與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé): 1.負責(zé)審核客戶信息、資質(zhì)的完整性及真實性; 2.負責(zé)審核合同、補充協(xié)議的內(nèi)容的準(zhǔn)確性; 3.負責(zé)合同領(lǐng)取和發(fā)放,跟進業(yè)務(wù)端合同使用及歸檔情況,做好合同風(fēng)險把控工作; 4.負責(zé)業(yè)務(wù)端相關(guān)問題溝通及處理,根據(jù)業(yè)務(wù)端需求提供必要的培訓(xùn); 5.負責(zé)財務(wù)認款及發(fā)票對接等支持型工作; 職位要求: 1.做事認真細致,責(zé)任心強,穩(wěn)定性強,能夠堅守原則,能夠承受一定的工作壓力; 2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力,有良好服務(wù)意識; 3.具備良好的跨部門溝通協(xié)作能力及突發(fā)事件處理能力; 4.大專及以上學(xué)歷,熟悉EXCEL等辦公軟件,有同行或同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬福利: 1.無責(zé)底薪 獎金 提成 晉升體系 社保 商業(yè)險; 2.培訓(xùn)發(fā)展:崗前培訓(xùn) 后期持續(xù)提升; 3.需要自帶車有補助 油補 崗位職責(zé): 1.能夠獨立拜訪客戶及制定可行性方案; 2.負責(zé)區(qū)域內(nèi)汽修門店開發(fā)及APP安裝; 3.完成區(qū)域制定的銷售目標(biāo); 4.按照公司銷售流程要求拜訪客戶,并完成相應(yīng)的拜訪報告。 崗位要求: 1.學(xué)歷不限、年齡25-35歲左右; 2.工作地點:負責(zé)丹陽,溧陽,高淳,溧水區(qū)域 (丹陽、溧陽、高淳均已有線下門店,溧水后期開設(shè),配合門店服務(wù)拓展周邊客戶) 3.擁有C1駕照并技術(shù)熟練; 4.有1年及以上銷售經(jīng)驗、有行業(yè)經(jīng)驗可優(yōu)先錄取。
1.負責(zé)根據(jù)品牌風(fēng)格及企劃,收集潮流資訊,結(jié)合流行趨勢進行市場考察和調(diào)研;
2.負責(zé)結(jié)合每季產(chǎn)品的主題、款式、顏色、面料等,獨立開發(fā)羽絨/連衣裙等產(chǎn)品的設(shè)計策劃方案、開發(fā)計劃,同時控制開發(fā)成本;
3.負責(zé)根據(jù)品牌風(fēng)格、流行趨勢和市場需求,整合每季服裝的系列產(chǎn)品,把握產(chǎn)品的設(shè)計方向,完成款式設(shè)計開發(fā)任務(wù);
4.掌握每季的面輔料流行趨勢,負責(zé)當(dāng)季面輔料的選擇、確定、開發(fā)及部分樣品的采購,并與采購部門(供應(yīng)商部門)做好對接,為后續(xù)開發(fā)及大貨采購前置溝通面輔料信息(包括供應(yīng)商、價格等);
5.負責(zé)做好與板師、樣衣師的溝通以明確設(shè)計思路,隨時跟蹤改板及樣衣制作的過程并及時調(diào)整;
6.負責(zé)樣衣打樣對接,包括:面輔料的對接及安排等工作,跟進打樣進度直至完成樣衣的制作;
7.負責(zé)時尚生活館Show Room樣衣的開發(fā)對接(包括:復(fù)色、復(fù)版)及樣衣管理等工作(包括:款式講解工作、樣衣陳列、搭配等);
8.負責(zé)根據(jù)市場信息和客戶的反饋意見做好產(chǎn)品的修改和款式開發(fā)的補充工作;
9.嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度及廠規(guī)廠紀(jì);服從領(lǐng)導(dǎo)安排及生產(chǎn)需要,按時完成工作;
10.認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作,以及部門負責(zé)人安排的其他工作,做到“件件有落實、事事有反饋”。
任職要求: 1、熱愛農(nóng)業(yè)或者對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有濃厚興趣 2、熟悉農(nóng)資市場,具有良好的市場開拓能力 3、性格成熟穩(wěn)重,具備良好的溝通能力 4、農(nóng)學(xué)、肥料土壤、植物營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè),能力優(yōu)秀者可放寬要求; 任職要求: 1、底薪考核工資 銷售提成,優(yōu)者20萬/年年薪以上 2、繳納五險一金 3、公司擁有員工宿舍以及公司食堂(住宿及水電網(wǎng)絡(luò)均免費、餐飲免費) 4、每月交通補貼及通信補貼 5、職稱申報補助 6、定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、拓展培訓(xùn) 7、節(jié)慶發(fā)放員工禮金 8、年度員工旅游
任職要求: 1、熱愛農(nóng)業(yè)或者對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有濃厚興趣 2、熟悉農(nóng)資市場,具有良好的市場開拓能力 3、性格成熟穩(wěn)重,具備良好的溝通能力 4、農(nóng)學(xué)、肥料土壤、植物營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè),能力優(yōu)秀者可放寬要求; 任職要求: 1、底薪考核工資 銷售提成,優(yōu)者20萬/年年薪以上 2、繳納五險一金 3、公司擁有員工宿舍以及公司食堂(住宿及水電網(wǎng)絡(luò)均免費、餐飲免費) 4、每月交通補貼及通信補貼 5、職稱申報補助 6、定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、拓展培訓(xùn) 7、節(jié)慶發(fā)放員工禮金 8、年度員工旅游
職位描述
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、良好的表達和溝通能力,執(zhí)行力強。
2、性格開朗熱情,具備優(yōu)秀服務(wù)意識,有零售工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
3、適應(yīng)零售業(yè)工作環(huán)境和工作時間。
4、年齡21-37歲,具備迅速敏捷的行動力,工作態(tài)度積極,普通話流利,良好的溝通學(xué)習(xí)能力。
相關(guān)薪資福利
1.工資范圍:淡季到手5-6K,旺季平均6-10K以上。入職當(dāng)月開始繳納五險。
2.工作時間:兩班倒(早晚班)。
3.每一年享受5天年假,法定節(jié)假日三倍工資,加班補貼.
4.公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者有上升空間。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)海外市場和渠道的開拓和維護;
2、負責(zé)國外客戶的商務(wù)聯(lián)絡(luò)、資源開拓、銷售跟進和業(yè)務(wù)支持;
3、負貴海外市場調(diào)研、規(guī)劃及展會等活動的組織和策劃;
4、具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,對國際貿(mào)易常識有一定了解;
2、5年以上海外市場開發(fā)維護經(jīng)驗;
3、有維護應(yīng)收款的經(jīng)驗;
4、英語口語流利,能作為工作語言。
1、自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,服從上級工作安排,按時完成工作;
2、接受打樣資料,理解該款的縫制要求,并合理簡化工藝縫制(不影響外觀或客人的允許);
3、 制作打樣需根據(jù)樣品的打樣資料,認真核對資料,并與該款的制版板師溝通,在制作過程中完善輔助板師的板子;
職位福利:節(jié)日福利、包吃、包住、交通補助、五險
崗位職責(zé)
1.日常業(yè)績目標(biāo)健康達成;
2.做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行,建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶;
3.依據(jù)通路必售品項、新品上架分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動;
4.做到所負責(zé)門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優(yōu);
崗位要求
1.大專(含)以上學(xué)歷;
2.自備電動車等交通工具;
3.具備良好的抗壓能力及客戶服務(wù)意識;
4.熟悉餐飲渠道銷售管理和餐飲行業(yè)運營模式;
福利及發(fā)展
1.入職繳納六險一金;
2.享受國家法定節(jié)假日、工作滿一年享受帶薪年休假;
3.享受端午、中秋、春節(jié)節(jié)禮等;
4.完善的培訓(xùn)體系及晉升機制;
工作時間:11.00-20.00周日單休
歡迎有意向人士咨詢!
我們期待熱愛快消品行業(yè)并愿意持久在快消品行業(yè)長期發(fā)展的你!
職位福利:績效獎金、全勤獎、員工旅游、節(jié)日福利、交通補助、五險一金
任職要求: 1、熱愛農(nóng)業(yè)或者對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有濃厚興趣 2、熟悉農(nóng)資市場,具有良好的市場開拓能力 3、性格成熟穩(wěn)重,具備良好的溝通能力 4、農(nóng)學(xué)、肥料土壤、植物營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè),能力優(yōu)秀者可放寬要求; 任職要求: 1、底薪考核工資 銷售提成,優(yōu)者20萬/年年薪以上 2、繳納五險一金 3、公司擁有員工宿舍以及公司食堂(住宿及水電網(wǎng)絡(luò)均免費、餐飲免費) 4、每月交通補貼及通信補貼 5、職稱申報補助 6、定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、拓展培訓(xùn) 7、節(jié)慶發(fā)放員工禮金 8、年度員工旅游
(無銷售性質(zhì))工作職責(zé):1、主要通過線上或者電話形式處理京東商城客戶物流異常問題;2、解決物流環(huán)節(jié)引起的客戶問題反饋,定責(zé)實際異常環(huán)節(jié)最小責(zé)任點。任職要求:1、有一定打字速度要求;2、會一定簡單的電腦操作;3、學(xué)歷性別不限。工作時間:9:00-11:30,13:30-18:00,月休4-5天薪資:試用轉(zhuǎn)正薪資3000底薪 1000績效,薪資綜合在4000 職能類別:物流專員/助理 關(guān)鍵字:客戶物流電腦投訴處理
一、任職要求
1) 本科以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)、銷售等相關(guān)專業(yè);
2)具備良好的溝通能力;
3)熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力;
4) 良好的團隊合作意識和責(zé)任心,具備積極的工作態(tài)度;
5)有一定的商務(wù)接待經(jīng)驗。
二、崗位職責(zé):
1)銷售跟進:與銷售經(jīng)理密切合作,了解銷售項目的進展,包括合同管理、客戶回訪和銷售數(shù)據(jù)分析等;
2)合同管理:負責(zé)公司合同的草擬、審批、簽署、執(zhí)行和歸檔,確保合同履行順利;
3)銷售報告:撰寫銷售團隊銷售業(yè)績報告,協(xié)助銷售經(jīng)理進行銷售數(shù)據(jù)分析和銷售策略調(diào)整;
4)銷售支持:協(xié)助銷售經(jīng)理完成其他銷售相關(guān)工作,例如參與銷售會議、整理銷售資料等;
5)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它事項。
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