1-獨立完成英語教學工作 2-規(guī)劃并管理學生的英語學習，對學生的學習結(jié)果負責。 3-協(xié)助及參與內(nèi)部各種教研活動 4-7配合上級完成其他教學任務(wù) 5-班級學生的管理 6-反饋學生的學習情況并促進學生學習進步
翟老師
我們正在尋找一位專業(yè)的培訓師，負責公務(wù)員考試、注冊職稱考試、藝考工作的教育者，提升考試應(yīng)試能力。
工作內(nèi)容：
1.設(shè)計和開發(fā)培訓課程；
2.組織和實施培訓活動；
3.評估培訓效果，持續(xù)改進培訓內(nèi)容和方式。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，教育、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上培訓或相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟練掌握培訓相關(guān)的知識和技能；
4.良好的溝通能力，能夠與不同層級的員工有效互動；
5.責任心強，有團隊精神。
崗位職責： 負責公司內(nèi)部相關(guān)培訓的組織和實施； 負責公司對外相關(guān)培訓的組織和實施。 任職要求： 大專及以上學歷，專業(yè)不限； 工作細致認真，謹慎細心，責任心強； 有組織培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。
高經(jīng)理
1.以一對一，一對二，或者一對三的形式，為初高中學生提供一項科目或者一項專題的課外輔導工作 2.詳細了解學生的情況，建立良好的師生關(guān)系，為每位學生制定針對性的學習計劃，激發(fā)學生學習興趣，提高學習成績 任職資格：1.本科學歷以上，高中階段至少有一門科目成績優(yōu)異 2.能夠繼續(xù)學習，肯鉆研，善于溝通，思維清晰，在與學生的交流中能夠發(fā)現(xiàn)問題，解決問題 3.有志從事教育教學工作，有無經(jīng)驗均可 工作時間：1.實習期間需要滿足每天4小時備課時間 2.上崗以后以學生下午，晚上自習課或者周末節(jié)假日時間為主 3.學校有三十多個校區(qū)，工作地點可就近安排，在赤峰紅山新城松山平莊天義以及在其他省外校區(qū)
王蕊
1.給學員制定學習計劃，督促學習，解決學員在學習中的各種問題 2.和學員保持良好的溝通關(guān)系
13019570204
1-咨詢服務(wù)，向?qū)W生和家長提供全方位的留學咨詢，包括但不限于選擇合適的學校，專業(yè)，國家以及申請流程等。 2-申請管理，協(xié)助學生完成留學申請流程，包括文書材料準備，考試報名，簽證申請等。并確保所有申請文件的準確性和及時性 3-招生活動，組織和參與各類招生活動，包括留學展會，講座等。與學校和機構(gòu)建立合作關(guān)系，推動招生工作。 4-建立網(wǎng)絡(luò)，開發(fā)并維護學校，大學和其他留學機構(gòu)的密切關(guān)系，確保了解最新留學信息，動態(tài)。 5-學生關(guān)系管理，與學生建立緊密關(guān)系，提供持續(xù)的支持和指導，解決他們在留學過程中遇到的問題
翟老師
需要高中各學科教師，具有本科學歷，并具有相應(yīng)的教師資格證，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
王向金
崗位職責： 1、負責校區(qū)的籌辦與規(guī)劃，制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略以及總體目標； 2、嚴格執(zhí)行總部下達的工作任務(wù)，反饋校區(qū)工作情況并提出建議； 3、建立健全校區(qū)的各項規(guī)章制度并組織貫徹落實； 4、建立和完善各業(yè)務(wù)系統(tǒng)（市場、教學、教務(wù)）的培訓機制，并組織實施和評估效果； 5、結(jié)合校區(qū)實際情況，分析市場，采取有效策略，實現(xiàn)招生目標； 6、推行并優(yōu)化教學管理體系，穩(wěn)定提升教學質(zhì)量； 7、推動校區(qū)文化建設(shè)，優(yōu)化團隊職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力，打造穩(wěn)定的卓越團隊。 任職要求： 1、正規(guī)院校本科或本科以上學歷，教育、營銷或管理等相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有教培工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有豐富的管理經(jīng)驗，很強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的計劃、組織、執(zhí)行能力和學習能力； 4、正直誠信，積極上進，具有很強的責任感和團隊協(xié)作意識。
翟女士
在這里，你可以學習到管理、銷售等方面的技巧和經(jīng)驗，成為能獨擋一面的綜合人才。 如果你----- 厭煩按部就班、一成不變的工作，不喜歡日復一日的對著電腦敲敲打打 如果你----- 樂意與人溝通，渴望快快成長，喜歡看到自己的努力開花結(jié)果 那么，我們在這里等你 1、職業(yè)發(fā)展：完善的晉升體制，入職后每月會根據(jù)工作表現(xiàn)進行崗位提薪，晉升渠道暢通、“業(yè)績衡量一切”，不論資排輩、不唯工作年限、不分年齡大?。粫x升渠道：課程顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理-校長-運營總監(jiān) 2、薪資福利：穩(wěn)定的支持（無責底薪）+3%-10%的提點（每天、每月多次組內(nèi)活動獎勵），新人平均月收入5000以上 3、素質(zhì)拓展+定期團建+趣味運動會等等 一、崗位職責： 1、尋找意向客戶，進行溝通，答惑解疑，推薦合適的學習班型，達成成交。 2、定期回訪客戶，建立良好的客情關(guān)系。 3、定期參與小組的討論和學習成長會議。 二、崗位要求： 1、無招生經(jīng)驗要求（提供培訓，7天便可上手）。 2、具有良好的交際技巧。 3、普通話標準，較好的責任心。 4、具有良好的銷售意識 5、性格開朗
呂娜
一、崗位職責 1、能獨立完成英語教學工作； 2、規(guī)劃并管理學生的英語學習，對學生的學習結(jié)果負責，并提供專業(yè)的咨詢和學習建議； 3、協(xié)助及參與內(nèi)部各種教研活動； 4、配合上級完成其他教學任務(wù)； 5、班級學生的管理； 6、反饋學生的學習情況并促使學生學習進步。 二、任職資格： 1、教育背景：英語教育或者相關(guān)領(lǐng)域?qū)W士學位或者以上學歷，有英語教學經(jīng)驗。 2、語言能力：流利的英語口語和書面表達能力，對語法，語音，詞匯有深入了解。 3、教學技能：掌握有效的教學方法和技巧，能夠根據(jù)學生的需求設(shè)計教學計劃。 4、溝通能力：有良好的溝通能力及團隊協(xié)作的能力，課堂管理能力。 5、學習力：不斷更新知識和技能。 要求：英語專業(yè)，有教資證，英語八級 不招兼職，不招兼職
翟女士
在這里，你可以學習到管理、銷售等方面的技巧和經(jīng)驗，成為能獨擋一面的綜合人才。 如果你----- 厭煩按部就班、一成不變的工作，不喜歡日復一日的對著電腦敲敲打打 如果你----- 樂意與人溝通，渴望快快成長，喜歡看到自己的努力開花結(jié)果 那么，我們在這里等你 1、職業(yè)發(fā)展：完善的晉升體制，入職后每月會根據(jù)工作表現(xiàn)進行崗位提薪，晉升渠道暢通、“業(yè)績衡量一切”，不論資排輩、不唯工作年限、不分年齡大??；晉升渠道：課程顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理-校長-運營總監(jiān) 2、薪資福利：穩(wěn)定的支持（無責底薪）+3%-10%的提點（每天、每月多次組內(nèi)活動獎勵），新人平均月收入5000以上 3、素質(zhì)拓展+定期團建+趣味運動會等等 一、崗位職責： 1、尋找意向客戶，進行溝通，答惑解疑，推薦合適的學習班型，達成成交。 2、定期回訪客戶，建立良好的客情關(guān)系。 3、定期參與小組的討論和學習成長會議。 二、崗位要求： 1、無招生經(jīng)驗要求（提供培訓，7天便可上手）。 2、具有良好的交際技巧。 3、普通話標準，較好的責任心。 4、具有良好的銷售意識 5、性格開朗
呂娜
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+課時+績效+全勤+話補+車補+工齡+年終獎＋五險一金 崗位職責： 1、檢測孩子感統(tǒng)能力； 2、按照系統(tǒng)課程匹配方案備課（教具、教材準備）； 3、實施訓練，完成記錄； 4、定期與家長溝通，反饋教學情況； 5、適時調(diào)整訓練項目，完善教學目標； 6、專題報告或成功案例； 7、授課疑難點收集、反饋和討論； 8、學習，搜集新教材及教具（包括本中心及外部教材），定期交流； 9、感統(tǒng)教室、感統(tǒng)教具整理、清潔、消毒； 10、協(xié)助體驗課、家長學堂、親子活動等活動。 任職要求： 1、體育學、教育學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熱愛教育事業(yè)，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、具備良好的學習能力； 4、溝通協(xié)調(diào)能力佳，有親和力，有愛心； 5、工作認真細致，責任心強，具備良好團隊合作精神。 工作時間： 周二至周五下午2:00—晚上8:00 周六、周日早晨9:00—下午6:00 每周一休息
烏日娜
在這里，你可以學習到管理、銷售等方面的技巧和經(jīng)驗，成為能獨擋一面的綜合人才。 如果你----- 厭煩按部就班、一成不變的工作，不喜歡日復一日的對著電腦敲敲打打 如果你----- 樂意與人溝通，渴望快快成長，喜歡看到自己的努力開花結(jié)果 那么，我們在這里等你 1、職業(yè)發(fā)展：完善的晉升體制，入職后每月會根據(jù)工作表現(xiàn)進行崗位提薪，晉升渠道暢通、“業(yè)績衡量一切”，不論資排輩、不唯工作年限、不分年齡大?。粫x升渠道：課程顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理-校長-運營總監(jiān) 2、薪資福利：穩(wěn)定的支持（無責底薪）+3%-10%的提點（每天、每月多次組內(nèi)活動獎勵），新人平均月收入5000以上 3、素質(zhì)拓展+定期團建+趣味運動會等等 一、崗位職責： 1、尋找意向客戶，進行溝通，答惑解疑，推薦合適的學習班型，達成成交。 2、定期回訪客戶，建立良好的客情關(guān)系。 3、定期參與小組的討論和學習成長會議。 二、崗位要求： 1、無招生經(jīng)驗要求（提供培訓，7天便可上手）。 2、具有良好的交際技巧。 3、普通話標準，較好的責任心。 4、具有良好的銷售意識 5、性格開朗
呂娜
崗位職責： 1、負責對接大客戶（渠道）招生工作及資料管理； 2、負責職業(yè)類教育：如教師資格證、心理咨詢師、人力資源管理師等代培項目； 任職資格： 1、高中及以上學歷。 2、有本行業(yè)培訓授課經(jīng)驗優(yōu)先； 3、年齡20--28歲. 4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷； 5、熟練使用辦公軟件。 工作時間：8:30--11:30 18:00
黃慧峰
在這里，你可以學習到管理、銷售等方面的技巧和經(jīng)驗，成為能獨擋一面的綜合人才。 如果你----- 厭煩按部就班、一成不變的工作，不喜歡日復一日的對著電腦敲敲打打 如果你----- 樂意與人溝通，渴望快快成長，喜歡看到自己的努力開花結(jié)果 那么，我們在這里等你 1、職業(yè)發(fā)展：完善的晉升體制，入職后每月會根據(jù)工作表現(xiàn)進行崗位提薪，晉升渠道暢通、“業(yè)績衡量一切”，不論資排輩、不唯工作年限、不分年齡大?。粫x升渠道：課程顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理-校長-運營總監(jiān) 2、薪資福利：穩(wěn)定的支持（無責底薪）+3%-10%的提點（每天、每月多次組內(nèi)活動獎勵），新人平均月收入5000以上 3、素質(zhì)拓展+定期團建+趣味運動會等等 一、崗位職責： 1、尋找意向客戶，進行溝通，答惑解疑，推薦合適的學習班型，達成成交。 2、定期回訪客戶，建立良好的客情關(guān)系。 3、定期參與小組的討論和學習成長會議。 二、崗位要求： 1、無招生經(jīng)驗要求（提供培訓，7天便可上手）。 2、具有良好的交際技巧。 3、普通話標準，較好的責任心。 4、具有良好的銷售意識 5、性格開朗
呂娜
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