xiàng)目的進(jìn)度與質(zhì)量； 3、配合營(yíng)銷(xiāo)中心市場(chǎng)部銷(xiāo)售員/推廣員，完成各區(qū)域日常的系統(tǒng)集成技術(shù)推廣、系統(tǒng)業(yè)績(jī)指標(biāo)等； 任職要求: 1、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、電氣工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等； 3、具備系統(tǒng)集成項(xiàng)目的調(diào)試和有關(guān)問(wèn)題處理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見(jiàn)設(shè)備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動(dòng)化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關(guān)二次圖紙； 5、2年以上相關(guān)系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇 1、薪資待遇由基礎(chǔ)薪資 項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì) 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)組成，年薪8-15萬(wàn)（相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富且資歷優(yōu)渥者可面談首年保底年薪）； 2、基礎(chǔ)薪資5500-12000元/月，公司有完善的評(píng)級(jí)制度，隨級(jí)別提高，基礎(chǔ)薪資亦隨之提升； 3、項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì)是項(xiàng)目順利實(shí)施完成并驗(yàn)收回款后，項(xiàng)目經(jīng)理完成了售前技術(shù)支持及項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程協(xié)調(diào)及把控任務(wù)，公司根據(jù)相關(guān)提成政策進(jìn)行項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)； 4、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)是項(xiàng)目經(jīng)理完成系統(tǒng)集成KPI指標(biāo)，公司根據(jù)年初簽訂的KPI相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)； 注：項(xiàng)目經(jīng)理主要的工作任務(wù)是售前技術(shù)支持及項(xiàng)目全生命周期的管理、協(xié)調(diào)、把控。
劉紅濤
任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)5年及以上，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，連續(xù)2年擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 2、具備物業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練運(yùn)用OFFICE及日常運(yùn)用辦公軟件； 3、擁有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌策劃、決策分析及社交領(lǐng)導(dǎo)能力。
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目周、月、年度計(jì)劃，溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，整合內(nèi)外資源，按時(shí)保質(zhì)地完成工作計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計(jì)劃及措施并組織實(shí)施；統(tǒng)籌各類(lèi)社區(qū)文化活動(dòng)；通過(guò)客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等； 3、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費(fèi)收繳情況，制定物業(yè)費(fèi)收繳計(jì)劃及措施，組織監(jiān)督實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報(bào)修，確保數(shù)據(jù)真實(shí)性；監(jiān)督落實(shí)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防等工作，做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)； 6、負(fù)責(zé)合理分配項(xiàng)目工作任務(wù)，有針對(duì)性地培養(yǎng)及鍛煉下屬，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)及管理培訓(xùn)，儲(chǔ)備項(xiàng)目骨干及后備人才。
18913031778
項(xiàng)目經(jīng)理
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電力、電氣或機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
有電力行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理5年及以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉35KV及以上的輸配電及線(xiàn)路工程；
熟悉工程中較完整系統(tǒng)的操作流程和執(zhí)行流程，熟悉與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、成本控制、質(zhì)量要求等；
具有項(xiàng)目全面掌控能力，擅長(zhǎng)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等進(jìn)行全面溝通、協(xié)調(diào)能力；
具有機(jī)電工程或電力工程一、二級(jí)建造師（帶B證），帶相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)證優(yōu)先考慮。
王海
水利水電工程、水文與水資源工程、水利科學(xué)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)智慧化農(nóng)林節(jié)水灌溉設(shè)計(jì)、相關(guān)科研項(xiàng)目申報(bào)及研發(fā)等工作，相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
吳小慧/人事經(jīng)理
招聘：檔案管理主管
福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、生日卡、周末雙休
上班時(shí)間：8:30-12:00,13:30-17:30(周末雙休）
任職資格：檔案外包項(xiàng)目三年以上管理經(jīng)驗(yàn)
上班地址：呼和浩特市新華大街太偉方恒廣場(chǎng)
劉媛
1、要求熟練操作office辦公軟件、CAD。 2、負(fù)責(zé)公司工程資料的分類(lèi)、保管、簽字等。 3、制作工程竣工資料，審計(jì)資料。 4、施工現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)與圖紙匹配修改。
康燁
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