與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作職責:
"1.負責海外認證車輛資源點檢和驗收;以及認證試驗方案確認;
2.負責推動摸底和認證試驗技術,提高試驗準確性;
3.負責制訂實施監(jiān)督計劃及對樣車管理的監(jiān)督檢查工作,特別是適應性需求和點檢清單;
4.負責檢測/校準項目所需的資源設施(儀器、設備、環(huán)境、軟硬件、安全措施等)的確定;
5.負責分析測試結果,識別缺陷和不合格事宜,針對認證試驗失效制定相應的建議和解決方案;
6.負責與認證機構技術人員合作,統(tǒng)籌信息,協(xié)調二次測試方案,同時協(xié)調內部相關專業(yè)進行整改和推進;
7.負責實驗室比對和能力驗證工作,建立和維護國內外主要測試機構能力列表;"
任職資格:
"1.本科學歷(英語六級),車輛工程等相關專業(yè)畢業(yè),或OEM測試等領域相關測試經驗5年以上,能熟練讀寫英文資料,可口語交流。
2.熟練使用計算機及辦公軟件,了解汽車安全,環(huán)保,駕駛輔助等相關領域的測試知識。
3.具有良好的團隊合作意識和溝通協(xié)調能力。
4.具有相應認證測試從業(yè)經驗者優(yōu)先。
5.能夠適應出差。"
崗位職責:
1、掌握分析技術及分析儀器的正確使用,完成各項分析工作。
2、負責對班組工作全面負責,認真履行工作職責,做到分析準確,不發(fā)生質量事故,工作中任何異常問題及時向領導匯報,并按要求進行處理。
3、負責所使用的儀器、試劑、材料的保管,按時提出材料計劃。
4、負責分析所需試劑的配制、管理和發(fā)放及交接。
5、負責本崗位實驗室、衛(wèi)生分擔區(qū)的衛(wèi)生清潔工作及安全防火和防盜。
6、負責樣品采集、分析、儀器維護與保養(yǎng)、數據審核與發(fā)送等相關工作。
7、負責按時完成本實驗室的各項檢測任務,對班組員工進行培訓及班組考核管理等工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,經驗豐富者可適當放寬;
2. 熟練掌握質量檢測體系的相關知識與技能,熟練掌握國家和行業(yè)所頒布的質量檢測法律法規(guī)和標準規(guī)范,熟悉實驗室分析操作規(guī)程及質控計劃的制定和執(zhí)行;
3. 責任心強,性格開朗并善于溝通,較強的動手能力,有較強的綜合分析、判斷、解決問題能力。
4. 能接受倒班工作制。(四班兩倒,白班上12小時休24小時,夜班上12小時休48小時)
崗位職責:
1.負責核心業(yè)務類系統(tǒng)的測試組織管理及測試執(zhí)行工作;
2.跨開發(fā)線團隊相互協(xié)作,提高業(yè)務類系統(tǒng)的測試質量及穩(wěn)定性;
3.參與需求分析、測試需求分析,承擔或指導測試團隊進行中大型項目的測試案例和測試腳本設計,并獨立完成應用場景分析和關聯(lián)影響分析。
4.承擔中大型或復雜度高的某業(yè)務領域測試執(zhí)行檢查工作,并能提供中大型項目測試執(zhí)行的經驗共享;
5.較好地控制測試項目的成本、時效和質量。參與相關測試規(guī)范的制定,提出優(yōu)化調整建議,將新的測試方法和知識融入到現有測試實踐中。
任職要求:
學歷和經驗
1.通信、計算機、電子等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2.本科5年(碩士3年)及以上系統(tǒng)測試、測試開發(fā)/測試架構等相關工作經驗;
專業(yè)技能/知識
1.熟練應用計算機知識(操作系統(tǒng)、數據庫、中間件、通訊協(xié)議原理),熟悉云原生技術;
2.熟練應用軟件測試知識(各種測試理論,測試方法論,測試用例編寫,缺陷界定標準,軟件質量評估);
3.對移動端應用如APP、小程序有一定的專項測試能力或經驗;
4.熟練應用自動化測試和性能測試的理論和方法,有一定的自動化測試編寫、測試開發(fā)或性能壓測能力;
5.熟練應用各類相關工具,如測試工具metersphere、Apifox、JMETER/POSTMAN、云測,如DevOps平臺JIRA/云效/ONES/CODING等;
6.熟悉敏捷開發(fā)流程和DevOps,熟練掌握項目管理知識,對研發(fā)效能提升有一定的見解。
崗位職責:
1、負責公司項目整體測試工作,負責測試工作規(guī)劃、測試項目統(tǒng)籌安排、人員分工及測試人員技術培訓;
2、根據產品需求及設計文檔編寫軟件測試用例,使其清晰、明確并具備可測性;
3、根據測試計劃及測試用例,執(zhí)行在軟件生命周期的各個階段相應的測試;
4、及時反映測試項目中的問題,并協(xié)助開發(fā)工程師定位問題;
5、把握測試進度,把控軟件質量,推動開發(fā)工程師解決BUG,確保軟件按時釋放;
6、及時反饋項目測試進度及問題,能幫助產品經理去判斷是否達到發(fā)布的基準;
7、負責公司測試人員培訓及測試相關培訓課程體系規(guī)劃、培訓課程開發(fā)等相關工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè);
2、軟件測試工作4年以上工作經驗;
3、具備壓力測試、接口測試、黑白盒測試能力,了解項目完整生命周期中的立項流程、上線流程;
4、具備良好的溝通協(xié)調能力、業(yè)務分析能力、缺陷洞察力、邏輯思考能力。
5、具備良好的領導力和組織協(xié)調能力。
技能要求:
灰盒測試,web測試,自動化測試,android測試,產品測試,白盒測試
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