與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、票據(jù)的管理,做好臺(tái)賬登記。月末做好現(xiàn)金及票據(jù)盤(pán)點(diǎn),定期、不定期地接受財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)主管對(duì)現(xiàn)金、銀行賬、票據(jù)的抽查;
2、負(fù)責(zé)管理公司銀行存款賬戶、網(wǎng)銀盾及辦理銀行款項(xiàng)收付工作;
3、負(fù)責(zé)銀行回單打印,及時(shí)編制收付款憑證,月末及時(shí)打印對(duì)賬單,保證銀行對(duì)賬單與企業(yè)銀行日記賬余額一致;
4、負(fù)責(zé)編制公司每月資金計(jì)劃表,并報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)審核;
5、負(fù)責(zé)每月工資的發(fā)放;
6、負(fù)責(zé)各銀行網(wǎng)銀對(duì)賬工作;
7、負(fù)責(zé)補(bǔ)貼收入、銀行貸款等臺(tái)賬的登記工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作。
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相當(dāng)專(zhuān)業(yè)
1. 完成車(chē)間考勤表、加班申請(qǐng)表等各類(lèi)報(bào)表;
2. 整理新進(jìn)人員工資卡開(kāi)卡名單,以及工資卡的領(lǐng)取、發(fā)放;
3. 負(fù)責(zé)車(chē)間人員的工資計(jì)算及繳納保險(xiǎn)人員名單的匯總;
4. 負(fù)責(zé)車(chē)間物資的申購(gòu)和管理;
5. 對(duì)接行政部門(mén)部分工作。
1、審核記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類(lèi)明細(xì)賬,并根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬。 2、負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。 3、定期對(duì)總賬與各類(lèi)明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬,保證賬賬相符。 4、月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類(lèi)憑證,并據(jù)以登賬。 5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫(xiě)會(huì)計(jì)報(bào)表附注,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。 6、為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表。
工作內(nèi)容:
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表的制作和提交,確保報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤。
- 監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)資金的監(jiān)管,定期核對(duì)資金余額,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理資金問(wèn)題。
- 根據(jù)財(cái)務(wù)經(jīng)理的要求,制定公司預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行。
- 負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)的審批,按照規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工提交的報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)進(jìn)行審核。
- 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作。
職位要求:
- 本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)背景,熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表的制作和財(cái)務(wù)管理的理論知識(shí)。
也可接受本地?zé)o財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,能夠熟練使用辦公軟件
- 有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)流程。
- 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)工作任務(wù)。
1、各種成本、費(fèi)用的歸類(lèi)、核算工作及分析事項(xiàng) 2、有關(guān)成本的票據(jù)、憑證、賬冊(cè)等的制作與管理 3、工時(shí)及工資產(chǎn)量報(bào)表的審核與編制工作 4、原輔材料、成品的出、入庫(kù)的會(huì)計(jì)記錄與統(tǒng)計(jì)工作 5、固定資產(chǎn)的編號(hào)、登賬等事宜
日常材料進(jìn)、銷(xiāo)(耗用)、存統(tǒng)計(jì),人工統(tǒng)計(jì)、工資計(jì)算等。
任職資格 1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)任職資格; 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作; 3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、能加班、出差。
崗位職責(zé)
1. 完成車(chē)間考勤表、加班申請(qǐng)表等各類(lèi)報(bào)表;
2. 整理新進(jìn)人員工資卡開(kāi)卡名單,以及工資卡的領(lǐng)取、發(fā)放;
3. 負(fù)責(zé)車(chē)間人員的工資計(jì)算及繳納保險(xiǎn)人員名單的匯總;
4. 負(fù)責(zé)車(chē)間物資的申購(gòu)和管理;
5. 對(duì)接行政部門(mén)部分工作。
任職要求
1. 大專(zhuān)學(xué)歷,熟練使用 EXCELL、WORD 等各類(lèi)辦公軟件;
2. 做事細(xì)致,有責(zé)任心;
3. 35 周歲以下,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)、管理等審計(jì)方面的具體工作;
2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)編寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;
3、規(guī)范財(cái)務(wù)核算、審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表、審核預(yù)決算;
4、管理制度和流程審核;
5、搜集、整理審計(jì)證據(jù),編寫(xiě)審計(jì)工作底稿;
6、編制審計(jì)報(bào)告,披露問(wèn)題,提出改進(jìn)建議和決策依據(jù);
7、協(xié)助公司律師做好應(yīng)收款的工作;
8、參與公司業(yè)務(wù)流程或制度改進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
9、公司要求的其他管理工作。
職責(zé)描述: 1.核查公司日常類(lèi)單據(jù)的準(zhǔn)確性,及時(shí)性; 2.跟據(jù)采購(gòu)送審的發(fā)票、對(duì)賬單、送貨單、入庫(kù)單,在ERP中進(jìn)行賬務(wù)處理,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確; 3.固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)并進(jìn)行成本差異分析; 4.監(jiān)督公司管理存貨,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽查并出具相應(yīng)表格; 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1.大學(xué)專(zhuān)科(含 )及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具有初級(jí)及以上職稱(chēng),應(yīng)付及成本核算2年上工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備賬務(wù)處理原理知識(shí)、會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)、了解相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)等專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉應(yīng)付、成本核算工作流程和運(yùn)作方法; 4.具有較好的文字表達(dá)能力,熟悉掌握日常辦公軟件; 5.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,積極參與團(tuán)隊(duì)事務(wù),較強(qiáng)的職業(yè)道德和素質(zhì) 具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
◆ 崗位職責(zé)1. 盤(pán)點(diǎn)所有的產(chǎn)品,核計(jì)當(dāng)日產(chǎn)品的出庫(kù)、入庫(kù),并更新數(shù)據(jù)記錄,向財(cái)務(wù)提交庫(kù)存報(bào)表;2. 配合叉車(chē)工搬運(yùn)至發(fā)貨點(diǎn),并確保擺放位置、批號(hào)正確;3. 成品倉(cāng)庫(kù)巡檢,與叉車(chē)工、財(cái)務(wù)發(fā)貨輪流執(zhí)行;4. 協(xié)助車(chē)間處理客訴問(wèn)題,進(jìn)行產(chǎn)品翻包、查單。◆ 任職要求 1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟練使用 EXCELL、WORD 等各類(lèi)辦公軟件;2. 做事認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);3. 35 周歲以下,有倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 年齡要求:35歲以下 職能類(lèi)別:倉(cāng)庫(kù)管理員
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)建立公司財(cái)務(wù)管理體系并制訂各類(lèi)財(cái)務(wù)管理制度及流程,對(duì)部門(mén)的日常管理、預(yù)算、資金運(yùn)作、賬務(wù)處理等各項(xiàng)工作進(jìn)行整體控制與審核; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè),根據(jù)公司的營(yíng)運(yùn)狀況、財(cái)務(wù)收支、資金流向等進(jìn)行財(cái)務(wù)要素分析,為公司決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)公司總賬處理及編制會(huì)計(jì)憑證,審核會(huì)計(jì)收付憑證,按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)。 5、負(fù)責(zé)成本核算以及資金收支的總體監(jiān)控;確保每筆資金合理使用,帳務(wù)處理符合制度規(guī)定,帳目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,結(jié)算及時(shí)。 6、按月申報(bào)納稅,處理好稅務(wù)上相關(guān)事宜;及時(shí)和稅務(wù)部門(mén)溝通協(xié)調(diào);建立良好的氛圍關(guān)系; 7、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度和工作流程,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行; 8、及時(shí)掌握了解國(guó)家的稅收政策,結(jié)合公司自身的情況做好合理避稅,規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 任職資格: 1、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和納稅政策,具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng),持中級(jí)經(jīng)濟(jì)師優(yōu)先,從事建筑行業(yè)財(cái)務(wù)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有熟練使用辦公、財(cái)務(wù)軟件和會(huì)計(jì)核算、票據(jù)審核、稅金計(jì)算、納稅申報(bào)等賬務(wù)、 賬薄處理的業(yè)務(wù)能力。 3、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力與良好的溝通協(xié)調(diào)能力;能獨(dú)擋一面的處理企業(yè)內(nèi)部成本控制和相關(guān)部門(mén)(稅務(wù)、銀行)的溝通、協(xié)調(diào),思路清晰、作風(fēng)正派、工作原則性強(qiáng)。 4、薪酬面議! 5、要求會(huì)開(kāi)車(chē)。
01) 收支統(tǒng)計(jì):根據(jù)有關(guān)規(guī)定和制度,執(zhí)行現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)帳務(wù),收付、保管、核算貨幣現(xiàn)金、有價(jià)證券、有關(guān)票據(jù)等。支持收款的清算工作。 (02) 憑證裝存:正確編制現(xiàn)金、銀行的記帳憑證,及時(shí)傳遞給財(cái)務(wù)登帳。嚴(yán)格審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)、發(fā)票等原始憑證,按照費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的有關(guān)規(guī)定,辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù)。 (03) 資金收付:按規(guī)定執(zhí)行應(yīng)付應(yīng)收款項(xiàng)具體操作,涉及現(xiàn)金的必須及時(shí)規(guī)范提取、收訖、支付。登記現(xiàn)金和銀行日記帳,做到月結(jié)日清,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正。 (04) 銷(xiāo)付核驗(yàn):對(duì)于報(bào)銷(xiāo)或其他支付進(jìn)行審批核驗(yàn),確保程序合規(guī)且具備報(bào)銷(xiāo)、支付條件后方能付款。 (05) 銀行對(duì)接:辦理提取和保管現(xiàn)金,完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 (06) 發(fā)票管理:發(fā)票申購(gòu)、開(kāi)具、驗(yàn)真; (07) 簿冊(cè)臺(tái)帳:裝訂、填報(bào)、更新、跟進(jìn); (08) 購(gòu)銷(xiāo)合同:收付款履行、依規(guī)歸檔跟進(jìn); (09) 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):綜管、運(yùn)控?cái)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算; (10) 人事結(jié)算:核算薪金發(fā)放名冊(cè),按時(shí)發(fā)員工的工資、獎(jiǎng)金。及時(shí)結(jié)繳、變更社保、公積金等。 (11) 落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 任職資格: (01) 財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,須獲初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書(shū)。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 (02) 熟練掌握會(huì)計(jì)軟件(如金蝶、用友等)、辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等)。 (03) 具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能、工作細(xì)心且有高度的責(zé)任心
◆ 崗位職責(zé)1. 完成車(chē)間考勤表、加班申請(qǐng)表等各類(lèi)報(bào)表;2. 整理新進(jìn)人員工資卡開(kāi)卡名單,以及工資卡的領(lǐng)取、發(fā)放;3. 負(fù)責(zé)車(chē)間人員的工資計(jì)算及繳納保險(xiǎn)人員名單的匯總;4. 負(fù)責(zé)車(chē)間物資的申購(gòu)和管理;5. 對(duì)接行政部門(mén)部分工作?!?任職要求 1. 大專(zhuān)學(xué)歷,熟練使用 EXCELL、WORD 等各類(lèi)辦公軟件;2. 做事細(xì)致,有責(zé)任心;3. 35 周歲以下,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 年齡要求:35歲以下 職能類(lèi)別:生產(chǎn)文員
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com