與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工作內(nèi)容:1、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相關(guān)檔案的建立,完善,管理 1、各類報(bào)表的填寫及報(bào)送 2、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)部辦公室其他相關(guān)工作 任職條件:大專及以上,農(nóng)學(xué)或植保相關(guān)專業(yè),熟練使用辦公軟件
1.詳細(xì)了解客戶需求,并根據(jù)需求制定相應(yīng)產(chǎn)品方案;
2.利用產(chǎn)業(yè)知識(shí)結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn),制作產(chǎn)品銷售資料、完善產(chǎn)品培訓(xùn)教材,并開展產(chǎn)品培訓(xùn);
3.掌握產(chǎn)品技術(shù)和應(yīng)用技術(shù),配合銷售團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品技術(shù)支持、方案呈現(xiàn)、樣機(jī)演示、講座等售前工作;
4.對(duì)搭建的系統(tǒng)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)整合,做好應(yīng)用過程中的售后技術(shù)支持。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,生物、光電、光譜類、精密儀器等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.較好的英文閱讀和表達(dá)能力;
3.了解光機(jī)電算原理、光學(xué)產(chǎn)品的應(yīng)用;有操作過相關(guān)系統(tǒng)儀器軟硬件的經(jīng)驗(yàn)者佳;
4.有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.能適應(yīng)經(jīng)常出差。
1.對(duì)于醫(yī)療器械產(chǎn)品的售后安裝、調(diào)試及客戶培訓(xùn),并協(xié)助驗(yàn)收工作;
2.售后技術(shù)咨詢、疑難問題解答,并跟蹤和反饋客戶使用情況;
3.產(chǎn)品維修服務(wù),與客戶溝通了解維修事項(xiàng),簽訂服務(wù)單,向供貨商訂購維修配件,跟蹤維修情況并收款;
4.對(duì)用戶進(jìn)行產(chǎn)品使用的技術(shù)培訓(xùn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,生物、光電、機(jī)電一體化、物理、精密儀器等工科專業(yè);
2.良好的英文閱讀能力;
3.有操作過顯微鏡等相關(guān)儀器軟硬件的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心與敬業(yè)精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
5.良好的溝通和表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作;負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作;負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 2、負(fù)責(zé)片區(qū)費(fèi)用報(bào)銷、臨時(shí)性用工的統(tǒng)計(jì)、片區(qū)各個(gè)區(qū)域成本費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)及核算、片區(qū)人員增減變動(dòng)的上報(bào)、公司需要的各類報(bào)表的上報(bào)、配合公司水務(wù)服務(wù)部準(zhǔn)備項(xiàng)目區(qū)三項(xiàng)補(bǔ)貼申報(bào)資料、負(fù)責(zé)管理片區(qū)固定資產(chǎn)的管理及盤點(diǎn)工作。 3、責(zé)該片區(qū)人員出勤情況的統(tǒng)計(jì),人員入職、調(diào)動(dòng)、離職情況的統(tǒng)計(jì)并上報(bào)相關(guān)將材料,編制該片區(qū)人員工資表(包括固定人員工資和臨時(shí)工工資) 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,物流倉儲(chǔ)、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè); 2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、熟悉電腦辦公軟件操作; 4、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神; 5、有駕照者優(yōu)先。
市場(chǎng)專員工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目響應(yīng)片區(qū)的渠道開拓、渠道維護(hù)、渠道整合,充分利用資源,完成公司對(duì)個(gè)人指定的項(xiàng)目階段性任務(wù)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)公司各區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā)、維護(hù);為供應(yīng)商項(xiàng)目提供支撐。
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳推廣。
4、及時(shí)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)市場(chǎng)拓展、客戶維系進(jìn)度等,定期匯總上報(bào)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位任職要求:
1、年齡要求:18-35歲
2、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)、談判溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
3、自我驅(qū)動(dòng)、有上進(jìn)心、積極樂觀。
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)棉花種植、田間管理、采收的技術(shù)方案制定、檢查監(jiān)督等工作; 2、負(fù)責(zé)制定棉花種植各環(huán)節(jié)具體操作措施和監(jiān)督落實(shí)情況 3、負(fù)責(zé)安排、落實(shí)公司技術(shù)應(yīng)用與生產(chǎn)管理方面的工作 4、負(fù)責(zé)區(qū)棉花種植的技術(shù)工作。按照總公司計(jì)劃安排的工作進(jìn)度和質(zhì)量要求,完成技術(shù)應(yīng)用落實(shí)、執(zhí)行 5、按照公司制定的關(guān)于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度和要求,做好技術(shù)記錄、技術(shù)檔案等; 6、定期、及時(shí)地上報(bào)棉花生產(chǎn)工作計(jì)劃和總結(jié)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)、直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。 任職資格:1、大專及以上,涉農(nóng)相關(guān)專業(yè),三年以上從事一線棉花種植工作經(jīng)驗(yàn)
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng); 8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 9、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作
工作內(nèi)容:
1、輔助項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目計(jì)劃,并做好項(xiàng)目跟蹤管理和溝通、考核工作;
2、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),收集、整理、撰寫項(xiàng)目文檔資料;
3、信息化設(shè)備采購;
4、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目建設(shè);
5、軟件平臺(tái)開發(fā),智慧農(nóng)業(yè)等項(xiàng)目;
6、熟練掌握產(chǎn)品,熟知功能特色,熟練系統(tǒng)操作,執(zhí)行對(duì)客戶進(jìn)行宣傳介紹和應(yīng)用培訓(xùn)。
7、完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可放寬條件;
2、能自主獨(dú)立完成各項(xiàng)工作任務(wù),有良好的協(xié)作能力,配合項(xiàng)目經(jīng)理順利完成各項(xiàng)工作內(nèi)容;
3、具有良好的商務(wù)、需求調(diào)研、協(xié)調(diào)能力;
4、接受出差;
負(fù)責(zé)棉花種植、田間管理、采收的技術(shù)方案落實(shí)、檢查監(jiān)督等工作; 2、負(fù)責(zé)制定棉花種植各環(huán)節(jié)具體操作措施和監(jiān)督落實(shí)情況 3、負(fù)責(zé)安排、落實(shí)公司技術(shù)應(yīng)用與生產(chǎn)管理方面的工作 4、負(fù)責(zé)區(qū)棉花種植的技術(shù)工作。按照總公司計(jì)劃安排的工作進(jìn)度和質(zhì)量要求,完成技術(shù)應(yīng)用落實(shí)、執(zhí)行 5、按照公司制定的關(guān)于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度和要求,做好技術(shù)記錄、技術(shù)檔案等; 6、定期、及時(shí)地上報(bào)棉花生產(chǎn)工作計(jì)劃和總結(jié)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)、直屬上司交辦的臨時(shí)性工作
崗位職責(zé):
1、遵醫(yī)囑做好患者 進(jìn)行相關(guān)??茩z查,各種治療護(hù)理工作;
2、醫(yī)生跟診治療、門診部院感管理等工作;
3、負(fù)責(zé)門診部藥品、眼部基礎(chǔ)治療工作;
4、協(xié)助完成門診部視光驗(yàn)配工作等;
任職要求:
1、護(hù)理學(xué)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,已取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證;
2、表達(dá)溝通可,形象氣質(zhì)佳;
3、一年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有眼科臨床經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、包住、周休1天
工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙市雨花區(qū)萬家麗中路西子商業(yè)中心bc棟裙樓一樓12號(hào)
在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作,負(fù)責(zé)人事工作制度的制定與完善 負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?做好人才挖掘,引進(jìn)工作 負(fù)責(zé)人員培訓(xùn) 負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì),分析,預(yù)測(cè),調(diào)整,查詢和人才庫建立等工作. 負(fù)責(zé)人員日常管理和考核 負(fù)責(zé)工資審核; 任職資格:本科以及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè);有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷;熟悉電腦辦公軟件操作;積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神;
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