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職位描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；
2、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運(yùn)作事務(wù)與各職能部門(mén)的協(xié)調(diào)、管理工作；
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并實(shí)施、督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況；
4、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
5、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；
6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)及其他單位的關(guān)系；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有總經(jīng)理助理級(jí)別職能崗工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較高的情商，能做好各部門(mén)日常協(xié)調(diào)工作；有較強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力，促進(jìn)信息共享和協(xié)作，有提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率和協(xié)同能力，跨部門(mén)統(tǒng)籌能力；
3、工作細(xì)心、積極主動(dòng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力；做事有擔(dān)當(dāng)，以終為始，為結(jié)果負(fù)責(zé)；
4、能力出眾，年齡不限；

職位描述：

1、會(huì)計(jì)核算與管理?：負(fù)責(zé)編制月度、季度、半年度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，推動(dòng)關(guān)聯(lián)對(duì)賬工作，編制并披露業(yè)績(jī)報(bào)告；
2、財(cái)務(wù)預(yù)算與審計(jì)?：編制報(bào)表及報(bào)告，組織年度決算和定期報(bào)告的編制工作；全面對(duì)接年度審計(jì)、評(píng)估工作，合理解決中介機(jī)構(gòu)提出的問(wèn)題，并報(bào)告過(guò)程跟蹤、復(fù)核以促進(jìn)形成有效的報(bào)告?；
3、財(cái)務(wù)信息披露與問(wèn)詢(xún)回復(fù)?：審核財(cái)務(wù)信息披露文件及各項(xiàng)對(duì)外報(bào)告，審核并完成監(jiān)督機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、融資機(jī)構(gòu)等問(wèn)詢(xún)函回復(fù)?；
4、內(nèi)控審計(jì)與培訓(xùn)?：組織開(kāi)展年度內(nèi)控評(píng)價(jià)工作，審核出具內(nèi)控評(píng)價(jià)報(bào)告；定期開(kāi)展財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作，指導(dǎo)和培訓(xùn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、上市公司財(cái)務(wù)披露要求等?；
5、資金管理與稅務(wù)管理?：負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算和統(tǒng)籌管理工作，指導(dǎo)并監(jiān)督公司的資金管理和費(fèi)用使用情況；對(duì)公司稅收情況進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作?；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)為會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，
2、具備豐富的財(cái)務(wù)報(bào)表編制、審計(jì)配合及項(xiàng)目融資經(jīng)驗(yàn)；
3、具備全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，包括賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、成本控制和預(yù)算編制等能力，熟練掌握會(huì)計(jì)電算化和財(cái)務(wù)軟件；
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠在高壓環(huán)境下有效完成任務(wù)，具備組織、協(xié)調(diào)和人際溝通的能力?； 5、具備誠(chéng)信廉潔的品質(zhì)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力，并具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)判斷能力；
6、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、中級(jí)會(huì)計(jì)師等專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、在制造行業(yè)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者、在上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
7、能力出眾，年齡不限；

職位描述：

1、會(huì)計(jì)核算與管理?：負(fù)責(zé)編制月度、季度、半年度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，推動(dòng)關(guān)聯(lián)對(duì)賬工作，編制并披露業(yè)績(jī)報(bào)告；
2、財(cái)務(wù)預(yù)算與審計(jì)?：編制報(bào)表及報(bào)告，組織年度決算和定期報(bào)告的編制工作；全面對(duì)接年度審計(jì)、評(píng)估工作，合理解決中介機(jī)構(gòu)提出的問(wèn)題，并報(bào)告過(guò)程跟蹤、復(fù)核以促進(jìn)形成有效的報(bào)告?；
3、財(cái)務(wù)信息披露與問(wèn)詢(xún)回復(fù)?：審核財(cái)務(wù)信息披露文件及各項(xiàng)對(duì)外報(bào)告，審核并完成監(jiān)督機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、融資機(jī)構(gòu)等問(wèn)詢(xún)函回復(fù)?；
4、內(nèi)控審計(jì)與培訓(xùn)?：組織開(kāi)展年度內(nèi)控評(píng)價(jià)工作，審核出具內(nèi)控評(píng)價(jià)報(bào)告；定期開(kāi)展財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作，指導(dǎo)和培訓(xùn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、上市公司財(cái)務(wù)披露要求等?；
5、資金管理與稅務(wù)管理?：負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算和統(tǒng)籌管理工作，指導(dǎo)并監(jiān)督公司的資金管理和費(fèi)用使用情況；對(duì)公司稅收情況進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作?；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)為會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，
2、具備豐富的財(cái)務(wù)報(bào)表編制、審計(jì)配合及項(xiàng)目融資經(jīng)驗(yàn)；
3、具備全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，包括賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、成本控制和預(yù)算編制等能力，熟練掌握會(huì)計(jì)電算化和財(cái)務(wù)軟件；
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠在高壓環(huán)境下有效完成任務(wù)，具備組織、協(xié)調(diào)和人際溝通的能力?； 5、具備誠(chéng)信廉潔的品質(zhì)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力，并具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)判斷能力；
6、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、中級(jí)會(huì)計(jì)師等專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、在制造行業(yè)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者、在上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
7、能力出眾，年齡不限；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定年度品牌推廣、公關(guān)傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等品牌戰(zhàn)略；
2、制定年度品牌推廣、公關(guān)傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等品牌戰(zhàn)略；
3、根據(jù)品牌戰(zhàn)略，制定年度品牌推廣、公關(guān)傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等品牌推廣方案；
4、整合公司產(chǎn)品、渠道、推廣等資源，負(fù)責(zé)公司品牌和產(chǎn)品品牌的設(shè)計(jì)與推廣；
5、協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)品牌在市場(chǎng)落地，提升品牌在市場(chǎng)的知名度和美譽(yù)度；
6、定期對(duì)品牌策略效果進(jìn)行分析和評(píng)估，根據(jù)市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化。
崗位要求：
1、5年以上上市白酒企業(yè)品牌策劃總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、本科以上學(xué)歷；
3、有食品/飲料/酒水行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、公司規(guī)模大，發(fā)展空間大，有良好的發(fā)展平臺(tái)。。

職位描述：

公司二十多年集生產(chǎn)加工，到互聯(lián)網(wǎng)直播大數(shù)據(jù)新零售，和提供全球一站式供應(yīng)鏈，綜合型公司。誠(chéng)聘英才！崗位:行政人員，部門(mén)高管，行政總監(jiān)，市場(chǎng)經(jīng)理，營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，營(yíng)銷(xiāo)直播，內(nèi)勤接待，多個(gè)崗位，高薪待優(yōu)！有專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)優(yōu)先錄用，名額有限！歡迎有識(shí)之士共創(chuàng)！有意聯(lián)人力資源部

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算和審計(jì)工作，包括制定年度預(yù)算方案、編制財(cái)務(wù)報(bào)告、參與內(nèi)部審計(jì)等。
2. 管理公司資金運(yùn)營(yíng)，進(jìn)行日常的資金管理工作，包括現(xiàn)金流預(yù)測(cè)、資金調(diào)配等。
3. 組織并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員開(kāi)展準(zhǔn)確及時(shí)的會(huì)計(jì)核算工作，確保賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
4. 管理稅務(wù)事務(wù)，并依法申報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi)。

任職要求：
1. 具有財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷。
2. 7年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)作能力。
3. 精通會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)稅務(wù)法規(guī)等方面知識(shí)。

職位描述：

接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)的小白
我們公司在招募優(yōu)秀的人才 我們公司一直在擴(kuò)大規(guī)模我們會(huì)給你想要的升職發(fā)展空間 讓你不后悔進(jìn)入我們這個(gè)公司 而且我們公司會(huì)定期的去旅游團(tuán)建一起吃飯
公司關(guān)系無(wú)論是上下級(jí)還是領(lǐng)導(dǎo) 同事之間的關(guān)系都非常融洽 每個(gè)人都非常的友善 公司環(huán)境也非常好 公司提供宿舍 設(shè)備都很齊全 歡迎大家加入經(jīng)理助理：我們招聘的為市場(chǎng)部的經(jīng)理助理，前兩個(gè)月主要是負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推廣及跟進(jìn)，團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃和布局，兩個(gè)月之后，負(fù)責(zé)各部門(mén)的資源整合和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理。
薪資待遇
1，試用期綜合薪資4000，轉(zhuǎn)正5000 獎(jiǎng)金 提成（其他補(bǔ)助公司主要考核工作態(tài)度沒(méi)有其他硬性要求）
2，提供住宿，各種家電齊全
3，前期老人一對(duì)一帶和教 主管免費(fèi)培訓(xùn)，不要擔(dān)心學(xué)不會(huì)
交通非常便利。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算，辦理項(xiàng)目結(jié)算和項(xiàng)目收付款。
2、負(fù)責(zé)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制與報(bào)送。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅務(wù)管理、稅務(wù)籌劃，辦理項(xiàng)目稅務(wù)申報(bào)和預(yù)繳。
4、參與預(yù)算管理包括預(yù)算編制，預(yù)算執(zhí)行分析等工作。
5、參與項(xiàng)目合同評(píng)審并提供財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
6、配合公司財(cái)務(wù)各類(lèi)檢查和內(nèi)部外審計(jì)工作。
7、完成公司交辦的其他工作

職位描述：

接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)的小白
我們公司在招募優(yōu)秀的人才 我們公司一直在擴(kuò)大規(guī)模我們會(huì)給你想要的升職發(fā)展空間 讓你不后悔進(jìn)入我們這個(gè)公司 而且我們公司會(huì)定期的去旅游團(tuán)建一起吃飯
公司關(guān)系無(wú)論是上下級(jí)還是領(lǐng)導(dǎo) 同事之間的關(guān)系都非常融洽 每個(gè)人都非常的友善 公司環(huán)境也非常好 公司提供宿舍 設(shè)備都很齊全 歡迎大家加入經(jīng)理助理：我們招聘的為市場(chǎng)部的經(jīng)理助理，前兩個(gè)月主要是負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推廣及跟進(jìn)，團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃和布局，兩個(gè)月之后，負(fù)責(zé)各部門(mén)的資源整合和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理。
薪資待遇
1，試用期綜合薪資4000，轉(zhuǎn)正5000 獎(jiǎng)金 提成（其他補(bǔ)助公司主要考核工作態(tài)度沒(méi)有其他硬性要求）
2，提供住宿，各種家電齊全
3，前期老人一對(duì)一帶和教 主管免費(fèi)培訓(xùn)，不要擔(dān)心學(xué)不會(huì)
交通非常便利。

職位描述：

總部：內(nèi)蒙古佰誠(chéng)二手車(chē)有限公司 成立于2022年9月，主營(yíng)中高端二手車(chē)交易，其中涉及國(guó)外二手車(chē)交易。目前計(jì)劃再?gòu)B門(mén)開(kāi)分公司也是做二手車(chē)。急招人事主管1名

職位描述：

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)實(shí)施供應(yīng)鏈延伸服務(wù)項(xiàng)目

負(fù)責(zé)項(xiàng)目介紹、宣講；

負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告、預(yù)算、實(shí)施方案等項(xiàng)目材料；

負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，開(kāi)展實(shí)施工作；

負(fù)責(zé)調(diào)研項(xiàng)目實(shí)施涉及的信息化設(shè)備的技術(shù)參數(shù)，采購(gòu)、調(diào)試、安裝項(xiàng)目信息化設(shè)備；

負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試軟件接口程序；

負(fù)責(zé)培訓(xùn)用戶(hù)，完成系統(tǒng)上線和項(xiàng)目驗(yàn)收工作。

2.負(fù)責(zé)運(yùn)維已上線的供應(yīng)鏈延伸服務(wù)項(xiàng)目

負(fù)責(zé)維持項(xiàng)目信息系統(tǒng)穩(wěn)定；

負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目信息化資產(chǎn)；

負(fù)責(zé)保障項(xiàng)目信息化設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行；

負(fù)責(zé)整理數(shù)據(jù)庫(kù)備份；

協(xié)助完成大型設(shè)備維保及耗材購(gòu)置。

3.負(fù)責(zé)提供物流中心、分公司、德信行大藥房信息技術(shù)支持

負(fù)責(zé)處信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)需求及問(wèn)題；

負(fù)責(zé)維護(hù)信息化設(shè)備；

負(fù)責(zé)組織信息系統(tǒng)相關(guān)培訓(xùn)；

監(jiān)督檢查信息網(wǎng)絡(luò)安全落實(shí)情況。

4.負(fù)責(zé)處理其他工作任務(wù)

負(fù)責(zé)培訓(xùn)部門(mén)員工崗位相關(guān)知識(shí)；

負(fù)責(zé)解決公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作；

負(fù)責(zé)處理其他智能與數(shù)字化相關(guān)工作。

任職資格：

1.大學(xué)專(zhuān)科計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2.至少精通MySQL/Oracle/SQL Server一種數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言，掌握數(shù)據(jù)庫(kù)基本原理和知識(shí)，熟悉SQL語(yǔ)法規(guī)則和特點(diǎn)；

3.熟練掌握服務(wù)器、計(jì)算機(jī)軟硬件及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)；

4.熟悉服務(wù)器、電腦、打印機(jī)等信息化設(shè)備的安裝與調(diào)試；

5.掌握主流服務(wù)器的運(yùn)維、安裝、調(diào)試、優(yōu)化工作。

6.具有WMS、ERP、醫(yī)療信息化系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域或者其他細(xì)分領(lǐng)域的信息化項(xiàng)目實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)為佳。

7.具有一定的的問(wèn)題分析及解決能力；

8.具有良好的系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)立解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范書(shū)；

9.具有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神；

10具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，工作勤奮，善于思考問(wèn)題；

11.保守公司商業(yè)秘密。

職位描述：

1. 30-35周歲以下； 2. 3年以上大型礦產(chǎn)、能源行業(yè)企業(yè)高管秘書(shū)或執(zhí)行助理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備卓越的綜合分析、決策、策略思維能力以及高度的保密意識(shí)；具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
4.持有C1駕駛證，駕駛技術(shù)嫻熟，能接受出差。

職位描述：

主要負(fù)責(zé)人力招聘培訓(xùn)考核績(jī)效等相關(guān)人力工作，同時(shí)負(fù)責(zé)撰寫(xiě)人力制度等工作。要求本科以上學(xué)歷，人力，企業(yè)管理，經(jīng)濟(jì)管理，等相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用。

職位描述：

崗位要求：

1．負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表，抗壓能力強(qiáng)

2．負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度，并領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督制度的實(shí)施和貫徹執(zhí)

3．根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo)；責(zé)預(yù)算編制管理工作，對(duì)收支、資金運(yùn)作、財(cái)務(wù)査核、放據(jù)講行分析

4. 熟悉稅務(wù)系統(tǒng)

5.有餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，中級(jí)會(huì)計(jì)師證

6.上班時(shí)間：8:30-17.：30 雙休

7.入職滿(mǎn)一年上五險(xiǎn)

職位福利：節(jié)日福利、包吃

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長(zhǎng)期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實(shí)施； 2.建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等； 3.全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門(mén)日常工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專(zhuān)項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持； 5.加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)情況，合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇； 6.負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造，在公司內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃； 7.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理，擅長(zhǎng)各類(lèi)中高級(jí)人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)； 8.及時(shí)處理公司人事行政管理中的重大問(wèn)題，負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)； 9.規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，制訂并完善公司各項(xiàng)行政制度，提供各項(xiàng)行政后勤支持。 職位要求： 1.人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷； 2.八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.對(duì)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，有先進(jìn)的人力資源理念，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；有集團(tuán)化管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4.具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力； 5.熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策； 6.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立并整合不同的工作團(tuán)隊(duì)； 7.具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。