與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1.中小型汽車零部件銷售
2.工資面議,提成方式
3.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
職位招聘2人
1、負(fù)責(zé)預(yù)制食材半成品批發(fā)、流通市場經(jīng)銷商客戶、餐飲客戶的開發(fā);
2、主要產(chǎn)品為美好系列凍品(火鍋食材、燒烤食材、中餐食材)為主;
3、有1年以上批發(fā)流通開發(fā)經(jīng)驗;
薪資結(jié)構(gòu):底薪 補貼 績效 單品獎金
公司介紹:美好食品作為我國西南肉制品行業(yè)的領(lǐng)軍品牌,已擁有近30年的發(fā)展歷程,其中西南地區(qū)的市場綜合占有率已超過55%。公司擁有“中國肉類食品行業(yè)強勢企業(yè)”、“傳媒大獎·2021成渝雙圈餐飲融合發(fā)展十大領(lǐng)軍品牌”、“成都民營企業(yè)100強”等榮譽稱號。
近年來,圍繞“火鍋賽道”以“料好、味正、安全”為產(chǎn)品開發(fā)理念,打造了美好農(nóng)家小酥肉、牛肉片、香菜豬肉丸子、香鹵耙肥腸、火腿腸、脆皮腸、午餐肉等一系列產(chǎn)品?,F(xiàn)美好食品已成為“高品質(zhì)火鍋食材提供商”代表品牌,服務(wù)于全國60000余家泛火鍋類品牌門店。
柒作食茶誠聘奶茶店店員男女不限,20-30歲,有經(jīng)驗者優(yōu)先。有意者聯(lián)系原標(biāo)題:《奶茶店店員》
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)外銷市場客戶開發(fā),維護(hù)和管理;
2、統(tǒng)籌新市場新模式銷售拓展,挖掘更多商業(yè)機會;
3、對接客戶的產(chǎn)品和服務(wù)需求,在公司內(nèi)部促進(jìn)產(chǎn)品和流程的優(yōu)化;
4、處理客戶疑難問題和投訴,提升客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的跟進(jìn)和催收工作,擬定對策,避免出現(xiàn)壞賬;
6、管理銷售團(tuán)隊,設(shè)定有效績效評價辦法,培養(yǎng)營銷團(tuán)隊能力和素養(yǎng);
7、能對相關(guān)知識進(jìn)行整理和分析提煉,對團(tuán)隊進(jìn)行培養(yǎng)和指導(dǎo);
8、確保與客戶及公司內(nèi)部對接部門的信息流準(zhǔn)確與暢通,確保質(zhì)量及準(zhǔn)時交付。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,紡織、經(jīng)濟(jì)管理或營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、具備5年左右紡織行業(yè)或營銷行業(yè)工作經(jīng)驗
3、熟悉染整制造工藝,懂營銷;
崗位職責(zé):1. 團(tuán)隊的組建及培養(yǎng):負(fù)責(zé)對下屬的招聘、培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo);2 .制定本區(qū)域的銷售計劃及銷售目標(biāo),并根據(jù)市場現(xiàn)狀及下屬的業(yè)務(wù)能力,分解并制定下屬的個人銷售目標(biāo);3. 組織下屬執(zhí)行公司的銷售策略與政策,跟蹤拜訪量、簽單量等過程指標(biāo),引領(lǐng)下屬與支持部門有效配合;4 .定期檢查、監(jiān)督本區(qū)域的銷售計劃與目標(biāo)完成情況,保證團(tuán)隊及團(tuán)隊成員的銷售目標(biāo)的達(dá)成;5. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定本區(qū)域的市場培養(yǎng)及開拓計劃,持續(xù)提升市場份額;6. 追蹤本地市場動向,引領(lǐng)下屬不斷開拓及維護(hù)新老商戶,并建立長期穩(wěn)定的商戶關(guān)系。職位描述:1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售工作;2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析,開發(fā)客戶等日常工作;3.協(xié)助部門同事建設(shè)網(wǎng)絡(luò)營銷的商業(yè)流程體系;任職資格:1.兩年以上電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗;2.具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等理論知識和一定的時間經(jīng)驗;3.優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)營銷數(shù)據(jù)分析能力和豐富的分析經(jīng)驗;4.具備一定的文案能力和網(wǎng)站策劃能力,對客戶體驗游深刻認(rèn)識和獨特領(lǐng)悟;5.對網(wǎng)絡(luò)營銷商業(yè)流程具備一定的認(rèn)知和執(zhí)行能力;6.對移動互聯(lián)網(wǎng)有一定的實踐經(jīng)驗和營銷經(jīng)驗。崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;2、積極開拓公司業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;3、制定全年銷售費用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策;5、建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);7、銷售團(tuán)隊建設(shè),幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;9、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。任職資格:1、23-40歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)連云港地區(qū)石英石的銷售 2、與客戶、建立良好的合作關(guān)系; 3、銷售團(tuán)隊建設(shè),幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍。 4、有意者發(fā)郵件或微信:***********聯(lián)系 崗位要求: 1、23-40歲,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀; 2、具有三到五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗; 3、具有較強的市場開拓與銷售技能; 薪資福利: 1、無責(zé)底薪5000元 銷售提成 工作時間: 1、8小時 8:30-17:30 2、周末雙休 3、法定節(jié)假日休息
(注:職位地址僅為面試地址,工作地點在4s店,西青區(qū)多個門店分配)
一、選拔條件,任職要求:
1、男女不限,銷售經(jīng)驗優(yōu)先!
2、核心工作:派駐在4S店接待來訪客戶,洽談汽車質(zhì)保期延長。
3、年齡20-30周歲,特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件!
二,工作職責(zé):
派駐到汽車4S店,針對4S店每天進(jìn)廠的車主,洽談汽車質(zhì)保期的延長,將原來車輛3年質(zhì)保期延長到8年/20萬公里,8年內(nèi)車主依然可以享受4S店免費維修服務(wù)。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)當(dāng)日進(jìn)場客戶的洽談,店面人員的培訓(xùn),公關(guān)和維護(hù)。
面試通過以后,就近安排所屬4S店。
三、薪資待遇:
薪酬:無責(zé)底薪 提成 獎勵
試用期6-10K,入職半年1-3W
四,福利待遇
1,社會保障:五險一金
2,帶薪年假
3,團(tuán)隊福利:生日派對、旅游派對,階段激勵方案!
五,晉升空間
客戶經(jīng)理-
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、要求有銷售經(jīng)驗,責(zé)任心強,執(zhí)行力強,有親和力和溝通能力,懂電腦基本操作
2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
3、年齡22-43歲,身體健康。
做一休一
工作職責(zé):
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商客戶的開發(fā)與客情維護(hù);
2、協(xié)助客戶做好區(qū)域市場網(wǎng)點規(guī)劃,協(xié)助各級客戶開發(fā)終端零售網(wǎng)點;
3、對經(jīng)銷商客戶進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo);
4、總部各項銷售政策的貫徹實施;
5、對區(qū)域銷售目標(biāo)負(fù)責(zé),確保銷售業(yè)績的提升和貨款的回籠;
6、產(chǎn)品終端形象的檢查與指導(dǎo)。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域:灌云、灌南、濱海、連云港、漣水、家得福系統(tǒng)
任職資格:
1、大專或以上學(xué)歷,營銷、管理類專業(yè)者為佳;
2、3年以上快消品行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗,熟悉日化行業(yè)優(yōu)先;
3、良好的溝通能力和語言表達(dá)能力;
4、有較強的學(xué)習(xí)能力,較強的協(xié)調(diào)能力。
1、熟悉招投標(biāo)的流程;
2、根據(jù)招標(biāo)文件要求,收集制作投標(biāo)文件需要的技術(shù)和資料,協(xié)助制作投標(biāo)文件,并確保投標(biāo)文件符合招標(biāo)要求;
3、參與項目投標(biāo)準(zhǔn)備及后續(xù)競標(biāo)支持工作;
4、對招投標(biāo)資料和客戶信息資料進(jìn)行歸檔整理,確保檔案的準(zhǔn)確性、完整性和保密性;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
崗位職責(zé):
1,公司提供30天內(nèi)車險到期未辦理的客戶名單,電話聯(lián)系客戶線上辦理,成交率80%以上
2,室內(nèi)辦公,無需外出,公司提供快到期客戶名單
3,新人入職帶薪培訓(xùn),有人帶有人教
4,同樣是銷售相對簡單,輕松不費力
上下班時間
8:30-12:00,13:30-18:30,每個月***個星期雙休,后三個星期單休
福利
法定節(jié)假日帶薪休假
入職繳納五險,年底雙薪
過節(jié)費,節(jié)假日禮品
聚餐,團(tuán)建等福利
任職要求:
1、年齡:18-40歲。男女不限。
2、品貌端正,身體健康,無不良嗜好。
3、勤奮努力,堅持不懈,積極上進(jìn),善于學(xué)習(xí)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售單據(jù)制作及出入庫管理;
2、配合銷售員工作,做好單據(jù)管理、客戶檔案管理、資料支持;
3、完成招投標(biāo)相關(guān)工作
任職要求:
1、 本科學(xué)歷,醫(yī)療器械、生物工程、醫(yī)械營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;
2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;有學(xué)生會工作經(jīng)驗優(yōu)先;有銷售兼職工作經(jīng)驗優(yōu)先;有較強的學(xué)習(xí)能力,口頭表達(dá)能力,適應(yīng)性強。
3、會開車
職位福利:五險一金
崗位職責(zé)
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務(wù);
2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù),用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺,精耕社區(qū)及商圈,為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案,促成交易;
3、在平臺強大支撐下,搭檔作業(yè),組團(tuán)服務(wù),為簽約雙方降低交易成本,控制交易風(fēng)險,定制置業(yè)規(guī)劃,與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。
薪資待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元!
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效,入職薪資最高9000元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金,發(fā)展期初期定崗薪資最高9000元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限!
其他城市薪資可投遞簡歷后了解!
2、福利待遇
?畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房,應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標(biāo)準(zhǔn)報銷一次來程路費
?五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策
?豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
?提供住宿解決方案
?上班時間靈活多樣,周末雙休、單休、調(diào)休任你選,工作生活兩不誤
3、培訓(xùn)及晉升機制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系,每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費,1000 培訓(xùn)基地、2000 豐富課程、3000 培訓(xùn)講師,更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程,助力更快成長! 明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo);晉升通道暢通無阻,支持縱向、橫向多維度發(fā)展,專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁,管理方向最高可晉升為營銷總裁!
4、團(tuán)隊特色
集團(tuán)化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊,開放型文化,年輕化團(tuán)隊,職業(yè)化風(fēng)貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您!
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品銷售任務(wù)的完成。
2、開發(fā)新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
3、維護(hù)和增進(jìn)已有客戶關(guān)系。
4、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流。
5、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解,做好市場調(diào)研。
6、積極的完成公司交給的臨時性工作。
崗位要求:
1、年齡 20-35 周歲,男女不限。
2、大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,有銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧。
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;有良好的團(tuán)隊合作意識和承壓能力。
5、能夠妥善協(xié)調(diào)好公司內(nèi)外部關(guān)系,能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性。
6、能熟練操作電腦,具備文書寫作能力。
7、有駕照和鋼鐵相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,能適應(yīng)出差。
職位名稱:銷售經(jīng)理—連云港化工園區(qū)事業(yè)部
公司地點:江蘇泰興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
工作地點: 江蘇連云港化工產(chǎn)業(yè)園
薪資:8000~20000/月,年薪10~25W
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)連云港化工園區(qū)周邊區(qū)域政府關(guān)系的維護(hù)、市場開拓,以協(xié)助銷售達(dá)成目標(biāo);
2、加強與連云港化工園區(qū)政府及相關(guān)部門的溝通與合作,為公司爭取政策支持和市場機會;
3、挖掘潛在客戶,拓展銷售渠道,提升品牌影響力;
4、跟蹤項目進(jìn)度,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保訂單順利執(zhí)行。
任職要求:
1、年齡35-45歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年及以上辦公室、行政、公共關(guān)系等從業(yè)背景;
3、具備出色的外聯(lián)能力,熟悉連云港化工園區(qū)政府關(guān)系,有優(yōu)秀的資源轉(zhuǎn)化能力;
4、具備良好的市場洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和客戶需求;
5、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
6、強烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能夠承受工作壓力,達(dá)成銷售目標(biāo)。
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